1. CENTRO DE GESTION
INDUSTRIAL
EVIDENCIA CONOCIMIENTO
REGLAMENTO DEL
APRENDIZ

2. CENTRO DE GESTION
INDUSTRIAL
NOMBRE DEL APRENDIZ
VIVIANA ALEJANDRA CASTRO ANGEL
NOMBRE DEL PROGRAMA
TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL
298757
FECHA DE INICIO DE INDUCCION
23 de enero de 2012

3. UN DERECHO DEL
APRENDIZ ES:
a.3 Acceso a diversas fuentes de
conocimiento durante el proceso de
formación las tecnologías de
información y comunicaciones el
entorno real o simulado en los
ambientes de aprendizajes el trabajo
colaborativo con otros aprendices del
SENA y los instructores.

4. ESTE DERECHO ME LLAMO
LA ATENCIÓN PORQUE:
Voy a tener derecho a suplirme del
uso de todas las herramientas que
me brinda el SENA en clase internet
biblioteca virtualmente, todo el
conocimiento de los instructores
para terminar con buen éxito la
tecnología en Salud Ocupacional.

5. UN DEBER DEL
APRENDIZ ES:
a.9 Ser responsable de gestionar
los recursos de información a
través de las diferentes fuentes
de conocimiento que garantice el
logro de los resultados de
aprendizaje establecidos en el
programa de formación.

6. ESTE DEBER ME LLAMO
LA ATENCIÓN PORQUE:
Así como el SENA me brinda
herramientas de aprendizaje yo
debo investigar y estar en continua
búsqueda de nueva información
acerca de la tecnología que estoy
estudiando.

7. UNA PROHIBICIÓN ES:
a.3 Incumplir las actividades de
aprendizaje acordadas en su
proceso de formación y los
compromisos adquiridos como
aprendiz SENA sin justa causa.

8. ESTA PROHIBICIÓN ME
LLAMO LA ATENCIÓN PORQUE:
Esta prohibición es ir en
contra de los derechos y
deberes que yo adquirí
como aprendiz del SENA.

9. EL DEBIDO PROCESO
CONSISTE EN:
•Llamado de atención verbal
•Llamado de atención escrito
•Matricula condicional
•Cancelación de matricula