O documento discute a importância das soft skills na empregabilidade. Apresenta as biografias de três especialistas - Jorge Queiroz Machado, José Rosa e Joaquim Vieira - que irão falar sobre competências transversais para a empregabilidade em um programa de universidades em fevereiro, março e abril de 2015. O programa inclui discussões sobre vendas, gestão, recursos humanos e inovação.

1. O que pensam os empregadores e aO que pensam os empregadores e a
importância dos softs skills na empregabilidadeimportância dos softs skills na empregabilidade
23 de Fevereiro de 2015
Jorge Queiroz Machado, José Rosa, Joaquim Vieira

2. Iniciei funções como Analista Programador tendo posteriormente
escolhido um percurso na área de vendas que evolui para gestor,
função que ocupo desde 2000.
Fui Administrador da Inovision, CPC.IS, e CPC Africa, atualmente
sou CEO da ITEN Solutions e Presidente do Conselho de
Administração da CPC Africa bem como Business Angel na Invicta
Angels.
Licenciado em Engenharia Eletrotecnia e Computadores pela FEUP,
Pós Graduções nas áreas de gestão e Contabilidade.

3. José Rosa iniciou a sua carreira profissional como prestador de serviços, actividade
que foi mantendo ao longo da sua carreira bem como a actividade de Formador.
Desempenhou durante cerca de 20 anos várias funções incluindo funções de Direcção,
designadamente nas áreas de Recursos Humanos e Organização, em três grandes
empresas industriais.
Numa dessas empresas representou a indústria Portuguesa numa organização
europeia que incluía 13 países e tratava essencialmente de Assuntos Sociais e de
Recursos Humanos do sector.
Desempenhou cerca de 15 anos funções de Director e Administrador de Bancos e
empresas pertencentes ao respectivo Grupo.
É licenciado em Direito.

4. Curso Integrado de Gestão do Cifag.
Desde 1978 a 1990 Director Comercial de Vendas, Compras e Logística da
Isar Rakoll e Proadec. De 1990 a 2009 Director Geral e Presidente do
Conselho de Administração da Probos Plásticos SA.
Desde 2002 até 2012 vice Presidente e Presidente do Conselho de
Admistraçao do PIEP - Polo de Inovação de Engenharia de Polímeros na
Universidade do Minho.

5. PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015
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6. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015
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7. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015
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