Как создать команду своей мечты в бизнесе. Критерии эффективной команды. Направления развития команды. Игра кораблекрушение. Критерии успешности команды.

1. «Как создать команду
своей мечты в бизнесе?»
Мастер-класс Станислава Шапошникова
Консалтинговая компания «Коучинфо»
Днепропетровск
Couchinfo.com

2. Что такое команда ?
Команда – группа людей, объединенных единой
целью, реальными отношениями, сформированная на
основе добровольного участия для удовлетворения
общих потребностей и управляемая лидером.

4. Общая цель
Взаимодействие для достижения общей цели
Чувство общности и ответственности
Внутренний кодекс поведения
Взаимопомощь
Внутренняя структура
УСПЕШНАЯ КОМАНДА
(общие черты)

5. Как превратить группу
в команду ?
Создание единой цели
Формирование отношений
Принятие ответственности
Формирование общих потребностей
Становление лидерства

6. Игра «Кораблекрушение»
Условия, определяющие игровую ситуацию:
Вы дрейфуете на яхте в южной части Тихого океана. В результате пожара большая
часть яхты и её груза уничтожена. Яхта медленно тонет. Ваше местонахождение
неясно из-за поломки основных навигационных приборов, но примерно вы
находитесь на расстоянии тысячи миль к юго-западу от ближайшей земли. Ниже
дан список 15 предметов, которые остались целыми и неповреждёнными после
пожара. В дополнение к этим предметам вы располагаете прочным надувным
спасательным плотом с вёслами, достаточно большими, чтобы выдержать вас,
экипаж и все перечисленные ниже предметы. Имущество оставшихся в живых
людей составляют пачка сигарет, несколько коробков спичек и пять
однодолларовых банкнот.
Ваша задача- классифицировать 15 нижеперечисленных предметов в соответствии с
их значением для выживания. Поставьте цифру 1 у самого важного предмета, цифру
2 – у второго по значению и так далее до 15, наименее важного для вас.

7. Секстант
Зеркало
Пятилитровая канистра с водой
Пластик
Противокомариная сетка
Одна коробка с армейским рационом НАТО
Карты Тихого океана
Подушка
Двухлитровая канистра нефтегазовой смеси
Реппелент Транзисторный приёмник
Ямайский ром
нейлоновый канат
шоколад
Рыболовная снасть

8. Исполнитель
(Implementer)
Оценщик
(Monitor-
Evaluator)
Доводчик
(Completer-
Finisher)
Коллективист
(Team Worker)
Разведчик
(Исследователь
ресурсов, Resource
Investigator)
Председатель
(Координатор,
Coordinator)
8

9. Оценка эффективности команды
Согласованные четкие цели
Способность решать проблемы
Отсутствие «зависающих» проблем
Участие каждого
Активное выслушивание других
Поддержка и доверие
Энтузиазм
Способность решать конфликты
Идеи и юмор
Открытое общение
Совместное принятие решений
Эффект синергии

10. Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
Компания «Коучинфо»
0503427822
Couchinfo.com