2. ÍNDICE
Ética y moralidad en el mundo de
la empresa.
¿Qué es un código deontológico?.
Código deontológico del/de la
secretario/a.
Imágenes relacionadas con el
tema.
3. ÉTICA Y MORALIDAD EN EL
MUNDO DE LA EMPRESA
Se ha de entender por comportamiento ético al hábito de vivir conforme a
las buenas costumbres.
MORAL: significa costumbre, norma, modo de vivir socialmente correcto.
Conceden una finalidad al comportamiento humano que lo valoran
dualmente en bueno o malo, correcto o censurable, positivo o negativo en
función de un patrón que se denomina costumbre o norma por la que se
rige la sociedad.
Estudian la conducta humana como un producto del hombre consciente y
libre que le permite realizarse y estar bien consigo mismo y con los
hombres de su entorno.
4. PRINCIPIOS ÉTICOS
EMPRESARIALES
Son normas y valores básicos que permiten guiar las diferentes
conductas y acciones de la vida humana que acontecen en un
espacio geográfico, en un tiempo determinado y en una cultura
social.
En el ámbito empresarial, los principios éticos regulan el sector de
las relaciones internas y el de las relaciones con el exterior. Para
ambos sectores son de aplicación los siguientes principios:
PRINCIPIO DE LEGALIDAD
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
PRINCIPIO DE LEALTAD A LA EMPRESA
PRINCIPIO DE DISCRECIÓN
PRINCIPIO DE INTEGRACIÓN
5. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO
DEONTOÓGICO?
Es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de
criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que
formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una
actividad profesional.
Se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que
regulan.
6. Las características que se pueden destacar de un código
deontológico son las siguientes:
El código deontológico se asume libre y voluntariamente.
La transgresión de las normas se sancionan con del deshonor, con
la pérdida de confianza, con la exclusión afectiva del grupo.
No tiene por finalidad ser un adorno que la empresa añade a su
logotipo para quedar bien y proporcionar buena imagen.
El código deontológico es un compromiso que los trabajadores (jefes
y subordinados) suscriben día a día, hora a hora y en todos los
actos de la vida.
7. CÓDIGO DEONTOLÓGICO
DEL/DE LA SECRETARIO/A
El código se desarrolla en dos partes:
PRINCIPIOS GENERALES DE MARCADO ACENTO ÉTICO:
El secretario/a tiene que tener unos principios fundamentales
de las normas éticas como son: la dignidad, la integridad y el
secreto profesional.
DEBERES U OBLIGACIONES ESPECÍFICOS DE LA
PROFESIÓN: El secretario/a debe tener como obligaciones
profesionales específicas: el secreto profesional, las relaciones
con sus compañeros, las relaciones con la empresa y en
relación con su profesión.
8. IMÁGENES RELACIONADAS
CON EL TEMA
Oficina de un
secretario/a.
Lo que se puede
ver en una oficina
de un secretario/a.