SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Primavera 2012




Primavera 2012 Tanımı

Primavera 2012 ile proje yönetimine bakışınız değişecek. Primavera, çok yetenekli bir proje yönetim programıdır. Projelerinizi nasıl daha iyi
yönetebileceğinizi merak ediyor, planlama ve analizin risklerinizi azaltmak istiyorsanız Primavera 2012 sizin için. Primavera 2012, proje
yönetimi anlayışını kurumsallaştırmak isteyenlere, farklı ölçek ve platformlarda, sektörel çözümler sağlıyor. İnşaat mühendisliği, mimarlık ve
teknik hizmetlerin yanında yönetimsel boyutuna da önem vererek sektörde üst düzey yöneticilik hedefleyen, İnşaat mühendisliği ve Mimarlık
öğrencileri, mezunları ve ilgilileri 2.tasarım aşamasından teslim aşamasına kadar; yapımını veya denetimini üstlendikleri projeleri Süresel ve
Mali açıdan takip etmek isteyen; veya bu amaçla kurdukları proje planlama ve kontrol birimini daha verimli yönetmek isteyen çalışanlar için
çok önemli ve yararlı programdır. Primavera 2012, müteahhit inşaat mühendisleri ve mimarları proje müdürleri 3. ihaleye çıkartarak
yaptırmak istedikleri projeleri süresel ve mali açıdan daha etkin takip etmek isteyenler için..




Primavera 2012 - Eğitmenlerimiz

Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı
eğitmenlerdir.

Primavera 2012 - Eğitim Yeri

Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.

Primavera 2012 - Eğitim Şekli

Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.

Primavera 2012 - Eğitim Zamanı

Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.
Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.



Primavera 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri

Hafta İçi : 12 01 2012


Hafta Sonu : 07 01 2012




Önkayıt Formu - primavera 2012


En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.

Ad Soyad (*)     :                                  Bize mesajınız
E-posta (*)      :
Tel 1 (*)        :
Tel 2            :

Uygun ders saatleri                                                                                                10-13   13-16   16-19   19-22  




Primavera 2012 İçeriği


• Primavera 2012 Hizmet / Danışmanlık / Eğitim İçeriği
• Primavera 2012 - Proje Nedir?
• Primavera 2012 - Planlama ve Yönetim
• Primavera 2012 - Proje Yönetimi Sürecinin Adımları
• Primavera 2012 - Giriş
• Primavera 2012 - Proje Planının Optimizasyonu
• Primavera 2012 - İlerlemeler
• Primavera 2012 - Projenin Güncel Durumunun Takibi
• Primavera 2012 - Analizler ve Karşılaştırmalar (Süre - Maliyet - Kaynaklar)
• Primavera 2012 - Yorumlar ve değerlendirme.




Primavera 2012 - Eğitmenlerimiz

Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı
eğitmenlerdir.

Primavera 2012 - Eğitim Yeri

Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.

Primavera 2012 - Eğitim Şekli

Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.

Primavera 2012 - Eğitim Zamanı

Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.
Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.



Primavera 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri

Hafta İçi : 12 01 2012


Hafta Sonu : 07 01 2012




Önkayıt Formu - primavera 2012


En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.

Ad Soyad (*)     :                                  Bize mesajınız
E-posta (*)      :
Tel 1 (*)        :
Tel 2            :

Uygun ders saatleri                                                                                                10-13   13-16   16-19   19-22  



   Yazılım
   • Yazılım Mühendisliği 2012
   • Java 2012
   • Java Temel 2012
   • Java İleri 2012
   • Java Web & JavaEE 2012
   • JavaME / J2ME 2012
   • Android 2012
   • iPhone - iPad Geliştirme 2012
   • Delphi 2012
   • Visual Basic 2012
   • .NET 2012
   • ASP.Net 2012
• C 2012
• C++ 2012
• Python 2012
• PHP 2012
• ASP 2012
• SQL 2012
• Oracle 2012
• Temel Programlama 2012
Sistem
• Linux 2012
• Linux Temel 2012
• Linux Server(Sistem) Yönetimi 2012
Web
• HTML Ve İnternet 2012
• E-Ticaret 2012
• SEO 2012
• Adwords 2012
• Web Tasarım 2012
• WordPress 2012
• Joomla 2012
• Drupal 2012
• CSS 2012
• Javascript 2012
• JQuery 2012
• ASP 2012
• PHP 2012
• LAMP 2012
• Adobe Flash 2012
• Adobe Flash Animasyon 2012
• Adobe Flash ActionScript 2012
Grafik
• Grafik Tasarım 2012
• Adobe Photoshop 2012
• İllustrator 2012
• İndesign 2012
• After Effects 2012
• Maya (3D Modelleme & Animasyon) 2012
• 3ds Max 2012
Medya & Yayıncılık
• After Effects 2012
• Grafik Tasarım 2012
• Dijital Müzik & Ses Tasarımı 2012
• Adobe Photoshop 2012
• Adobe Flash Animasyon 2012
• 3ds Max 2012
Donanım
• Bilgisayar Donanım Ve Teknik Servis 2012
• Cep Telefonu Tamir 2012
Elektronik
• Elektronik 2012
• PLC 2012
• PIC Programlama 2012
• C 2012
• OrCAD 2012
• VHDL Programlama 2012
• MATLAB 2012
Mimarlık
• Mimarlık 2012
• İç Mimarlık Ve Dekorasyon 2012
• AutoCAD 2012
• 3ds Max 2012
Makine
• Makine 2012
• AutoCAD 2012
• CATIA 2012
• Solidworks 2012
İnşaat
• İnşaat 2012
• Primavera 2012
• AutoCAD 2012
• SAP2000 2012
• Sta4CAD 2012
• XSteel 2012
• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012
İş & Yönetim
• Bilgisayar 2012
• Ofis 2012
• İleri Excel 2012
• Word 2012
• PowerPoint 2012
• Excel VBA Programlama 2012
• Access VBA Programlama 2012
• Bilgisayarlı Muhasebe 2012
• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012
• Proje Yönetimi 2012
• MS Project 2012
• Primavera 2012
• İstatistik SPSS 2012
• Yöneticilik 2012
• Girişimcilik 2012
• Sözleşme Yönetimi 2012
• Değişim Yönetimi 2012
• Kriz Yönetimi 2012
• Motivasyon 2012
• Üst Düzey Yönetici 2012
• Liderlik 2012
• Yöneticiler İçin Finans 2012
• Toplantı Yönetimi 2012
• Yönetici Asistanlığı 2012
• Raporlama Teknikleri 2012
• Satınalma Yönetimi 2012
• Stres Yönetimi 2012
• Etkili Sunum Teknikleri 2012
• Kamu İhale 2012
• Problem Çözme Teknikleri 2012
• Zaman Yönetimi 2012
• Müzakere Teknikleri 2012
• Sekreterlik 2012
Kalite
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 16949 Kalite Yönetim Sistemi 2012
• ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Kalite Sistemi 2012
• Tehlike Değerlendirme Ve Risk Analizi 2012
• APQP (İleri Ürün Kalite Planlaması) 2012
• PPAP (Üretim Parçası Onay Prosesi) 2012
• FMEA (Hata Türleri Ve Etkileri Analizi) 2012
• MSA (Ölçme Sistemlerinin Analizi) 2012
• SPC (İstatiksel Proses Kontrol) 2012
• IMDS (Uluslararası Malzeme Bilgi Sistemi) 2012
• EFQM (İş Mükemmelliği Modeli) 2012
• Ölçüm Belirsizliği 2012
• Süreç Yönetimi 2012
• 5S 2012
• 6 Sigma 2012
• Kaizen 2012
• Yalın Üretim Teknikleri 2012
• Biyomedikal Kalibrasyon 2012
• Genel Metroloji Kalibrasyon 2012
• Elektriksel Güvenlik Kalibrasyon 2012
• Sıcaklık Kalibrasyon 2012
İş Güvenliği & Sağlığı
• İş Sağlığı Ve İş Güvenliği 2012
• Risk Analizi 2012
• Yangın 2012
• İtfaiye 2012
• Deprem 2012
• Afet 2012
• Acil Durum Ve Kriz Yönetimi 2012
• Arama Kurtarma 2012
• Yüksekte Çalışma 2012
• Temel İlk Yardım 2012
• İlkyardım Eğitici 2012
Satış & Pazarlama
• Temel Satış Teknikleri 2012
• İleri Satış Teknikleri 2012
• Satışta Görüşme Teknikleri 2012
• Büyük Veya Özel Müşterilere Satış 2012
• Satış Gücü(Grubu) Yönetimi 2012
• Mağaza'da (perakende) Satış 2012
• Yüz Yüze Satış Teknikleri 2012
• Başarılı Satış Görüşmesi 2012
• NLP İle Satış 2012
• Satışta Müşteri İlişkileri 2012
• Müşteri İlişkileri Yönetimi 2012
• Müşteri Odaklılık 2012
• Müşteri Hizmetleri 2012
• Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri 2012
• Satışta Müzakere (Pazarlık) Teknikleri 2012
• Distribütör Bayi Yönetimi 2012
• Satışta İkna Yöntemleri Ve Psikoloji 2012
• Ağızdan Ağıza (Virüs) Pazarlama 2012
• Temel Pazarlama 2012
• İleri Pazarlama Teknikleri 2012
• Yurtdışına Pazarlama Ve Satış 2012
• Rekabetçi Pazarlama 2012
• Stratejik Marka Yönetimi 2012
• Etkin Ürün Yönetimi 2012
• İnovasyon 2012
• İtibar Yönetimi 2012
• Dijital (İnternet…) Pazarlama 2012
• Telefonda Tahsilat Yönetimi 2012
• Telefonla Profesyonel İletişim 2012
• Telefonda Satış (Tele-Satış) Teknikleri 2012
• Çağrı Merkezinde Ekip Ve Performans Yönetimi 2012
• Çağrı Merkezi Team Leader 2012
İletişim & Reklam
• Etkili İletişim 2012
• Güzel Ve Etkili Konuşma 2012
• Diksiyon 2012
• Etkili Yazışma Teknikleri 2012
• NLP İle Etkili İletişim 2012
• Takım İçi İletişim 2012
• Topluluk Önünde Konuşma 2012
• Hitabet Sanatı 2012
• Dinleme 2012
• Nezaket Ve Protokol Kuralları 2012
• Beden Dili 2012
• Empati İle İletişim 2012
• Çatışma Yönetimi 2012
• İkna Ve Psikoloji 2012
• Etkili Sunum Teknikleri 2012
• İş Yazısı(Yazışma) Teknikleri 2012
• Takım Oluşturma Ve Geliştirme 2012
• Zor İnsanlarla İletişim Kurma 2012
• İnsanları Tanıma Yöntemleri 2012
• Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı 2012
• Pazarlama İletişimi 2012
• Kurum İçi İletişim Yönetimi 2012
• Kurumsal İletişim 2012
• Reklamcılık 2012
• Halkla İlişkiler 2012
• İnternet Reklamcılığı 2012
• Hızlı Okuma 2012
• Hızlı Öğrenme 2012
• Yaratıcı Drama 2012
• İmaj Yönetimi 2012
İnsan Kaynakları
• İnsan Kaynakları 2012
• Personel Yönetimi 2012
• Ücret Yönetimi 2012
• Özlük İşleri 2012
• Bordro Yönetimi 2012
• Eğitim Yönetimi 2012
• Kariyer Yönetimi 2012
• Performans Yönetimi 2012
• Ölçme Ve Değerlendirme 2012
• İş Süreçlerini Yenileme 2012
• Mülakat Ve Seçme Teknikleri 2012
• Performans Karnesi (Balanced Scorecard) 2012
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri 2012
• Personel(Çalışan) Maliyetini Azaltma Yöntemleri 2012
• Motivasyon, Çalışan Memnuniyeti 2012
• Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri 2012
• NLP Ve Koçluk Uygulamaları 2012
• İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2012
• Uygulamalı İş Hukuku 2012
• İş Sözleşmeleri 2012
• Eğitimci 2012

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Empfohlen (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Primavera 2012

  • 1. Primavera 2012 Primavera 2012 Tanımı Primavera 2012 ile proje yönetimine bakışınız değişecek. Primavera, çok yetenekli bir proje yönetim programıdır. Projelerinizi nasıl daha iyi yönetebileceğinizi merak ediyor, planlama ve analizin risklerinizi azaltmak istiyorsanız Primavera 2012 sizin için. Primavera 2012, proje yönetimi anlayışını kurumsallaştırmak isteyenlere, farklı ölçek ve platformlarda, sektörel çözümler sağlıyor. İnşaat mühendisliği, mimarlık ve teknik hizmetlerin yanında yönetimsel boyutuna da önem vererek sektörde üst düzey yöneticilik hedefleyen, İnşaat mühendisliği ve Mimarlık öğrencileri, mezunları ve ilgilileri 2.tasarım aşamasından teslim aşamasına kadar; yapımını veya denetimini üstlendikleri projeleri Süresel ve Mali açıdan takip etmek isteyen; veya bu amaçla kurdukları proje planlama ve kontrol birimini daha verimli yönetmek isteyen çalışanlar için çok önemli ve yararlı programdır. Primavera 2012, müteahhit inşaat mühendisleri ve mimarları proje müdürleri 3. ihaleye çıkartarak yaptırmak istedikleri projeleri süresel ve mali açıdan daha etkin takip etmek isteyenler için.. Primavera 2012 - Eğitmenlerimiz Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı eğitmenlerdir. Primavera 2012 - Eğitim Yeri Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır. Primavera 2012 - Eğitim Şekli Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz. Primavera 2012 - Eğitim Zamanı Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır. Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz. Primavera 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri Hafta İçi : 12 01 2012 Hafta Sonu : 07 01 2012 Önkayıt Formu - primavera 2012 En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz. Ad Soyad (*) : Bize mesajınız E-posta (*) : Tel 1 (*) : Tel 2 : Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22   Primavera 2012 İçeriği • Primavera 2012 Hizmet / Danışmanlık / Eğitim İçeriği • Primavera 2012 - Proje Nedir?
  • 2. • Primavera 2012 - Planlama ve Yönetim • Primavera 2012 - Proje Yönetimi Sürecinin Adımları • Primavera 2012 - Giriş • Primavera 2012 - Proje Planının Optimizasyonu • Primavera 2012 - İlerlemeler • Primavera 2012 - Projenin Güncel Durumunun Takibi • Primavera 2012 - Analizler ve Karşılaştırmalar (Süre - Maliyet - Kaynaklar) • Primavera 2012 - Yorumlar ve değerlendirme. Primavera 2012 - Eğitmenlerimiz Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı eğitmenlerdir. Primavera 2012 - Eğitim Yeri Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır. Primavera 2012 - Eğitim Şekli Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz. Primavera 2012 - Eğitim Zamanı Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır. Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz. Primavera 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri Hafta İçi : 12 01 2012 Hafta Sonu : 07 01 2012 Önkayıt Formu - primavera 2012 En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz. Ad Soyad (*) : Bize mesajınız E-posta (*) : Tel 1 (*) : Tel 2 : Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22   Yazılım • Yazılım Mühendisliği 2012 • Java 2012 • Java Temel 2012 • Java İleri 2012 • Java Web & JavaEE 2012 • JavaME / J2ME 2012 • Android 2012 • iPhone - iPad Geliştirme 2012 • Delphi 2012 • Visual Basic 2012 • .NET 2012 • ASP.Net 2012
  • 3. • C 2012 • C++ 2012 • Python 2012 • PHP 2012 • ASP 2012 • SQL 2012 • Oracle 2012 • Temel Programlama 2012 Sistem • Linux 2012 • Linux Temel 2012 • Linux Server(Sistem) Yönetimi 2012 Web • HTML Ve İnternet 2012 • E-Ticaret 2012 • SEO 2012 • Adwords 2012 • Web Tasarım 2012 • WordPress 2012 • Joomla 2012 • Drupal 2012 • CSS 2012 • Javascript 2012 • JQuery 2012 • ASP 2012 • PHP 2012 • LAMP 2012 • Adobe Flash 2012 • Adobe Flash Animasyon 2012 • Adobe Flash ActionScript 2012 Grafik • Grafik Tasarım 2012 • Adobe Photoshop 2012 • İllustrator 2012 • İndesign 2012 • After Effects 2012 • Maya (3D Modelleme & Animasyon) 2012 • 3ds Max 2012 Medya & Yayıncılık • After Effects 2012 • Grafik Tasarım 2012 • Dijital Müzik & Ses Tasarımı 2012 • Adobe Photoshop 2012 • Adobe Flash Animasyon 2012 • 3ds Max 2012 Donanım • Bilgisayar Donanım Ve Teknik Servis 2012 • Cep Telefonu Tamir 2012 Elektronik • Elektronik 2012 • PLC 2012 • PIC Programlama 2012 • C 2012 • OrCAD 2012 • VHDL Programlama 2012 • MATLAB 2012 Mimarlık • Mimarlık 2012 • İç Mimarlık Ve Dekorasyon 2012
  • 4. • AutoCAD 2012 • 3ds Max 2012 Makine • Makine 2012 • AutoCAD 2012 • CATIA 2012 • Solidworks 2012 İnşaat • İnşaat 2012 • Primavera 2012 • AutoCAD 2012 • SAP2000 2012 • Sta4CAD 2012 • XSteel 2012 • Hakediş Ve Kesin Hesap 2012 İş & Yönetim • Bilgisayar 2012 • Ofis 2012 • İleri Excel 2012 • Word 2012 • PowerPoint 2012 • Excel VBA Programlama 2012 • Access VBA Programlama 2012 • Bilgisayarlı Muhasebe 2012 • Hakediş Ve Kesin Hesap 2012 • Proje Yönetimi 2012 • MS Project 2012 • Primavera 2012 • İstatistik SPSS 2012 • Yöneticilik 2012 • Girişimcilik 2012 • Sözleşme Yönetimi 2012 • Değişim Yönetimi 2012 • Kriz Yönetimi 2012 • Motivasyon 2012 • Üst Düzey Yönetici 2012 • Liderlik 2012 • Yöneticiler İçin Finans 2012 • Toplantı Yönetimi 2012 • Yönetici Asistanlığı 2012 • Raporlama Teknikleri 2012 • Satınalma Yönetimi 2012 • Stres Yönetimi 2012 • Etkili Sunum Teknikleri 2012 • Kamu İhale 2012 • Problem Çözme Teknikleri 2012 • Zaman Yönetimi 2012 • Müzakere Teknikleri 2012 • Sekreterlik 2012 Kalite • ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel 2012 • ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012 • ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012 • ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon 2012 • OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012 • OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012 • OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012 • OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012 • ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
  • 5. • ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012 • ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012 • ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012 • ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012 • ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012 • ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012 • ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012 • ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Temel 2012 • ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012 • ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012 • ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012 • ISO 16949 Kalite Yönetim Sistemi 2012 • ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Kalite Sistemi 2012 • Tehlike Değerlendirme Ve Risk Analizi 2012 • APQP (İleri Ürün Kalite Planlaması) 2012 • PPAP (Üretim Parçası Onay Prosesi) 2012 • FMEA (Hata Türleri Ve Etkileri Analizi) 2012 • MSA (Ölçme Sistemlerinin Analizi) 2012 • SPC (İstatiksel Proses Kontrol) 2012 • IMDS (Uluslararası Malzeme Bilgi Sistemi) 2012 • EFQM (İş Mükemmelliği Modeli) 2012 • Ölçüm Belirsizliği 2012 • Süreç Yönetimi 2012 • 5S 2012 • 6 Sigma 2012 • Kaizen 2012 • Yalın Üretim Teknikleri 2012 • Biyomedikal Kalibrasyon 2012 • Genel Metroloji Kalibrasyon 2012 • Elektriksel Güvenlik Kalibrasyon 2012 • Sıcaklık Kalibrasyon 2012 İş Güvenliği & Sağlığı • İş Sağlığı Ve İş Güvenliği 2012 • Risk Analizi 2012 • Yangın 2012 • İtfaiye 2012 • Deprem 2012 • Afet 2012 • Acil Durum Ve Kriz Yönetimi 2012 • Arama Kurtarma 2012 • Yüksekte Çalışma 2012 • Temel İlk Yardım 2012 • İlkyardım Eğitici 2012 Satış & Pazarlama • Temel Satış Teknikleri 2012 • İleri Satış Teknikleri 2012 • Satışta Görüşme Teknikleri 2012 • Büyük Veya Özel Müşterilere Satış 2012 • Satış Gücü(Grubu) Yönetimi 2012 • Mağaza'da (perakende) Satış 2012 • Yüz Yüze Satış Teknikleri 2012 • Başarılı Satış Görüşmesi 2012 • NLP İle Satış 2012 • Satışta Müşteri İlişkileri 2012 • Müşteri İlişkileri Yönetimi 2012 • Müşteri Odaklılık 2012 • Müşteri Hizmetleri 2012 • Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri 2012 • Satışta Müzakere (Pazarlık) Teknikleri 2012
  • 6. • Distribütör Bayi Yönetimi 2012 • Satışta İkna Yöntemleri Ve Psikoloji 2012 • Ağızdan Ağıza (Virüs) Pazarlama 2012 • Temel Pazarlama 2012 • İleri Pazarlama Teknikleri 2012 • Yurtdışına Pazarlama Ve Satış 2012 • Rekabetçi Pazarlama 2012 • Stratejik Marka Yönetimi 2012 • Etkin Ürün Yönetimi 2012 • İnovasyon 2012 • İtibar Yönetimi 2012 • Dijital (İnternet…) Pazarlama 2012 • Telefonda Tahsilat Yönetimi 2012 • Telefonla Profesyonel İletişim 2012 • Telefonda Satış (Tele-Satış) Teknikleri 2012 • Çağrı Merkezinde Ekip Ve Performans Yönetimi 2012 • Çağrı Merkezi Team Leader 2012 İletişim & Reklam • Etkili İletişim 2012 • Güzel Ve Etkili Konuşma 2012 • Diksiyon 2012 • Etkili Yazışma Teknikleri 2012 • NLP İle Etkili İletişim 2012 • Takım İçi İletişim 2012 • Topluluk Önünde Konuşma 2012 • Hitabet Sanatı 2012 • Dinleme 2012 • Nezaket Ve Protokol Kuralları 2012 • Beden Dili 2012 • Empati İle İletişim 2012 • Çatışma Yönetimi 2012 • İkna Ve Psikoloji 2012 • Etkili Sunum Teknikleri 2012 • İş Yazısı(Yazışma) Teknikleri 2012 • Takım Oluşturma Ve Geliştirme 2012 • Zor İnsanlarla İletişim Kurma 2012 • İnsanları Tanıma Yöntemleri 2012 • Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı 2012 • Pazarlama İletişimi 2012 • Kurum İçi İletişim Yönetimi 2012 • Kurumsal İletişim 2012 • Reklamcılık 2012 • Halkla İlişkiler 2012 • İnternet Reklamcılığı 2012 • Hızlı Okuma 2012 • Hızlı Öğrenme 2012 • Yaratıcı Drama 2012 • İmaj Yönetimi 2012 İnsan Kaynakları • İnsan Kaynakları 2012 • Personel Yönetimi 2012 • Ücret Yönetimi 2012 • Özlük İşleri 2012 • Bordro Yönetimi 2012 • Eğitim Yönetimi 2012 • Kariyer Yönetimi 2012 • Performans Yönetimi 2012 • Ölçme Ve Değerlendirme 2012 • İş Süreçlerini Yenileme 2012
  • 7. • Mülakat Ve Seçme Teknikleri 2012 • Performans Karnesi (Balanced Scorecard) 2012 • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri 2012 • Personel(Çalışan) Maliyetini Azaltma Yöntemleri 2012 • Motivasyon, Çalışan Memnuniyeti 2012 • Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri 2012 • NLP Ve Koçluk Uygulamaları 2012 • İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2012 • Uygulamalı İş Hukuku 2012 • İş Sözleşmeleri 2012 • Eğitimci 2012