SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫املؤلف‬/‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬
‫كتاب‬ ‫ملخص‬
‫اجلزء‬
‫األول‬ ‫تلخيص‬/‫م‬.‫زارعي‬ ‫سينا‬
1
(‫تفوز‬ ‫أحيانا‬
‫ّم‬‫ل‬‫تتع‬ ‫أحيانا‬)
‫للكت‬ ‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬‫اب‬
‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬.
‫عد‬ ‫فوائد‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬‫ال‬ ‫يدة‬
‫ّصات‬‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬.
‫تنبيه‬
2
‫يشرح‬ ‫الكتاب‬ ‫هذا‬‫تع‬ ‫ميكن‬ ‫اليت‬ ‫الدروس‬‫ّمها‬‫ل‬
‫الفشل‬ ‫من‬ ‫احلياة‬ ‫يف‬.
‫ّمة‬‫د‬‫مق‬
3
-‫يف‬‫حني‬‫أن‬‫الناس‬‫عادة‬‫على‬‫استعداد‬‫للحديث‬‫عن‬،‫أحالمهم‬‫فهم‬‫ليس‬‫وا‬
‫مستعدين‬‫جيدا‬‫لإلجابة‬‫عن‬‫سؤال‬‫عن‬‫مواطن‬‫ضعفهم‬.
4
-‫األوقات‬‫الطيبة‬‫نضعها‬‫يف‬،‫جيوبنا‬‫أما‬‫األوقات‬‫السيئة‬‫فنضعها‬‫يف‬‫قلوبنا‬.
‫التجارب‬‫السلبية‬‫تؤثر‬‫علينا‬‫بشكل‬‫أعمق‬‫من‬‫التجارب‬‫اإلجيابية‬.
-‫امليزة‬‫اليت‬‫ّز‬‫ي‬‫مت‬‫الشخص‬‫الناجح‬‫عن‬‫الشخص‬‫غري‬‫الناجح‬‫الذي‬‫يش‬‫بهه‬
‫خبالف‬‫ذلك‬‫هي‬‫القدرة‬‫على‬‫التعامل‬‫مع‬‫خيبة‬‫األمل‬‫واخلسارة‬.
-‫حنن‬‫نندم‬‫على‬‫خسائر‬‫األمس‬‫وخناف‬‫من‬‫خسائر‬‫الغد‬.‫الندم‬ّ‫ص‬‫مي‬
،‫طاقتنا‬‫ال‬‫نستطيع‬‫أن‬‫نبين‬‫على‬‫الندم‬.‫اخلوف‬‫من‬‫املستقبل‬‫يش‬‫ّتنا‬‫ت‬
‫وميلؤنا‬‫بالقلق‬.
5
-‫جيب‬‫علينا‬‫أن‬‫نتوقع‬‫األخطاء‬‫والفشل‬‫واخلسائر‬‫يف‬،‫احلياة‬‫حنت‬‫اج‬‫إىل‬
‫التعامل‬‫معها‬‫عندما‬‫تأتي‬‫ال‬‫أن‬‫نسمح‬‫هلا‬‫بالرتاكم‬.
-‫عندما‬‫نشعر‬‫بفقد‬‫الثقة‬‫نشك‬‫يف‬،‫أنفسنا‬‫جيعلنا‬‫ذلك‬‫نرتدد‬‫ع‬‫ند‬‫اختاذ‬
‫القرار‬.‫حتى‬‫إذا‬‫ّا‬‫ن‬‫ك‬‫نعرف‬‫ما‬‫ينبغي‬،‫فعله‬‫نكون‬‫مرتددين‬‫أن‬‫نفعل‬‫ه‬.
-‫حنن‬‫نزيد‬‫األمور‬‫سوءا‬‫عندما‬‫نقارن‬‫أنفسنا‬‫باآلخرين‬‫ألننا‬‫نادرا‬‫ما‬
‫نفعل‬‫ذلك‬‫على‬‫مستوى‬‫الفرص‬‫املتكافئة‬.
6
-‫إذا‬‫كان‬‫حديثنا‬‫مع‬‫أنفسنا‬‫غاضبا‬‫أو‬‫ّرا‬‫م‬‫مد‬‫أو‬‫ّب‬‫ب‬‫يس‬‫الشعور‬‫بالذ‬،‫نب‬
‫نصبح‬‫أقل‬‫قدرة‬‫على‬‫التحرر‬‫من‬‫الدورة‬‫السلبية‬.
-‫إن‬‫ّم‬‫ل‬‫التع‬‫ليس‬‫سهال‬‫خالل‬‫األوقات‬‫السيئة‬‫ألنه‬‫يتطلب‬‫ّا‬‫ن‬‫م‬‫فعل‬‫أمور‬
‫ليست‬‫طبيعية‬.‫يتطلب‬‫األمر‬‫تدريبا‬‫لفعل‬‫الشيء‬‫الصحيح‬‫حني‬‫يكون‬‫كل‬
‫شيء‬‫خاطئا‬.
-‫أولئك‬‫الذين‬‫يستفيدون‬‫من‬‫احملنة‬‫ميلكون‬‫روح‬‫التواضع‬‫ولذلك‬‫مييلون‬
‫إىل‬‫عمل‬‫التغيريات‬‫الضرورية‬‫الالزمة‬‫للتعلم‬‫من‬‫أخطائهم‬‫وفشلهم‬
‫وخسائرهم‬.
7
-‫األشخاص‬‫الذين‬‫ميلكون‬‫مواهب‬‫عديدة‬‫عادة‬‫ما‬‫ّون‬‫د‬‫يؤ‬‫على‬‫مستوى‬
‫عال‬‫لكن‬‫األروع‬‫أنهم‬‫حيققون‬‫أعلى‬‫املستويات‬‫ألنهم‬‫ميلكون‬‫روح‬‫الت‬‫علم‬.
-‫التواضع‬‫ال‬‫يعين‬‫أن‬‫تقلل‬‫من‬‫شأن‬‫نفسك‬‫بل‬‫يعين‬‫أنك‬‫ّر‬‫ك‬‫تف‬‫يف‬‫نفسك‬
‫بشكل‬‫أقل‬.
-‫عندما‬‫منلك‬‫روح‬‫الفخر‬‫بدل‬،‫التواضع‬‫هذا‬‫من‬‫شأنه‬‫أن‬‫جيعل‬‫نظرتن‬‫ا‬
‫ألنفسنا‬‫وللعامل‬‫من‬‫حولنا‬‫ضبابية‬.‫التواضع‬‫يفتح‬‫أعيننا‬ّ‫س‬‫ويو‬‫ع‬‫نظرتنا‬.
8
-‫بينما‬‫يرعى‬‫الفخر‬‫ضيق‬‫األفق‬‫ودوما‬‫يسعى‬‫إىل‬،‫تربيره‬‫يتب‬‫ّى‬‫ن‬‫التواضع‬
‫انفتاح‬‫العقل‬‫والرغبة‬‫يف‬‫ّن‬‫س‬‫التح‬.‫التواضع‬‫يضع‬‫األمور‬‫يف‬‫نص‬‫ابها‬
‫الصحيح‬.
-‫عندما‬‫يكون‬‫الناس‬‫متواضعني‬‫مبا‬‫يكفي‬‫لتكون‬‫لديهم‬‫نظرة‬‫حقي‬‫قية‬
‫واضحة‬‫عن‬،‫أنفسهم‬‫تكون‬‫رؤيتهم‬‫عادة‬‫واضحة‬‫وحقيقية‬‫عندما‬‫يواجهون‬
‫أخطاءهم‬‫وفشلهم‬‫واخلسائر‬‫األخرى‬.
-‫األشخاص‬‫املتواضعون‬‫حبكمة‬‫ال‬‫خيافون‬‫أبدا‬‫من‬‫االعرتاف‬‫بأنهم‬‫ك‬‫انوا‬
‫على‬‫خطأ‬.‫عندما‬‫يفعلون‬‫ذلك‬‫كأنهم‬‫يقولون‬‫إنهم‬‫اليوم‬‫أكثر‬‫حكمة‬‫مما‬
‫كانوا‬‫باألمس‬.
9
-‫إذا‬‫ّفت‬‫ظ‬‫و‬‫الروح‬‫املناسبة‬‫يف‬،‫عملك‬‫ميكنك‬‫حتويل‬‫اخلطأ‬‫إىل‬‫ف‬‫رصة‬.
‫النجاح‬‫والشهرة‬‫ال‬‫يأتيان‬‫دائما‬‫لألشخاص‬‫األكثر‬‫موهبة‬.‫أحيانا‬‫يأت‬‫يان‬
‫للشخص‬‫الذي‬‫يستطيع‬‫حتويل‬‫احملنة‬‫إىل‬‫منحة‬.
-‫إذا‬‫ّا‬‫ن‬‫ك‬‫متواضعني‬‫ومنفتحني‬‫على‬‫الدروس‬‫اليت‬‫تعرض‬‫احلياة‬‫أن‬
‫ّمنا‬‫ل‬‫تع‬،‫إياها‬‫نزيد‬‫من‬‫احتماالت‬‫جناحنا‬.
-‫عندما‬‫نفقد‬‫رؤيتنا‬‫للحقيقة‬،‫نفقد‬‫طريقنا‬‫بسرعة‬.‫ال‬‫نستطي‬‫ع‬‫أن‬‫نقوم‬
‫بعمل‬‫تغيري‬‫إجيابي‬‫يف‬‫حياتنا‬‫إذا‬‫ّا‬‫ن‬‫ك‬‫ّشني‬‫و‬‫مش‬‫ّا‬‫م‬‫ع‬‫جيري‬‫ّا‬‫ق‬‫ح‬.
10
-‫األشخاص‬‫الذين‬‫جنحوا‬‫يف‬‫احلياة‬‫ال‬‫حياولون‬‫اهلرب‬‫من‬‫األمل‬‫أو‬
‫اخلسارة‬‫أو‬،‫الظلم‬‫إنهم‬‫فقط‬‫يتعلمون‬‫مواجهة‬‫تلك‬‫األمور‬‫ّها‬‫ل‬‫وتقب‬
‫ويتقدمون‬‫يف‬‫مواجهتها‬.
-‫إذا‬‫أردنا‬‫أن‬‫ننجح‬‫يف‬‫احلياة‬‫ونتعلم‬‫من‬‫خسائرنا‬‫ال‬ّ‫د‬‫ب‬‫أن‬‫نكون‬‫ق‬‫ادرين‬
‫على‬‫مواجهة‬‫احلقيقة‬‫واستخدامها‬‫لصنع‬‫أساس‬‫النمو‬.
-‫أحد‬‫مفاتيح‬‫النجاح‬‫هو‬‫أال‬‫جتعل‬‫األمور‬‫أكثر‬‫صعوبة‬‫عليك‬‫وهو‬‫الش‬‫يء‬
‫الذي‬‫يبدو‬‫أن‬‫كثريا‬‫من‬‫الناس‬‫تفعله‬‫لألسف‬.
11
-‫النجاح‬‫ميكن‬‫أن‬‫يكون‬‫له‬‫طريقة‬‫يف‬‫تشويه‬‫رؤيتنا‬‫للحقيقة‬.‫مي‬‫كن‬‫أن‬
‫جيعلنا‬‫ّر‬‫ك‬‫نف‬‫أننا‬‫أفضل‬‫مما‬‫حنن‬‫عليه‬‫بالفعل‬.‫ميكن‬‫أن‬‫يغرينا‬‫ل‬‫لتصديق‬
‫بأننا‬‫مل‬‫يعد‬‫هناك‬‫شيء‬‫نتعلمه‬.
-‫األشخاص‬‫الذين‬‫يتقدمون‬‫يفكرون‬‫بطريقة‬‫خمتلفة‬‫عن‬‫الذين‬‫ال‬
،‫يتقدمون‬‫فهم‬‫لديهم‬‫أسباب‬‫وراء‬‫فعل‬‫ما‬،‫يفعلون‬‫وباستمرار‬‫يفك‬‫رون‬‫فيما‬
‫يفعلون‬‫وملاذا‬‫يفعلونه‬‫وكيف‬‫ميكنهم‬‫التحسن‬.
-‫كثري‬‫من‬‫األمور‬‫اليت‬‫ترغب‬‫يف‬‫فعلها‬‫يف‬‫احلياة‬‫ميكن‬‫حتقيقه‬،‫ا‬‫هذا‬‫إذا‬
‫كنت‬‫مستعدا‬‫ملواجهة‬‫احلقيقة‬‫ومعرفة‬‫املكان‬‫الذي‬‫ستبدأ‬‫منه‬‫وحساب‬
‫تكلفة‬‫هدفك‬‫والبدء‬‫يف‬‫العمل‬.
12
-‫توتر‬‫املوقف‬‫الصعب‬‫ميكن‬‫أن‬‫جيعلك‬‫تنسى‬،‫خططك‬‫وإن‬‫مل‬‫تتع‬‫امل‬
‫بشكل‬‫جيد‬‫لن‬‫تكون‬‫قادرا‬‫على‬‫إجراء‬‫تعديالت‬‫مناسبة‬.
-‫يف‬،‫احلياة‬‫مجيعنا‬‫حنصل‬‫على‬‫أفضل‬‫مما‬‫نستحق‬‫يف‬‫بعض‬‫األو‬‫قات‬
‫وأسوأ‬‫مما‬‫نستحق‬‫يف‬‫أوقات‬‫أخرى‬‫وليس‬‫هناك‬‫ضمان‬‫أنها‬‫سوف‬‫تكون‬
‫متوازنة‬‫يف‬‫النهاية‬.
-‫أي‬‫شكل‬‫من‬‫أشكال‬‫اللوم‬‫الذهين‬‫قد‬‫يكون‬‫مفيدا‬‫يف‬،‫احلال‬‫لكن‬‫ه‬‫لن‬
‫جيدي‬‫نفعا‬‫على‬‫املدى‬‫البعيد‬‫ال‬‫ميكنك‬‫أن‬‫تنمو‬‫وتتعلم‬‫إذا‬‫كان‬‫تركيزك‬
‫على‬‫إجياد‬‫شخص‬‫آخر‬‫لتلومه‬‫بدال‬‫من‬‫النظر‬‫يف‬‫نقائصك‬.
13
-‫إن‬‫ّل‬‫م‬‫حت‬‫مسؤولية‬‫حياتنا‬‫خيار‬.‫ال‬‫يعين‬‫ذلك‬‫اعتقادك‬‫أنك‬‫تس‬‫يطر‬
‫على‬‫كل‬‫شيء‬‫يف‬‫حياتك‬.‫هذا‬‫ليس‬‫ممكنا‬‫لبين‬‫البشر‬.‫لكن‬‫تس‬‫تطيع‬‫أن‬
‫تتحمل‬‫مسؤولية‬‫نفسك‬‫وكل‬‫اختيار‬‫تتخذه‬.
-‫النجاح‬‫احلقيقي‬‫رحلة‬.‫علينا‬‫أن‬‫نتعامل‬‫بعقلية‬‫املدى‬،‫البعيد‬‫علينا‬
‫أن‬‫نصمد‬ّ‫ل‬‫ونظ‬‫ّزين‬‫ك‬‫مر‬‫ونستمر‬‫يف‬‫التحرك‬‫إىل‬‫األمام‬.
-‫عندما‬‫تتحمل‬‫مسؤولية‬‫نفسك‬،‫تتحمل‬‫مسؤولية‬،‫تعملك‬‫كلما‬‫ف‬‫علت‬
‫ذلك‬،‫مبكرا‬‫كانت‬‫النتائج‬‫احملتملة‬‫أفضل‬.
14
-‫إن‬‫ّل‬‫م‬‫حت‬‫املسؤولية‬‫ال‬‫يعين‬‫ّي‬‫ن‬‫تب‬‫ّه‬‫ج‬‫تو‬‫ذهين‬‫سليب‬،‫بل‬‫يعين‬‫أن‬
‫تكون‬‫مستعدا‬‫لرؤية‬‫األمور‬‫من‬‫منظور‬‫أفضل‬.
-‫لكي‬‫تفوز‬‫ال‬‫ميكنك‬‫فقط‬‫أن‬‫تستمر‬‫يف‬‫حماولة‬‫فعل‬‫األمر‬‫نفس‬‫ه‬‫مرارا‬
،‫وتكرارا‬‫ال‬ّ‫د‬‫ب‬‫أن‬‫تتوقف‬‫وتتحمل‬‫مسؤولية‬‫اختياراتك‬‫وتتأمل‬‫يف‬‫الذي‬‫مل‬
‫ينجح‬‫وما‬‫جنح‬‫وجتري‬‫تعديالت‬‫وحتاول‬‫جمددا‬.
-‫يف‬‫كل‬‫مرة‬‫تتحمل‬‫املسؤولية‬‫وتواجه‬‫خوفك‬‫وتتحرك‬‫إىل‬‫األمام‬‫ر‬‫غم‬
‫جتربة‬‫اخلسائر‬‫والفشل‬‫واألخطاء‬‫واإلحباطات‬‫تصبح‬‫أقوى‬.
15
-‫القدرة‬‫تأتي‬‫فقط‬‫إذا‬‫ّلت‬‫م‬‫حت‬‫مسؤولية‬‫أن‬‫تصبح‬‫الشخص‬‫الذي‬‫ُلقت‬‫خ‬
‫لتكون‬‫عليه‬‫ال‬‫شخصا‬‫آخر‬.
-‫النجاح‬‫ال‬‫جيلب‬‫النمو‬‫دائما‬‫لكن‬‫النمو‬‫الشخصي‬‫دائما‬‫ما‬‫يضيف‬
‫لنجاحنا‬.‫إن‬‫أكرب‬‫مكافأة‬‫على‬‫كدحنا‬‫ليست‬‫ما‬‫حنصل‬‫عليه‬‫ألجله‬‫ب‬‫ل‬‫ما‬
‫حنصل‬‫عليه‬‫من‬‫خالله‬.
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬:Zarie81@gmail.com
‫املدونة‬:http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/
‫للتواصل‬
16

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمmoneer_hazem
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابيhlm3405
 
شغل مخك 1
شغل مخك 1شغل مخك 1
شغل مخك 1gogo1994
 
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةكيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةWafa sheikh
 
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 أنماط التفكير - مقياس هيرمان أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمانالمدرب حسن يوسف
 
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العمل
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العملمهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العمل
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العملMarwaBadr11
 
منهج مونتيسوري
منهج مونتيسوريمنهج مونتيسوري
منهج مونتيسوريOsama Madbooly
 
أنواع التفكير
أنواع التفكيرأنواع التفكير
أنواع التفكيرmemo200
 
إدارة الوقت هي إدارة للذات
إدارة الوقت هي  إدارة للذاتإدارة الوقت هي  إدارة للذات
إدارة الوقت هي إدارة للذاتTeaching Skills
 
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتهاتعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتهاHaider Al Waili
 
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغيير
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغييراستراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغيير
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغييرhajar_abdullah
 
دراسة الجدوى
دراسة الجدوىدراسة الجدوى
دراسة الجدوىssuser284039
 
دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمدليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمEmad El-Din Ali
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfmohamedezzat558304
 
كتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةكتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةMahmoud Alfarra
 
التفكير الايجابي Positive Thinking
التفكير الايجابي  Positive Thinking التفكير الايجابي  Positive Thinking
التفكير الايجابي Positive Thinking Hussein Salim
 

Was ist angesagt? (20)

إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابي
 
حياتك قرارات
حياتك قراراتحياتك قرارات
حياتك قرارات
 
شغل مخك 1
شغل مخك 1شغل مخك 1
شغل مخك 1
 
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةكيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
 
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 أنماط التفكير - مقياس هيرمان أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العمل
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العملمهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العمل
مهارات الذكاء الانفعالى فى بيئة العمل
 
منهج مونتيسوري
منهج مونتيسوريمنهج مونتيسوري
منهج مونتيسوري
 
أنواع التفكير
أنواع التفكيرأنواع التفكير
أنواع التفكير
 
إدارة الوقت هي إدارة للذات
إدارة الوقت هي  إدارة للذاتإدارة الوقت هي  إدارة للذات
إدارة الوقت هي إدارة للذات
 
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتهاتعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
 
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغيير
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغييراستراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغيير
استراتيجيات التغيير ودور القائم بالتغيير
 
دراسة الجدوى
دراسة الجدوىدراسة الجدوى
دراسة الجدوى
 
دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمدليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديم
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
 
كتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةكتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصية
 
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحدالعمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
 
التعزيز الصفى لرياض الأطفال
التعزيز الصفى لرياض الأطفالالتعزيز الصفى لرياض الأطفال
التعزيز الصفى لرياض الأطفال
 
التفكير الايجابي Positive Thinking
التفكير الايجابي  Positive Thinking التفكير الايجابي  Positive Thinking
التفكير الايجابي Positive Thinking
 

Ähnlich wie ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول

ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابعملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالثملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثانيملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابعملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأولملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثانيملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأولملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابعملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثانيملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالثملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالثملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلSeena Zarie
 

Ähnlich wie ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول (20)

ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابعملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالثملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثانيملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابعملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأولملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثانيملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأولملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابعملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثانيملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالثملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالثملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
 

Mehr von Seena Zarie

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 

Mehr von Seena Zarie (20)

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
 

ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول