El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."

2. 1) PROMUEVE LA CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTO PORQUE OBLIGA A ACTIVAR EL PENSAMIENTO
INDIVIDUAL, A BUSCAR FORMAS DE INVESTIGAR SEA EN FORMA INDEPENDIENTE O EN GRUPO, Y
PROMUEVE VALORES EN FORMA SEMICONSCIENTE COMO LA COOPERACIÓN, LA RESPONSABILIDAD, EL
TRABAJO EN EQUIPO, ETC.
2) PROPICIA UN AMBIENTE PARA LA COMUNICACIÓN Y DISCUSIÓN PRODUCTIVA SI SE LOGRA
UNA INTERDEPENDENCIA ÓPTIMA ENTRE PROPÓSITOS, SISTEMAS Y EQUIPOS DISPONIBLES.

3. 4) ESTOS SON ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS QUE PROPORCIONA A LOS PARTICIPANTES EL APRENDIZAJE COLABORATIVO:
• FAVORECE LA CAPACIDAD DE RESOLVER PROBLEMAS DE FORMA CREATIVA, A PARTIR DE ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN Y LA
BÚSQUEDA COOPERATIVA DE ALTERNATIVAS.
• PROPORCIONA OPORTUNIDADES PARA APRENDER A "PONERSE EN EL LUGAR DE OTROS" Y GENERA EMPATÍA HACIA LOS COMPAÑEROS. NO SÓLO SE
APRENDEN CONCEPTOS, SINO TAMBIÉN ACTITUDES Y VALORES.
• PROPORCIONA OPORTUNIDADES DE ÉXITO A TODOS LOS PARTICIPANTES, POR LO QUE MEJORA EL RENDIMIENTO Y LA AUTOESTIMA QUE, A SU VEZ,
REPERCUTE EN UNA MAYOR SEGURIDAD Y COMPROMISO CON EL GRUPO.
• PERMITE REDUCIR ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS ENTRE DISTINTOS GRUPOS SOCIOCULTURALES, YA QUE LOS COMPAÑEROS SON PERCIBIDOS COMO
FUENTE DE APRENDIZAJE Y NO COMO COMPETIDORES PARA ALCANZARLO.
• MEJORA LA MOTIVACIÓN Y LAS ACTITUDES HACIA LA MATERIA DE ESTUDIO, HACIA LA FIGURA DEL TUTOR Y HACIA LA FUNCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
FORMATIVA.
• FAVORECE ESTRATEGIAS Y PROCESOS MENTALES DE ALTO NIVEL QUE SUPONEN UN RETO TANTO INTELECTUAL, AFECTIVO COMO CONDUCTUAL PARA
EL PARTICIPANTE.

4. 5) OBLIGA A LA AUTOEVALUACIÓN DEL GRUPO. EXIGE EVALUAR LO REALIZADO POR LOS INTEGRANTES
EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS
6) EL TRABAJO COLABORATIVO INCREMENTA:
1. "EL APRENDIZAJE DE CADA UNO DEBIDO A QUE SE ENRIQUECE LA EXPERIENCIA DE APRENDER,
2. LA MOTIVACIÓN POR EL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL,
3. EL COMPROMISO DE CADA UNO CON TODOS, LA CERCANÍA Y LA APERTURA,
4. LAS RELACIONES INTERPERSONALES,
5. LA SATISFACCIÓN POR EL PROPIO TRABAJO,
6. LAS HABILIDADES SOCIALES, INTERACCIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVAS Y
7. LA SEGURIDAD EN SÍ MISMO, LA AUTOESTIMA Y LA INTEGRACIÓN GRUPAL."