1. SĂ FIM COMPETITIVI ÎN
EUROPA!
LLP-LDV/VETPRO/2009/RO/035

2. PROGRAMUL DE ÎNVĂŢ ARE PE TOT
PARCURSUL VIEŢ II
PROGRAMUL SECTORIAL
LEONARDO DA VINCI
MOBILITATEA PROFESIONIŞ TILOR ÎN
FORMARE PROFESIONALĂ
(GRUP Ţ INTĂ “VETPRO”)

3. Obiectivele generale ale
programului sectorial Leonardo da
Vinci sunt:
 Dezvoltarea tehnicilor de predare/
invatare pentru toate persoanele
implicate in educatie si formare
profesionala (cu exceptia nivelului
tertiar),
 Dezvoltarea institutiilor, organizatiilor
care furnizeaza/ faciliteaza accesul la
educatie si formare profesionala,
 Incurajarea cooperarii europene in
educatie si formare profesionala,
 Implementarea conceptelor Declaratiei
de la Copenhaga cu ajutorul inovatiei,
testarii si experimentarii.

4. Obiectivele specifice ale
programului Leonardo da Vinci
sunt
 sprijinirea participantilor la formarea
profesionala sau la alte activitati de
formare, in vederea dobandirii de
cunostinte, abilitati si calificari pentru
facilitarea dezvoltarii personale, cresterea
sanselor de angajare si participare pe
piata muncii europene;
 (b) sustinerea imbunatatirilor aduse
calitatii si inovarii in sistemele, institutiile
si practicile de formare profesionala;
 (c) cresterea atractivitatii formarii
profesionale si a mobilitatii pentru
angajatori si persoane fizice si facilitarea
mobilitatii persoanelor aflate pe piata
muncii.

5. Obiectivele operationale ale
programului Leonardo da Vinci
sunt cresterea calitatii si a volumului mobilitatii in Europa a

persoanelor implicate in educatie si formare profesionala
initiala si in formare continua, in vederea cresterii
numarului plasamentelor in intreprinderi la cel putin 80
000 pe an, pana la sfarsitul Programului Invatare pe Tot
Parcursul Vietii;
 cresterea calitatii si a volumului cooperarii intre institutii
sau organizatii furnizoare de educatie si formare,
intreprinderi, parteneri sociali si alte organisme relevante
din Europa;
 facilitarea dezvoltarii de practici inovative in domeniul
educatiei si formarii profesionale, cu exceptia nivelului
tertiar, si transferul acestora, inclusiv dintr-o tara
participanta catre altele;
 cresterea transparentei si recunoasterii calificarilor si
competentelor, inclusiv a celor dobandite prin invatare
non-formala si informala;
 incurajarea invatarii limbilor straine moderne;
 sustinerea dezvoltarii de continut, servicii, pedagogii si
practici de invatare pe tot parcursul vietii, bazate pe

6. Mobilitatea profesionistilor in
formare profesionala (grup tinta
"VETPRO")
Reprezinta un schimb de experienta sau dezvoltare profesionala
(transferul, imbunatatirea sau actualizarea de competenete si/sau de
metode si practici inovatioare in domeniul formarii profesionale)
pentru profesionisti in educatie si formare profesionala (precum
profesori, formatori, personal de formare profesionala, consilieri in
orientare profesionala, cu planificarea formarii profesionale, cu
orientarea profesionala din inteprinderi, manageri de resurse umane
din cadrul inteprinderilor).
 Proiectele presupun asocierea in parteneriat a unei institutii eligibile
din Romania cu cel putin o institutie eligibila dintr-o tara participanta
la programul sectorial "Leonardo da Vinci";
 Participanti: personal-formatori, cadre didactice, consilieri orientare
cariera, mentori din intreprinderi, responsabili planificare si formare;
 Durata mobilitatii: 1-6 saptamani (1 saptamana = 7 zile);
 Grant acordat: costuri de transport, subzistenta, pregatire si
management;
 Varsta eligibila a beneficiarilor este maxim 65 de ani impliniti pana la
data deplasarii in mobilitate.

7. PROIECTUL “SĂ FIM COMPETITIVI ÎN EUROPA!”
OBIECTIV GENERAL
DEZVOLTAREA COMPETENŢELOR
CADRELOR DIDACTICE ÎN DOMENIUL
PREDĂRII ŞI EVALUĂRII COMPETENŢELOR
TEHNICE SPECIFICE ALE ELEVILOR
LEGATE DE ANALIZA OPORTUNITĂŢILOR
DE MARKETING ÎN SCOPUL INIŢIERII ŞI
DEZVOLTĂRII UNOR AFACERI
COMPETITIVE. OBIECTIVUL SE VA
REALIZA PRIN SCHIMBUL DE BUNE
PRACTICI ŞI ELABORAREA UNUI AUXILIAR
SUPORT PENTRU MODULUL
MARKETINGUL AFACERILOR, RESPECTIV
COMPETENŢA SPECIFICĂ ANALIZA

8. PROIECTUL “SĂ FIM COMPETITIVI ÎN
EUROPA!”
OBIECTIVE SPECIFICE
 O1. FORMAREA UNUI NUMĂR DE 6
DE CADRE DIDACTICE ÎN
DOMENIUL PREDĂRII ŞI EVALUĂRII
COMPETENŢELOR TEHNICE
SPECIFICE ALE ELEVILOR LEGATE
DE ANALIZA OPORTUNITĂŢILOR DE
MARKETING ÎN SCOPUL INIŢIERII ŞI
DEZVOLTĂRII UNOR AFACERI
COMPETITIVE;
 O2. DEZVOLTAREA
COMPETENŢELOR LINGVISTICE
ALE CADRELOR DIDACTICE;
 O3. CUNOAŞTEREA, ÎNŢELEGEREA
ŞI ACCEPTAREA DIVERSITĂŢII

9. PROIECTUL “SĂ FIM COMPETITIVI ÎN
EUROPA!”
REZULTATE AŞ TEPTATE
- 6 PROFESORI CARE PREDAU MARKETINGUL

AFACERILOR CARE ÎŞI DEZVOLTĂ ABILITĂŢILE
PENTRU PREDAREA ŞI EVALUAREA
COMPETENŢELOR TEHNICE SPECIFICE LEGATE
DE ANALIZA OPORTUNITĂŢILOR DE MARKETING,
PRIN CUNOAŞTEREA, ANALIZA ŞI IMPLEMENTAREA
METODELOR, TEHNICILOR ŞI INSTRUMENTELOR
FOLOSITE ÎN PROCESUL INSTRUCTIV-EDUCATIV
DIN ŢARA PARTENERĂ;
- OBŢINEREA CERTIFICATULUI DE MOBILITATE
EUROPASS DE CĂTRE CEI 6 PROFESORI;
- 6 PROFESORI CARE PREDAU MARKETINGUL
AFACERILOR VOR OBŢINE CERTIFICATUL DE
PARTICIPARE LA ACTIVITĂŢI INTERNAŢIONALE DE
SCHIMB DE BUNE PRACTICI ACORDAT DE ŞCOALA
PARTENERĂ, ZESPÓŁ SZKÓŁ NUMER 2,
STARGARD, POLONIA;
- PROIECTAREA ŞI APLICAREA UNUI AUXILIAR
SUPORT „ANALIZA OPORTUNITĂŢILOR DE

10. MOBILITATEA MOBILITATEA VA AVEA
LOC ÎN PERIOADA 16-22 NOIEMBRIE 2009,
LA ZESPOL SZKOL NR 2, STARGARD
SZCZECIŃ SKI, POLONIA.

11. Acest proiect a fost finanţat cu sprijinul Comisiei
Europene.
Această publicaţie (comunicare) reflectă numai
punctul de vedere al autorului şi Comisia nu este
responsabilă pentru eventuala utilizare a informaţiilor
pe care le conţine.