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企業ブログやオウンドメディア
その役割と運営の勘所
Nobuhiro Seki
President & CEO
Six Apart, Ltd.
July 22, 2013
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オウンドメディアとは?	
•  日本語版Wikipedia	
  
– 「オウンドメディア」で該当項目なし	
  
•  英語版Wikipedia	
  
– 「Owned	
  media」で該当項目なし
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では新しい概念なのか?	
出典:『トリプルメディアマーケティング ソーシャルメディア、自社メディア、広告の連携戦略』,
横山隆治著,	
  2010/6/25,インプレスジャパン
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もっとも手軽なオウンドメディア=ブログ	
•  オウンドメディアの中でも、カンタンに立ち上
げられて更新できるのがブログ	
  
•  10年前にブログが始まったころとの大きな違
いが「ソーシャルメディアの普及」	
  
•  ソーシャルメディアとの役割の違いも含めて、
オウンドメディアの役割と運営を見ていきます
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ブログから始まった自社サイト〜弊社の例	
•  2001年の創業からすべての発表をブログに	
  
•  2005年に「広報ブログ」	
  
•  現在8個の公式ブログ(製品、サービス)	
  
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  6	
  
ブログに続きソーシャルメディアを活用	
•  Facebook、Twi>er、SlideShareなど	
  
– 17個の公式アカウント	
  
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公式、非公式(社員)のガイドラインを整備
•  社員アカウントは希望者掲載(40人中20人)	
  
•  退職した社員アカウントを掲載	
  
– 会社の公式サイトでアカウントの「正統性」を担保	
  
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  8	
  
ソーシャルメディア利用ガイドライン	
出典:	
  h>p://www.sixapart.jp/social/guideline.html	
  
※	
  CreaLveCommons	
  Licenseにて公開
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あなたのオウンドメディアはなぜ必要?	
•  (受講者の方々への課題でした)
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2012年に新たにオウンドメディアを開始	
•  「公式情報」では伝えられない情報を伝える	
  
– 業界動向(他社動向含む)の紹介	
  
– 会社や自分たちの「自己表現」の場	
  
– 多くの人が興味を持ちそうな話題	
  
– 自社製品やサービスの話題も、「公式」とは違う
トーンで	
これって雑誌づくりと	
  
同じなのでは?	
  
共感される記事	
  
=裏話・苦労話
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運営=継続	
•  「編集会議」をバーチャル+リアルで実施	
企画が重要	
継続=楽し
めるがカギ	
業務+αの
内容を公開
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シックス・アパートの場合(かなり特殊)	
•  執筆は「当番制」ではなく、書きたい人	
  
– ソーシャルメディアのアカウントを公開するなど、
日ごろから社員一人ひとりが情報発信を意識	
  
•  書きたい人が書いて、「だいたい」週2回更新	
  
– 編集会議で5〜6本ストックし、残りはアドホックに	
  
	
  
•  「社長賞」などお楽しみも盛り込む	
  
– 「義務」ではないが「リターン」はある
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社員が楽しく業務をし、友人に話をする環境	
企画が重要	
継続=楽し
めるがカギ	
業務+αの
内容を公開	
これって経営の課題
そのものなのでは?	
  
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実運営のコツいくつか	
•  「執筆する時間がない」→一粒で二度美味しい	
  
– 業務メモにちょっと加筆して公開するイメージ	
  
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  適切なKPIの設定へ	
  
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「企業ブログ」から「オウンドメディア」へ	
•  ソーシャルメディアのトレンド	
  
– 2010年	
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•  スマートフォンで、どこでも読まれる・読める	
  
ソーシャルメディア	
  
(シェア)	
オウンドメディア	
  
(検索)	
「スマートフォン」「ソーシャルメディア」対応が不可欠に
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オウンドメディアの例と今後	
•  自社サイトや企業ブログ以外にも	
  
•  ウェブマガジン	
  
•  SEOサイトからソーシャルなサイトへ	
  
•  「双方向」な広報・PR	
  
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  17	
  
オウンドメディアを始めるコツ	
•  「社員を巻き込む」のが一番の近道	
  
•  「継続」が一番のカギ	
  
•  「自社製品の自分語り」にとどまらない	
  
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Q & A	
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