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EL PORTFOLIO
COMO
HERRAMIENTA DE
EVALUACIÓN PARA
EL APRENDIZAJE
¿Qué recogerías de un alumno
para conocerlo en su globalidad?
Literatura sobre evaluación
Evaluación Formal- tests estándar, exámenes
Evaluación Informal- participación en clase,
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Evaluación de Aula- Observaciones, Entrevistas,
tablas de observación, Portfolios
Investigación Evaluación Formal
♦  Los tests cronometrados pueden ser inválidos
♦  Formatos Secuenciales Desconocidos/
Inválidos
♦  La evaluación de la competencia en la lengua
nativa ha de preceder la evaluación del
potencial de aprendizaje
Resumen Investigación
Evaluación de Aula
Evaluación basada en el Curriculum para:
1. Observar
2. Hacer un seguimiento del aprendizaje
3. Evaluar y documentar
Evaluación de Aula
ESTRATEGIAS ACTIVIDADES
Observar
Conocer al alumno a partir de la
observación
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Recoger datos descriptivos de los
alumnos
Documentación
Observar y recoger evidencias sobre el
aprendizaje de los alumnos
Evaluación de Aula
ESTRATEGIAS ACTIVIDADES
Observar
Conocer al alumno a partir de la
observación
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Tablas de observación
Seguimiento
Recoger datos descriptivos de los
alumnos
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Documentación
Observar y recoger evidencias sobre el
aprendizaje de los alumnos
Portfolio con ejemplos de trabajos
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CLARIFICAR LOS OBJETIVOS
DE LA EVALUACIÓN
MEJORAR EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS
  Hacer que el aprendizaje sea visible a los alumnos (Seidel
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  Fomentar aprendizaje reflexivo que se autorregula
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MEJORAR LA ENSEÑANZA DEL PROFESOR
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EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE
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HISTORIA
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•  Estudiantes (Reino Unido) - documentar
competencias
•  Escuelas en general (a partir de 1980)
•  Universidades en Australia, Canadá, UK,
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DEFINICIONES
•  “Un instrumento de evaluación para que los estudiantes
demuestren sus conocimientos y sus competencias en un área de
aprendizaje” (Mabry, 1999)
•  “La evaluación por portfolio es el proceso multidimensional de
coleccionar evidencias que ilustren los logros, esfuerzos y progreso
de un alumno con un objetivo determinado a lo largo de un periodo de
tiempo” (Gillespie, Ford, Gillespie & Leavell, 1996: 487 in Davies &
leMahieu, 2003)
•  “Los alumnos llegan a ser más sofisticados y educados si pueden
organizar sus trabajo en un portfolio que represente la calidad de su
aprendizaje en un curso escolar. Nada puede sustituir el hacer que los
alumnos coleccionen y organicen sus trabajos y escriban sobre la
relación de éstos con una imagen completa y holística de los
logros, crecimiento y desarrollo del alumno. El porfolio puede
mostrar el “mejor trabajo” del alumno o su “proceso” que sigue para
aprender”. (D. W. Johnson, R. T. Johnson, K. A. Smith, “Active
learning: Cooperation in the College Classroom,” Interaction Book
Company, Edina, MN, 1991)
“colección de materiales
seleccionados con la
intención de explicar el
rendimiento o el aprendizaje
realizado, reflexionar sobre
ello y evaluarlo.”
TIPOS DE PORTFOLIOS
•  Portfolio del Centro
(guía docente de las asignaturas y presentación del Colegio)
•  Portfolio del Docente del profesor
(parecido a un currículum completado con la reflexión)
•  Portfolio de la asignatura
(como un proyecto docente que se presenta a los concursos)
•  Portfolio de aprendizaje del alumno (dossier, carpeta ...)
•  De unos estudios acabados o etapa
•  De un curso completo
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TIPOS
–  Burke, Fogarty y Belgrad, 1994
•  Personal
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–  Seely, 1996
•  Showcase
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•  Evaluación
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–  Danielson y Abrutyn, 1997
•  Trabajo
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•  Trabajo
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• Muestra • Evaluación • Aprendizaje •
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DISEÑOS DE PORFOLIOS
Múltiples Objetivos de
los Portfolios en Educación
•  Evaluación/ Calificación
•  Muestra/Marketing
•  Aprendizaje/ Proceso/ Planificación
"The Blind Men and the Elephant”
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Diseños de Portfolios para
diversos objetivos
•  Evaluación – Calificación
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– Organización temática: Objetivos o criterios de
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– Herramientas: Sistema de evaluación con rúbricas
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PLANIFICACIÓN TEMPORAL
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Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar Apr May
Nivel 1 X X X X X X X X X
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  • 2. ¿Qué recogerías de un alumno para conocerlo en su globalidad?
  • 3. Literatura sobre evaluación Evaluación Formal- tests estándar, exámenes Evaluación Informal- participación en clase, interés, actitud, tareas ... Evaluación de Aula- Observaciones, Entrevistas, tablas de observación, Portfolios
  • 4. Investigación Evaluación Formal ♦  Los tests cronometrados pueden ser inválidos ♦  Formatos Secuenciales Desconocidos/ Inválidos ♦  La evaluación de la competencia en la lengua nativa ha de preceder la evaluación del potencial de aprendizaje
  • 5. Resumen Investigación Evaluación de Aula Evaluación basada en el Curriculum para: 1. Observar 2. Hacer un seguimiento del aprendizaje 3. Evaluar y documentar
  • 6. Evaluación de Aula ESTRATEGIAS ACTIVIDADES Observar Conocer al alumno a partir de la observación Seguimiento Recoger datos descriptivos de los alumnos Documentación Observar y recoger evidencias sobre el aprendizaje de los alumnos
  • 7. Evaluación de Aula ESTRATEGIAS ACTIVIDADES Observar Conocer al alumno a partir de la observación Observar interacciones diarias Grabar Tablas de observación Seguimiento Recoger datos descriptivos de los alumnos Preguntar a los alumnos sobre su trabajo Entrevistar alumnos y padres Diarios reflexivos Escritos Documentación Observar y recoger evidencias sobre el aprendizaje de los alumnos Portfolio con ejemplos de trabajos Grabaciones Ejemplos de exámenes
  • 8. CLARIFICAR LOS OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN MEJORAR EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS   Hacer que el aprendizaje sea visible a los alumnos (Seidel et al)   Fomentar aprendizaje reflexivo que se autorregula   Comunicar el aprendizaje a las familias y a la comunidad. MEJORAR LA ENSEÑANZA DEL PROFESOR   Ajustarse a las necesidades de instrucción de cada alumno   Fomentar la enseñanza reflexiva que informa a la práctica   Mejorar la capacidad de las escuelas de alcanzar altos niveles de rendimiento de los alumnos
  • 9. EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE Aprendizaje “Contabilizar”-calificar Autoevaluación Retroalimentación Informal Rúbricas Portfolios Basada en desempeños Tests Estandarizados
  • 10. VALORACIÓN DEL ALUMNO= PROCESO + PRODUCTO Inteligencias Múltiples Competencias Portfolio Una ventana a la mente del alumno
  • 11. Lentes IM para Examinar el trabajo del alumno ¿Qué nos dice este trabajo sobre el alumno como …? Lingüista Artista Científico Alumno Reflexivo Alumno Cooperativo Matemático
  • 12. Observation Evaluación del Perfil IM de un Alumno Evaluación Competencias Documentación Del Trabajo del Alumno Seguimiento del proceso y del producto del aprendizaje Anotaciones puntuales Tablas de observación Evaluación Informal Diarios de los alumnos, Gráficos de los alumnos, Entrevistas, Exámenes … Portfolio Videos Grabaciones audio Escritos reflexivos Observación del Profesor
  • 13. ¿Qué es un Portfolio?
  • 14. “Los Portfolios llevan con nosotros mucho tiempo. Los que nos educamos en los años 50 o antes reconocemos los porfolios como reencarnaciones de las grandes “cajas de recuerdos” o cajones donde nuestros padres coleccionaban nuestros primeros exámenes, postales, murales científicos, intentos tempranos de poemas y (por supuesto) la obligatoria figura de yeso. Cada pieza era seleccionada por nuestros padres porque representaba la adquisición de una nueva habilidad o nuestros sentimientos de éxito. Tal vez había alguna anotación de elogio de un profesor o tal vez fue puesto en la caja simplemente porque nosotros lo poníamos.”
  • 15. HISTORIA •  Artistas •  Escuelas Montessori (Escuela Primaria) •  Estudiantes (Reino Unido) - documentar competencias •  Escuelas en general (a partir de 1980) •  Universidades en Australia, Canadá, UK, USA y Europa del Norte
  • 16. DEFINICIONES •  “Un instrumento de evaluación para que los estudiantes demuestren sus conocimientos y sus competencias en un área de aprendizaje” (Mabry, 1999) •  “La evaluación por portfolio es el proceso multidimensional de coleccionar evidencias que ilustren los logros, esfuerzos y progreso de un alumno con un objetivo determinado a lo largo de un periodo de tiempo” (Gillespie, Ford, Gillespie & Leavell, 1996: 487 in Davies & leMahieu, 2003) •  “Los alumnos llegan a ser más sofisticados y educados si pueden organizar sus trabajo en un portfolio que represente la calidad de su aprendizaje en un curso escolar. Nada puede sustituir el hacer que los alumnos coleccionen y organicen sus trabajos y escriban sobre la relación de éstos con una imagen completa y holística de los logros, crecimiento y desarrollo del alumno. El porfolio puede mostrar el “mejor trabajo” del alumno o su “proceso” que sigue para aprender”. (D. W. Johnson, R. T. Johnson, K. A. Smith, “Active learning: Cooperation in the College Classroom,” Interaction Book Company, Edina, MN, 1991)
  • 17. “colección de materiales seleccionados con la intención de explicar el rendimiento o el aprendizaje realizado, reflexionar sobre ello y evaluarlo.”
  • 18. TIPOS DE PORTFOLIOS •  Portfolio del Centro (guía docente de las asignaturas y presentación del Colegio) •  Portfolio del Docente del profesor (parecido a un currículum completado con la reflexión) •  Portfolio de la asignatura (como un proyecto docente que se presenta a los concursos) •  Portfolio de aprendizaje del alumno (dossier, carpeta ...) •  De unos estudios acabados o etapa •  De un curso completo •  De una sola asignatura •  De un proyecto o tema… (PBL)
  • 19. TIPOS –  Burke, Fogarty y Belgrad, 1994 •  Personal •  Académico •  Profesional –  Seely, 1996 •  Showcase •  Documentation •  Evaluación •  Proceso –  Danielson y Abrutyn, 1997 •  Trabajo •  Presentación •  Evaluación –  Campbell, Cignetti, Melenyzer, Nettles y Wyman, 1997 •  Trabajo •  Presentación
  • 20. • Muestra • Evaluación • Aprendizaje • OBJETIVOS DISEÑOS DE PORFOLIOS
  • 21. Múltiples Objetivos de los Portfolios en Educación •  Evaluación/ Calificación •  Muestra/Marketing •  Aprendizaje/ Proceso/ Planificación "The Blind Men and the Elephant” by John Godfrey Saxe
  • 22. Diseños de Portfolios para diversos objetivos •  Evaluación – Calificación “rendir cuentas” – Evaluación Sumativa – Organización temática: Objetivos o criterios de evaluación – Reflexión: Logro de los objetivos o criterios de evaluación – Herramientas: Sistema de evaluación con rúbricas – Papel del profesor: Evaluación
  • 23. •  Muestra “escaparate” - Empleos, Marketing Personal – Organización: temas (requisitos del puesto de trabajo) – Reflexión: adecuación para el puesto – Herramientas: elección personal – Marketing Personal Diseños de Portfolios para diversos objetivos
  • 24. •  Portfolios de Aprendizaje – Organización: Cronológica – Reflexión: Actividades u Objetos de Aprendizaje – Herramientas: Diario Reflexivo (blog) – Papel del profesor/compañeros: Feedback sobre los objetos o la reflexión Diseños de Portfolios para diversos objetivos
  • 25. Dos aspectos de los E-Portfolios Helen Barrett
  • 26. “un ePortfolio es tanto el proceso como el producto” — Proceso: una serie de acontecimientos (tiempo y esfuerzo) para producir un resultado - Viaje — Producto: el resultado de una actividad o proceso - Destino
  • 27. Dos aspectos del Portfolio Portfolio de Trabajo –  La Colección –  El Archivo Digital –  Repositorio de Objetos –  Diario Reflexivo –  Espacio de Colaboración Proceso Espacio de Trabajo (PLE) Portfolio(s) de Presentación –  La “Historia” o Narración –  Múltiples Vistas (público/privado) –  Diversos Públicos (diversos permisos) –  Diferentes Propósitos Producto Muestra
  • 28. Estructura Portfolio como Proceso/ Trabajo •  Organización: Cronológica Documentar el crecimiento a lo largo del tiempo para públicos internos y externos •  Propósito principal Aprendizaje o Reflexión •  Reflexión: inmediata centrado en el objeto o la experiencia de aprendizaje Portfolio como Producto/ Muestra •  Organización: Temática Documentar los logros de criterios, objetivos de aprendizaje, resultados para públicos externos •  Propósito principal: Calificación o empleo •  Reflexión: retrospectiva centrada en criterios de evaluación, objetivos de aprendizaje o resultados
  • 29. Componentes del E- Portfolio <  Múltiples Portfolios para Múltiples Objetivos - Celebrar el aprendizaje - Planificación Personal - Transición o incio de algún curso - Solicitud de trabajo - Evaluación, certificación <  Múltiples Herramientas para dar soporte al progreso - Captura y almacenamiento de las evidencias - Reflexión - Dar y recibir feedback - Planificación y establecer objetivos - Colaboración - Presentar a un público <  Repositorio Digital(Becta, 2007; JISC, 2008)
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  • 31. Fases del Desarrollo de un Portfolio Nivel 1 Colección – Crear el Archivo (regularmente – semanal/ mensual) –  Digitalización (Colección) –  Artefactos digitales –  Almacenado en GoogleDocs –  Almacenado en …
  • 33. Fases del Desarrollo de un Portfolio Nivel 2 Colección/Reflexión (Reflexión inmediata sobre el aprendizaje y los objetos de la colección (regularmente) –  organizado cronológicamente (en un blog?) –  anotaciones (información del contexto de la tarea, respuestas) –  en GoogleDocs?, papel …)
  • 35. Fases del Desarrollo de un Portfolio Nivel 3 •  Selección/Reflexión y Dirección (cada semestre? Al final del año?) –  Organizado temáticamente (webs o wikis) –  ¿Por qué he escogido esta pieza? ¿De qué estoy orgulloso? Qué destacaría de mi trabajo? –  ¿Qué demuestra de mi aprendizaje? –  ¿Qué más puedo aprender? (futuro) •  Presentación (anual)
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  • 44. PLANIFICACIÓN TEMPORAL 44 Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar Apr May Nivel 1 X X X X X X X X X Nivel 2 X X X X X X X X Nivel 3 ? XXX Nivel 1: Colección (almacenar) Nivel 2: Colección + Reflexión Nivel 3: Selección + Presentación