Proyecto europeo a desarrollar el la CAV para la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, con especial atención a la mujer en situación de vulnerabilidad grave

1. FSE 2007-2013

2. Programa Operativo CAPV FSE 2007-2013 Eje 2 . Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres Medida 2.7. Proponer oportunidades de integración a las personas excluidas y en riesgo de exclusión del mercado de trabajo. 1. Contexto del proyecto 2. Objetivos generales 3. Estructura organizativa 4. Colectivo de actuación 5. Acciones 6. Objetivos y actuaciones 7. Resultados 8. Cronograma 9. Presupuesto FSE 2007-2013

5. Acciones 1. Contexto del proyecto 2. Objetivos generales 3. Estructura organizativa 4. Colectivo de actuación 5. Acciones 6. Objetivos y actuaciones 7. Resultados 8. Cronograma 9. Presupuesto 7. Servicios de acompañamiento y apoyo en el puesto de trabajo para facilitar la promoción y estabilidad en el empleo, así como la diversificación profesional, de las personas con especiales dificultades 4. Acuerdos de cooperación y programas integrados de base territorial para la integración laboral de todas las personas con dificultad, que faciliten la coordinación de servicios y actuaciones. 3. Fomento de empresas de inserción y otras iniciativas generadoras de empleo.

8. Objetivos específicos: 1 . Sensibilizar a los diferentes niveles de la Administración Pública y entidades privadas que prestan servicios a personas en situación de exclusión, de la necesidad de una estrategia coordinada para la incorporación al mercado de trabajo con garantía de éxito. 2. Establecer acuerdos de cooperación entre el tejido asociativo que permitan el impulso de la utilización de tecnologías de la información en clave de cooperación y solidaridad en el contexto del desarrollo comunitario. 3 . Impulsar la solidaridad, la cooperación y la participación para la mejora de la cogestión de los recursos. Acción 4: Acuerdos de cooperación y programas integrados de base territorial para la integración laboral de todas las personas con dificultad, que faciliten la coordinación de servicios y actuaciones. 1. Contexto del proyecto 2. Objetivos generales 3. Estructura organizativa 4. Colectivo de actuación 5. Acciones 6. Objetivos y actuaciones 7. Resultados 8. Cronograma 9. Presupuesto

10. Objetivos específicos: 1 . Ofertar procesos de formación permanente y flexibles que ayuden a definir a las personas su objetivo profesional y mejorar su cualificación. 2. Desarrollar en las personas participantes las habilidades profesionales y sociales mas valoradas por las empresas. 3 . Tutorizar a las personas en situación de exclusión en su proceso de inserción laboral y de promoción profesional en su puesto de trabajo. 4. Generar espacios de atención individualizada entre las personas participantes y las empresas interesadas para establecer itinerarios personalizados de orientados a la promoción y estabilidad laboral. 5. Proporcionar el reconocimiento oficial de las competencias demostradas por las personas participantes en el proceso. 6. Diversificar las opciones profesionales de las mujeres y revalorizar los empleos que ocupan. 7. Incentivar y hacer rentable la realización de cualquier acción que mejore la empleabilidad y el posicionamiento de las mujeres frente al mercado laboral. 8. Ofertar espacios de atención psicosocial individualizada a las mujeres en situación de vulnerabilidad y que su objetivo sea la (re)incorporación al mercado laboral. 9. Generar un espacio de investigación, desarrollo e innovación de proyectos relacionados con el empleo y la mujer en exclusión Acción 7: Servicios de acompañamiento y apoyo en el puesto de trabajo para facilitar la promoción y estabilidad en el empleo, así como la diversificación profesional, de las personas con especiales dificultades. 1. Contexto del proyecto 2. Objetivos generales 3. Estructura organizativa 4. Colectivo de actuación 5. Acciones 6. Objetivos y actuaciones 7. Resultados 8. Cronograma 9. Presupuesto