COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
Terceiro Setor e Responsabilidade Social
1. Profª Sara Cristina Marques Amâncio
e-mail: saracfmarques@yahoo.com.br
Terceiro Setor e
Responsabilidade Social
2. Introdução
Sociedade em Três Setores
Para conhecer melhor o Terceiro Setor é preciso
compreender
como
uma
sociedade
se
organiza.
Basicamente, toda sociedade comporta três setores:
1º) Primeiro Setor: corresponde à vontade popular, que se
manifesta por meio do voto e confere poder aos governantes;
2º) Segundo Setor: corresponde à livre iniciativa, que opera o
mercado e define a agenda econômica usando o lucro como
instrumento;
3º) Terceiro Setor: corresponde às instituições sem fins
lucrativos, que geram bens e serviços de caráter público, como
ONGs, instituições religiosas, clubes de serviços, entidades
beneficentes, centros sociais, organizações de voluntariado, etc.
3. Introdução
Sociedade em Três Setores
O que caracteriza cada setor, em relação aos seus recursos
financeiros, é o seguinte:
Primeiro Setor: dinheiro público para fins públicos;
Segundo Setor: dinheiro privado para fins privados;
Terceiro Setor: dinheiro privado para fins públicos.
Vale ressaltar que nada impede, todavia, que o poder
público destine verbas para o Terceiro Setor, pois é seu
dever promover a solidariedade social.
4. Introdução
Petrobras
Banco do Brasil
I Setor
Governo
Funai
Fundação Araucária
II Setor
Empresas
III Setor
Org. Privada
Sem fins lucrativos
Fundação Bradesco
Instituto Cultura Itaú
5. Terceiro Setor – Conceito e Definição
O Terceiro Setor é uma terminologia sociológica utilizada para
designar uma parcela organizada da sociedade civil sem fins
lucrativos que busca soluções para problemas e causas sociais,
suprindo necessidades da população que o governo e empresas
privadas não conseguem satisfazer (RODRIGUES, 2011).
Algumas Características:
Nascem na sociedade civil;
Atividades em prol do bem comum;
Fazem “muito” com “pouco”;
Sensibilidade nas relações humanas.
6. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Art. 6º da Constituição Federal do Brasil:
São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o
trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência
social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência
aos desamparados, na forma desta Constituição. (Redação
dada pela Emenda Constitucional nº 64, de 2010)
7. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Principais personagens do Terceiro Setor
Fundações: são as instituições que financiam o Terceiro
Setor, fazendo doações às entidades beneficentes. No
Brasil, temos também as fundações mistas, que doam
para terceiros e, ao mesmo tempo, executam projetos
próprios.
Entidades beneficentes: são as operadoras de fato.
Cuidam dos carentes, idosos, meninos de rua, drogados,
alcoólatras, órfãos, mães solteiras, etc. Protegem
testemunhas; ajudam a preservar o meio ambiente; educam
jovens, velhos e adultos; profissionalizam; ensinam
esportes; combatem a violência; promovem os direitos
humanos e a cidadania. Enfim, lutam para tornar mais digna
a vida de algumas pessoas.
8. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Principais personagens do Terceiro Setor
Fundos Comunitários (Community Chests): são muito
comuns nos EUA. Ao invés de cada empresa doar para uma
entidade, todas as empresas doam para um Fundo
Comunitário, sendo que os empresários avaliam,
estabelecem prioridades e administram a distribuição do
dinheiro.
Entidades sem fins lucrativos: muitas entidades sem fins
lucrativos são, na realidade, lucrativas ou atendem aos
interesses dos próprios usuários. Um clube esportivo, por
exemplo, é uma entidade sem fins lucrativos, mas
beneficia somente os seus respectivos sócios.
9. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Principais personagens do Terceiro Setor
ONGs - Organizações Não Governamentais: nem toda
entidade
beneficente
ajuda
prestando
serviços
diretamente a pessoas. Uma ONG que defenda os
direitos da mulher fazendo pressão sobre governantes
e legisladores está ajudando, ainda que indiretamente,
todas as mulheres.
Empresas doadoras: das 500 maiores empresas
brasileiras, somente 100 são consideradas parceiras do
Terceiro Setor. Das 250 empresas multinacionais que têm
negócios no Brasil, somente 20 contribuem para ONGs e
outras entidades. Na verdade, pequenas e médias
empresas formam o número maior de contribuintes.
10. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Principais personagens do Terceiro Setor
Pessoas Físicas: as empresas contribuem somente com
10% da verba filantrópica global, enquanto as pessoas
físicas, principalmente as de classe média, doam os 90%
restantes. No Brasil, a classe média doa, em média, R$
23,00 por ano, menos que 28% do total das doações. As
fundações doam 40%, o governo repassa 26% e o
resto vem de bingos, leilões e outros eventos
beneficentes.
Imprensa: até 1995, a pouca cobertura que a imprensa
fazia sobre o Terceiro Setor era, normalmente, negativa.
Com a descoberta de que a maioria das entidades é
séria, o setor ganhou respeitabilidade. Com isso, o
número de notícias quadruplicou.
11. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Principais personagens do Terceiro Setor
Empresas Juniores Sociais: nos últimos anos, alunos
de universidades criaram esse tipo de empresa, por meio
das quais ajudam diferentes entidades.
12. Terceiro Setor – Conceito e Definição
Marco legal do terceiro setor
Lei 9.790/99 - Esta lei qualifica as organizações do
Terceiro Setor, como parte da sociedade civil e do
interesse público.
OSCIP (Organização da Sociedade Civil de
Interesse Público) - Qualificação conferida pelo
Ministério da Justiça em âmbitos estadual e federal, que
facilita a obtenção de recursos públicos e privados,
fortalecendo as oportunidades de parcerias e convênios;
Manter o título de OSCIP significa que a
organização mantém suas contas em dia e em
conformidade com as leis do país.
13. A importância do terceiro setor para a sociedade
O Terceiro Setor gera 5% dos empregos no mundo e
2,5% dos postos de trabalho no Brasil;
25% dos brasileiros praticam algum tipo de trabalho
voluntário;
90% das organizações declararam nunca ter interrompido
o atendimento social, nem mesmo em períodos de
dificuldades econômicas;
Pesquisas do IBGE concluíram que 15 milhões
brasileiros doaram recursos para essas entidades.
de
14. A importância do terceiro setor para a sociedade
Uma pesquisa feita pelo Grupo de Institutos, Fundações e
Empresas (Gife) revelou, pela primeira vez, um perfil dos
profissionais que prestam serviços para programas
do gênero: cerca de 50% deles têm curso superior, em
sua maioria administradores de empresas, seguidos
de contabilistas, advogados, jornalistas, pedagogos,
psicólogos e publicitários. Em geral, eles são
remunerados com salários de mercado, entre 520 e 5
800 reais. Em cargos de direção, os vencimentos podem
ser muito maiores”;
Na prática isso significa que, além de mobilizar
voluntários,
as
empresas
contratam
pessoal
especializado para implantar e executar seus projetos
sociais. Com isso, cria-se um campo de trabalho que
está atraindo muitos profissionais;
15. Responsabilidade Social - Conceito e Definição
Responsabilidade social empresarial é a forma de
gestão que se define pela relação ética e
transparente da empresa com todos os públicos
com os quais ela se relaciona e pelo
estabelecimento
de
metas
empresariais
compatíveis com o desenvolvimento sustentável
da sociedade, preservando recursos ambientais e
culturais para as gerações futuras, respeitando a
diversidade
e
promovendo
a
redução
das
desigualdades sociais (INSTITUTO ETHOS, 2013).
“Responsabilidade social é quando as empresas decidem,
voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais
justa e para um ambiente mais limpo”.
16. Responsabilidade Social - Conceito e Definição
Aspectos Positivos:
Valorização da imagem institucional / marca;
Maior lealdade do consumidor;
Maior capacidade de recrutar e manter talentos;
Flexibilidade;
Capacidade de Adaptação;
Longevidade;
Aumento do lucro.
17. Responsabilidade Social - Conceito e Definição
Empresa cidadã e socialmente responsável:
Não utiliza mão-de-obra infantil;
Investe em segurança no trabalho;
Respeita o horário de trabalho para os trabalhadores;
Cria condições internas de satisfação e realização
profissional;
Promove o bem estar social;
Utiliza os recursos naturais de forma consciente;
Preserva o meio ambiente.
19. Cases de Sucesso
As 50 empresas do bem divididas por categoria de projetos
(ISTO É DINHEIRO, 2012)
Instituto Ethos
20. Conclusão
A Responsabilidade Social nunca se esgota, pois
sempre há algo a se fazer, ela é cultural, individual e
corporativa;
A ética é a sua base e se expressa através dos
princípios e valores adotados por cada um de nós, sendo
importante seguir uma linha de coerência entre ação e
discurso;
É necessário que a empresa tenha a cultura da
responsabilidade
social
incorporada
ao
seu
pensamento e que o terceiro setor possa continuar
contribuindo para o bem da sociedade.