Proposal ini meminta bantuan sosial untuk pengadaan peralatan praktek laboratorium kimia di SMA Al Hilal Kei Kecil untuk mendukung pencapaian standar pendidikan nasional. Sekolah membutuhkan peralatan laboratorium untuk memperkuat pemahaman siswa melalui praktek. Bantuan ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan dan prestasi siswa.

1. PROPOSAL
BANTUAN SOSIAL PENGADAAN
PERALATAN PRAKTEK
LABORATORIUM KIMIA
TAHUN 2013
SMA AL HILAL KEI KECIL
Jl. Soekarno-Hatta, Ohoijang
KABUPATEN MALUKU TENGGARA
PROPINSI MALUKU
PENGESAHAN
PROPOSAL
BANTUAN BANTUAN PENGADAAN
PERALATAN PRAKTEK LABORATORIUM KIMIA
SMA AL HILAL KEI KECIL
TAHUN 2013

2. Dibuat di : Langgur
Pada Tanggal : 3 Juni 2013
Oleh
SMA AL HILAL KEI KECIL
Komite Sekolah,
MUJUNA SUAT ,S.Pd .
Ketua
Kepala Sekolah
MOHAMAD R. RAHARUSUN,S.Pd.Ing
NIP: 196908251993031006
Mengetahui,
Yayasan Al Hilal
Kota Tual dan Kabupaten Maluku Tenggara
Dr. FAHRI RAHA YAAN
Ketua
P R O P O S A L
BANTU AN SOS I AL P ENGADA AN
P ERALA TA N PRAKT EK LABORATORI UM KIMI A
SMA AL HI LAL KE I KECI L
TAHUN 2013
I. PENDAHULUAN.
A. Latar Belakang.
Dalam rangka mencapai Standar Pendidikan Nasional sebagaimana diatur pada pasal 35
ayat 1, UU Nomor 20 Tabun 2003, tentang Sistim Pendidikan Nasional, maka SMA Al Hilal Kei
Kecil sebagai lembaga pendidikan menengah terus berupaya meningkatkan mutu

3. pendidikan, mempersiapkan sumber daya manusia yang handal, kritis dan inovatif serta
mampu berkompetisi secara global.
Oleh karenanya, sebagai bagian dari upaya mencapai tujuan pendidikan
dimaksud, sekolah perlu mengupayakan pengadaan Peralatan Praktek Laboratorium Kimia
sehingga para siswa yang selama ini tidak pernah melakukan praktek karena keterbatasan alat
dapat mengikuti kegiatan praktek pada Labratorium untuk memperkuat pemahaman dan
meningkatkan ketrampilan mereka terhadap materi yang diajarkan guru secara berimbang dan
berkualitas.
Kiranya melalui Bantuan Sosial Pengadaan Peralatan Praktek Laboratorium Kimia
ini, dapat mendorong peningkatan kualitas kinerja dan profesionalisme guru serta memacu
para siswa untuk semakin berprestasi lebih menikmati suasana belajar yang bermutu,
nyaman, aman dan sehat.
B. Landasan.
1. Undang — Undang Nomor 20 Tahun tentang Sistim Pendidikan Nasional.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang Pendanaan Pendidikan
5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan
Penyelenggaraan Pendidikan
II. IDENTITAS SEKOLAH DAN NOMOR REKENING.
A. Nama Sekolah : SMA Al Hilal Kei Kecil
S t a t u s : Swasta
Nomor Statistik Sekolah : 30.2.21.03.01.021
Nomor Pokok Sekolah Nasional :
Alamat Sekolah : Jl. Soekarno-Hatta
Provinsi : Maluku
Kabupaten / Kota : Kota Langgur
Kecamatan : Kei Kecil.

4. Desa / Kelurahan : Ohoijang
Jalan : Jl. Soekarno-Hatta
Kode Pos :
Telepon / Fax :
Email / WebsiTe :
Nomor Rekening : 20.02761.7
Nama Bank : BANK MALUKU
Kantor : Cabang - Tual
Alamat Bank : Jenderal Soedirman – Tual
Telepon Bank : ( 0916 ) 21338
Nama Pemegang Rekening : SMA Al Hilal Kei Kecil
III. RENCANA STRATEGIS SEKOLAH.
Pada tahun 2013 ini, SMA Al Hilal Kei Kecil diharapkan telah menyiapkan dan
memperbaiki semua insfrastruktur dalam upaya memenuhi Standar Sarana Prasarana
sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu pendidikan baik dari sisi fasilitas dan
prasarana penunjang kegiatan belajar maupun tenaga pengajar serta upaya peningkatan
kesejahteraan Guru dan Pegawai.
a. Fasilitas sarana pendukung untuk mencapai Standarisasi Pendidikan Nasional,
maka SMA Al Hilal Kei Kecil harus menyiapkan ruang belajar yang memadai,
pembangunan Laboratorium Kimia, Biologi dan pengadaan peralatan praktek
serta ruang kerja guru secara professional.
b. Ketenagaan.

5. Jumlah tenaga guru professional yang telah bersertifikat pendidik sebanyak 4
orang, sedangkan jumlah tenaga pendidik dengan kualifikasi Strata-1 (S1)
sebanyak 11 orang, Diploma III sebanyak 1 orang.
c. Peningkatan Mutu dan Kualitas pembelajaran dan manajemen.
d. Upaya peningkatan kesejahteraan Guru dan Pegawai. Dalam upaya
mensejahterakan Guru dan Pegawai, sekolah berupaya memperoleh
dukungan Pemerintah, Daerah, masyarakat, dan Stakeholder lainnya secara
proporsional.

6. A. Profil Sekolah
1. Nama Sekolah : SMA Al Hilal Kei Kecil
Kabupaten/ Kota : Kota Langgur
Provinsi : Maluku
2. a. Kepala Sekolah : Mohamad Rabu Raharusun
b. Pendidikan Terakhir : Sarjana Muda
c. Jurusan : Keguruan dan Ilmu Pendidikan
d. Pelatihan yang pernah diikuti :
Tahun Nama Pelatihan Lama Pelatihan
1996 Diklat Tutor Bahasa Inggris SMA 4 Hari
1998 Diklat Pengelolaan & Pengujian mata
pelajaran Bahasa Inggris
14 Hari
1999 MGMP Bahasa Inggris SMA tingkat propinsi 5 Hari
2002 Workshop Bahasa Inggris tingkat Propinsi 4 Hari
2004 Diklat KBK tingkat Kabupaten 3 Hari
2005 Diklat Pengembangan KBK tingat propinsi 7 Hari
2006 Diklat Manajemen Mutu Pendidikan 3 Hari
2009 Diklat Pengembangan Bahan Ajar Berbasis
ITC
7 Hari
2010 Pengembangan Kurikulum tingkat SMA 4 Hari
3. Tamatan (2 Tahun terakhir)
Tahun
Pelajaran
Tamatan (%) Rata-rata NEM
Siswa yang melanjutkan
ke PT (%)
Jumlah Target Hasil Target Negeri Swasta
2008/2009 178 98 6,50 7.00 20 40
2009/2010 172 100 6,80 7.00 28 55
4. Prestasi yang pernah dicapai oleh sekolah (akademik dan non akademik)
a. Juara Porseni 2006, 2007 dan 2009
b. Juara II Lomba CC KWN tingkat kabupaten tahun 2007
c. Juara III Lomba Tari Tradisional tingkat kabupaten tahun 2007 dan 2008
d. Juara I Lomba Nyanyi Lagu Tradisional versi Qosidah tingkat kabupaten tahun 2008
e. Juara III Lomba Debat bahasa Inggris tingkat Kota Tual tahun 2009
5. Angka mengulang siswa (3 tahun terakhir)
Tahun Pelajaran Kelas I Perkiraan Kelas II Perkiraan

7. (orang) (orang) (orang) (orang)
2006/2008 3 5 4 5
2007/2009 4 6 3 5
2008/2010 3 4 3 3
6. Kondisi Siswa (3 tahun terakhir)
Tahun Pelajaran Jumlah
Rasio siswa yang diterima
dan pendaftaran
2006/2008 448 100%
2007/2009 548 100%
2008/2010 559 100%
7. Kondisi Guru
Ijazah tertinggi
Jumlah
GT GTT
S2 -
S1 11
D2/PGSLTP/D3 1
8. Sarana dan Prasarana
Ruang Jumlah Luas(m) Buku
Teori 10 720 Judul Buku 150
Laboratorium 2 144 Jumlah Buku 1500
Perpustakaan 1 81
Ketrampilan - -
Aula - -
9. Kondisi orang tua siswa
Pekerjaan
Jmlh
(%)
Penghasilan/Bulan
Jmlh
(%)
Tingkat
Pendidikan
Jmlh
(%)
PNS 30 300.000 – 649.000 60 SD/ lebih rendah 5
TNI/POLRI 10 750.000 – 1.500.000 10 SLTP 5
Karyawan/Swasta 15 1.501.000-5.000.000 30 SLTA 60
Petani 15 PT 30
Pedagang 15
Nelayan 5

8. Lain-lain 10
10. Anggara sekolah
Tahun Pelajaran
(Rp)
Pemerintah
(Rp)
Orang tua/
masyarakat (Rp)
Jumlah
(Rp)
2006/2007 231.900.000.- 53.760.000 285.660.000.-
2007/2008 250.000.000.- 65.760.000 315.760.000.-
2008/2009 263.600.000.- 67.080.000 330.680.000.-
11. Potensi dilingkungan sekolah yang diharapkan mendukung program sekolah
a. Luas lahaan yang memadai.
b. Dukungan masyarakat terutama orang tua murid melalui Komite Sekolah sangat
besar dalam upaya pengembangan program peningkatan mutu sekolah.
B. VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH :
1. Vi s i :
“MELAKSANAKAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS UNTUK SEMUA”
2 . Mi s i :
1
2
3
4
5
6
Meningkatkan Keimanan dan Keilmuan
Mempertinggi Moral dan Budi Pekerti
Menciptakan Kondisi atau situasi Sekolah yang Kondusif dan Aman
Mengembangkan Teknologi dan Komunikasi dalam pembelajaran serta
Administrasi
Mengembangkan Minat dan Bakat melalui kegiatan Vokasional serta
Pengembangan Diri
Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Disiplin
3. Tujuan Sekolah :
Berorientasi pada Visi dan Misi, maka pendidikan pada SMA Al Hilal Kei Kecil
bertujuan :
1. Mempersiapkan peserta didik yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa serta Berakhlak mulia
2. Mempersiapkan pesrta didik menjadi manusia yang Berkepribadian, Ccerdas,
Berkualitas dan Berpestasi
3. Membekali peserta didik agar memiliki ketrampilan Teknologi Informasi dan
Komunikasiserta mampu diri secara mandiri
4. Menampakan peserta dididk, sikap Ulet dan Gigih dalam Berkompetensi,
Beradaptasi dengan Lingkungan dan mengembangkan sikap Sportifitas

9. 5. Mengupayakan sarana prasarana yang memadai untuk menunjang proses
pembelajaran yang efektif dan efisien
6. Memperoleh nilai UN dan UAS Tahun Pelajaran 2011/2012 sebesar 6,00
7. Memiliki Kurikulum Sekolah
8. Tahun 2013 Termasuk Sekolah Kategori Mandiri (SKM)
C. IDENTIFIKASI TANTANGAN NYATA YANG DIHADAPI SEKOLAH :
1. Nilai rata–rata Ujian Nasional masih banyak dibawah standar kelulusan yang meningkat
setiap tahun pelajaran.
2. Kegiatan belajar mengajar belum efektif benar.
3. Jumlah Guru dan tenaga Administrasi Sekolah belum sesuai kebutuhan.
4. Kemampuan dan pengalaman guru masih kurang .
5. Pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi / Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
(KTSP ) dalam proses belajar mengajar dan penilaian masih belum sempurna.
6. Sarana dan prasarana pendidikan terutama alat laboratorium, buku referensi dan
media/alat bantu pelajaran belum memadai.
7. Pelaksanaan kegiatan Pengembangan diri /ekstra kurikuler dan Muatan Lokal belum
mencapai prestasi optimal.
8. PartisFisikasi berbagai komponen/unsur terkait (Orang Tua, Masyarakat, Dudi dan
Alumni) belum optimal.
D. SASARAN / TUJUAN SITUASIONAL SEKOLAH :
1. Peningkatan kualitas dan efektifitas Kegiatan Belajar Mengajar
2. Pemenuhan Sarana dan prasarana pendidikan yang semakin berkurang.
3. Peningkatan kemampuan profesional guru dan kualitas tenaga administrasi sekolah
4. Tim olah raga dan seni yang secara teratur berlatih dan mampu menjadi juara tingkat
Kabupaten.
5. Ruang belajar dan meubeler dapat terpenuhi sesuai kebutuhan.
6. Multimedia /Alat bantu pembelajaran tersedia
7. Buku-buku referensi guru dan referensi siswa yang cukup memadai
IV. PENDANAAN
Rincian Kebutuhan Dana Pengadaan Peralatan Praktek Labratorium Kimia sebagaimana terlampir.
V. WAKTU PELAKSANAAN

10. Adapun rencana pelaksanaan kegiatan Pengadaan Peralatan Praktek Labratorium Kimia adalah
sebagaimana terlampir
VI. PENUTUP
Demikian proposal ini kami sampaikan, kiranya dengan adanya bantuan Pengadaan
Peralatan Praktek Labratorium Kimia ini, dapat mempercepat pemenuhan Standar Nasional
Pendidikan oleh SMA Al Hilal sehingga dapat mencapai target Sekolah Kategori Mandiri/
Sekolah Standar Nasional (SKM/SSN) pada tahun 2016.
Atas perhatian dan bantuan Bapak, mendahuluinya kami sampaikan banyak terima kasih.
Langgur, 3 Juni 2013
Komite Sekolah,
Mujuna Suat,S.Pd.
Ketua
Kepala Sekolah,
Mohamad Rabu Raharusun ,S.Pd.Ing .
NIP: 196908251993031006
JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN
PENGADAAN PERALATAN PRAKTEK LABORATORIUM KIMIA
SMA AL HILAL KEI KECIL
TAHUN 2013
No. Uraian Kegiatan
Waktu pelaksanaan
Keterangan
Agus Sept Okt
1. Persiapan 
2. Survey dan penetapan supplier  
3. Pelaksanaan Pekerjaan Pengadaan Alat Kimia   

11. 4. Evaluasi dan Monitoring   
5. Penyampaian Laporan Penyelesaian Pekerjaan 
Tual, 3 Juni 2013
Komite Sekolah,
MUJUNA SUAT,S.Pd.
Ketua
Kepala Sekolah
MOHAMAD R. RAHARUSUN,S.Pd.Ing.
NIP: 196908251993031006