SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫یاد‬ ‫حس‬
‫یا‬ ‫حس‬
‫د‬
‫مجموع‬
‫ه‬
‫یاد‬ ‫حس‬
‫کشور‬ ‫علمی‬ ‫سطوح‬ ‫بیشتر‬ ‫گسترش‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ،‫ارزشمند‬ ‫محتوایی‬ ‫تولید‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تالش‬ ‫در‬
.‫کند‬ ‫فعالیت‬
‫می‬ ‫کرده‬ ‫شروع‬ ‫قدرت‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫فعالیتش‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫باتوجه‬
‫سایت‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫گفت‬ ‫توان‬
‫ها‬
‫می‬ ‫عزیز‬ ‫کاربران‬ ‫و‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫خود‬ ‫درحوضه‬
‫سود‬ ‫و‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫فعالیت‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫توانند‬
‫بندی‬ ‫دسته‬ ‫توضیح‬ ‫با‬ ‫جا‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫ببرند‬
.‫شد‬ ‫خواهید‬ ‫آشنا‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫های‬
‫معرفی‬
‫بهترین‬
‫ها‬
‫موقعیت‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫عزیزمان‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫فعالیت‬
‫میل‬ ‫باب‬ ‫که‬ ‫ها‬
‫براین‬ ‫بنا‬ ‫ببرند‬ ‫استفاده‬ ‫هست‬ ‫شان‬
‫مجموعه‬ ‫یاد‬ ‫حس‬
‫بهترین‬ ‫از‬ ‫ای‬
‫می‬ ‫چیزی‬ ‫همه‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫را‬ ‫ها‬
‫می‬ ‫و‬ )‫آدمیزاد‬ ‫تاجون‬ ‫شیرمرغ‬ ‫شود(از‬
‫توانید‬
‫آن‬ ‫از‬
‫بر‬ .‫ببرید‬ ‫استفاده‬ ‫ممکن‬ ‫نحو‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫ها‬
‫سایت‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ : ‫مثال‬ ‫ای‬
‫مکان‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ ،‫ها‬
،‫ها‬
‫غذا‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬
‫ورزش‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ ،‫ها‬
. ...‫و‬ ‫ها‬
‫گردشگری‬ ‫و‬ ‫سفر‬
‫می‬
‫و‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫بیشتر‬ ‫اطالعات‬ ‫دریافت‬ ‫برای‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫سفر‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫توانید‬
‫ارزشمند‬
‫کره‬ ‫نقات‬ ‫ترین‬
‫نهای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫سفر‬ ‫زمین‬ ‫ی‬
‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫ببرید‬ ‫را‬ ‫شادی‬ ‫و‬ ‫لذت‬ ‫ت‬
‫سایت‬ ‫این‬ ‫خوب‬ ‫های‬
‫مکان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬
‫از‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫کرده‬ ‫رامعرفی‬ ‫عزیزمان‬ ‫کشور‬ ‫العاده‬ ‫فوق‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫های‬
‫مکان‬
‫و‬ ‫زیبا‬ ‫های‬
‫تاریخی‬
.‫کنیم‬ ‫دیدن‬ ‫کشورمان‬
‫ارتبا‬ ‫مهارت‬
‫طی‬
‫مهارت‬ ‫سوال‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫برای‬
‫مهارت‬ ‫که‬ ‫بگوییم‬ ‫باید‬ ‫چیست‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬
‫و‬ ‫ارسال‬ ‫هنگام‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قابلیتی‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫اطالعات‬ ‫انواع‬ ‫دریافت‬
‫می‬ ‫استفاده‬ ‫ها‬
‫نمونه‬ ‫از‬ ‫کنید؛‬
‫می‬ ‫آن‬ ‫های‬
‫در‬ ‫که‬ ‫اتفاقاتی‬ ‫یا‬ ‫احساسات‬ ،‫جمعی‬ ‫اظهارنظرهای‬ ‫به‬ ‫توان‬
‫می‬ ‫رخ‬ ‫اطرافتان‬
‫اش‬ ،‫دهد‬
‫مهارت‬ .‫کرد‬ ‫اره‬
‫حرف‬ ،‫شنیدن‬ ‫شامل‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬
‫ارتباطی‬ ‫مهارت‬ ‫است؛‬ ‫همدلی‬ ‫و‬ ‫مشاهده‬ ،‫زدن‬
‫چهره‬ ‫تعامل‬ ‫مانند‬ ،‫مختلف‬ ‫اشکال‬ ‫در‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬ ‫نحوه‬ ‫تفاوت‬ ‫درک‬ ‫در‬ ‫همچنین‬
‫به‬
‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫تلفنی‬ ‫مکالمات‬ ،‫چهره‬
‫شبکه‬ ‫و‬ ‫ایمیل‬ ‫مثل‬ ،‫دیجیتالی‬
.‫مفیداند‬ ‫بسیار‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬
‫یاد‬ ‫حس‬ ‫همچنین‬
‫مهارت‬ ‫این‬ ،‫تکرار‬ ‫و‬ ‫تمرین‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫روانشناسی‬ ‫رازهای‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫گسترش‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تالش‬ ‫در‬
‫مهارت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫شما‬ ‫در‬ ‫را‬
‫بهترین‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫ها‬
‫از‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫مختلف‬ ‫افراد‬ ‫با‬ ‫نحو‬
‫بهره‬ ‫بیشتر‬ ‫لذت‬ ‫این‬
.‫شوید‬ ‫مند‬
‫سالمتی‬
!‫است‬ ‫درمان‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫پیشگیری‬
‫ا‬ ‫هدف‬
‫تغذیه‬ ‫معرفی‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫مجموعه‬ ‫ین‬
‫ورزش‬ ‫و‬ ‫طبیعی‬ ‫و‬ ‫سالم‬ ‫ای‬
‫پر‬ ‫و‬ ‫سالم‬ ‫بدنی‬ ‫مناسب‬ ‫های‬
‫توان‬
‫ساده‬ ‫مثال‬ ‫برای‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬
‫ورزش‬ ‫ترین‬
‫آورده‬ ‫غذایی‬ ‫رژیم‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫مناسب‬ ‫الغری‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫هایی‬
.‫است‬
‫فردی‬ ‫توسعه‬ ‫رشد‬
‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫فردی‬ ‫توسعه‬ ‫رشد‬ ‫برای‬
‫باش‬ ‫تا‬ ‫کند‬
‫داشته‬ ‫حیات‬ ‫بهتر‬ ‫هستی‬ ‫جهان‬ ‫درک‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫ناخت‬
‫پیشرفت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬
.‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫دست‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬
‫زندگی‬ ‫سبک‬
‫می‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫بیان‬ ‫مفصل‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫دارد‬ ‫قصد‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬
‫را‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫توان‬
‫فرهنگ‬ ‫با‬ ‫کردو‬ ‫زندگی‬ ‫وسادگی‬ ‫زیبایی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫چید‬ ‫جوری‬
‫رفتا‬ .‫شد‬ ‫آشنا‬ ‫محیط‬ ‫های‬
‫ر‬
‫توضیح‬ ‫را‬ ‫مناسب‬ ‫های‬
‫می‬
‫می‬ ‫و‬ ‫دهد‬
.‫بگیریم‬ ‫یاد‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫درمورد‬ ‫زیادی‬ ‫نکات‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫قسمت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫توانید‬
‫حقوقی‬ ‫مسائل‬
‫می‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬
‫رفتار‬ ‫کشورعزیزمان‬ ‫قوانین‬ ‫طبق‬ ‫حقوقی‬ ‫بامسائل‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫درک‬ ‫به‬ ‫توانید‬
‫می‬ ‫کنیم‬
‫می‬ ‫و‬ ‫آموزیم‬
‫ا‬ ‫درستی‬ ‫به‬ ‫توانیم‬
‫این‬ ‫ز‬
.‫بگیریم‬ ‫مختلف‬ ‫مسائل‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خودمان‬ ‫حق‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫ده‬ ‫استفا‬ ‫ها‬
‫کسب‬
‫کار‬ ‫و‬
‫یادمی‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫قسمت‬ ‫این‬ ‫در‬
‫کسب‬ ‫توانید‬
‫بلندی‬ ‫پستی‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫و‬
‫آن‬
‫و‬ ‫کسب‬ ‫از‬.‫شوید‬ ‫آشنا‬ ‫ها‬
‫کار‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تا‬ ‫گرفته‬ ‫خانگی‬ ‫های‬
‫صنعتی‬ ‫های‬
‫مهارت‬
‫تحصیلی‬ ‫و‬ ‫شغلی‬ ‫های‬
‫مهارت‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬
‫شده‬ ‫معرفی‬ ‫مختلف‬ ‫شغلی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫نوجوانان‬ ‫و‬ ‫است‬
‫پیدا‬ ‫برای‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫توانند‬
‫تا‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫مطالعه‬ ‫درسی‬ ‫مختلف‬ ‫موضوعات‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫حتی‬ .‫شوند‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫خود‬ ‫عالیق‬ ‫کردن‬
‫کالس‬ ‫در‬ ‫بیشتر‬ ‫بااطالعات‬
‫ایران‬ ‫عزیزمان‬ ‫کشور‬ ‫ی‬ ‫وتوسعه‬ ‫رشد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫حاظر‬
.‫کنند‬ ‫فعالیت‬
‫سرگرمی‬
‫نیاز‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫طبیعتا‬
‫انسان‬ ‫همه‬ ‫های‬
‫می‬ ‫شما‬ .‫است‬ ‫سرگرمی‬ ‫ها‬
‫خود‬ ‫سرگرمی‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫ساده‬ ‫سرچ‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫توانید‬
.‫کنید‬ ‫کسب‬ ‫مهارت‬ ‫موضوعی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اصولی‬ ‫یادگیری‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫را‬
https://hesyad.ir

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie حس یاد.pdf

کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشید
کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشیدکلید برای اینکه در محیط کار بدرخشید
کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشیدRahmat shah Ahmadi
 
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟Navid Bazmandegan
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کارکسب و کار شما
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_inشادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_inbehinegi website
 
ارگونومی بازی های کودکانه
ارگونومی بازی های کودکانهارگونومی بازی های کودکانه
ارگونومی بازی های کودکانهmahboube razavi
 
خواستگاری نگاهی نو
خواستگاری نگاهی نوخواستگاری نگاهی نو
خواستگاری نگاهی نوMahdi Soodavari
 
2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیم2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیمamirsam95
 
جاسوسی برای تدریس
جاسوسی برای تدریسجاسوسی برای تدریس
جاسوسی برای تدریسSelf-employed
 
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptx
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptxاز اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptx
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptxghfaridparisa
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانیreza kaboli
 
School shura training presentation
School shura training presentationSchool shura training presentation
School shura training presentationRahimi2015
 
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
 Basir - Aabyek  - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali Basir - Aabyek  - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @dalilialiAli Dalili
 

Ähnlich wie حس یاد.pdf (20)

راز و رمزھای نا گفتھ ذھن
راز و رمزھای نا گفتھ ذھن راز و رمزھای نا گفتھ ذھن
راز و رمزھای نا گفتھ ذھن
 
کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشید
کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشیدکلید برای اینکه در محیط کار بدرخشید
کلید برای اینکه در محیط کار بدرخشید
 
Successful parents
Successful parentsSuccessful parents
Successful parents
 
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
 
فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند
فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کندفکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند
فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
 
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_inشادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
 
ارگونومی بازی های کودکانه
ارگونومی بازی های کودکانهارگونومی بازی های کودکانه
ارگونومی بازی های کودکانه
 
تدریس داوطلبانه
 تدریس داوطلبانه تدریس داوطلبانه
تدریس داوطلبانه
 
خواستگاری نگاهی نو
خواستگاری نگاهی نوخواستگاری نگاهی نو
خواستگاری نگاهی نو
 
2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیم2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیم
 
جاسوسی برای تدریس
جاسوسی برای تدریسجاسوسی برای تدریس
جاسوسی برای تدریس
 
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptx
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptxاز اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptx
از اثرات فومو روی سلامت انسان چه می‌دانید.pptx
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
 
روووویش
روووویشروووویش
روووویش
 
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
 
School shura training presentation
School shura training presentationSchool shura training presentation
School shura training presentation
 
Etiquet1
Etiquet1Etiquet1
Etiquet1
 
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
 Basir - Aabyek  - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali Basir - Aabyek  - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
 

حس یاد.pdf

  • 1. ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫یا‬ ‫حس‬ ‫د‬ ‫مجموع‬ ‫ه‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫کشور‬ ‫علمی‬ ‫سطوح‬ ‫بیشتر‬ ‫گسترش‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ،‫ارزشمند‬ ‫محتوایی‬ ‫تولید‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تالش‬ ‫در‬ .‫کند‬ ‫فعالیت‬ ‫می‬ ‫کرده‬ ‫شروع‬ ‫قدرت‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫فعالیتش‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫باتوجه‬ ‫سایت‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫گفت‬ ‫توان‬ ‫ها‬ ‫می‬ ‫عزیز‬ ‫کاربران‬ ‫و‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫خود‬ ‫درحوضه‬ ‫سود‬ ‫و‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫فعالیت‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫توانند‬ ‫بندی‬ ‫دسته‬ ‫توضیح‬ ‫با‬ ‫جا‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫ببرند‬ .‫شد‬ ‫خواهید‬ ‫آشنا‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫های‬ ‫معرفی‬ ‫بهترین‬ ‫ها‬ ‫موقعیت‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫عزیزمان‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫فعالیت‬ ‫میل‬ ‫باب‬ ‫که‬ ‫ها‬ ‫براین‬ ‫بنا‬ ‫ببرند‬ ‫استفاده‬ ‫هست‬ ‫شان‬ ‫مجموعه‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫می‬ ‫چیزی‬ ‫همه‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫می‬ ‫و‬ )‫آدمیزاد‬ ‫تاجون‬ ‫شیرمرغ‬ ‫شود(از‬ ‫توانید‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بر‬ .‫ببرید‬ ‫استفاده‬ ‫ممکن‬ ‫نحو‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫سایت‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ : ‫مثال‬ ‫ای‬ ‫مکان‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ ،‫ها‬ ،‫ها‬ ‫غذا‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ ‫ورزش‬ ‫بهترین‬ ‫معرفی‬ ،‫ها‬ . ...‫و‬ ‫ها‬ ‫گردشگری‬ ‫و‬ ‫سفر‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫بیشتر‬ ‫اطالعات‬ ‫دریافت‬ ‫برای‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫سفر‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫توانید‬ ‫ارزشمند‬ ‫کره‬ ‫نقات‬ ‫ترین‬ ‫نهای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫سفر‬ ‫زمین‬ ‫ی‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫ببرید‬ ‫را‬ ‫شادی‬ ‫و‬ ‫لذت‬ ‫ت‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫خوب‬ ‫های‬ ‫مکان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫کرده‬ ‫رامعرفی‬ ‫عزیزمان‬ ‫کشور‬ ‫العاده‬ ‫فوق‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫های‬ ‫مکان‬ ‫و‬ ‫زیبا‬ ‫های‬ ‫تاریخی‬ .‫کنیم‬ ‫دیدن‬ ‫کشورمان‬ ‫ارتبا‬ ‫مهارت‬ ‫طی‬ ‫مهارت‬ ‫سوال‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫برای‬ ‫مهارت‬ ‫که‬ ‫بگوییم‬ ‫باید‬ ‫چیست‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬ ‫و‬ ‫ارسال‬ ‫هنگام‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قابلیتی‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫اطالعات‬ ‫انواع‬ ‫دریافت‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫ها‬ ‫نمونه‬ ‫از‬ ‫کنید؛‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫های‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اتفاقاتی‬ ‫یا‬ ‫احساسات‬ ،‫جمعی‬ ‫اظهارنظرهای‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫رخ‬ ‫اطرافتان‬ ‫اش‬ ،‫دهد‬ ‫مهارت‬ .‫کرد‬ ‫اره‬ ‫حرف‬ ،‫شنیدن‬ ‫شامل‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫ارتباطی‬ ‫مهارت‬ ‫است؛‬ ‫همدلی‬ ‫و‬ ‫مشاهده‬ ،‫زدن‬ ‫چهره‬ ‫تعامل‬ ‫مانند‬ ،‫مختلف‬ ‫اشکال‬ ‫در‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬ ‫نحوه‬ ‫تفاوت‬ ‫درک‬ ‫در‬ ‫همچنین‬ ‫به‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫تلفنی‬ ‫مکالمات‬ ،‫چهره‬ ‫شبکه‬ ‫و‬ ‫ایمیل‬ ‫مثل‬ ،‫دیجیتالی‬ .‫مفیداند‬ ‫بسیار‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫همچنین‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ،‫تکرار‬ ‫و‬ ‫تمرین‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫روانشناسی‬ ‫رازهای‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫گسترش‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تالش‬ ‫در‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫شما‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫ها‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫مختلف‬ ‫افراد‬ ‫با‬ ‫نحو‬ ‫بهره‬ ‫بیشتر‬ ‫لذت‬ ‫این‬ .‫شوید‬ ‫مند‬
  • 2. ‫سالمتی‬ !‫است‬ ‫درمان‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫پیشگیری‬ ‫ا‬ ‫هدف‬ ‫تغذیه‬ ‫معرفی‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫مجموعه‬ ‫ین‬ ‫ورزش‬ ‫و‬ ‫طبیعی‬ ‫و‬ ‫سالم‬ ‫ای‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫سالم‬ ‫بدنی‬ ‫مناسب‬ ‫های‬ ‫توان‬ ‫ساده‬ ‫مثال‬ ‫برای‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫ورزش‬ ‫ترین‬ ‫آورده‬ ‫غذایی‬ ‫رژیم‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫مناسب‬ ‫الغری‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫هایی‬ .‫است‬ ‫فردی‬ ‫توسعه‬ ‫رشد‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫فردی‬ ‫توسعه‬ ‫رشد‬ ‫برای‬ ‫باش‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫داشته‬ ‫حیات‬ ‫بهتر‬ ‫هستی‬ ‫جهان‬ ‫درک‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫ناخت‬ ‫پیشرفت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬ .‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫دست‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫بیان‬ ‫مفصل‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫دارد‬ ‫قصد‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫توان‬ ‫فرهنگ‬ ‫با‬ ‫کردو‬ ‫زندگی‬ ‫وسادگی‬ ‫زیبایی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫چید‬ ‫جوری‬ ‫رفتا‬ .‫شد‬ ‫آشنا‬ ‫محیط‬ ‫های‬ ‫ر‬ ‫توضیح‬ ‫را‬ ‫مناسب‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫دهد‬ .‫بگیریم‬ ‫یاد‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫درمورد‬ ‫زیادی‬ ‫نکات‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫قسمت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫توانید‬ ‫حقوقی‬ ‫مسائل‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫رفتار‬ ‫کشورعزیزمان‬ ‫قوانین‬ ‫طبق‬ ‫حقوقی‬ ‫بامسائل‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫درک‬ ‫به‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫آموزیم‬ ‫ا‬ ‫درستی‬ ‫به‬ ‫توانیم‬ ‫این‬ ‫ز‬ .‫بگیریم‬ ‫مختلف‬ ‫مسائل‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خودمان‬ ‫حق‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫ده‬ ‫استفا‬ ‫ها‬ ‫کسب‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫یادمی‬ ‫حس‬ ‫از‬ ‫قسمت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کسب‬ ‫توانید‬ ‫بلندی‬ ‫پستی‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫از‬.‫شوید‬ ‫آشنا‬ ‫ها‬ ‫کار‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تا‬ ‫گرفته‬ ‫خانگی‬ ‫های‬ ‫صنعتی‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫تحصیلی‬ ‫و‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫معرفی‬ ‫مختلف‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫نوجوانان‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫پیدا‬ ‫برای‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫توانند‬ ‫تا‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫مطالعه‬ ‫درسی‬ ‫مختلف‬ ‫موضوعات‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫حتی‬ .‫شوند‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫خود‬ ‫عالیق‬ ‫کردن‬ ‫کالس‬ ‫در‬ ‫بیشتر‬ ‫بااطالعات‬ ‫ایران‬ ‫عزیزمان‬ ‫کشور‬ ‫ی‬ ‫وتوسعه‬ ‫رشد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫حاظر‬ .‫کنند‬ ‫فعالیت‬ ‫سرگرمی‬ ‫نیاز‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫طبیعتا‬ ‫انسان‬ ‫همه‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫شما‬ .‫است‬ ‫سرگرمی‬ ‫ها‬ ‫خود‬ ‫سرگرمی‬ ‫یاد‬ ‫حس‬ ‫ساده‬ ‫سرچ‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫توانید‬ .‫کنید‬ ‫کسب‬ ‫مهارت‬ ‫موضوعی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اصولی‬ ‫یادگیری‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫سایت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫را‬ https://hesyad.ir