1. Att hitta och utveckla en
effektiv styrelse
1
Boarding for Success 2013-08-27
Åsa Bergman Målbäck & Eva Borgert Palm
4Focus Leadership and Recruitment

2. Agenda
• Att hitta rätt styrelsekompetens
• Att följa upp och utveckla styrelsearbetet
• Frågor och diskussion
2

3. 4Focus Leadership and Recruitment
Våra affärsområden
• Rekrytering
• Ledarskapsutveckling
• Coaching
• Outplacement •Coaching
•Mentoring
•Workshops
•Outplacement
•Leda i förändring
•Karriärutveckling
•Ledarskaps-
program
• Styrelse-
utvärdering
•Workshop
•Coaching
•Rekrytering
•Second Opinions
•Onboarding
Attract Develop
PerformChange

4. 4Focus Leadership and Recruitment
Våra partners
Penna Plc MPS Group
Underkonsulter i Sverige och övriga Norden

5. Styrelsens ansvar
Styrelsen
• leder företagets verksamhet
• kallar aktieägarna till bolagsstämma
• ansvarar för att skatter blir inbetalda
• ansvarar för att årsredovisningar upprättas
och skickas till Bolagsverket
5

6. Processen
Klassisk rekryteringsprocess
6
Kravprofil Search Urval Intervjuer
Tester/ev
referens-
tagning
Avstämning
mot
kravprofil
och beslut

7. Diskutera runt bordet
Hur blir du hittad?
7

8. Effektivt nätverkande
8

9. Effektivt styrelsearbete
Vad är ineffektivt
styrelsearbete?
9

10. Effektivt styrelsearbete
• Tydligt ägardirektiv
• Målbild – tydlig och gemensam
• Kompetens och engagemang
• Beslutsunderlag
• Struktur
• Öppenhet och förtroende
• Följa upp och utveckla
10

11. Vad behöver utvecklas?
11

12. Utvärdera och utveckla
12
Djupintervjuer
med Styrelse och
VD
Enkäter med
styrelse och
intressenter
Assessment –
grupp eller
individnivå
Regelbunden enkät
med ev benchmark
med andra bolag
om styrelsearbetet
Workshop med
styrelse
Utvecklingsplan
med actions för
förbättringar

13. Till slut…
1. Hur tänker vi?
– Kravprofil och process
2. Vad behöver du göra?
– Synlighet och olika arenor
3. Hur säkerställs ett effektivt arbete?
– Nuläge och önskat läge
– Kontinuerlig utvärdering, utvecklingsplan,
implementeringsstruktur
13

14. Kontaktuppgifter
4Focus Leadership and Recruitment AB
World Trade Center
Klarabergsviadukten 70
Box 863
101 37 Stockholm
Åsa Bergman Målbäck Eva Borgert Palm
0739 88 88 84 0739 88 88 81