SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
SEMINARIE – WELZIJN BIJ
DE POLITIE
"

"
"
"

"
"
Blootstelling

BIOMONITORING

met mogelijks

EFFECT
MONITORING

Interne dosis
met mogelijks

Biologische uitwerking
met mogelijks

Ziekte
~

~


Zwakke punt biomonitoring van CN
Moeilijke toxicokinetiek
Onbetrouwbare voorspelling van
externe blootstellling

Betrouwbare voorspelling van
externe blootstellling
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Uprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshareUprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshareCoen van de Steeg
 
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal BrucknerPowerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal Brucknerstudiumgenerale
 
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionSucces boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionBoudewijn Bugter
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkt-groep NV
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012YoumeusBV
 
BIENVENIDOS
BIENVENIDOSBIENVENIDOS
BIENVENIDOSNELDUCAN
 
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)beweging.net
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015John Cornelisse
 
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16Veronique Kilian
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersSD Worx Belgium
 
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagement
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagementFacto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagement
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagementFacto Magazine
 
Geluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno HamburgerGeluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno Hamburgerguest057fd2
 

Andere mochten auch (16)

Uprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshareUprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshare
 
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal BrucknerPowerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
 
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionSucces boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werk
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
 
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
 
BIENVENIDOS
BIENVENIDOSBIENVENIDOS
BIENVENIDOS
 
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
 
Risicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
Risicoanalyse Psychosociale ArbeidsbelastingRisicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
Risicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
 
Rust, samen en optimisme
Rust, samen en optimismeRust, samen en optimisme
Rust, samen en optimisme
 
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
 
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagement
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagementFacto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagement
Facto Congres 2015. Workshop 5. De kracht van engagement
 
Geluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno HamburgerGeluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno Hamburger
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 

Mehr von Ruud Van Kerrebroeck

Hrm in de overheid uitnodiging securex
Hrm in de overheid   uitnodiging securexHrm in de overheid   uitnodiging securex
Hrm in de overheid uitnodiging securexRuud Van Kerrebroeck
 
Treinramp Wetteren 4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie Wetteren
Treinramp Wetteren  4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie WetterenTreinramp Wetteren  4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie Wetteren
Treinramp Wetteren 4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie WetterenRuud Van Kerrebroeck
 
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013Ruud Van Kerrebroeck
 
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof Denis
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof DenisWelzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof Denis
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof DenisRuud Van Kerrebroeck
 
Tijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenTijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenRuud Van Kerrebroeck
 
Behavioural Based Safety by Securex Health & Safety
Behavioural Based Safety by Securex Health & SafetyBehavioural Based Safety by Securex Health & Safety
Behavioural Based Safety by Securex Health & SafetyRuud Van Kerrebroeck
 

Mehr von Ruud Van Kerrebroeck (7)

Hrm in de overheid uitnodiging securex
Hrm in de overheid   uitnodiging securexHrm in de overheid   uitnodiging securex
Hrm in de overheid uitnodiging securex
 
Treinramp Wetteren 4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie Wetteren
Treinramp Wetteren  4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie WetterenTreinramp Wetteren  4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie Wetteren
Treinramp Wetteren 4 mei 2013 voorstelling - korpschef Lokale Politie Wetteren
 
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013
Welzijn bij de politie - Lessons learned na treinramp Wetteren 2013
 
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof Denis
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof DenisWelzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof Denis
Welzijn binnen de lokale Politie in Oost-Vlaanderen - Dhr. Kristof Denis
 
Tijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenTijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verloven
 
Sociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturenSociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturen
 
Behavioural Based Safety by Securex Health & Safety
Behavioural Based Safety by Securex Health & SafetyBehavioural Based Safety by Securex Health & Safety
Behavioural Based Safety by Securex Health & Safety
 

Welzijn bij de politie Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese