1. Marco teòrico para la tansformaciòn de conflictos Juan Carlos Ruiz IDE04344011

2. CONFLICTO Y CAMBIOS Aristóteles: Discípulo de Platón quien concibe al ser humano como un ser social por naturaleza donde el estado y la organización es una dimensión de lo humano, dice que se es ser humano en cuanto que es animal sociable, político y con facultad para hablar, expresar sus conceptos acerca de lo bueno, lo malo, lo justo o injusto y esta condición lo diferencia lo animales gregarios. La doctrina de Aristóteles fue una de las primeras en elaborar de manera coherente una concepción al respecto y sobre esas ideas se inspiraron otras que realizaron ajustes sin modificar la esencia

3. La Diversidad de los comportamientos no se vive en sociedad solo por vivir, se vive por realizarse dentro de ella, aceptando el pluralismo en la sociedad y en consecuencia la pluralidad de los conflicto que se pueden generar en el seno de la sociedad o comunidad, estableciendo la posibilidad de prevenir el conflicto en situaciones concretas.

4. THOMAS HOBBES: (1588-1579)Quien a partir de su aparición cambia la concepción sostenida para distinguir lo humano de lo animal, haciendo aso omiso al argumento tradicional de la razón, como característica básica del animal racional.

5. Define al ser humano como un ser fundamentalmente pasional, quien a través de su imaginación puede lograr lo que le plazca, convirtiéndolo en el animal mas poderoso y peligro de todo el reino.

7. El Conflicto :Es el germen de una nueva comunidad, el conflicto no resulta temible a menos que sea universal y global, es decir que cuando se atacan todos los aspectos de la vida dad la permanecía de los conflictos las sociedades están obligadas a producir reglas y procedimientos de conciliación.

8. MAX WEBER (1864-1920) Considera que el conflicto es un agente esencial de toda socialización, argumenta que no todos pueden tener derecho a todo en el mismo momento y esta selección es eterna, así se presenta un antagonismo de valores al que Weber llama Politeísmo.

9. Weber que el ser humano esta atrapado en su propia red institucional, pero en momento carismáticos la rompe y vuelve a formarla; el aporte de Weber es interesante pues rechaza las deterministas o mocausales.

10. ELTON MAYO: Señala que el estado normal de la sociedad es de la integración, organización y cooperación para lograr el funcionamiento del equilibrado del sistema. Cada individuo, cada grupo y cada institución debían tener su lugar y su misión en el sistema y, por ende, en el conjunto; por lo mismo cada quien tiene su función.

11. La Hostilidad entre los grupos tiene consecuencias separatistas y solo lleva a la ruina la lucha y el conflicto no pueden nacer de la estructura de la sociedad.

12. R.K. MERTON: Quien realizo un estudio llamado Funciones Manifiestas y Latentes e intento contesta preguntas como Cual es el lugar del Conflicto social? Pues la creencia como lo hemos señalado , era el de un sistema social equilibrado y funcionalmente perfecto aunque las sociedades tienden a un funcionalismo continuo.

13. Arnold Toynbee: Señala que una civilización nace después de la decadencia de otra y adquiere niveles mas elevados de aquellos que presentan las sociedades primitivas o anteriores.

14. KARL MARX (1818-1883) Quien propone formulas para que el conflicto que aparece entre unos y otro desaparezca, formulas para hacer de la sociedad de un forma diferente de convivencias.

15. Los teórico del contrato social no alcanzaron su objetivo, en la concepción naturalista de la sociedad, con la idea que el progreso le permitiría a la sociedad llegar a eliminar los conflictos usando la dialéctica y la madurez de los seres humanos. Si bien muchos expresaron que la escases constituyo la principal preocupación y por ende fuente de conflictos y luchas, la aparición de la sociedad industrial brindaría otro panorama y condiciones para superar esos conflictos.

16. Saint Simon (1760-1825) Señala que el hombre esta llamado a vivir en sociedad y pasar al estadio de una total organización social; sin embargo, segun el, la sociedad no debe fundamentarse en un contrato mas o menos voluntario asi pues la sociedad se mantiene en su propio interés de la union.

17. PREGUNTAS ?Cuantos y cuales son las visiones sobre el conflicto? Señale dos cualidades de los grupos societarios que consideran el conflicto como positivo ?Es el conflicto inherente a los grupos societarios? ?Por que? ?En que momento se puede considerar temible el conflicto? ?Es el conflicto propio de las sociedades modernas? Explique ?Cual es el aporte de Augusto Comte, con la Ley de los tres estadios y qué agregaría usted? Cual es el aporte de Coser sobre la función social del conflicto? ?Cual es el aporte de Max Weber con la teoría de los periodos carismáticos?

18. ?Que opinion le merece el tratamiento de Dahrendorf cuando seala que el conflicto es un hecho social universal neesario en la vida social, y que no se pueden resolver solo por una psicologicaporquepuede producir efecto contrario ?Como calificaDahrendorf a una sociedad sin conflictos y una sociedad perfecta? Conclusion: ?Cuales el tratamiento del conflicto en la zona o ciudad de la cualustedesorigina? Explique y relacione sus respuestas con las teorias expuestas en el capitulo