SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
‫درباره‬ ‫نكاتي‬ITIL
‫استقرار‬ ‫و‬ ‫كاربردها‬
‫صائبي‬ ‫عليرضا‬
Saebi.ir
©1393
‫اصلي‬ ‫سواالت‬
SAEBI.IR © 2015
•ITIL‫كند؟‬‫مي‬ ‫دوا‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دردي‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫چيست‬
•‫اصلي‬ ‫دستاوردهاي‬ITIL‫چيست؟‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫براي‬
•‫تفاوت‬ITIL‫مثل‬ ‫استانداردهايي‬ ‫با‬Iso9001‫مثل‬ ‫هايي‬‫چارچوب‬ ‫يا‬Cobit
‫يا‬ValIT‫چيست؟‬
•‫ابزارها‬‫استقرار‬ ‫در‬ITIL‫دارند؟‬ ‫اهميت‬ ‫چقدر‬
•‫استقرار‬ ‫براي‬ITIL‫است؟‬ ‫الزم‬ ‫هزينه‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫چقدر‬
•‫المللي‬ ‫بين‬ ‫مدارك‬ ‫حتما‬ ‫بايد‬ ‫آيا‬ ،‫موفق‬ ‫استقرار‬ ‫يك‬ ‫براي‬ITIL‫دريافت‬ ‫را‬
‫كنيم؟‬
•‫استقرار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫براي‬ITIL‫كنيم؟‬ ‫چه‬
ITIL‫چيست؟‬
SAEBI.IR © 2015
‫از‬ ‫اي‬‫مجموعه‬‫تجارب‬‫موفق‬
‫مديريت‬IT‫دنياست‬ ‫در‬.
‫نيست‬ ‫استاندارد‬.
‫است‬ ‫چارچوب‬ ،‫نيست‬ ‫روش‬.
What‫نه‬ ،‫كند‬‫مي‬ ‫بيان‬ ‫را‬How.
‫است‬ ‫بخش‬ ‫دو‬:
•‫پشتيباني‬‫سرويس‬ ‫از‬‫ها‬
•‫هاي‬‫سرويس‬ ‫ارائه‬IT
ITIL‫كند؟‬‫مي‬ ‫دوا‬ ‫را‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫دردي‬ ‫چه‬
SAEBI.IR © 2015
•‫نياز‬ ‫كه‬ ‫هست‬ ‫بزرگ‬ ‫اي‬‫اندازه‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫آيا‬‫به‬ITIL‫داشته‬‫باشد؟‬
•‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫ميتوان‬ ‫كه‬ ‫است‬ ‫هايي‬‫سرويس‬ ‫چه‬‫مفاهيم‬ITIL‫بهتر‬‫مديريت‬‫نمود؟‬
•‫پشتيباني‬‫اصلي‬ ‫هاي‬‫بخش‬ ‫شامل‬ ‫سرويس‬:،‫حوادث‬ ‫مديريت‬ ،‫خدمت‬ ‫ميز‬
‫ه‬‫نسخه‬ ‫مديريت‬ ،‫تغييرات‬ ‫مديريت‬ ،‫رخدادها‬ ‫مديريت‬ ،‫مشكالت‬ ‫مديريت‬‫و‬ ‫ا‬
‫يا‬ ‫سرويس‬ ‫ارائه‬ ‫اجزاء‬ ‫مديريت‬CI‫هاست‬.
•‫ارائه‬‫اصلي‬ ‫بخشهاي‬ ‫شامل‬ ‫سرويس‬:‫مديريت‬ ،‫پذيري‬ ‫دسترس‬ ‫مديريت‬
‫مال‬ ‫مديريت‬ ‫و‬ ‫خدمت‬ ‫سطح‬ ‫مديريت‬ ،‫خدمت‬ ‫ارائه‬ ‫استمرار‬ ‫مديريت‬ ،‫ظرفيت‬‫ي‬
‫است‬ ‫خدمت‬.
•‫گرفت‬ ‫خواهد‬ ‫قرار‬ ‫بحث‬ ‫مورد‬ ‫نيز‬ ‫امنيت‬ ‫مديريت‬ ‫مانند‬ ‫ديگري‬ ‫بخشهاي‬.
‫استقرار‬ITIL
SAEBI.IR © 2015
•‫در‬ ‫غايي‬ ‫هدف‬ ‫اصوال‬‫بكارگيري‬ITIL‫ايجاد‬‫سازي‬ ‫بهينه‬ ‫قابليت‬‫ارائه‬
‫است‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫ديدگاه‬ ‫از‬ ‫خدمت‬.
•‫ف‬ ‫خوش‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫طراحي‬ ‫سرويس‬ ‫يك‬ ‫از‬ ‫مخاطبان‬ ‫رضايتمندي‬ ‫افزايش‬‫رم‬.
‫ميكنيد‬ ‫فكر‬ ‫بيشتر‬ ‫ايشان‬ ‫نيازهاي‬ ‫به‬ ‫طراحي‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫قطعا‬ ‫شما‬‫زماني‬ ‫تا‬
‫ايد‬ ‫شده‬ ‫سرويس‬ ‫اجراي‬ ‫درگير‬ ‫كه‬.
•‫ارائه‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫غيرمنتظره‬ ‫موارد‬ ‫كاهش‬‫خدمت‬.
•‫مديريت‬ ‫فرايندهاي‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫دليل‬ ‫به‬ ‫هزينه‬ ‫كاهش‬‫مالي‬.
•‫و‬ ‫پشتيباني‬ ‫واحد‬ ‫بين‬ ‫اطالعات‬ ‫جريان‬ ‫و‬ ‫ارتباطات‬ ‫بهبود‬‫مخاطب‬‫ين‬.
‫استقرار‬ITIL(‫ادامه‬)
SAEBI.IR © 2015
•‫پيشگير‬ ‫نتيجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پشتيباني‬ ‫همكاران‬ ‫براي‬ ‫عملكرد‬ ‫رويه‬ ‫تدوين‬‫اعمال‬ ‫از‬ ‫ي‬
‫ايشان‬ ‫توسط‬ ‫اي‬‫سليقه‬ ‫نظر‬.
•‫همكاران‬ ‫از‬ ‫بيشتري‬ ‫هاي‬‫مهارت‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫دليل‬ ‫به‬ ‫وري‬‫بهره‬ ‫ارتقاء‬
•‫اطالعات‬ ‫فناوري‬ ‫خدمات‬ ‫كيفيت‬ ‫بهبود‬
•‫استقرار‬ ‫ضرورت‬ ‫از‬ ‫مثال‬ ‫چند‬ITIL
•‫وزارت‬ ‫در‬ ‫عمليات‬ ‫بودن‬ ‫طوالني‬ ‫از‬ ‫مثالها‬...
•‫از‬‫در‬ ‫كارها‬ ‫رفتن‬ ‫دست‬‫سازمان‬...
•‫روابط‬‫در‬ ‫سازماني‬ ‫فرهنگ‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫سطح‬ ‫شديد‬ ‫كاهش‬ ‫نتيجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نامناسب‬...
•‫عدم‬‫در‬ ‫كار‬ ‫توزيع‬ ‫در‬ ‫باالنس‬...
•‫عدم‬‫ارتباط‬‫بين‬ ‫يكپارچگي‬ ‫و‬‫وزارت‬ ‫در‬ ‫سازماني‬ ‫فرايندهاي‬...
‫نابجا‬ ‫سوال‬!
SAEBI.IR © 2015
•‫در‬ ‫هايي‬‫شركت‬ ‫يا‬ ‫ها‬‫سازمان‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫غير‬«‫ايران‬»‫به‬ ‫اقدام‬
‫استقرار‬ITIL‫اند؟‬‫نموده‬
http://www.bsmreview.com/blog/service-level-management
‫جايگاه‬ITIL‫كجاست؟‬ ‫ديگر‬ ‫استانداردهاي‬ ‫و‬ ‫ها‬‫چارچوب‬ ‫به‬ ‫نسبت‬
SAEBI.IR © 2015
Gartner, 2007 + Saebi.ir/blog
‫استقرار‬ ‫در‬ ‫مدارك‬ ‫و‬ ‫ابزارها‬ITIL‫چقدر‬‫دارند؟‬ ‫اهميت‬
SAEBI.IR © 2015
•‫مدارك‬ ‫داشتن‬ ‫ها‬‫سازمان‬ ‫براي‬ITIL‫خوبست‬‫بر‬ ‫مقدم‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫مفاهيم‬ ‫بكارگيري‬ ‫اما‬ ،
‫آنست‬.‫كنيد‬ ‫نزديك‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مفاهيم‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫خوب‬ ‫واژگان‬ ‫دانستن‬.
•‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫كامال‬ ‫اداري‬ ‫اتوماسيون‬ ‫با‬ ‫كار‬ ‫مديريت‬ ‫ابزارهاي‬.‫هز‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫ارزيابي‬‫ينه‬
‫ترين‬‫اصلي‬‫هاست‬‫تفاوت‬.
•‫هاي‬‫زيرساخت‬ ‫اطالعات‬ ‫كردن‬ ‫لينك‬IT‫به‬‫دريافت‬ ‫كه‬ ‫هايي‬‫درخواست‬‫كنيد‬‫مي‬‫بسيا‬‫ر‬
‫قدم‬ ‫اولين‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫مهم‬‫نيست‬!
•‫ويژه‬ ‫افزارهاي‬‫نرم‬ITIL‫با‬‫پردازشي‬ ‫هاي‬‫حوزه‬ ‫از‬ ‫كاملي‬ ‫پوشش‬ITIL
•‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫مانند‬ ‫اطالعات‬ ‫فناوري‬ ‫زيرساختهاي‬ ‫اطالعات‬ ‫حاوي‬ ‫اطالعاتي‬ ‫بانكهاي‬iTop
•‫رابطه‬ITIL‫مثل‬ ‫استانداردهايي‬ ‫با‬Iso2700‫مثل‬ ‫هايي‬‫چارچوب‬ ‫يا‬cobit‫يا‬Valit
•Issue tracker‫و‬ ‫ها‬ticket manager‫بعنوان‬ ‫ها‬Service desk
•‫استقرار‬ ‫براي‬ ‫افزاري‬ ‫نرم‬ ‫ابزارهاي‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫لزوم‬ITIL
‫ارزيابي‬ ‫هاي‬‫حوزه‬PINK VERIFY‫ابزارهاي‬ ‫براي‬ITSM
SAEBI.IR © 2015
• Incident Management
• Problem Management
• Event Management
• Request Fulfillment
• Change Management
• Service Asset & Configuration
Management
• Knowledge Management
• Service Portfolio Management
http://www.pinkelephant.com/PinkVerify/SelfAssessment.htm
• Service Level Management
• Financial Management
• Service Catalog Management
• Availability Management
• Capacity Management
• Release & Deployment Management
• IT Service Continuity Management
‫استقرار‬ ‫براي‬ITIL‫كنيم؟‬ ‫گذاري‬‫سرمايه‬ ‫چقدر‬
SAEBI.IR © 2015
•‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫خيلي‬ ‫سازمان‬ ‫بلوغ‬ ‫سطح‬ ‫به‬ ‫بايستي‬ ‫آن‬ ‫استقرار‬ ‫در‬‫باشيد‬ ‫ه‬
•‫زمان‬ ‫جنگ‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشيد‬ ‫نداشته‬ ‫شبه‬ ‫يك‬ ‫تحويل‬ ‫انتظار‬‫نرويد‬.
•‫طبيعتا‬‫كار‬ ‫سنتي‬ ‫امروز‬ ‫تا‬ ‫كه‬ ‫مديراني‬‫كرده‬‫مي‬‫ا‬ ‫است‬ ‫ممكن‬ ،‫اند‬‫طالعات‬
‫ندانند‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫گيري‬ ‫تصميم‬ ‫روشهاي‬ ‫و‬.‫اين‬‫وظيفه‬‫شما‬‫ه‬ ‫آن‬ ‫كه‬ ‫ست‬‫را‬ ‫ا‬
‫كشف‬‫كنيد‬!
•‫اگر‬ ‫و‬‫عمل‬ ‫گردش‬ ‫ساده‬ ‫ابزار‬ ‫يك‬ ‫كنيد‬ ‫كشف‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫نتوانستيد‬‫را‬ ‫يات‬
‫اجرا‬ ‫ماه‬ ‫چند‬‫نماييد‬‫ت‬ ‫كنيد‬ ‫بررسي‬ ‫را‬ ‫اداري‬ ‫اتوماسيون‬ ‫اطالعات‬ ‫يا‬ ‫و‬‫ا‬
‫است‬ ‫دادن‬ ‫رخ‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫اتفاقي‬ ‫چه‬ ‫بدانيد‬.
•‫استقرار‬ ‫در‬ ‫مسئله‬ ‫ترين‬‫مهم‬ITIL‫سرويس‬ ‫مديريت‬ ‫فرهنگ‬ ‫سطح‬ ‫ارتقاء‬
(‫سرويس‬ ‫اجراي‬ ‫كنار‬ ‫در‬)‫است‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫در‬.
‫استقرار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫براي‬ITIL‫چه‬‫كنيم؟‬
SAEBI.IR © 2015
•‫كاربردهاي‬ ‫و‬ ‫كاركردها‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫قدم‬ ‫اولين‬ ‫در‬ITIL‫شويد‬ ‫مسلط‬ ‫كامال‬.
‫استقرار‬ ‫انداختن‬ ‫تعويق‬ ‫به‬ ‫يا‬ ‫مخالفت‬ ،‫موافقت‬ITIL‫موكول‬ ‫زماني‬ ‫به‬ ‫را‬
‫ميدانيد‬ ‫دقيقا‬ ‫كه‬ ‫كنيد‬ITIL‫چيست‬.
•Service Desk‫استقرار‬ ‫براي‬ ‫خوبي‬ ‫پيشنهاد‬ ‫خدمت‬ ‫ميز‬ ‫يا‬ITIL‫است‬
‫باشيد‬ ‫داشته‬ ‫طرحي‬ ‫آن‬ ‫عمليات‬ ‫براي‬ ‫آنكه‬ ‫به‬ ‫مشروط‬.
•‫بيش‬ ‫تعداد‬ ‫كنيد‬ ‫تالش‬ ،‫همكاران‬ ‫بين‬ ‫مشترك‬ ‫زبان‬ ‫ايجاد‬ ‫براي‬‫از‬ ‫تري‬
‫با‬ ‫كارشناسان‬ ‫و‬ ‫مديران‬ITIL‫اين‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آشنا‬ ‫آن‬ ‫مقدماتي‬ ‫مفاهيم‬ ‫و‬
‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫موثري‬ ‫هاي‬‫مشوق‬ ‫ايشان‬ ‫براي‬ ‫منظور‬.‫همزباني‬ ‫قطعا‬
‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫پي‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫براي‬ ‫بهتري‬ ‫نتايج‬ ‫كارشناسان‬( .‫ارائ‬ ‫مثال‬‫شود‬ ‫ه‬)
‫صائبي‬ ‫عليرضا‬
Saebi.ir
‫استقرار‬ ‫و‬ ‫كاربردها‬ ‫درباره‬ ‫نكاتي‬ITIL
SAEBI.IR © 2015

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie نكاتي مختصر درباره كاربردها و استقرار ITIL

cobit 2019Welcome to the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to  the Mastering.pptxcobit 2019Welcome to  the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to the Mastering.pptxMahmoudElmahdy32
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptAhmedSamir688
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptMohamedSamir295839
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfAhmadSy19
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةIbrahim Neyaz
 
خدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءخدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءmfattoum
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةWael Aziz
 
Organizational Agility: Lean Vs. Governance
Organizational Agility:  Lean Vs. GovernanceOrganizational Agility:  Lean Vs. Governance
Organizational Agility: Lean Vs. GovernanceSaeed Al Dhaheri
 
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...شركة الاتصالات السورية
 
عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوععداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوعSSQRiyadh
 
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمارROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمارKamal Al-Shihaby
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.pptssuser20b667
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced ScorecardsA. M. Wadi Qualitytcourse
 
تقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماتقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماBAHAA ELKADY
 
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العملHussain Yasin Al-Ahmed
 

Ähnlich wie نكاتي مختصر درباره كاربردها و استقرار ITIL (20)

cobit 2019Welcome to the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to  the Mastering.pptxcobit 2019Welcome to  the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to the Mastering.pptx
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.ppt
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
 
Itil
ItilItil
Itil
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdf
 
Customer service
Customer service Customer service
Customer service
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
خدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءخدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاء
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
Organizational Agility: Lean Vs. Governance
Organizational Agility:  Lean Vs. GovernanceOrganizational Agility:  Lean Vs. Governance
Organizational Agility: Lean Vs. Governance
 
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
 
عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوععداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوع
 
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمارROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
 
تقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماتقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجما
 
خدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهمخدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهم
 
ISO 30401:2018 Knowledge Management Systems
ISO 30401:2018  Knowledge Management SystemsISO 30401:2018  Knowledge Management Systems
ISO 30401:2018 Knowledge Management Systems
 
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 

Kürzlich hochgeladen

محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf575cqhpbb7
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليميةfsaied902
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................hakim hassan
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptxAhmedFares228976
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراقOmarSelim27
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيfjalali2
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...Osama ragab Ali
 
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبيةتطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبيةMohammad Alkataan
 
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxfjalali2
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxssuser53c5fe
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتMohamadAljaafari
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxv2mt8mtspw
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناءOmarSelim27
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 

Kürzlich hochgeladen (19)

.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبيةتطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
 
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 

نكاتي مختصر درباره كاربردها و استقرار ITIL

  • 1. ‫درباره‬ ‫نكاتي‬ITIL ‫استقرار‬ ‫و‬ ‫كاربردها‬ ‫صائبي‬ ‫عليرضا‬ Saebi.ir ©1393
  • 2. ‫اصلي‬ ‫سواالت‬ SAEBI.IR © 2015 •ITIL‫كند؟‬‫مي‬ ‫دوا‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دردي‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫چيست‬ •‫اصلي‬ ‫دستاوردهاي‬ITIL‫چيست؟‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫براي‬ •‫تفاوت‬ITIL‫مثل‬ ‫استانداردهايي‬ ‫با‬Iso9001‫مثل‬ ‫هايي‬‫چارچوب‬ ‫يا‬Cobit ‫يا‬ValIT‫چيست؟‬ •‫ابزارها‬‫استقرار‬ ‫در‬ITIL‫دارند؟‬ ‫اهميت‬ ‫چقدر‬ •‫استقرار‬ ‫براي‬ITIL‫است؟‬ ‫الزم‬ ‫هزينه‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫چقدر‬ •‫المللي‬ ‫بين‬ ‫مدارك‬ ‫حتما‬ ‫بايد‬ ‫آيا‬ ،‫موفق‬ ‫استقرار‬ ‫يك‬ ‫براي‬ITIL‫دريافت‬ ‫را‬ ‫كنيم؟‬ •‫استقرار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫براي‬ITIL‫كنيم؟‬ ‫چه‬
  • 3. ITIL‫چيست؟‬ SAEBI.IR © 2015 ‫از‬ ‫اي‬‫مجموعه‬‫تجارب‬‫موفق‬ ‫مديريت‬IT‫دنياست‬ ‫در‬. ‫نيست‬ ‫استاندارد‬. ‫است‬ ‫چارچوب‬ ،‫نيست‬ ‫روش‬. What‫نه‬ ،‫كند‬‫مي‬ ‫بيان‬ ‫را‬How. ‫است‬ ‫بخش‬ ‫دو‬: •‫پشتيباني‬‫سرويس‬ ‫از‬‫ها‬ •‫هاي‬‫سرويس‬ ‫ارائه‬IT
  • 4. ITIL‫كند؟‬‫مي‬ ‫دوا‬ ‫را‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫دردي‬ ‫چه‬ SAEBI.IR © 2015 •‫نياز‬ ‫كه‬ ‫هست‬ ‫بزرگ‬ ‫اي‬‫اندازه‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫آيا‬‫به‬ITIL‫داشته‬‫باشد؟‬ •‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫ميتوان‬ ‫كه‬ ‫است‬ ‫هايي‬‫سرويس‬ ‫چه‬‫مفاهيم‬ITIL‫بهتر‬‫مديريت‬‫نمود؟‬ •‫پشتيباني‬‫اصلي‬ ‫هاي‬‫بخش‬ ‫شامل‬ ‫سرويس‬:،‫حوادث‬ ‫مديريت‬ ،‫خدمت‬ ‫ميز‬ ‫ه‬‫نسخه‬ ‫مديريت‬ ،‫تغييرات‬ ‫مديريت‬ ،‫رخدادها‬ ‫مديريت‬ ،‫مشكالت‬ ‫مديريت‬‫و‬ ‫ا‬ ‫يا‬ ‫سرويس‬ ‫ارائه‬ ‫اجزاء‬ ‫مديريت‬CI‫هاست‬. •‫ارائه‬‫اصلي‬ ‫بخشهاي‬ ‫شامل‬ ‫سرويس‬:‫مديريت‬ ،‫پذيري‬ ‫دسترس‬ ‫مديريت‬ ‫مال‬ ‫مديريت‬ ‫و‬ ‫خدمت‬ ‫سطح‬ ‫مديريت‬ ،‫خدمت‬ ‫ارائه‬ ‫استمرار‬ ‫مديريت‬ ،‫ظرفيت‬‫ي‬ ‫است‬ ‫خدمت‬. •‫گرفت‬ ‫خواهد‬ ‫قرار‬ ‫بحث‬ ‫مورد‬ ‫نيز‬ ‫امنيت‬ ‫مديريت‬ ‫مانند‬ ‫ديگري‬ ‫بخشهاي‬.
  • 5. ‫استقرار‬ITIL SAEBI.IR © 2015 •‫در‬ ‫غايي‬ ‫هدف‬ ‫اصوال‬‫بكارگيري‬ITIL‫ايجاد‬‫سازي‬ ‫بهينه‬ ‫قابليت‬‫ارائه‬ ‫است‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫ديدگاه‬ ‫از‬ ‫خدمت‬. •‫ف‬ ‫خوش‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫طراحي‬ ‫سرويس‬ ‫يك‬ ‫از‬ ‫مخاطبان‬ ‫رضايتمندي‬ ‫افزايش‬‫رم‬. ‫ميكنيد‬ ‫فكر‬ ‫بيشتر‬ ‫ايشان‬ ‫نيازهاي‬ ‫به‬ ‫طراحي‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫قطعا‬ ‫شما‬‫زماني‬ ‫تا‬ ‫ايد‬ ‫شده‬ ‫سرويس‬ ‫اجراي‬ ‫درگير‬ ‫كه‬. •‫ارائه‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫غيرمنتظره‬ ‫موارد‬ ‫كاهش‬‫خدمت‬. •‫مديريت‬ ‫فرايندهاي‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫دليل‬ ‫به‬ ‫هزينه‬ ‫كاهش‬‫مالي‬. •‫و‬ ‫پشتيباني‬ ‫واحد‬ ‫بين‬ ‫اطالعات‬ ‫جريان‬ ‫و‬ ‫ارتباطات‬ ‫بهبود‬‫مخاطب‬‫ين‬.
  • 6. ‫استقرار‬ITIL(‫ادامه‬) SAEBI.IR © 2015 •‫پيشگير‬ ‫نتيجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پشتيباني‬ ‫همكاران‬ ‫براي‬ ‫عملكرد‬ ‫رويه‬ ‫تدوين‬‫اعمال‬ ‫از‬ ‫ي‬ ‫ايشان‬ ‫توسط‬ ‫اي‬‫سليقه‬ ‫نظر‬. •‫همكاران‬ ‫از‬ ‫بيشتري‬ ‫هاي‬‫مهارت‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫دليل‬ ‫به‬ ‫وري‬‫بهره‬ ‫ارتقاء‬ •‫اطالعات‬ ‫فناوري‬ ‫خدمات‬ ‫كيفيت‬ ‫بهبود‬ •‫استقرار‬ ‫ضرورت‬ ‫از‬ ‫مثال‬ ‫چند‬ITIL •‫وزارت‬ ‫در‬ ‫عمليات‬ ‫بودن‬ ‫طوالني‬ ‫از‬ ‫مثالها‬... •‫از‬‫در‬ ‫كارها‬ ‫رفتن‬ ‫دست‬‫سازمان‬... •‫روابط‬‫در‬ ‫سازماني‬ ‫فرهنگ‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫سطح‬ ‫شديد‬ ‫كاهش‬ ‫نتيجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نامناسب‬... •‫عدم‬‫در‬ ‫كار‬ ‫توزيع‬ ‫در‬ ‫باالنس‬... •‫عدم‬‫ارتباط‬‫بين‬ ‫يكپارچگي‬ ‫و‬‫وزارت‬ ‫در‬ ‫سازماني‬ ‫فرايندهاي‬...
  • 7. ‫نابجا‬ ‫سوال‬! SAEBI.IR © 2015 •‫در‬ ‫هايي‬‫شركت‬ ‫يا‬ ‫ها‬‫سازمان‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫غير‬«‫ايران‬»‫به‬ ‫اقدام‬ ‫استقرار‬ITIL‫اند؟‬‫نموده‬ http://www.bsmreview.com/blog/service-level-management
  • 8. ‫جايگاه‬ITIL‫كجاست؟‬ ‫ديگر‬ ‫استانداردهاي‬ ‫و‬ ‫ها‬‫چارچوب‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ SAEBI.IR © 2015 Gartner, 2007 + Saebi.ir/blog
  • 9. ‫استقرار‬ ‫در‬ ‫مدارك‬ ‫و‬ ‫ابزارها‬ITIL‫چقدر‬‫دارند؟‬ ‫اهميت‬ SAEBI.IR © 2015 •‫مدارك‬ ‫داشتن‬ ‫ها‬‫سازمان‬ ‫براي‬ITIL‫خوبست‬‫بر‬ ‫مقدم‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫مفاهيم‬ ‫بكارگيري‬ ‫اما‬ ، ‫آنست‬.‫كنيد‬ ‫نزديك‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مفاهيم‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫خوب‬ ‫واژگان‬ ‫دانستن‬. •‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫كامال‬ ‫اداري‬ ‫اتوماسيون‬ ‫با‬ ‫كار‬ ‫مديريت‬ ‫ابزارهاي‬.‫هز‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫ارزيابي‬‫ينه‬ ‫ترين‬‫اصلي‬‫هاست‬‫تفاوت‬. •‫هاي‬‫زيرساخت‬ ‫اطالعات‬ ‫كردن‬ ‫لينك‬IT‫به‬‫دريافت‬ ‫كه‬ ‫هايي‬‫درخواست‬‫كنيد‬‫مي‬‫بسيا‬‫ر‬ ‫قدم‬ ‫اولين‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫مهم‬‫نيست‬! •‫ويژه‬ ‫افزارهاي‬‫نرم‬ITIL‫با‬‫پردازشي‬ ‫هاي‬‫حوزه‬ ‫از‬ ‫كاملي‬ ‫پوشش‬ITIL •‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫مانند‬ ‫اطالعات‬ ‫فناوري‬ ‫زيرساختهاي‬ ‫اطالعات‬ ‫حاوي‬ ‫اطالعاتي‬ ‫بانكهاي‬iTop •‫رابطه‬ITIL‫مثل‬ ‫استانداردهايي‬ ‫با‬Iso2700‫مثل‬ ‫هايي‬‫چارچوب‬ ‫يا‬cobit‫يا‬Valit •Issue tracker‫و‬ ‫ها‬ticket manager‫بعنوان‬ ‫ها‬Service desk •‫استقرار‬ ‫براي‬ ‫افزاري‬ ‫نرم‬ ‫ابزارهاي‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫لزوم‬ITIL
  • 10. ‫ارزيابي‬ ‫هاي‬‫حوزه‬PINK VERIFY‫ابزارهاي‬ ‫براي‬ITSM SAEBI.IR © 2015 • Incident Management • Problem Management • Event Management • Request Fulfillment • Change Management • Service Asset & Configuration Management • Knowledge Management • Service Portfolio Management http://www.pinkelephant.com/PinkVerify/SelfAssessment.htm • Service Level Management • Financial Management • Service Catalog Management • Availability Management • Capacity Management • Release & Deployment Management • IT Service Continuity Management
  • 11. ‫استقرار‬ ‫براي‬ITIL‫كنيم؟‬ ‫گذاري‬‫سرمايه‬ ‫چقدر‬ SAEBI.IR © 2015 •‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫خيلي‬ ‫سازمان‬ ‫بلوغ‬ ‫سطح‬ ‫به‬ ‫بايستي‬ ‫آن‬ ‫استقرار‬ ‫در‬‫باشيد‬ ‫ه‬ •‫زمان‬ ‫جنگ‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشيد‬ ‫نداشته‬ ‫شبه‬ ‫يك‬ ‫تحويل‬ ‫انتظار‬‫نرويد‬. •‫طبيعتا‬‫كار‬ ‫سنتي‬ ‫امروز‬ ‫تا‬ ‫كه‬ ‫مديراني‬‫كرده‬‫مي‬‫ا‬ ‫است‬ ‫ممكن‬ ،‫اند‬‫طالعات‬ ‫ندانند‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫گيري‬ ‫تصميم‬ ‫روشهاي‬ ‫و‬.‫اين‬‫وظيفه‬‫شما‬‫ه‬ ‫آن‬ ‫كه‬ ‫ست‬‫را‬ ‫ا‬ ‫كشف‬‫كنيد‬! •‫اگر‬ ‫و‬‫عمل‬ ‫گردش‬ ‫ساده‬ ‫ابزار‬ ‫يك‬ ‫كنيد‬ ‫كشف‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫نتوانستيد‬‫را‬ ‫يات‬ ‫اجرا‬ ‫ماه‬ ‫چند‬‫نماييد‬‫ت‬ ‫كنيد‬ ‫بررسي‬ ‫را‬ ‫اداري‬ ‫اتوماسيون‬ ‫اطالعات‬ ‫يا‬ ‫و‬‫ا‬ ‫است‬ ‫دادن‬ ‫رخ‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫اتفاقي‬ ‫چه‬ ‫بدانيد‬. •‫استقرار‬ ‫در‬ ‫مسئله‬ ‫ترين‬‫مهم‬ITIL‫سرويس‬ ‫مديريت‬ ‫فرهنگ‬ ‫سطح‬ ‫ارتقاء‬ (‫سرويس‬ ‫اجراي‬ ‫كنار‬ ‫در‬)‫است‬ ‫شركت‬ ‫يا‬ ‫سازمان‬ ‫در‬.
  • 12. ‫استقرار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫براي‬ITIL‫چه‬‫كنيم؟‬ SAEBI.IR © 2015 •‫كاربردهاي‬ ‫و‬ ‫كاركردها‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫قدم‬ ‫اولين‬ ‫در‬ITIL‫شويد‬ ‫مسلط‬ ‫كامال‬. ‫استقرار‬ ‫انداختن‬ ‫تعويق‬ ‫به‬ ‫يا‬ ‫مخالفت‬ ،‫موافقت‬ITIL‫موكول‬ ‫زماني‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ميدانيد‬ ‫دقيقا‬ ‫كه‬ ‫كنيد‬ITIL‫چيست‬. •Service Desk‫استقرار‬ ‫براي‬ ‫خوبي‬ ‫پيشنهاد‬ ‫خدمت‬ ‫ميز‬ ‫يا‬ITIL‫است‬ ‫باشيد‬ ‫داشته‬ ‫طرحي‬ ‫آن‬ ‫عمليات‬ ‫براي‬ ‫آنكه‬ ‫به‬ ‫مشروط‬. •‫بيش‬ ‫تعداد‬ ‫كنيد‬ ‫تالش‬ ،‫همكاران‬ ‫بين‬ ‫مشترك‬ ‫زبان‬ ‫ايجاد‬ ‫براي‬‫از‬ ‫تري‬ ‫با‬ ‫كارشناسان‬ ‫و‬ ‫مديران‬ITIL‫اين‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آشنا‬ ‫آن‬ ‫مقدماتي‬ ‫مفاهيم‬ ‫و‬ ‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫موثري‬ ‫هاي‬‫مشوق‬ ‫ايشان‬ ‫براي‬ ‫منظور‬.‫همزباني‬ ‫قطعا‬ ‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫پي‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫براي‬ ‫بهتري‬ ‫نتايج‬ ‫كارشناسان‬( .‫ارائ‬ ‫مثال‬‫شود‬ ‫ه‬)
  • 13. ‫صائبي‬ ‫عليرضا‬ Saebi.ir ‫استقرار‬ ‫و‬ ‫كاربردها‬ ‫درباره‬ ‫نكاتي‬ITIL SAEBI.IR © 2015

Hinweis der Redaktion

  1. Communication
  2. مثالها از طولاني بودن عمليات در وزارت بهداشت، از دست رفتن كارها در گمرك، روابط نامناسب و در نتيجه كاهش شديد سطح رفتار و فرهنگ سازماني در قوه، عدم بالانس در توزيع كار در قوه، عدم ارتباط بين فرايندهاي سازماني در وزارت بازرگاني