A BS Consultores oferece serviços de recrutamento, avaliação e desenvolvimento de carreira para empresas. Eles distribuem ferramentas como o CCV para avaliar competências de vendas e o ITPC para avaliar a confiabilidade de funcionários. A empresa busca atrair, avaliar e reter talentos para seus clientes.

1. Identificando e Desenvolvendo Talentos Distribuidor autorizado para Brasil e Portugal do CCV@ Coeficiente de Competências para Vendedores e ITPC@ Inventário do Trabalhador Produtivo e Confiável

2. A BS CONSULTORES nasceu da experiência de duas décadas das sócias,Roselene Scalabrin e Maria Helena Bertoccelli como Vice Presidentes de tradicionais empresas de Consultoria. Especializada em Executive Search, Assessment, Coaching e Orientação de Carreira. Com formação em Psicologia, suas sócias são especialistas em Search.Formadas em Personal e Professional Coaching são Membros da Sociedade Brasileira de Coaching (SBC ) e Parceiras da Success Tools nas ferramentas para Assessment. Desenvolveram centenas de processos para empresas nacionais e multinacionais de diversos portes e segmentos

9. Orientação de Carreira Dar apoio ao profissional na continuidade de sua carreira, promovendo auto conhecimento, desenvolvendo potenciais e auxiliando na identificação de um novo emprego/carreira. - Ampliação do auto conhecimento, através da aplicação de ferramenta de Assessment. Quando a pessoa se conhece ela entende qual é o seu diferencial para o mercado e isso promove a auto confiança. - Reflexão sobre o projeto de vida e de carreira; - Identificação de Gaps e desenvolvimento de habilidades para atingir resultados; - Definição de Metas/Objetivos; - Definição de Plano de Ação; - Análise do Curriculum Vitae; - Divulgação do Curriculum Vitae junto aos principais Head Hunters; - Treinamento simulado para entrevistas.

10. CCV®: COEFICIENTE DE COMPETÊNCIAS PARA VENDEDORES - Benefícios para sua empresa: Aumento das vendas em 26% Alta rentabilidade, ROI acima de 2000% Filtro para os processos rápido e preciso Sistema amigável e muito simples Online permite usuários em todo país Objetivo é identificar os vendedores de sucesso através de seis competências associadas ao êxito comercial. É preditivo está projetado para encontrar o vendedor autêntico, aquele que gosta de vender, sabe vender e cujo principal incentivo é o econômico. Este instrumento mede 6 competências associadas ao êxito em vendas: • Energia • Iniciativa • Persuasão • Fortaleza do Ego • Motivação para o sucesso • Confiança em Si Mesmo O Teste de Vendas CCV® é muito simples :via internet ou com papel e lápis, leva de 25 e 30 minutos (questionário de 92 perguntas). O relatório gerado é tão simples que não requer especialistas em recursos humanos para sua interpretação e uso.

11. ITPC®: INVENTÁRIO DO TRABALHADOR PRODUTIVO E CONFIÁVEL O sistema ERI/ITPC® é um teste de seleção de pessoal que tem sido aplicado em mais de 3 milhões de candidatos no mundo inteiro, e como principais vantagens produz uma redução média de 30% no turn-over e 29% de redução de furtos internos. Mede 7 escalas: • Honestidade • Produtividade • Serviço ao Cliente • Maturidade Emocional • Segurança de Acidentes no Trabalho • Compromisso no Trabalho a longo prazo • Consumo Prejudicial de Álcool e Drogas Ilícitas . A VYA® é líder no desenvolvimento de testes de seleção e avaliação de pessoal on-line na América Latina. A missão da VYA® é desenvolver testes de seleção e avaliação de pessoal que acrescentem valor à gestão de Recursos Humanos da organização e que principalmente permitam o alinhamento deste departamento com o negócio. Atualmente com escritórios no Chile, México e Estados Unidos,Madrid e distribuidores em todos os países da América Latina. A BS CONSULTORES com experiência de mais de 20 anos em Hunting, Assessment e Coaching é o distribuidor autorizado para o CCV@ e ITPC@ para Brasil e Portugal. Visite nosso site w ww.ccv-teste-de-vendas.com

13. BS CONSULTORES www.bsconsultores.com.br Roselene Scalabrin [email_address] Maria Helena L.Bertoccelli [email_address]