SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 44
APLICACIÓN DE LOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
 EN ENTIDADES PÚBLICAS Y
    GOBIERNO EN LÍNEA.
     ROSA LORENA CAMARGO PARDO
EL GOBIERNO EN LÍNEA
O Es un estrategia del gobierno nacional,
 liderado por el ministerio de tecnologías de
 la información y comunicaciones, para
 contribuir a la construcción de un Estado
 más eficiente, más transparente,           y
 participativo y que preste mejores servicios
 a los ciudadanos ya al as empresas,
 mediante el aprovechamiento de las TIC
DIRECCIONES DEL
   GOBIERNO EN LÍNEA
O SISTEMA        ELECTRÓNICO      PARA      LA
  CONTRATACIÓN PUBLICA
O https://www.contratos.gov.co/puc/
O DESCRIPCIÓN
 El Portal Único de Contratación se constituye
  como la Fase Informativa del Sistema
  Electrónico para la Contratación Pública –
  SECOP, de acuerdo con lo dispuesto por el
  artículo 3 de la Ley 1150 de 2007
O Se trata de un sistema electrónico que permite la consulta
  de información sobre los procesos contractuales que
  gestionan, tanto las entidades del Estado sujetas al
  Régimen de Contratación establecido en el Estatuto
  General de Contratación, como las que voluntariamente
  coadyuvan a la difusión de la actividad contractual
O El principal objetivo del Portal es promover la
 transparencia, eficiencia y uso de tecnologías en la
 publicación por Internet de las adquisiciones
 públicas para el beneficio de empresarios,
 organismos públicos y de la ciudadanía en general,
 así como mejorar las formas de acceso a la
 información respecto de lo que compra y contrata el
 Estado, con el consiguiente impacto económico que
 ello genera en la pequeña, mediana y grande
 empresa, en los niveles locales e internacionales.
Información publicada en el
Portal Único de Contratación
 O Buscador de información por diferentes criterios de búsqueda
 Permite a los usuarios realizar consultas de los procesos publicados
    en el Portal, filtrando dichas consultas por los siguientes criterios:
 • Entidad
 • Objeto del Proceso
 • Departamento de Ejecución del Contrato
 • Municipio de Ejecución del Contrato
 • Fecha
 • Tipo de Proceso
 • Estado del Proceso
 • Cuantía
 • Número de Proceso
O Buscador de convocatorias abiertas en los últimos siete
  días
Esta consulta muestra los procesos en estado Convocado
  (Abiertos), cuya fecha de apertura se encuentra en los 7
  últimos días.

O Buscador de texto
Permite la consulta de la base de datos del Portal Único
  de Contratación, utilizando la opción de texto libre.
  Digite en el campo de texto y haga clic en Búsqueda.
O Procesos financiados con fondos de
  Organismos Multilaterales

Permite la consulta de algunos procesos
  realizados con recursos de Organismos
  Multilaterales
DEPARTAMENTO NACIONAL DE
       PLANEACIÓN
O http://www.dnp.gov.co/
O DESCRIPCIÓN


O El Departamento Nacional de Planeación -
  DNP es un Departamento Administrativo
  que pertenece a la Rama Ejecutiva del
  poder público y depende directamente de la
  Presidencia de la República.
O Los departamentos administrativos son
  entidades de carácter técnico encargadas
  de dirigir, coordinar un servicio y otorgar al
  Gobierno la información adecuada para la
  toma de decisiones.

O Tienen la misma categoría de los
  Ministerios, pero no tienen iniciativa
  legislativa.
O El DNP es una entidad eminentemente
 técnica que impulsa la implantación de una
 visión estratégica del país en los campos
 social, económico y ambiental, a través del
 diseño, la orientación y evaluación de las
 políticas públicas colombianas, el manejo y
 asignación de la inversión pública y la
 concreción de las mismas en planes,
 programas y proyectos del Gobierno.
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
SERVICIOS DE INFORMACIÓN AL
        CIUDADANO
INSTITUTO COLOMBIANO DE CRÉDITO
EDUCATIVO Y ESTUDIOS TÉCNICOS EN EL
             EXTERIOR
O http://www.icetex.gov.co/


O DESCRIPCIÓN
EL ICETEX es una entidad del Estado que
  promueve la Educación Superior a través
  del otorgamiento de créditos educativos y
  su recaudo, con recursos propios o de
  terceros, a la población con menores
  posibilidades   económicas     y    buen
  desempeño académico.
O Igualmente,   facilita el acceso a las
 oportunidades educativas que brinda la
 comunidad internacional para elevar la
 calidad de vida de los colombianos y así
 contribuir al desarrollo económico y social
 del país
NATURALEZA

O El Instituto Colombiano de Crédito Educativo y
  Estudios Técnicos en el Exterior – ICETEX, se
  transformó mediante la Ley 1002 de 2005, en
  entidad financiera de naturaleza especial con
  personería jurídica, autonomía administrativa, y
  patrimonio propio vinculado al Ministerio de
  Educación     Nacional.    Los    derechos     y
  obligaciones que se encontraban en cabeza del
  ICETEX como establecimiento público del orden
  nacional continúan a favor y a cargo del mismo
  con su nueva naturaleza jurídica.
OBJETIVOS
O Facilitar a los estudiantes el acceso a los
  mejores programas de formación en el país
  y a un número cada vez mayor de
  oportunidades de estudio en el exterior, en
  instituciones de reconocido prestigio
  internacional.

O Asegurar que la capacitación de nuestros
  estudiantes tenga un impacto significativo
  en áreas prioritarias para el desarrollo
  regional y nacional.
O Obtener alternativas de financiación de la
  inversión, con la participación de la nación,
  los departamentos y los municipios; el
  sector productivo, las instituciones de
  educación superior, el ahorro privado y la
  cooperación internacional.

O Garantizar que la distribución de nuestros
  servicios entre los estudiantes y las
  diferentes regiones del país, se realice con
  criterios de equidad social y regional.
SERVICIOS QUE OFRECE
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO
            CIVIL
O http://www.cnsc.gov.co/
O DESCRIPCIÓN
Desde la primera regulación de la carrera
 administrativa en el país en 1938, ha sido
 constante la conformación de un órgano
 colegiado encargado de la administración y
 vigilancia de este subsistema de
 administración de personal.
O Primero  fue el Consejo Nacional de
 Administración y Disciplina - Ley 165 de
 1938; luego la Comisión de Reclutamiento,
 Ascensos y Disciplina - Ley 19 de 1958; la
 Comisión Nacional del Servicio Civil -
 Decreto 1679 y 1732 de 1960 y el Consejo
 Superior del Servicio Civil - Decreto 728 de
 1968, hasta su incorporación como
 Comisión Nacional del Servicio Civil en el
 texto constitucional en 1991.
O En la actualidad, según lo dispone el artículo 130
  superior, la Comisión es la responsable de la
  administración y vigilancia de las carreras de los
  servidores públicos, excepción hecha de las que
  tenga carácter especial.
OBJETIVOS
O Objetivo No. 01: Posicionar a la CNSC como
  autoridad doctrinaria y de consulta en materia de
  carrera administrativa
O Objetivo No. 02: Fortalecer la capacidad institucional
  de la CNSC, para atender de manera efectiva los
  requerimientos de nuestros usuarios
O Objetivo No. 03: Consolidar confianza y credibilidad
  en los procesos de selección mediante la
  optimización de criterios técnicos
O Objetivo No. 04: Garantizar la correcta provisión de
  los empleos de carrera a través de la aplicación de
  los mecanismos otorgados por la Ley
O Objetivo   No. 05: Lograr que la carrera
  administrativa sea una política de Estado
O Objetivo No. 06: Dotar a la Comisión de
  herramientas internas para el correcto ejercicio
  de la función de vigilancia
O Objetivo No. 07: Optimizar la gestión de la
  información como instrumento para la
  administración y vigilancia de la carrera
O Objetivo No. 08: Consolidar y automatizar el
  registro público de carrera
TRAMITES Y SEVICIOS
Sistema de Información y Gestión del
        Empleo Público SIGEP
O http://www.sigep.gov.co

O DESCRIPCIÓN
El Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
   SIGEP, el cual corresponde al Sistema General de
   Información Administrativa del Sector Público de que
   trata la Ley 909 de 2004, es una herramienta
   tecnológica que sirve de apoyo a las entidades en los
   procesos de planificación, desarrollo y la gestión del
   recurso humano al servicio del Estado.
O . Adicionalmente, el SIGEP suministra la
  información necesaria para la formulación
  de políticas de organización institucional y
  recursos humanos. El SIGEP está orientado
  a cubrir los organismos y entidades de las
  tres ramas del poder público, organismos de
  control, organización electoral y organismos
  autónomos.
BENEFICIOS DEL SIGEP
OBJETIVOS

O Registrar información en temas de
  organización institucional.
O Almacenar información relacionada con el
  personal al servicio del Estado
O Consolidar la información que sirva de
  soporte para la formulación de políticas y
  toma de decisiones
O
O Facilitar a las entidades los procesos de
  organización institucional y recursos
  humanos

O Facilitar el seguimiento y evaluación de la
  gestión pública

O Garantizar el control social y proporcionar a
  los ciudadanos información sobre la
  Administración Pública
USUARIOS DEL SIGEP
O Las entidades del Estado registran y consolidan la
    información de su institución y del recurso humano a su
    servicio, para adelantar sus procesos de organización
    institucional y de recursos humanos.

O Los jefes de recursos humanos o quienes hagan sus
    veces usan la herramienta para gestionar el empleo
    público y los planes de organización institucional de la
    respectiva entidad.


O Los servidores públicos registran, verifican y actualizan la
    información de sus hojas de vida, a través del portal de
    autoservicio.

.
O Los jefes de control interno o quienes hagan sus veces, para
  dar cumplimiento a sus funciones de seguimiento y
  evaluación, podrán verificar la información que se registre en
  el Sistema.

O Los  ciudadanos podrán consultar información veraz y
  actualizada sobre estructuras de las entidades, plantas de
  personal, manuales de funciones, entre otras.

O El Departamento Administrativo de la Función Pública también
  es un usuario del Sistema. El SIGEP le suministrará los
  insumos para formular, promover, adelantar y evaluar las
  políticas de organización institucional y de empleo público.
  Algunos de los módulos serán de uso exclusivo del
  Departamento, según los roles y accesos que se establezcan
  en el manual del usuario, tales como el módulo de simulación
  e inteligencia de negocios
RESPONSABLES DEL SIGEP


O El Sistema cuenta con unos roles y
  responsabilidades para su efectiva operación.


O Las entidades del Estado colombiano son
  responsables del registro y veracidad de la
  información de cada institución. Son éstas la fuente
  única de la información reportada en el Sistema; el
  éxito del SIGEP depende de la calidad de la
  información reportada por éstas.
O El jefe de control interno o quien haga sus
  veces debe realizar un seguimiento
  permanente para que la respectiva entidad
  cumpla con la obligación de registrar
  información veraz y oportuna en el Sistema.

O El Departamento Administrativo de la
  Función Pública es la entidad encargada de
  la administración del SIGEP.
CONCLUSION
O La accesibilidad en los sitios web
  gubernamentales de Colombia cobra cada
  día más importancia.

O La relación virtual de los ciudadanos con el
  gobierno adquiere cada vez más relevancia.
  Colombia avanza en este tema, pero todavía
  hay que mejorar la infraestructura y el
  conocimiento de los procesos por parte de
  los colombianos.
O El gobierno en línea es la evolución de la
  administración pública. Y en esta evolución
  natural en la Sociedad de la Información, las
  TIC juegan un papel determinante para el
  desarrollo y crecimiento nacional.
GRACIAS

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Consulta sociedad
Consulta sociedadConsulta sociedad
Consulta sociedad
indesol
 
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
EUROsociAL II
 
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPATRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
malationjdv
 
Ley de Evaluacion Final
Ley de Evaluacion FinalLey de Evaluacion Final
Ley de Evaluacion Final
IdRivadeneyra
 
RESOLUCIÓN 035 DE 2013
RESOLUCIÓN 035 DE 2013RESOLUCIÓN 035 DE 2013
RESOLUCIÓN 035 DE 2013
Tampico Fritas
 

Was ist angesagt? (18)

Mesicic4 col pgn
Mesicic4 col pgnMesicic4 col pgn
Mesicic4 col pgn
 
Consulta sociedad
Consulta sociedadConsulta sociedad
Consulta sociedad
 
Licdo. Alexander Abache
Licdo. Alexander AbacheLicdo. Alexander Abache
Licdo. Alexander Abache
 
Decreto 2641 del 17 de dic de 2012
Decreto 2641 del 17 de dic de 2012Decreto 2641 del 17 de dic de 2012
Decreto 2641 del 17 de dic de 2012
 
Gobierno electronico
Gobierno electronicoGobierno electronico
Gobierno electronico
 
Iniciativa del Jefe de Gobierno sobre el Programa de Derechos Humanos
Iniciativa del Jefe de Gobierno sobre el Programa de Derechos HumanosIniciativa del Jefe de Gobierno sobre el Programa de Derechos Humanos
Iniciativa del Jefe de Gobierno sobre el Programa de Derechos Humanos
 
S. funcion publica
S. funcion publicaS. funcion publica
S. funcion publica
 
Gaceta del gobierno del estado de méxico
Gaceta del gobierno del estado de méxicoGaceta del gobierno del estado de méxico
Gaceta del gobierno del estado de méxico
 
Actividad de Construccion Aplicada 2
Actividad de Construccion Aplicada 2Actividad de Construccion Aplicada 2
Actividad de Construccion Aplicada 2
 
Control fiscal
Control fiscalControl fiscal
Control fiscal
 
Fc0f3416c03633ec64cafbbd1413ef32
Fc0f3416c03633ec64cafbbd1413ef32Fc0f3416c03633ec64cafbbd1413ef32
Fc0f3416c03633ec64cafbbd1413ef32
 
26 7fd8cf24e8085c54abc8a82876a10252 26
26 7fd8cf24e8085c54abc8a82876a10252 2626 7fd8cf24e8085c54abc8a82876a10252 26
26 7fd8cf24e8085c54abc8a82876a10252 26
 
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
PROMOEX, PNAGE - Encuentro programación: Fortalecimiento de la Eficacia Efici...
 
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPATRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO EN EL GPA
 
Ley de Evaluacion Final
Ley de Evaluacion FinalLey de Evaluacion Final
Ley de Evaluacion Final
 
Ley del estatuto de la función pública
Ley del estatuto de la función públicaLey del estatuto de la función pública
Ley del estatuto de la función pública
 
glosario parte II
glosario parte IIglosario parte II
glosario parte II
 
RESOLUCIÓN 035 DE 2013
RESOLUCIÓN 035 DE 2013RESOLUCIÓN 035 DE 2013
RESOLUCIÓN 035 DE 2013
 

Ähnlich wie Gobierno en Linea-Rosa Lorena Camargo P

Carlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power pointCarlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
kuangl
 
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power pointCarlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
kuangl
 
Inducción ministro generico web 1
Inducción ministro generico web 1Inducción ministro generico web 1
Inducción ministro generico web 1
AdmPublicaEcuador
 
Inducción ministro generico web
Inducción ministro generico webInducción ministro generico web
Inducción ministro generico web
AdmPublicaEcuador
 
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
Sol Quinto
 
Actividad no 3. gobierno en linea
Actividad no 3. gobierno en lineaActividad no 3. gobierno en linea
Actividad no 3. gobierno en linea
halisanchez
 
Johana patricia silva peña power point
Johana patricia silva peña power pointJohana patricia silva peña power point
Johana patricia silva peña power point
NANAPSP
 

Ähnlich wie Gobierno en Linea-Rosa Lorena Camargo P (20)

Carlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power pointCarlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
 
Hector Cárdenas Ramos Actividad de Construcción Aplicada 1 - AMISP..
Hector Cárdenas Ramos   Actividad de Construcción Aplicada 1 - AMISP..Hector Cárdenas Ramos   Actividad de Construcción Aplicada 1 - AMISP..
Hector Cárdenas Ramos Actividad de Construcción Aplicada 1 - AMISP..
 
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power pointCarlos ivan gelvez lizarazo power point
Carlos ivan gelvez lizarazo power point
 
Gobierno electronico
Gobierno electronicoGobierno electronico
Gobierno electronico
 
Cumplimiento del derecho de acceso a la información pública en Ecuador, septi...
Cumplimiento del derecho de acceso a la información pública en Ecuador, septi...Cumplimiento del derecho de acceso a la información pública en Ecuador, septi...
Cumplimiento del derecho de acceso a la información pública en Ecuador, septi...
 
Inducción ministro generico web 1
Inducción ministro generico web 1Inducción ministro generico web 1
Inducción ministro generico web 1
 
Inducción ministro generico web
Inducción ministro generico webInducción ministro generico web
Inducción ministro generico web
 
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
Aplicación de los sistemas de información en entidades públicas y gobierno en...
 
Manual estrategia gobierno en linea
Manual estrategia gobierno en lineaManual estrategia gobierno en linea
Manual estrategia gobierno en linea
 
Thalia
ThaliaThalia
Thalia
 
Diana carolina leon umbarila - actividad de construccion aplicada 2 - AMISP
Diana carolina leon umbarila  - actividad de construccion aplicada 2 - AMISPDiana carolina leon umbarila  - actividad de construccion aplicada 2 - AMISP
Diana carolina leon umbarila - actividad de construccion aplicada 2 - AMISP
 
Actividad no 3. gobierno en linea
Actividad no 3. gobierno en lineaActividad no 3. gobierno en linea
Actividad no 3. gobierno en linea
 
C3443c639894d2e733722ced00a60536
C3443c639894d2e733722ced00a60536C3443c639894d2e733722ced00a60536
C3443c639894d2e733722ced00a60536
 
Gobierno electronico
Gobierno electronicoGobierno electronico
Gobierno electronico
 
Manual de contrataciones de bienes y servicios osce modulo i
Manual de contrataciones de bienes y servicios   osce modulo iManual de contrataciones de bienes y servicios   osce modulo i
Manual de contrataciones de bienes y servicios osce modulo i
 
Gobierno electronico
Gobierno electronicoGobierno electronico
Gobierno electronico
 
436faee883eca752118c43f05a987e05
436faee883eca752118c43f05a987e05436faee883eca752118c43f05a987e05
436faee883eca752118c43f05a987e05
 
Muisca
MuiscaMuisca
Muisca
 
Gobierno electronico del peru
Gobierno electronico del peruGobierno electronico del peru
Gobierno electronico del peru
 
Johana patricia silva peña power point
Johana patricia silva peña power pointJohana patricia silva peña power point
Johana patricia silva peña power point
 

Kürzlich hochgeladen

TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
El Fortí
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptxRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
pvtablets2023
 

Kürzlich hochgeladen (20)

TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptxRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 

Gobierno en Linea-Rosa Lorena Camargo P

  • 1. APLICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN ENTIDADES PÚBLICAS Y GOBIERNO EN LÍNEA. ROSA LORENA CAMARGO PARDO
  • 2.
  • 3. EL GOBIERNO EN LÍNEA O Es un estrategia del gobierno nacional, liderado por el ministerio de tecnologías de la información y comunicaciones, para contribuir a la construcción de un Estado más eficiente, más transparente, y participativo y que preste mejores servicios a los ciudadanos ya al as empresas, mediante el aprovechamiento de las TIC
  • 4. DIRECCIONES DEL GOBIERNO EN LÍNEA O SISTEMA ELECTRÓNICO PARA LA CONTRATACIÓN PUBLICA O https://www.contratos.gov.co/puc/ O DESCRIPCIÓN El Portal Único de Contratación se constituye como la Fase Informativa del Sistema Electrónico para la Contratación Pública – SECOP, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 3 de la Ley 1150 de 2007
  • 5. O Se trata de un sistema electrónico que permite la consulta de información sobre los procesos contractuales que gestionan, tanto las entidades del Estado sujetas al Régimen de Contratación establecido en el Estatuto General de Contratación, como las que voluntariamente coadyuvan a la difusión de la actividad contractual
  • 6. O El principal objetivo del Portal es promover la transparencia, eficiencia y uso de tecnologías en la publicación por Internet de las adquisiciones públicas para el beneficio de empresarios, organismos públicos y de la ciudadanía en general, así como mejorar las formas de acceso a la información respecto de lo que compra y contrata el Estado, con el consiguiente impacto económico que ello genera en la pequeña, mediana y grande empresa, en los niveles locales e internacionales.
  • 7. Información publicada en el Portal Único de Contratación O Buscador de información por diferentes criterios de búsqueda Permite a los usuarios realizar consultas de los procesos publicados en el Portal, filtrando dichas consultas por los siguientes criterios: • Entidad • Objeto del Proceso • Departamento de Ejecución del Contrato • Municipio de Ejecución del Contrato • Fecha • Tipo de Proceso • Estado del Proceso • Cuantía • Número de Proceso
  • 8. O Buscador de convocatorias abiertas en los últimos siete días Esta consulta muestra los procesos en estado Convocado (Abiertos), cuya fecha de apertura se encuentra en los 7 últimos días. O Buscador de texto Permite la consulta de la base de datos del Portal Único de Contratación, utilizando la opción de texto libre. Digite en el campo de texto y haga clic en Búsqueda.
  • 9. O Procesos financiados con fondos de Organismos Multilaterales Permite la consulta de algunos procesos realizados con recursos de Organismos Multilaterales
  • 10. DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN O http://www.dnp.gov.co/ O DESCRIPCIÓN O El Departamento Nacional de Planeación - DNP es un Departamento Administrativo que pertenece a la Rama Ejecutiva del poder público y depende directamente de la Presidencia de la República.
  • 11. O Los departamentos administrativos son entidades de carácter técnico encargadas de dirigir, coordinar un servicio y otorgar al Gobierno la información adecuada para la toma de decisiones. O Tienen la misma categoría de los Ministerios, pero no tienen iniciativa legislativa.
  • 12. O El DNP es una entidad eminentemente técnica que impulsa la implantación de una visión estratégica del país en los campos social, económico y ambiental, a través del diseño, la orientación y evaluación de las políticas públicas colombianas, el manejo y asignación de la inversión pública y la concreción de las mismas en planes, programas y proyectos del Gobierno.
  • 13.
  • 14.
  • 16.
  • 18.
  • 19. INSTITUTO COLOMBIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TÉCNICOS EN EL EXTERIOR O http://www.icetex.gov.co/ O DESCRIPCIÓN EL ICETEX es una entidad del Estado que promueve la Educación Superior a través del otorgamiento de créditos educativos y su recaudo, con recursos propios o de terceros, a la población con menores posibilidades económicas y buen desempeño académico.
  • 20. O Igualmente, facilita el acceso a las oportunidades educativas que brinda la comunidad internacional para elevar la calidad de vida de los colombianos y así contribuir al desarrollo económico y social del país
  • 21. NATURALEZA O El Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior – ICETEX, se transformó mediante la Ley 1002 de 2005, en entidad financiera de naturaleza especial con personería jurídica, autonomía administrativa, y patrimonio propio vinculado al Ministerio de Educación Nacional. Los derechos y obligaciones que se encontraban en cabeza del ICETEX como establecimiento público del orden nacional continúan a favor y a cargo del mismo con su nueva naturaleza jurídica.
  • 22. OBJETIVOS O Facilitar a los estudiantes el acceso a los mejores programas de formación en el país y a un número cada vez mayor de oportunidades de estudio en el exterior, en instituciones de reconocido prestigio internacional. O Asegurar que la capacitación de nuestros estudiantes tenga un impacto significativo en áreas prioritarias para el desarrollo regional y nacional.
  • 23. O Obtener alternativas de financiación de la inversión, con la participación de la nación, los departamentos y los municipios; el sector productivo, las instituciones de educación superior, el ahorro privado y la cooperación internacional. O Garantizar que la distribución de nuestros servicios entre los estudiantes y las diferentes regiones del país, se realice con criterios de equidad social y regional.
  • 25. COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL O http://www.cnsc.gov.co/ O DESCRIPCIÓN Desde la primera regulación de la carrera administrativa en el país en 1938, ha sido constante la conformación de un órgano colegiado encargado de la administración y vigilancia de este subsistema de administración de personal.
  • 26. O Primero fue el Consejo Nacional de Administración y Disciplina - Ley 165 de 1938; luego la Comisión de Reclutamiento, Ascensos y Disciplina - Ley 19 de 1958; la Comisión Nacional del Servicio Civil - Decreto 1679 y 1732 de 1960 y el Consejo Superior del Servicio Civil - Decreto 728 de 1968, hasta su incorporación como Comisión Nacional del Servicio Civil en el texto constitucional en 1991.
  • 27. O En la actualidad, según lo dispone el artículo 130 superior, la Comisión es la responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tenga carácter especial.
  • 28. OBJETIVOS O Objetivo No. 01: Posicionar a la CNSC como autoridad doctrinaria y de consulta en materia de carrera administrativa O Objetivo No. 02: Fortalecer la capacidad institucional de la CNSC, para atender de manera efectiva los requerimientos de nuestros usuarios O Objetivo No. 03: Consolidar confianza y credibilidad en los procesos de selección mediante la optimización de criterios técnicos O Objetivo No. 04: Garantizar la correcta provisión de los empleos de carrera a través de la aplicación de los mecanismos otorgados por la Ley
  • 29. O Objetivo No. 05: Lograr que la carrera administrativa sea una política de Estado O Objetivo No. 06: Dotar a la Comisión de herramientas internas para el correcto ejercicio de la función de vigilancia O Objetivo No. 07: Optimizar la gestión de la información como instrumento para la administración y vigilancia de la carrera O Objetivo No. 08: Consolidar y automatizar el registro público de carrera
  • 31.
  • 32. Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP O http://www.sigep.gov.co O DESCRIPCIÓN El Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP, el cual corresponde al Sistema General de Información Administrativa del Sector Público de que trata la Ley 909 de 2004, es una herramienta tecnológica que sirve de apoyo a las entidades en los procesos de planificación, desarrollo y la gestión del recurso humano al servicio del Estado.
  • 33. O . Adicionalmente, el SIGEP suministra la información necesaria para la formulación de políticas de organización institucional y recursos humanos. El SIGEP está orientado a cubrir los organismos y entidades de las tres ramas del poder público, organismos de control, organización electoral y organismos autónomos.
  • 35. OBJETIVOS O Registrar información en temas de organización institucional. O Almacenar información relacionada con el personal al servicio del Estado O Consolidar la información que sirva de soporte para la formulación de políticas y toma de decisiones O
  • 36. O Facilitar a las entidades los procesos de organización institucional y recursos humanos O Facilitar el seguimiento y evaluación de la gestión pública O Garantizar el control social y proporcionar a los ciudadanos información sobre la Administración Pública
  • 38. O Las entidades del Estado registran y consolidan la información de su institución y del recurso humano a su servicio, para adelantar sus procesos de organización institucional y de recursos humanos. O Los jefes de recursos humanos o quienes hagan sus veces usan la herramienta para gestionar el empleo público y los planes de organización institucional de la respectiva entidad. O Los servidores públicos registran, verifican y actualizan la información de sus hojas de vida, a través del portal de autoservicio. .
  • 39. O Los jefes de control interno o quienes hagan sus veces, para dar cumplimiento a sus funciones de seguimiento y evaluación, podrán verificar la información que se registre en el Sistema. O Los ciudadanos podrán consultar información veraz y actualizada sobre estructuras de las entidades, plantas de personal, manuales de funciones, entre otras. O El Departamento Administrativo de la Función Pública también es un usuario del Sistema. El SIGEP le suministrará los insumos para formular, promover, adelantar y evaluar las políticas de organización institucional y de empleo público. Algunos de los módulos serán de uso exclusivo del Departamento, según los roles y accesos que se establezcan en el manual del usuario, tales como el módulo de simulación e inteligencia de negocios
  • 40. RESPONSABLES DEL SIGEP O El Sistema cuenta con unos roles y responsabilidades para su efectiva operación. O Las entidades del Estado colombiano son responsables del registro y veracidad de la información de cada institución. Son éstas la fuente única de la información reportada en el Sistema; el éxito del SIGEP depende de la calidad de la información reportada por éstas.
  • 41. O El jefe de control interno o quien haga sus veces debe realizar un seguimiento permanente para que la respectiva entidad cumpla con la obligación de registrar información veraz y oportuna en el Sistema. O El Departamento Administrativo de la Función Pública es la entidad encargada de la administración del SIGEP.
  • 42. CONCLUSION O La accesibilidad en los sitios web gubernamentales de Colombia cobra cada día más importancia. O La relación virtual de los ciudadanos con el gobierno adquiere cada vez más relevancia. Colombia avanza en este tema, pero todavía hay que mejorar la infraestructura y el conocimiento de los procesos por parte de los colombianos.
  • 43. O El gobierno en línea es la evolución de la administración pública. Y en esta evolución natural en la Sociedad de la Información, las TIC juegan un papel determinante para el desarrollo y crecimiento nacional.