O documento discute gamificação e como aplicar técnicas de jogos em contextos não relacionados a jogos. Apresenta três tipos de gamificação - interna, externa e marketing - e explica gamificação, games sociais, jogos sérios e simulações. Oferece exemplos de como a gamificação pode melhorar engajamento, formação, satisfação e inovação em empresas.

2. Ronei Gomes
ronei.gomes@esat.com.br
Sidney Drobnievski
sidney@esat.com.br
Uma forma divertida de trabalhar

3. O que significa ?
...são técnicas de design de jogos,
em cenários não relacionados a
jogos para influenciar o
comportamento do usuário.Tradução livre de gamification.org

4. Game designer
desde criancinha!

5. Gamification Interno
Mudando o comportamento dos colaboradores.
*557Kg

6. Gamification Interno
Mudando o comportamento dos colaboradores.

7. Gamification Externo
Mudando o comportamento da sociedade.

8. Gamification Marketing
Branding & Fidelizaç

9. Nível 1
Apresentamos 3 tipos de
gamification, quais são eles
?

10. Gamificação: Aplicar técnicas e mecânicas de jogos em
contextos diferentes.
Social Games: Games com objetivo social e interativo.
Serious Games: Games cujo objetivo é ensinar ou passar uma
mensagem.
Simulação: Serious game com alto grau de realismo e
interação
Entenda a diferença:
Entenda a diferença
Tipos de Jogos

11. Gamification
Aplicar técnicas e mecânicas de jogos em contextos diferentes

12. Social Games
Games com objetivo social e interativo

13. Serious Games
Games cujo objetivo é ensinar ou passar uma mensagem

14. Simulação
Serious game com alto grau de realismo e interação.

15. Nível 2
Cite 2 tipos de jogos que
não se caracterizam como
Gamification.

16. Mas o que
torna os
jogos tão
viciantes e
cativantes ?

18. Infografia:MJV

19. Gamification
nas empresas

20. Gamification
“Até 2015 cerca de 50%
de todo o processo de
inovação global será
gamificado”
-Gartner (2011 -tradução livre)

21. Isto significa a
solução para
seus problemas
?
Gamification

22. Neste ano, cerca de 80% das
iniciativas de gamification irã
falhar ao tentar atingir seus
objetivos de negócio
-Gartner (2011 -tradução livre)

23. Mais do que pontos, é
necessário
representar valor.

24. c
O que podemos obter com
gamification no cenário
corporativo ?
Engajamento & colaboração
Formação e retenção de
talentos
Satisfação do cliente
Inovação
Etc.

25. Motivação Perfomance Inovação
Lealdade Comunicação Liderança

26. e você ?Em qual processo GVT você aplicaria gamification ?
Nível 3

28. YOU WIN!

29. Mais sobre gamification:
Gabe Zichermann
@gzicherm
Jane McGonigal
@avantgame
Total Engagement
Byron Reeves,
J. Leighton Read
Game On
Jon Radoff

30. Ronei Gomes
ronei.gomes@esat.com.br
Sidney Drobnievski
sidney@esat.com.br