Planificación Estratégica como herramienta para promover el bienestar en Carapeguá: ambiente, educación, género, salud, seguridad y erradicación de la violencia

1. N°1
Facultad de Ciencias Sede Carapeguá
Cátedra de Planificación Estratégica – Carrera Administración 5° Curso
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Prof. MSc. Juan Carlos Rojas Chamorro
“Planificación Estratégica como herramienta para promover el bienestar
en Carapeguá: ambiente, educación, género, salud, seguridad y
erradicación de la violencia”
Extensión Universitaria:
 “Planificación Estratégica como herramienta para promover el bienestar en Carapeguá: ambiente,
educación, género, salud, seguridad y erradicación de la violencia”
Asignatura y Docente Responsable:
 Planificación Estratégica – MSc. Econ. Juan Carlos Rojas Chamorro
Curso Responsable:
 5°Curso de la Carrera de Administración
Tipo de actividad, fecha tentativa, duración, local:
 Conferencia-conversatorio. Martes 10/06/2014 19:00 a 22:00hs. Cuatro horas cátedra. Salón
Multiuso Colegio Virgen Poderosa.
Propuestas de Planificación Estratégica - Problemas a tratar:
1. Contaminación ambiental: disposición de basuras domiciliarias
2. Educación para adultos: alfabetización
3. Educación: rendimiento académico y aprende a aprender en la Universidad
4. Violencia de género: maltrato a la mujer
5. Violencia intrafamiliar: maltrato infantil
6. Seguridad vial: motos
7. Calidad de la atención: servicios de atención a la salud
Disertantes:
 Estudiantes del 5° Curso que presentan la identificación del problema y su propuesta como
profesionales independientes (Servicios de Consultoría).
Dirigido a:
 Comunidad académica, representantes institucionales y ciudadanos de Carapeguá.
Objetivo Principal:
 Visualizar la utilidad de la Planificación Estratégica como una herramienta de gestión pública que
facilita la atención prioritaria a los problemas que afectan el bienestar de los ciudadanos de
Carapeguá.
Objetivos Específicos:
1. Investigar los principales problemas que afectan el bienestar de los ciudadanos de Carapeguá.
2. Presentar una síntesis de las propuestas de consultoría para mejorar la gestión pública local.
3. Socializar y evidenciar el rol del Administrador de Empresas comprometido con el desarrollo
local.
Actividades:
1. Investigación de cada una de las áreas representadas en los temas, distribuidos en equipos de
trabajo, integrados por los estudiantes del 5° Curso.
2. Presentación académica de los trabajos de Planificación Estratégica (Consultorías).
3. Rueda de preguntas y respuestas para profundizar los temas.
4. Agradecimiento y entrega de certificados a los disertantes.
5. Brindis.
Recursos necesarios (no exhaustivo):
1. Notebook
2. Proyector digital
3. Pantalla
4. Decoración del aula
5. Portanombres para
todos
6. Mesas, mantelería y
sillas para la disertación.
7. Recepción a disertantes
8. Presentadores
9. Coordinador General
10. Limpieza del aula
11. Distribución de
responsabilidades entre
los participantes:
presentación, preguntas,
certificados y obsequios.
12. Servicio de brindis

2. N°2
Facultad de Ciencias Sede Carapeguá
Cátedra de Planificación Estratégica – Carrera Administración 5° Curso
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Prof. MSc. Juan Carlos Rojas Chamorro
“Planificación Estratégica como herramienta para promover el bienestar
en Carapeguá: ambiente, educación, género, salud, seguridad y
erradicación de la violencia”
EVALUACIÓN DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
“Planificación Estratégica como herramienta para promover el bienestar en Carapeguá: ambiente,
educación, género, salud, seguridad y erradicación de la violencia”
Nombre del Equipo de Trabajo: ……………………………………………………………..……..
¿En qué medida se logró el Objetivo Principal?
1. Visualizar la utilidad de la Planificación
Estratégica como una herramienta de gestión
pública que facilita la atención prioritaria a los
problemas que afectan el bienestar de los
ciudadanos de Carapeguá.
¿En qué medida se lograron los Objetivos Específicos?
1. Investigar los principales problemas que
afectan el bienestar de los ciudadanos de
Carapeguá.
2. Presentar una síntesis de las propuestas de
consultoría para mejorar la gestión pública
local.
3. Socializar y evidenciar el rol del Administrador
de Empresas comprometido con el desarrollo
local.
¿Para qué fue útil organizar esta actividad?
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¿Qué aprendió con la realización de esta actividad (antes, durante y después)?
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Escriba lo que a su criterio fue lo mejor de la actividad:
Escriba lo que a su criterio debe mejorar en las siguientes actividades: