Palestra ministrada no Agile Brazil 2018 - O Kanban Maturity Model é a novidade da comunidade Lean Kanban em 2018. No Lean Kanban North America e no Kanban Leadership Retreat que aconteceram em Seattle em Abril foi o assunto mais comentado. No Brasil o KMM também está bem quente. O resumo do KMM é "entenda sua cultura".No LinkedIn David J. Anderson, o criador da abordagem Kanban, falou que o KMM mudaria o jogo para o Agile Coach, permitindo que organizações avaliassem a qualidade das orientações dadas por estes profissionais a seus clientes. E o escândalo foi geral nessa postagem do David! Desde o lançamento do KMM diversas críticas emergiram da comunidade Agile. O objetivo desta sessão é desmistificar o modelo e colher feedback junto aos participantes mostrando como o KMM pode auxiliar na transformação da sua organização.
5. “Causos”
Rodrigo Yoshima, AKT, KCP - Aspercom.com.br
Empresa ISV:
- Gerente Proxy com Gantt Chart
- Projetos empurrados
- Heróis
Quer espalhar conhecimento
concentrado, ter um ambiente mais
colaborativo e maior qualidade.
E-commerce:
- Saco cheio do Scrum
- Precisa lidar com urgências
- Falta previsibilidade
Acha que seu Agile está desconectado
do negócio. Quer um processo mais
customizado e cumprir seus
compromissos com o cliente
6. “Causos”
Rodrigo Yoshima, AKT, KCP - Aspercom.com.br
Empresa ISV:
- Gerente Proxy com Gantt Chart
- Projetos empurrados
- Heróis
Quer espalhar conhecimento
concentrado, ter um ambiente mais
colaborativo e maior qualidade.
E-commerce:
- Saco cheio do Scrum
- Precisa lidar com urgências
- Falta previsibilidade
Acha que seu Agile está desconectado
do negócio. Quer um processo mais
customizado e cumprir seus
compromissos com o cliente Gigante de Commodities
- 3.000 pessoas
- Burocratização e ”Jira Thinking”
Quer inovar, gerenciar em escala e melhor
entendimento dos riscos.
7. Que critérios você utilizaria para
avaliar a maturidade de diferentes
organizações?
Rodrigo Yoshima, AKT, KCP - Aspercom.com.br