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Sesión 10 2015 , BNI
Satélite
Marzo 20, 2015
Red Abierta
• 7:15 a 7:45
Agenda Capítulo BNI Satélite
• Red Abierta
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• Anuncios, recordatorios, reportes especiales
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• Rifa del premio del orador entre los
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• Cierre de reunión
S inergia
A plicada para
T ener
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L ideres
I mportantes
T rabajando en
E quipo
Bienvenida a Visitantes y
Presentación Equipo de Liderazgo
Propósito e Introducción de BNI
• BNI es la organización más exitosa del mundo en su tipo
• La Publicidad más económica es la “Mercadotecnia de
Boca en Boca”
• En BNI manejamos un ambiente estructurado para el
intercambio de referencias entre personas de negocios
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cada semana
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para ti
• La filosofía de BNI es “Ganar Dando”
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Equipos de Poder y Esferas de Contactos
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• Esfera de contacto.
• Un grupo de gente o profesiones que pueden fácilmente
proveer referencias a otros.
• Pueden ser o no miembros de BNI
• Si verificas tu esfera de contacto hay oportunidades para
hacer negocio.
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• Equipos de Poder
• Un grupo de gente o profesiones dentro de tu esfera de
contactos a la que le puedes generar referencias y a su
vez te generan a ti.
• Todos son miembros de BNI y por lo tanto tienen el
compromiso y la responsabilidad de generar esos
negocios.
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• Equipos de Poder exitosos
• Se reúnen regularmente,
• Revisan internamente a quien necesitan dentro del equipo de
poder para generar referencias… y reclutan a ese individuo.
• Cada miembro debe describir que es una buena referencia
para él o ella.
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Presentación bni satélite 20 mar-15

  • 1. Sesión 10 2015 , BNI Satélite Marzo 20, 2015
  • 3. Agenda Capítulo BNI Satélite • Red Abierta • Bienvenida a visitantes y presentación del Equipo de Liderazgo, Comité de Membresías, Anfitriones, Coordinador de educación, Coordinador de Eventos, Coordinador de Crecimiento y Coordinador de Mentores • Propósito e introducción de BNI • Educación en trabajo en red • Anunciar a los Trabajadores en Red líderes • Pasar la caja con tarjetas de presentación • Bienvenida a nuevos miembros/renovaciones a la organización • Los miembros se presentan en 60 segundos • Bienvenida a los visitantes y presentación • Reporte del Vicepresidente • Reporte del Comité de Membresías • El Secretario/Tesorero anuncia la lista de oradores y lee la ficha biográfica del orador • Un orador da la presentación de 10 min, incluyendo preguntas y respuestas • Referencias y testimonios • Verificación de referencias • Reporte del Secretario/Tesorero • El presidente agradece a los visitantes • Anuncios, recordatorios, reportes especiales de BNI • Rifa del premio del orador entre los miembros que llevaron referencias o visitantes • Cierre de reunión
  • 4. S inergia A plicada para T ener É xito con L ideres I mportantes T rabajando en E quipo
  • 5. Bienvenida a Visitantes y Presentación Equipo de Liderazgo
  • 6. Propósito e Introducción de BNI • BNI es la organización más exitosa del mundo en su tipo • La Publicidad más económica es la “Mercadotecnia de Boca en Boca” • En BNI manejamos un ambiente estructurado para el intercambio de referencias entre personas de negocios • Es tener más de 40 vendedores promoviendo tu negocio cada semana • Si las referencias son importantes en tu negocio BNI es para ti • La filosofía de BNI es “Ganar Dando”
  • 8. Educación en trabajo en Red Equipos de Poder y Esferas de Contactos http://www.bnipodcast.com/2012/09/05/episode- 272-power-teams-and-contact-spheres/
  • 9. Educación en trabajo en Red • Esfera de contacto. • Un grupo de gente o profesiones que pueden fácilmente proveer referencias a otros. • Pueden ser o no miembros de BNI • Si verificas tu esfera de contacto hay oportunidades para hacer negocio.
  • 10. Educación en trabajo en Red • Equipos de Poder • Un grupo de gente o profesiones dentro de tu esfera de contactos a la que le puedes generar referencias y a su vez te generan a ti. • Todos son miembros de BNI y por lo tanto tienen el compromiso y la responsabilidad de generar esos negocios.
  • 11. Educación en trabajo en Red • Equipos de Poder exitosos • Se reúnen regularmente, • Revisan internamente a quien necesitan dentro del equipo de poder para generar referencias… y reclutan a ese individuo. • Cada miembro debe describir que es una buena referencia para él o ella. • Un Equipo de poder efectivo genera más referencias para el resto del capítulo así como para los miembros del Equipo de Poder.
  • 12.
  • 13. Títulos en la Biblioteca
  • 14. Presentaciones de 60 Segundos • Quién eres? • Qué haces? • Cuál es tu valor agregado? • Qué tipo de referencias estás buscando?
  • 21. Reporte del Vicepresidente Mayor # de GPNC Acumulado Jorge Perez-Rubio $403,208
  • 22. Reporte del Vicepresidente Mayor # de Referencias Dadas 24 Ector Ramírez
  • 23. Reporte del Vicepresidente Mayor # de Visitantes 14 Ector Ramírez
  • 24. Reporte del Vicepresidente Mayor # de 1ª1 11 Luis Carboney
  • 25. Presentación 10 Minutos Antonio Vivanco Lemus Compuacción