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EMPRESA
La Explicación
De la Empresa
ROBERTO RIVALDO VIDAL
GONZÁLEZ
Escuela Secundaria Gral. No. 3
Eulalia Guzmán
Grado : 2 Grupo: B
¿QUE ES UNA EMPRESA?
 Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer
las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias
inversiones. “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una
idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de
clientes, a través de una actividad comercial
¨DIVISIÓN DE UNA
EMPRESA¨
La división de la empresa es así:
Dirección
Administrativo y Contable
Logística
Promoción y comercialización
Almacén y distribución
Mantenimiento
Atención al cliente
RECURSOS HUMANOS
 En la administración de empresas, se denomina recursos humanos
(RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o
colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar
así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar,
formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en
concreto junto a los directivos de la organización.
PRODUCCIÓN
 La producción es la actividad económica que aporta valor
agregado por creación y suministro de bienes y servicios, es
decir, consiste en la creación de productos o servicios y al mismo
tiempo la creación de valor, mas específicamente es la capacidad de
un factor productivo para crear determinados bienes en un periodo de
tiempo determinado.
FINANZAS
 Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de
distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con
la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.
 Se le considera una de las ramas de la economía.
 Se dedica al estudio de la obtención de capital para la inversión en
bienes productivos y de las decisiones de inversión de los ahorradores.
SISTEMAS
 La empresa es una organización de partes interrelacionadas
operando de modos diferentes a fin de cumplir los objetivos del todo
y los individuales, que adopta una estructura determinada por su
interacción con su medio ambiente. Forma a su vez un entorno
condicionante de los subsistemas y elementos que se integran en él.
MERCADOTECNIA
 Según mi parecer la mercadotecnia es una manera de atraer clientes
con al publicidad para vender mas el producto.
 La mercadotecnia es un proceso que comprende la identificación de
necesidades y deseos del mercado objetivo, la formulación de objetivos
orientados al consumidor, la construcción de estrategias que creen un
valor superior, la implantación de relaciones con el consumidor y la
retención del valor del consumidor para alcanzar beneficios.
RECURSOS MATERIALES
 Para que una empresa pueda efectiva y satisfactoriamente lograr y
cumplir sus objetivos será imprescindible que cuente con una serie de
elementos, también llamados recursos o insumos, los cuales combinados
armónicamente contribuirán a su correcto funcionamiento. Estos recursos
serán los siguientes: recursos materiales, recursos humanos, recursos
financieros y recursos técnicos. En tanto, los que nos ocuparán a
continuación son puntualmente los recursos materiales.
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Empresa

  • 2. ROBERTO RIVALDO VIDAL GONZÁLEZ Escuela Secundaria Gral. No. 3 Eulalia Guzmán Grado : 2 Grupo: B
  • 3. ¿QUE ES UNA EMPRESA?  Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial
  • 4. ¨DIVISIÓN DE UNA EMPRESA¨ La división de la empresa es así: Dirección Administrativo y Contable Logística Promoción y comercialización Almacén y distribución Mantenimiento Atención al cliente
  • 5. RECURSOS HUMANOS  En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.
  • 6. PRODUCCIÓN  La producción es la actividad económica que aporta valor agregado por creación y suministro de bienes y servicios, es decir, consiste en la creación de productos o servicios y al mismo tiempo la creación de valor, mas específicamente es la capacidad de un factor productivo para crear determinados bienes en un periodo de tiempo determinado.
  • 7. FINANZAS  Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.  Se le considera una de las ramas de la economía.  Se dedica al estudio de la obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión de los ahorradores.
  • 8. SISTEMAS  La empresa es una organización de partes interrelacionadas operando de modos diferentes a fin de cumplir los objetivos del todo y los individuales, que adopta una estructura determinada por su interacción con su medio ambiente. Forma a su vez un entorno condicionante de los subsistemas y elementos que se integran en él.
  • 9. MERCADOTECNIA  Según mi parecer la mercadotecnia es una manera de atraer clientes con al publicidad para vender mas el producto.  La mercadotecnia es un proceso que comprende la identificación de necesidades y deseos del mercado objetivo, la formulación de objetivos orientados al consumidor, la construcción de estrategias que creen un valor superior, la implantación de relaciones con el consumidor y la retención del valor del consumidor para alcanzar beneficios.
  • 10. RECURSOS MATERIALES  Para que una empresa pueda efectiva y satisfactoriamente lograr y cumplir sus objetivos será imprescindible que cuente con una serie de elementos, también llamados recursos o insumos, los cuales combinados armónicamente contribuirán a su correcto funcionamiento. Estos recursos serán los siguientes: recursos materiales, recursos humanos, recursos financieros y recursos técnicos. En tanto, los que nos ocuparán a continuación son puntualmente los recursos materiales.