SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 45
Communities als instrument voor communicatie ir. Mark Geljon, www.gridd.nl/mark dr.ir. Robert Slagter, www.gridd.nl/robert
Communities als instrument voorcommunicatie Wat is een community? Community als instrumentvoor communicatie Virtuele tour langseen aantal communities
3 Iedereen behoort tot een community…
Dat is al jaren zo…
Dus… Wat is er nou zo nieuw aan communities?
LEEEEROOOOY!!...... http://www.youtube.com/watch?v=3P4QlVbOZlQ Online samenwerking is niet triviaal…
Combinaties van online en niet-onlinecommunities ontstaan…
Wat is een community?
9 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Eensociaalnetwerk van individuen… …die via specifiekekanalencommuniceren… …waarbijmogelijkgeografische of organisatorischegrenzenoverschredenworden… …omeengemeenschappelijkeinteresse of doelnatestreven… Wat is een community?
10 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Focus op inhoud Kennisgebied Vak Product Etc Focus op doel Belang Innovatie Etc Focus op overeenkomstigheid Vakgenoten Expats Etc Typen professionele communities
11 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Kennisgebied: visual thinking
12 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Vakgebied: Nederlands Architectuur Forum
13 © 2009 GriDD Consultancy B.V. Product
14 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Belang
15 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Innovatie
16 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Innovatie: IBM InnovationJam
17 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Vakgenoten
18 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Lotgenoten
19 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Hoe werkt dat?
activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community
activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Initial members learn about each other …share experience and knowledge …build common vocabulary …create roles and norms
activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Members develop trust in and loyalty to the community …commit to the community …outreach to new members …actively search for and contribute material …promote and participate in knowledge sharing
activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Individuals engage other community members to solve problems and to do "real work" The community creates focused work groups The community connects to and interacts with other communities The community provides clear business value to its members
activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community The community changes its environment through creation of new products, new markets, new businesses Members working together advance the knowledge, and even the definition, of their field The community sponsors new communities The community helps organizations to develop new capabilities and to respond to and influence markets
Niveau’s van deelname aan een community Buitenstaanders Voorbijgangers Alleen-lezen deelnemers Actieve deelnemers Kern leden
Rollen in de community (en investering in % van werkweek) Inhoudelijk expert 	(21,4%) Facilitator 		(53,4%) Technologie hulp	(25,0%) Kern lid			(10,6%)  Actieve deelnemer	(6,9%)
27 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Geen echt middel maar meer een platform Ondersteunt 1 on 1, 1 to many en many to many communicatie Vaak een ondersteunende functie > viva als magazine en sterke online community. Tweakers als online nieuwssite met groot forum Wanneer een boodschap uitgedragen wordt is er vaak een middel dat goed uitgerust is om informatie te zenden en een community om interactie te faciliteren, bijv. AD.nl met comments Plek in communicatiematrix
28 © 2010 GriDD Consultancy B.V. De 6 ingrediënten… Om een community: ,[object Object]
In leven te houden
Op te zetten
Te helpen
Te beïnvloeden,[object Object]
30 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #2. Ritme
31 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #3. Een aktief, gedreven kernteam Aanjagers Initiators Denkers
32 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #4. Goede moderatie Reacties Ongewenst gedrag Focus
33 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #5. Nieuwe leden…
34 #6. Laagdrempelige tools…
Toegevoegdewaardevoorindividueleleden Ritme Eenactief, gedrevenkernteam Goedefacilitatie:- focus van discussiesbehouden- reactiesstimuleren- ongewenstgedragtegengaan Gezondeaanwas van actieveleden lagedrempelom de community teobserverenen betrokkenteraken Laag-drempelige, eenvoudigetechnologischeondersteuning De ingrediënten van een succesvolle community
Community als instrumentvoor communicatie
37 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: wie is eigenaar van de community?
38 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: tooling is niet belangrijk (maar enorm belangrijk)
39 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: hoe hou je het levend? activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Iedere teruggang in activiteit is een potentieel einde van de community!
Toegevoegdewaardevoorindividueleleden Ritme Eenactief, gedrevenkernteam Goedefacilitatie:- focus van discussiesbehouden- reactiesstimuleren- ongewenstgedragtegengaan Gezondeaanwas van actieveleden lagedrempelom de community teobserverenen betrokkenteraken Laag-drempelige, eenvoudigetechnologischeondersteuning De ingrediënten van een succesvolle community
Virtuele tour langseen aantal communities
42 © 2010 GriDD Consultancy B.V.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brand
BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brandBRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brand
BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brandPeter Risman
 

Andere mochten auch (6)

BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brand
BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brandBRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brand
BRAND BUILDING: Being INTENTIONAL about your brand
 
test
testtest
test
 
Expositor Frontpage1
Expositor Frontpage1Expositor Frontpage1
Expositor Frontpage1
 
ferrari
ferrariferrari
ferrari
 
Iml 346 1
Iml 346 1Iml 346 1
Iml 346 1
 
Accpac 5.6
Accpac  5.6Accpac  5.6
Accpac 5.6
 

Ähnlich wie Communities als instrument voor communicatie

eParticipatie en social media Kennissessie presentatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieeParticipatie en social media Kennissessie presentatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieJeroen Rispens
 
Social media conference -Otto Thors
Social media conference -Otto ThorsSocial media conference -Otto Thors
Social media conference -Otto ThorsOpening-up.eu
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Jeroen Wilmes
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcingFrank Willems
 
Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Mark Dijksman
 
Digitale Co-creatie voor Zorg
Digitale Co-creatie voor ZorgDigitale Co-creatie voor Zorg
Digitale Co-creatie voor ZorgAbdul Advany
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieJeroen Wilmes
 
Mobillion Social Media Presentatie
Mobillion Social Media PresentatieMobillion Social Media Presentatie
Mobillion Social Media PresentatieMobillion
 
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eThematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eJos Quaedvlieg
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Jos Quaedvlieg
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensFrank Willems
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @AvansMarcel Kesselring
 
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...Abdul Advany
 
Otto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors
 
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvol
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvolDigitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvol
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvolmijnbuurtje.nl
 
Open Innovatie Festival 2010 Amersfoort
Open Innovatie Festival 2010 AmersfoortOpen Innovatie Festival 2010 Amersfoort
Open Innovatie Festival 2010 AmersfoortOtto Thors
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Bas Wolters
 

Ähnlich wie Communities als instrument voor communicatie (20)

eParticipatie en social media Kennissessie presentatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieeParticipatie en social media Kennissessie presentatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatie
 
Sociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturenSociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturen
 
Social media conference -Otto Thors
Social media conference -Otto ThorsSocial media conference -Otto Thors
Social media conference -Otto Thors
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcing
 
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
 
Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Social media en web 2.0
Social media en web 2.0
 
Digitale Co-creatie voor Zorg
Digitale Co-creatie voor ZorgDigitale Co-creatie voor Zorg
Digitale Co-creatie voor Zorg
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatie
 
Mobillion Social Media Presentatie
Mobillion Social Media PresentatieMobillion Social Media Presentatie
Mobillion Social Media Presentatie
 
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eThematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
 
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...
 
Otto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprek
 
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvol
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvolDigitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvol
Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies jij en hoe wordt die succesvol
 
Open Innovatie Festival 2010 Amersfoort
Open Innovatie Festival 2010 AmersfoortOpen Innovatie Festival 2010 Amersfoort
Open Innovatie Festival 2010 Amersfoort
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 

Mehr von Robert Slagter

Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...
Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...
Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...Robert Slagter
 
Lecture adoption of new media 2012
Lecture adoption of new media 2012Lecture adoption of new media 2012
Lecture adoption of new media 2012Robert Slagter
 
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatie
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatieTechniek als versneller en facilitator van zelforganisatie
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatieRobert Slagter
 
Samenwerken in de Cloud
Samenwerken in de CloudSamenwerken in de Cloud
Samenwerken in de CloudRobert Slagter
 
Google plus voor ondernemers
Google plus voor ondernemersGoogle plus voor ondernemers
Google plus voor ondernemersRobert Slagter
 
Adoption of New Media in Organizations
Adoption of New Media in OrganizationsAdoption of New Media in Organizations
Adoption of New Media in OrganizationsRobert Slagter
 
Sociale media in normaal nederlands
Sociale media in normaal nederlandsSociale media in normaal nederlands
Sociale media in normaal nederlandsRobert Slagter
 
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectief
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectiefWeb 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectief
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectiefRobert Slagter
 
Verbinden op wereldschaal met Social Media
Verbinden op wereldschaal met Social MediaVerbinden op wereldschaal met Social Media
Verbinden op wereldschaal met Social MediaRobert Slagter
 
To Wave Or Not To Wave
To Wave Or Not To WaveTo Wave Or Not To Wave
To Wave Or Not To WaveRobert Slagter
 
Future Workspaces trackrecord
Future Workspaces trackrecordFuture Workspaces trackrecord
Future Workspaces trackrecordRobert Slagter
 
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale Media
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale MediaVerbondenheid Stimuleren Met Sociale Media
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale MediaRobert Slagter
 

Mehr von Robert Slagter (13)

Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...
Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...
Succesvolle adoptie van bi-modal IT: omgaan met de clash van architectuurmode...
 
IOT voor het MKB
IOT voor het MKBIOT voor het MKB
IOT voor het MKB
 
Lecture adoption of new media 2012
Lecture adoption of new media 2012Lecture adoption of new media 2012
Lecture adoption of new media 2012
 
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatie
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatieTechniek als versneller en facilitator van zelforganisatie
Techniek als versneller en facilitator van zelforganisatie
 
Samenwerken in de Cloud
Samenwerken in de CloudSamenwerken in de Cloud
Samenwerken in de Cloud
 
Google plus voor ondernemers
Google plus voor ondernemersGoogle plus voor ondernemers
Google plus voor ondernemers
 
Adoption of New Media in Organizations
Adoption of New Media in OrganizationsAdoption of New Media in Organizations
Adoption of New Media in Organizations
 
Sociale media in normaal nederlands
Sociale media in normaal nederlandsSociale media in normaal nederlands
Sociale media in normaal nederlands
 
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectief
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectiefWeb 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectief
Web 2.0 en Architectuur: het organisatie perspectief
 
Verbinden op wereldschaal met Social Media
Verbinden op wereldschaal met Social MediaVerbinden op wereldschaal met Social Media
Verbinden op wereldschaal met Social Media
 
To Wave Or Not To Wave
To Wave Or Not To WaveTo Wave Or Not To Wave
To Wave Or Not To Wave
 
Future Workspaces trackrecord
Future Workspaces trackrecordFuture Workspaces trackrecord
Future Workspaces trackrecord
 
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale Media
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale MediaVerbondenheid Stimuleren Met Sociale Media
Verbondenheid Stimuleren Met Sociale Media
 

Communities als instrument voor communicatie

  • 1. Communities als instrument voor communicatie ir. Mark Geljon, www.gridd.nl/mark dr.ir. Robert Slagter, www.gridd.nl/robert
  • 2. Communities als instrument voorcommunicatie Wat is een community? Community als instrumentvoor communicatie Virtuele tour langseen aantal communities
  • 3. 3 Iedereen behoort tot een community…
  • 4. Dat is al jaren zo…
  • 5. Dus… Wat is er nou zo nieuw aan communities?
  • 7. Combinaties van online en niet-onlinecommunities ontstaan…
  • 8. Wat is een community?
  • 9. 9 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Eensociaalnetwerk van individuen… …die via specifiekekanalencommuniceren… …waarbijmogelijkgeografische of organisatorischegrenzenoverschredenworden… …omeengemeenschappelijkeinteresse of doelnatestreven… Wat is een community?
  • 10. 10 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Focus op inhoud Kennisgebied Vak Product Etc Focus op doel Belang Innovatie Etc Focus op overeenkomstigheid Vakgenoten Expats Etc Typen professionele communities
  • 11. 11 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Kennisgebied: visual thinking
  • 12. 12 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Vakgebied: Nederlands Architectuur Forum
  • 13. 13 © 2009 GriDD Consultancy B.V. Product
  • 14. 14 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Belang
  • 15. 15 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Innovatie
  • 16. 16 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Innovatie: IBM InnovationJam
  • 17. 17 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Vakgenoten
  • 18. 18 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Lotgenoten
  • 19. 19 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Hoe werkt dat?
  • 20. activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community
  • 21. activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Initial members learn about each other …share experience and knowledge …build common vocabulary …create roles and norms
  • 22. activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Members develop trust in and loyalty to the community …commit to the community …outreach to new members …actively search for and contribute material …promote and participate in knowledge sharing
  • 23. activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community Individuals engage other community members to solve problems and to do "real work" The community creates focused work groups The community connects to and interacts with other communities The community provides clear business value to its members
  • 24. activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Stadia in het bestaan van een community The community changes its environment through creation of new products, new markets, new businesses Members working together advance the knowledge, and even the definition, of their field The community sponsors new communities The community helps organizations to develop new capabilities and to respond to and influence markets
  • 25. Niveau’s van deelname aan een community Buitenstaanders Voorbijgangers Alleen-lezen deelnemers Actieve deelnemers Kern leden
  • 26. Rollen in de community (en investering in % van werkweek) Inhoudelijk expert (21,4%) Facilitator (53,4%) Technologie hulp (25,0%) Kern lid (10,6%) Actieve deelnemer (6,9%)
  • 27. 27 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Geen echt middel maar meer een platform Ondersteunt 1 on 1, 1 to many en many to many communicatie Vaak een ondersteunende functie > viva als magazine en sterke online community. Tweakers als online nieuwssite met groot forum Wanneer een boodschap uitgedragen wordt is er vaak een middel dat goed uitgerust is om informatie te zenden en een community om interactie te faciliteren, bijv. AD.nl met comments Plek in communicatiematrix
  • 28.
  • 29. In leven te houden
  • 32.
  • 33. 30 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #2. Ritme
  • 34. 31 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #3. Een aktief, gedreven kernteam Aanjagers Initiators Denkers
  • 35. 32 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #4. Goede moderatie Reacties Ongewenst gedrag Focus
  • 36. 33 © 2010 GriDD Consultancy B.V. #5. Nieuwe leden…
  • 38. Toegevoegdewaardevoorindividueleleden Ritme Eenactief, gedrevenkernteam Goedefacilitatie:- focus van discussiesbehouden- reactiesstimuleren- ongewenstgedragtegengaan Gezondeaanwas van actieveleden lagedrempelom de community teobserverenen betrokkenteraken Laag-drempelige, eenvoudigetechnologischeondersteuning De ingrediënten van een succesvolle community
  • 40. 37 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: wie is eigenaar van de community?
  • 41. 38 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: tooling is niet belangrijk (maar enorm belangrijk)
  • 42. 39 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Cruciaal: hoe hou je het levend? activity  time  Potential Building Engaged Active Adaptive Iedere teruggang in activiteit is een potentieel einde van de community!
  • 43. Toegevoegdewaardevoorindividueleleden Ritme Eenactief, gedrevenkernteam Goedefacilitatie:- focus van discussiesbehouden- reactiesstimuleren- ongewenstgedragtegengaan Gezondeaanwas van actieveleden lagedrempelom de community teobserverenen betrokkenteraken Laag-drempelige, eenvoudigetechnologischeondersteuning De ingrediënten van een succesvolle community
  • 44. Virtuele tour langseen aantal communities
  • 45. 42 © 2010 GriDD Consultancy B.V.
  • 46. 43 © 2010 GriDD Consultancy B.V.
  • 47. 44 © 2010 GriDD Consultancy B.V. Grenzen tussen off- en online communities vervagen Communities verworden tot instituten Wie wordt de autoriteit? Van Instituut, naar contributor, naar de geauthenticeerde expert Communities helpen mensen informatie te duiden, classificeren en consumeren. Het wordt een primaire tool in dagelijks kenniswerk What’snext?
  • 48. Contact Dr.Ir. Robert Slagterrobert@gridd.nl Ir. Mark Geljon mark.geljon@gridd.nl GriDD consultancyMoutlaan25 7523MC Enschede 053-4800499

Hinweis der Redaktion

  1. Vroeger briefjes gooienVriendinnetjes
  2. Oude wijn in nieuwe zakken?