SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 44
Downloaden Sie, um offline zu lesen
4 år har gått siden vi advarte mot uvettig bruk
 av sosiale medier. Mye har skjedd siden den
 gang, men uvettig bruk er fortsatt en
 utfordring.




 Seniorrådgiver Roar Thon
 Ledelsens sekretariat
 Nasjonal sikkerhetsmyndighet



Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   1
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   2
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                      3
                                                       "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
.»
                                                     e ten ke meg å…
                                  har sett! Jeg kunn        tein i Hæ
                                                                      ren
                              jeg                     Kap
               fineste puppene Anonymisert navn –
   « Det er de




Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                        4
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   5
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                      6
                                                       "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                      7
                                                       "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Nye tider!




                                                             tac  t nr
                                                         Con
                                                                      5
                                                                X06

Norwegian National Security Authority – Making Society Secure             8
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   9
10
"Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
HEMMELIG
                                                  iht. sikkerhetsloven §11 og §12
 §  Direkte kompromittering av          jfr. offentlighetsloven §5a

     sikkerhetsgradert informasjon på Facebook
 §  For stor naivitet og åpenhet
 §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper
 §  Sårbarhet for sosial manipulasjon
 §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor



§    Kompromittering av sikkerhetsgradert informasjon (Kan fortsatt skje)
§    For stor naivitet og åpenhet (Bedring)
§    Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper (Virksomhetene har tatt grep)
§    Sårbarhet for sosial manipulasjon (Blir nå utnyttet)
§    «Frykt» for plattformen som angrepsvektor (Blir nå utnyttet)
§  Direkte kompromittering av
     sikkerhetsgradert informasjon på Facebook
 §  For stor naivitet og åpenhet
 §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper
 §  Sårbarhet for sosial manipulasjon
 §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor


                 HEMMELIG
§    Kompromittering av sikkerhetsgradert informasjon (Kan fortsatt skje)
                 iht. sikkerhetsloven §11 og §12
§    For stor naivitet og åpenhet (Bedring)
                     jfr. offentlighetsloven §5a
§    Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper (Virksomhetene har tatt grep)
§    Sårbarhet for sosial manipulasjon (Blir nå utnyttet)
§    «Frykt» for plattformen som angrepsvektor (Blir nå utnyttet)
Oppdrag 2007

 §  Målgruppe:
         Personell som arbeider i sektorer som er underlagt
         sikkerhetsloven

 §  Målsetning
         Bevisstgjøre om sikkerhetsutfordringene som finnes ved sosiale
         medier og hva slags betydning dette kan ha for
         informasjonssikkerheten i samfunnet.

         Gjøre virksomheter og ledere oppmerksom på utfordringene og
         støtte med råd- og veiledning om hvordan de kan endre egne
         brukeres sikkerhetsatferd.

         Redusere synligheten av personell som har spesielle
         beskyttelsesbehov nå og for fremtiden.


Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                      13
Å nekte ansatte å benytte sosiale medier i arbeidstiden er
   ikke et sikkerhetsreduserende tiltak!


Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier            14
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   16
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   17
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   18
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                      19
                                                       Aftenposten 05.06.11
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                     20
                                                       "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Det er mange mennesker og organisasjoner rundt omkring i
verden som ikke gjør jobben sin dersom de ikke overvåker
sosiale medier!




Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                     21
                                                       "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                               22
                                                       Dagbladet 18.oktober 2012
Hvordan ser din kone (navn) og døtre (navn) på at du
skal tjenestegjøre her? Er ikke din mor (navn) redd for
deg?

                    Spørsmål rettet til nyankommet dansk offiser i Afghanistan




 Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                               23
                                                                  "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   24
«Vi må få lov til å ha venner og leve som alle andre
     på fritiden vår»
     «Hvis jeg ble utsatt for vold eller trusler,
     tror jeg at jeg hadde slettet profilen min på Facebook».




Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   Illustrasjonsfoto: Politihøgskolen   25
«Majorstua, klager på gatemusikant som spiller kun en
sang. har pågått i flere mnd, politiet på stedet å anmoder
om et bredere reportoir»

«Det er veldig stille idag. Men musikanten på Majorstua
har startet opp igjen. En patrulje som bl.a kan litt om
toradere, sjekker nå kvaliteten».

«En av bilene i brudefølget fikk motorstans på E18 ved
Framnes. Fører la seg ned på et teppe, og startet en
bønn. Uvisst om dette hjelper.»

«En person viftet med en machete på Jernbanetorget.
Politiet raskt på stedet og pågrep mannen. Macheter skal
ikke brukes til dette»



  Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier       26
«Da tar jeg
                                                       kvelden. Må tidlig
                                                         opp i morgen.
                                                       Det er narkorazzia
                                                        på              i
                                                        morgen tidlig!»

                                                       Norsk polititjenestemann med
                                                       over 400 venner på Facebook




Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                                       27
                                                                         "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   Dagbladet 08.03.11   28
Faksimile: gt.expressen.se




                                                              Faksimile: nrk.no




Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                29
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   30
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   31
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                            32
                                                       Dagens næringsliv 15.09.11
Nye tider!




Norwegian National Security Authority – Making Society Secure   33
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   34
Generelle metoder for sosial manipulering
                                                  Direkte sosial kontakt
                                                  (Ansikt til ansikt)
                                                 Sosialt intelligent, pågående, selvsikker, sjarmerende,
                                                 høflig, kjenner stammespråket og organisasjonen.
                                                 Utgir seg for å være medarbeider/kollega, selger, servicearbeider,
                                                 vedlikeholdsarbeider som forsøker å få fysisk innpass eller tilgang
                                                 til informasjon.

                                                                   Avstandsbasert sosial kontakt
                                                            (Tale via telefon/samband) (Høgda meldinger)
                                                   Utgir seg for å være medarbeider/kollega, leder, selger,
                                                                    servicearbeider, myndighetsperson, og
                                                   vedlikeholdsarbeider. Bruker sin posisjon til å få hjelp til
                                                                         tilgang eller tilgang til informasjon.

                                                                                        Virtuell sosial kontakt
                                                                    (E-post/sms/web basert kommunikasjon)
                                                 Kan være hvem som helst og påstå at man er hvem som helst
                                                        Bruker sin kommunikasjon til innhenting av informasjon,
                                                 sjekker rutiner, oppretter kontakter/venner. Sender informasjon
                                                        som kan påvirke informasjonssystemer. (Ondsinnet kode)
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                                                   35
R8-SAKEN




 Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier   36
Analyse – ”Audi R8”

                                                                          Be om hjelp
Mindreverdig                                           Felles interesse




  Du får noe av meg                                      Videre kontakt   Lokkemat
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                    38
§  For stor naivitet og åpenhet
   (Vi må forstå at det ikke er forskjell mellom
   cyberspace og den virkelige verden)


§  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper
   (Rolleavklaring blir viktig. Når er man privat og
   når er man ansatt og hvor er man det?)


§  Sårbarhet for sosial manipulasjon
   (En høyere bevissthet om at din egen
   informasjon kan brukes mot deg)


§  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor
   (Bedre teknologisk beskyttelse og en bedre
   brukeratferd basert på kunnskap og forståelse)
Anbefalinger
                                                   •  Vær bevisst på hva slags personlig
                                                      informasjon du publiserer.
                                                   •  Etabler og vedlikehold kontakt kun med
                                                      mennesker du stoler på.
                                                   •  Forvent at alle kan se informasjonen du deler
                                                      på sosiale medier, både om jobb og privatliv.
                                                   •  Legg ikke ut arbeidsrelatert informasjon om
                                                      arbeidsgiveren din uten tillatelse.
                                                   •  Legg ikke ut informasjon om vennene dine
                                                      uten deres tillatelse.
                                                   •  Bruk sikkerhetsinnstillingene som er
                                                      tilgjengelige i tjenestene du bruker.
                                                   •  Ikke bruk samme passord på ulike tjenester.
                                                   •  Husk at internett er en søkbar
                                                      informasjonskilde for alle.
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                                  41
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                      42
                                                       "Illustrasjonsfoto:ukjent
Det beste sikkerhetsutstyr som
                   noensinne er oppfunnet
                      sitter mellom ørene




                                    I tillegg er det rimelig i drift
Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                     43
                                                                       Foto: www.colourbox.com
Seniorrådgiver Roar Thon                                 Nasjonal sikkerhetsmyndighet
Ledelsens sekretariat                                                        Postboks 14,
Nasjonal sikkerhetsmyndighet                                       1306 Bærum postterminal
roar.thon@nsm.stat.no                                           post@nsm.stat.no




                Secdefence/Roar Thon                           www.nsm.stat.no
                                                               www.blogg.stat.no
  Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier                                                    44
                                                                           "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.no"

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Nsm sikkerhet i sosiale medier - nasjonal sikkerhetsmåned 2012

  • 1. 4 år har gått siden vi advarte mot uvettig bruk av sosiale medier. Mye har skjedd siden den gang, men uvettig bruk er fortsatt en utfordring. Seniorrådgiver Roar Thon Ledelsens sekretariat Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 1
  • 2. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 2
  • 3. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 3 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 4. e ten ke meg å… har sett! Jeg kunn tein i Hæ ren jeg Kap fineste puppene Anonymisert navn – « Det er de Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 4
  • 5. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 5
  • 6. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 6 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 7. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 7 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 8. Nye tider! tac t nr Con 5 X06 Norwegian National Security Authority – Making Society Secure 8
  • 9. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 9
  • 11. HEMMELIG iht. sikkerhetsloven §11 og §12 §  Direkte kompromittering av jfr. offentlighetsloven §5a sikkerhetsgradert informasjon på Facebook §  For stor naivitet og åpenhet §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper §  Sårbarhet for sosial manipulasjon §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor §  Kompromittering av sikkerhetsgradert informasjon (Kan fortsatt skje) §  For stor naivitet og åpenhet (Bedring) §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper (Virksomhetene har tatt grep) §  Sårbarhet for sosial manipulasjon (Blir nå utnyttet) §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor (Blir nå utnyttet)
  • 12. §  Direkte kompromittering av sikkerhetsgradert informasjon på Facebook §  For stor naivitet og åpenhet §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper §  Sårbarhet for sosial manipulasjon §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor HEMMELIG §  Kompromittering av sikkerhetsgradert informasjon (Kan fortsatt skje) iht. sikkerhetsloven §11 og §12 §  For stor naivitet og åpenhet (Bedring) jfr. offentlighetsloven §5a §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper (Virksomhetene har tatt grep) §  Sårbarhet for sosial manipulasjon (Blir nå utnyttet) §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor (Blir nå utnyttet)
  • 13. Oppdrag 2007 §  Målgruppe: Personell som arbeider i sektorer som er underlagt sikkerhetsloven §  Målsetning Bevisstgjøre om sikkerhetsutfordringene som finnes ved sosiale medier og hva slags betydning dette kan ha for informasjonssikkerheten i samfunnet. Gjøre virksomheter og ledere oppmerksom på utfordringene og støtte med råd- og veiledning om hvordan de kan endre egne brukeres sikkerhetsatferd. Redusere synligheten av personell som har spesielle beskyttelsesbehov nå og for fremtiden. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 13
  • 14. Å nekte ansatte å benytte sosiale medier i arbeidstiden er ikke et sikkerhetsreduserende tiltak! Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 14
  • 15.
  • 16. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 16
  • 17. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 17
  • 18. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 18
  • 19. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 19 Aftenposten 05.06.11
  • 20. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 20 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 21. Det er mange mennesker og organisasjoner rundt omkring i verden som ikke gjør jobben sin dersom de ikke overvåker sosiale medier! Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 21 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 22. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 22 Dagbladet 18.oktober 2012
  • 23. Hvordan ser din kone (navn) og døtre (navn) på at du skal tjenestegjøre her? Er ikke din mor (navn) redd for deg? Spørsmål rettet til nyankommet dansk offiser i Afghanistan Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 23 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 24. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 24
  • 25. «Vi må få lov til å ha venner og leve som alle andre på fritiden vår» «Hvis jeg ble utsatt for vold eller trusler, tror jeg at jeg hadde slettet profilen min på Facebook». Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier Illustrasjonsfoto: Politihøgskolen 25
  • 26. «Majorstua, klager på gatemusikant som spiller kun en sang. har pågått i flere mnd, politiet på stedet å anmoder om et bredere reportoir» «Det er veldig stille idag. Men musikanten på Majorstua har startet opp igjen. En patrulje som bl.a kan litt om toradere, sjekker nå kvaliteten». «En av bilene i brudefølget fikk motorstans på E18 ved Framnes. Fører la seg ned på et teppe, og startet en bønn. Uvisst om dette hjelper.» «En person viftet med en machete på Jernbanetorget. Politiet raskt på stedet og pågrep mannen. Macheter skal ikke brukes til dette» Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 26
  • 27. «Da tar jeg kvelden. Må tidlig opp i morgen. Det er narkorazzia på i morgen tidlig!» Norsk polititjenestemann med over 400 venner på Facebook Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 27 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com"
  • 28. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier Dagbladet 08.03.11 28
  • 29. Faksimile: gt.expressen.se Faksimile: nrk.no Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 29
  • 30. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 30
  • 31. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 31
  • 32. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 32 Dagens næringsliv 15.09.11
  • 33. Nye tider! Norwegian National Security Authority – Making Society Secure 33
  • 34. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 34
  • 35. Generelle metoder for sosial manipulering Direkte sosial kontakt (Ansikt til ansikt) Sosialt intelligent, pågående, selvsikker, sjarmerende, høflig, kjenner stammespråket og organisasjonen. Utgir seg for å være medarbeider/kollega, selger, servicearbeider, vedlikeholdsarbeider som forsøker å få fysisk innpass eller tilgang til informasjon. Avstandsbasert sosial kontakt (Tale via telefon/samband) (Høgda meldinger) Utgir seg for å være medarbeider/kollega, leder, selger, servicearbeider, myndighetsperson, og vedlikeholdsarbeider. Bruker sin posisjon til å få hjelp til tilgang eller tilgang til informasjon. Virtuell sosial kontakt (E-post/sms/web basert kommunikasjon) Kan være hvem som helst og påstå at man er hvem som helst Bruker sin kommunikasjon til innhenting av informasjon, sjekker rutiner, oppretter kontakter/venner. Sender informasjon som kan påvirke informasjonssystemer. (Ondsinnet kode) Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 35
  • 36. R8-SAKEN Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 36
  • 37.
  • 38. Analyse – ”Audi R8” Be om hjelp Mindreverdig Felles interesse Du får noe av meg Videre kontakt Lokkemat Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 38
  • 39.
  • 40. §  For stor naivitet og åpenhet (Vi må forstå at det ikke er forskjell mellom cyberspace og den virkelige verden) §  Uautoriserte/Uoffisielle profiler/grupper (Rolleavklaring blir viktig. Når er man privat og når er man ansatt og hvor er man det?) §  Sårbarhet for sosial manipulasjon (En høyere bevissthet om at din egen informasjon kan brukes mot deg) §  «Frykt» for plattformen som angrepsvektor (Bedre teknologisk beskyttelse og en bedre brukeratferd basert på kunnskap og forståelse)
  • 41. Anbefalinger •  Vær bevisst på hva slags personlig informasjon du publiserer. •  Etabler og vedlikehold kontakt kun med mennesker du stoler på. •  Forvent at alle kan se informasjonen du deler på sosiale medier, både om jobb og privatliv. •  Legg ikke ut arbeidsrelatert informasjon om arbeidsgiveren din uten tillatelse. •  Legg ikke ut informasjon om vennene dine uten deres tillatelse. •  Bruk sikkerhetsinnstillingene som er tilgjengelige i tjenestene du bruker. •  Ikke bruk samme passord på ulike tjenester. •  Husk at internett er en søkbar informasjonskilde for alle. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 41
  • 42. Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 42 "Illustrasjonsfoto:ukjent
  • 43. Det beste sikkerhetsutstyr som noensinne er oppfunnet sitter mellom ørene I tillegg er det rimelig i drift Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 43 Foto: www.colourbox.com
  • 44. Seniorrådgiver Roar Thon Nasjonal sikkerhetsmyndighet Ledelsens sekretariat Postboks 14, Nasjonal sikkerhetsmyndighet 1306 Bærum postterminal roar.thon@nsm.stat.no post@nsm.stat.no Secdefence/Roar Thon www.nsm.stat.no www.blogg.stat.no Nasjonal sikkerhetsmyndighet – Sikre samfunnsverdier 44 "Illustrasjonsfoto: www.colourbox.no"