Trabajo

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD YACAMBU
NORMAS MORALES Y ETICA PROFESIONAL
INTEGRANTES: RUBEN DARIO MONTES
CI: V-15.070.559
NAUDY YELITZE MARTÍNEZ
CI: V-C.I. 9.546.883

2. Diferencias entre Norma Moral-Jurídica-Social y Deontológica
NORMA JURÍDICA:
ES BILATERAL: EXISTE EL SUJETO ACTIVO Y EL SUJETO PASIVO DE LA NORMA
ES EXTERNA: LAS NORMAS JURIDICAS EVALUAN LA CONDUCTA EXTERNA DEL INDIVIDUO
COERCIBLE: CUALQUIER INCUMPLIMIENTO A LA NORMA, EL ESTADO LO SANCIONA A TRAVÉS
DE LA FUERZA PUBLICA.
NORMA MORAL
ES UNILATERAL: SOLO EL SER MISMO ES QUIEN EVALÚA SU CONDUCTA, SIN SER IMPUESTA
ES INTERNA PORQUE DEPENDE DE LA CONCIENCIA DEL INDIVIDUO
ES INCOERCIBLE: NO EXISTE SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO, SOLO EXISTE SANCIÓN MORAL.
NORMA SOCIAL:
SON IMPUESTAS POR UN DETERMINADO GRUPO O SECTRO SOCIAL
NO HAY SANCION POR INCUMPLIMENTO SIN EMBARGO EXISTE RECRIMINACION SOCIAL

3. Diferencias entre Norma Moral-Jurídica-Social y Deontológica
NORMA DEONOTLOGICA:
ESTÁN CODIFICADAS POR UN CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL
SU INCUMPLIMIENTO SE SANCIONA A NIVEL DEL GREMIO DE PROFESIONALES
SON BILATERALES POR CUANTO EXISTE UNA RELACIÓN ENTRE QUIEN HACE LA NORMA Y QUIEN DEBE CUMPLIRLA
REFERENCIAS:
HTTP://INTRODUCCIONALDERECHOUNILIBRE.BLOGSPOT.COM/P/DIFERENCIAS-ENTRENORMA-JURIDICA-Y.HTML

4. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ETICA-SOCIOLOGIA: LA SOCIOLOGÍA ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE. ES
UNA CIENCIA DE HECHOS, LA ÉTICA ES UNA CIENCIA DE DERECHO
ETICA-PSICOLOGIA:
LA PSICOLOGÍA ESTUDIA LOS ACTOS HUMANOS COMO OBJETO MATERIAL, BUSCANDO
INTERROGANTE DE POR QUE SUCEDE. LA ÉTICA POR SU PARTE ESTUDIA COMO SE
AJUSTA ESE ACTO A LOS CÓDIGOS DICTADOS POR SU CONCIENCIA.
ETICA-ECONOMIA:LA ECONOMÍA LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO
HASTA EL CONSUMO DE LOS BIENES Y SERVICIOS, LA ÉTICA ESTUDIA EL
COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE FRENTE A ESTOS ELEMENTOS, ASI MISMO SU ACCESO
A LOS BIENES Y SERVICIOS

5. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ETICA-SOCIOLOGIA: LA SOCIOLOGÍA ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE. ES
UNA CIENCIA DE HECHOS, LA ÉTICA ES UNA CIENCIA DE DERECHO
ETICA-PSICOLOGIA:
LA PSICOLOGÍA ESTUDIA LOS ACTOS HUMANOS COMO OBJETO MATERIAL, BUSCANDO
INTERROGANTE DE POR QUE SUCEDE. LA ÉTICA POR SU PARTE ESTUDIA COMO SE
AJUSTA ESE ACTO A LOS CÓDIGOS DICTADOS POR SU CONCIENCIA.
ETICA-ECONOMIA:LA ECONOMÍA LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO
HASTA EL CONSUMO DE LOS BIENES Y SERVICIOS, LA ÉTICA ESTUDIA EL
COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE FRENTE A ESTOS ELEMENTOS, ASI MISMO SU ACCESO
A LOS BIENES Y SERVICIOS

6. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ÉTICA-DERECHO: TANTO EL DERECHO COMO LA ÉTICA, AMBOS SE REFIEREN A UN
CONJUNTO DE NORMAS QUE EN EL CASO DEL DERECHO SON COERCIBLES, ES DECIR
QUE EXISTE SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO, EN LA ÉTICA LA SANCIÓN ES
INTERNA LA IMPONE LA CONCIENCIA.
BIBLIOGRAFIA
HTTP://ES.SCRIBD.COM/DOC/36708865/RELACION-DE-LA-ETICA-CON-OTRASDISCIPLINAS

7. CODIGO DE ETICA
ES UN DOCUMENTO CONTENTIVO DE UN CONJUNTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS QUE
SIRVEN DE BASE PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMENTO DE CIERTOS PARAMETROS
INTERNOS DE UN DETERMINADO GRUPOS SOCIAL U ORGANIZACIÓN. ASI MISMO
CONTIENE LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS Y SU CONTENIDO ESTA
DIRECTAMENTE RELACIONADO A LA IDEOSINCRACIA DE TAL ORGANIZACIÓN.

8. REFLEXION CARRERA DERECHO
EL ABOGADO FUNGE COMO DEFENSOR DE LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS Y
ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURÍDICA, COMO MEDIADOR, Y COMO EL EMISOR DE
LAS NORMAS LEGALES CORRESPONDIENTES AL DERECHO POSITIVO DE UNA NACIÓN.
EN ESTE SENTIDO UN PROFESIONAL DEL DERECHO SEGÚN NUESTRO CÓDIGO DE
ÉTICA DEBE ACTUAR DE MANERA ARTICULADA CON EL CONJUNTO DE NORMAS
VIGENTES, TENIENDO COMO PRINCIPIO QUE LA LEGALIDAD SE ANTEPONE ANTE LA
JUSTICIA. AHORA BIEN, SI HABLAMOS DEL ABOGADO QUE DEBE TENER PLENA
CONCIENCIA EN CADA ACTUACIÓN, ASÍ COMO ESE COMPONENTE DE MORALIDAD DEL
CUAL NO SE DEBE PRESCINDIR, HAY QUE REVISAR HASTA QUE PUNTO; NUESTRO
CÓDIGO DE NORMAS, ES JUSTO Y ASÍ PODER SOBREPONER LAS JUSTICIA ANTES DE
LA LEGALIDAD, NO OBSTANTE DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTADOS EN EL CÓDIGO
DE ÉTICA PROFESIONAL. SE INCORPORA EN ESTE CÓDIGO LA PRAXIS DE VALORES
COMO LA HONESTIDAD, TRANSPARENCIA, HONRADEZ, ENTRE OTROS, QUE DARÍAN AL
PROFESIONAL UN ALTO NIVEL DE CALIDAD EN SU EJERCICIO. AHORA BIEN, ES
ENTENDIDO QUE TODO INDIVIDUO SEA CUAL SEA SU ESPECIALIDAD, PARA SER
EXITOSO DEBE HACERSE UN SER INTEGRAL, EN SU DINÁMICA PROFESIONAL DEBER
IR MAS ALLÁ DE LOS CÓDIGOS Y NORMAS IMPUESTOS PARA HACER ÉNFASIS EN
LA LIBERTAD DE PENSAMIENTO QUE TODO INDIVIDUO ANHELA Y MÁS AUN PODER
RESOLVER SITUACIONES QUE AUNQUE JUSTAS NO ENCAJAN DENTRO DEL MARCO
LEGAL
VIGENTE.

9. REFLEXION CARRERA: CIENCIAS DE LA INFORMACION
PARA LOGRAR UN DESEMPEÑO SATISFACTORIO EL PROFESIONAL DE LA INFORMACIÓN EN ESTA
MISIÓN DE GESTIONAR LA AVALANCHA DE INFORMACIÓN QUE SE PRODUCE ACTUALMENTE, NO SÓLO
EN PAPEL, SINO TAMBIÉN EN SOPORTE DIGITAL, SE REQUIERE PROFESIONALES REALMENTE
COMPETENTES Y CAPACES DE UTILIZAR CRITERIOS ACERTADOS PARA LA SELECCIÓN DE DICHA
INFORMACIÓN; ELLO HA MOTIVADO UNA ESPECIALIZACIÓN CADA VEZ MAYOR DE LAS FUNCIONES
DE LOS ESPECIALISTAS EN INFORMACIÓN SE ENTIENDE POR ESPECIALISTA EN INFORMACIÓN A
LOS PROFESIONALES QUE LABORAN EN CENTROS DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, CENTROS DE
INFORMACIÓN, ARCHIVOS, BIBLIOTECAS, CENTROS DE REFERENCIA... Y OTROS QUE BASAN SU
ACTIVIDAD EN LA ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO, DISEMINACIÓN DE LA INFORMACIÓN, ASÍ
COMO GENERACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS DE INFORMACIÓN, ESTUDIOS DEL COMPORTAMIENTO DE
LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA Y LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INFORMAR E
INFORMARSE Y, EN CORRESPONDENCIA, LAS DISTINTAS INSTITUCIONES DEDICADAS AL TRABAJO
DE LA INFORMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ARCHIVOLOGÍA, LA BIBLIOTECOLOGÍA Y LA
CIENCIA DE LA DOCUMENTACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN, PERFECCIONAN CONTINUAMENTE SUS
ENFOQUES Y PROCEDIMIENTOS; SIEMPRE APREMIADOS POR LA PRESIÓN QUE EJERCEN LOS
INTENSOS
CAMBIOS
SOCIALES
Y
TECNOLÓGICOS.
ANTE ESTAS DETERMINANTES, COBRAN VITAL SIGNIFICACIÓN LOS TEMAS ÉTICOS, PORQUE UNA
DE LAS OBLIGACIONES MORALES INHERENTES A CUALQUIER GRUPO PROFESIONAL ES
PROPORCIONAR UN SERVICIO QUE REÚNA REQUISITOS MÍNIMOS DE CALIDAD. UN FACTOR
FUNDAMENTAL EN ELLO, ES EL TRATO QUE RECIBEN LOS USUARIOS. ESTO IMPLICA,
BÁSICAMENTE, QUE DEBE TRATÁRSELES CON DIGNIDAD Y RESPETO, Y QUE TIENEN EL DERECHO A
RECIBIR SERVICIOS DE EXCELENCIA, QUE EXIGEN DEL PROFESIONAL DE LA INFORMACIÓN UN
PROFUNDO CONOCIMIENTO DEL CONTENIDO DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN, ASÍ COMO DE LA
CAPACIDAD DE EVALUARLOS, FILTRARLOS Y ANALIZARLOS CRÍTICAMENTE. A SU VEZ, DEBE
SENSIBILIZAR A LOS QUE LE RODEAN DE LA IMPORTANCIA DE SU TRABAJO Y DE LA INFLUENCIA
DE LA INFORMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA INVESTIGACIÓN; SER UN CONOCEDOR
DE LOS TEMAS QUE TRATA LA ORGANIZACIÓN O LA EMPRESA EN QUE SE DESEMPEÑA Y TRABAJAR
EN CONSONANCIA CON LAS METAS, OBJETIVOS Y MISIÓN DE SU INSTITUCIÓN.