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なぜ、サイボウズで
アクセシビリティなのか?
本日の流れ
自己紹介
サイボウズLiveと私たち
なぜサイボウズでアクセシビリティなのか
では何をすればいいのか
まとめ
2
自己紹介
3
BA
4
http://www.b-architects.com/
ウェブアクセシビリティ基盤委員会(WAIC)
5
http://waic.jp/
デザイニングWebアクセシビリティ
6
http://www.amazon.co.jp/dp/4862462650
サイボウズLiveと私たち
7
サイボウズLive
8
https://cybozulive.com/
CSSNite
9
http://cssnite.jp/
サイボウズLive–CSSNite
10
デザイニングWebアクセシビリティ
11
サイボウズLive–デザイニングWebアクセシビリティ
12
ウェブアクセシビリティ基盤委員会(WAIC)
13
サイボウズLive
14
なぜ採用されなかったか?
WAICには視覚障害のある委員も参加
 普段はスクリーンリーダーを使用、
電子メール等でのやり取りは支障なし
 障害があってもアクセスできるツールが必要
サイボウズLiveの採用も検討したが……
 委員から「アクセシブルでない」という意見が出て
採用が見送られてしまった
15
なぜサイボウズで
アクセシビリティなのか
16
なぜサイボウズでアクセシビリティなのか
1. いま必要としている人がいるから
2. チームで使うサービスだから
3. 公共機関の調達要件になるから
4. 海外では当たり前だから
17
1.いま必要としている人がいるから
18
よくある話
アクセシビリティが必要な人って多いの?
ユーザーの中での割合はどのくらい?
19
何人ぐらい
(どの程度の割合で)
居そうだと思いますか?
サイボウズ製品にアクセシビリティを求める人
20
少なく見て
約86万2620人
(現サイボウズユーザーの13.07%)
(超概算)
サイボウズ製品にアクセシビリティを求める人
21
サイボウズ製品ユーザー数
×
(高齢+一時的障害+身体障害)
推計の構成
22
【前提】総ユーザー数:約660万人
サイボウズ製品全体の
契約ユーザー数:660万人以上
 Officeの総ユーザー数:300万人以上
 Garoonの総ユーザー数:180万人以上
 サイボウズLiveの総ユーザー数:150万人以上
23
【割合】高齢:10.32%
60歳以上の常用労働者:約305万人
31人以上規模企業における
常用労働者数:約2954万人
 平成27年「高年齢者の雇用状況」
3050000 /29540000 ≒10.32%
24
【割合】一時的障害:3.26%
協会けんぽ傷病手当金給付:92万9561件
精神疾患を除いた受給割合:73.49%
協会けんぽ被保険者:2090万2000人
 全国健康保険協会管掌健康保険
現金給付受給者状況調査報告
929561*0.7349/20902000 ≒3.26%
25
【割合】身体障害:0.79%
 身体障害者の常用労働者数:38万67.5人
※民間と官公庁合計。障害者手帳交付者のみ
 視覚・聴覚・上肢障害の割合:56.6%
 平成18年身体障害児・者実態調査結果
 障害者雇用枠における分母:2689万5987人
 平成27年障害者雇用状況の集計結果
 380067.5*0.5656/26895987≒0.79%
26
660万人
×
(10.32%+2.54%+0.20%)
単純推計(重複は除外)
27
高齢×一時的障害
の除外
高齢×身体障害
の除外
少なく見て
約86万2620人
(現サイボウズユーザーの13.07%)
(超概算)
サイボウズ製品にアクセシビリティを求める人
28
【参考】東京最大の区の人口:87万8056人
29
http://www.plazahomes.co.jp/info/ward/setagaya_ku/
https://ja.wikipedia.org/wiki/日本の市の人口順位
潜在的な対象者もたくさん
雇用されていない人
1年以内に職場を移る人(常用雇用でない)
60歳以前に発現する軽度の不自由さ
一時的障害があっても会社を休まない人
障害者手帳を交付されていない障害者
30
ユーザーが多いから、アクセシビリティが重要
少し改良するだけでも、多数のユーザーの
アクセシビリティが高まる
 いまこの瞬間に使えなくて困っている人が
大都市ひとつ分のレベルでいるかもしれない
 少しでもアクセスできるように改良することには
ものすごく大きいインパクトがある
31
2.チームで使うサービスだから
32
あなたの言葉で伝えるWebアクセシビリティ
33
http://www.slideshare.net/KobayashiDaisuke1/web-59111913
チームで考えると?
チームの中に障害者が一人だけいたら?
 少ないからといって無視できるか?
障害当事者のユーザーだけの問題ではなく、
チーム全体の問題になる
 メンバーが参加できないことがあれば、
チームとしての機能が低下する
 多くの人が使えるからOK、というわけにはいかない
34
どのくらいになるでしょうか?
A) 個人ユーザーの中に
アクセシビリティを必要とする人が
含まれる確率
B) チームの中に
アクセシビリティを必要とする人が
「1人でも」含まれる確率
35
このくらいになります
A) 13.07%
B) 5人チームの場合:50.35%
10人チームの場合:75.35%
20人チームの場合:93.92%
30人チームの場合:98.47%
36
チームに「1人でも」含まれる確率
37
チームであるから、アクセシビリティが重要
アクセスできないと、チームに参加できない
 就労機会が奪われることにもなりかねない
全員が参加できなければ、
チームの力を最大限に発揮できない
 チームそのものの力を発揮させるためにも、
アクセシビリティの重要性は大きい
38
3.公共機関の調達要件になるから
39
全国502の自治体に導入されているサイボウズ
40
https://products.cybozu.co.jp/garoon/solution/feature/02/
サイボウズOffice:事例
41
https://products.cybozu.co.jp/office/ver10/cases/
サイボウズガルーン:事例
42
https://garoon.cybozu.co.jp/cases/industry/
みんなの公共サイト運用ガイドライン
43
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/b_free/guideline.html
「みんなの公共サイト運用ガイドライン」とは
国及び地方公共団体等公的機関の
「ウェブアクセシビリティ」対応を
支援するために
総務省が作成したガイドライン
44
運用ガイドライン:要旨
障害者差別解消法(平成28年4月1日施行)にお
いて、ウェブアクセシビリティを含む情報アク
セシビリティは、合理的配慮を的確に行うため
の環境の整備と位置づけられており、事前的改
善措置として計画的に推進することが求められ
ています。また、行政機関等は、障害者から個
別の申し出があった場合は、必要かつ合理的な
配慮を行う必要があります。障害者基本法等も
含め公的機関の対応がこれまで以上に求められ
ています。(強調は引用者による)
45
46
http://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai_wakariyasui.html
役所は、必ず合理的配慮をしなければならない
47
運用ガイドライン:対象
各団体が作成し運用する全てのウェブコンテ
ンツが対象です。
対象の例 :
公式ホームページ(公式ホームページのスマ
ートフォン向けサイトを含む)/関連サイト(
公式ホームページとは別に管理運営している
ホームページ。指定管理者を含む外部事業者
に委託して公開しているものを含む。)
48
運用ガイドライン:対象(続き)
ウェブアプリケーション、ウェブシステム(
例:電子申請、施設予約、各種情報検索、蔵
書検索など)/スマートフォン向けサイト/
携帯電話向けサイト/KIOSK端末等で提供さ
れるウェブコンテンツ/CD等の媒体に収録し
て配布するウェブコンテンツ/団体内で職員
向けに運用するイントラネットのウェブコン
テンツ、業務アプリケーション
49
イントラネットの
ウェブコンテンツや
業務アプリケーションも
「対象」と明記されている
全てのウェブコンテンツが対象
50
6.4.外部発注等における取組
ホームページ等の新規構築を行う際、又は再
構築(リニューアル)等を行う際にも、ウェ
ブアクセシビリティの対応に取り組むことが
重要です。外部発注の準備から、外部発注の
実施、プロジェクトの実施、検収といった一
連の作業において、ウェブアクセシビリティ
の対応が適切に行われるように計画し実行し
ます。
51
対応発注ガイドライン
52
http://www.waic.jp/docs/jis2016/order-guidelines/201604/
幅広く使えるから、アクセシビリティが重要
アクセシビリティに力を入れることは
製品の価値を高めることになる
 今後、アクセシビリティを理由に
サービスの採用可否が決まる可能性が高まる
 アクセシビリティを重視している製品だと分かれば
採用しやすいというケースがあり得る
53
4.海外では当たり前だから
54
世界中のチームに力を
55
http://cybozu.co.jp/team/message/
日本一から世界一を目指す
56
http://cybozu.co.jp/company/mang_philosophy.html
2015年の歩みとグローバル展開
57
http://logmi.jp/108239
海外では法制化でWCAG適合が前提に
58
https://www.wab.ne.jp/wab_sites/contents/2334
WebContentAccessibilityGuidelines(WCAG)
59
https://www.w3.org/TR/WCAG20/
レベルA
どんなサイトも満たすべき、最低限の基準
 この基準を満たせないと、支援技術を駆使しても
全くアクセスできなくなる場合がある
 25項目の基準
 非テキストコンテンツにテキストを用意する、
キーボードでも操作できるようにする、など
60
レベルA≒テキスト提供、機械可読、キーボード
61
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2012/05/17/12727
レベルAA
望ましい基準
 この基準を満たすと、支援技術を駆使しなくても
多くの環境でアクセスできるようになる
 13項目の基準
 最低限のカラーコントラスト、文字サイズなど
62
レベルAAA
発展的な基準
 この基準を満たすと、
よりアクセスしやすくなることがある
 23項目の基準
 レベルA~AAの基準を厳しくしたものに加え、
わかりやすい言葉を使う、など
63
レベルAA~:見やすさ、読みやすさ、分かり易さ
64
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2012/05/17/12727
海外製グループウェアの状況
各社とも「当然のこと」として対応
 もともとGoogle、MS、IBMは他分野でも
アクセシビリティに力を入れている
 標準機能をレベルAA目標でアクセシブルにしつつ、
スクリーンリーダー向け追加機能等も搭載している
 ユーザー向けヘルプページを用意し、
対応状況や使い方を周知している
65
GoogleAppsのアクセシビリティ
66
https://support.google.com/a/answer/1631886?hl=ja
Office365のアクセシビリティ
67
https://www.microsoft.com/ja-jp/enable/products/office365/default.aspx
IBMNotesのアクセシビリティ
68
http://www.ibm.com/support/knowledgecenter/SSKTWP_9.0.1/com.ibm.no
tes901.help.doc/acc_essibility_c.html?lang=ja
Salesforceのアクセシビリティ
69
https://help.salesforce.com/HTViewHelpDoc?id=accessibility_recommendat
ions.htm&language=ja
グローバル戦略には、アクセシビリティが重要
アクセシビリティは国際標準、
対応していることが発注の前提となる
 訴訟リスクを考えると、対応していないサービスを
発注することに抵抗があっても不思議ではない
 すでにアクセシビリティを考慮済みの
海外製ツールと戦っていくためには、対応が必須
70
では何をすればいいのか
71
アクセシビリティに配慮
と言われたとき、
何を思い浮かべますか?
アクセシビリティに配慮とは?
72
福岡県大野城市
73
http://www.city.onojo.fukuoka.jp/
文字サイズ変更ボタン・色反転ボタン
74
東京都西東京市
75
http://www.city.nishitokyo.lg.jp/
「本文へ」リンク
76
東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会
77
https://tokyo2020.jp/jp/
カルーセル停止/再生ボタン
78
アクセシビリティ対応には
機能追加が必要なのか?
79
レベルAA~:見やすさ、読みやすさ、分かり易さ
80
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2012/05/17/12727
レベルA≒テキスト提供、機械可読、キーボード
81
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2012/05/17/12727
サイボウズLiveの
アクセスしにくいところ
82
聞いてみました
83
中根さんのコメント
一番大きな問題だと感じるのは、見出し要素
やlandmark roleがほとんど使われていない
ために、情報の切れ目を探すのが、(上から下
までちゃんと読む以外に) 不可能だという点
です。
掲示板の投稿なども、次の投稿に飛ぼうとし
ても、効率的な方法はなさそうでした。
84
クイズ:見出しはどれでしょう?
85
見出しであろうと期待されるもの
86
実際に見出しとしてマークアップされているもの
87
h1
見出しではないもの
88
その他の問題点
89
サイボウズLiveのメニュー
90
ハイコントラストモードにすると……
91
クイズ:どこにフォーカスがあるでしょう?
92
開発者ツールでスタイルの一部を無効に
93
その結果
94
結局どうすべきなのか
95
結局どうすべきなのか
何か機能を追加する必要があるわけではない
 文字サイズ変更などの機能はなくても良い
 必要に応じてブラウザ側で変更できることが大切
今ある機能を、もっとアクセシブルにできる
 見出しをマークアップし、ジャンプを可能に
 フォーカスを消さず、キーボード操作を可能に
96
まとめ
97
今日お伝えしたかったことその1
サイボウズLiveとても便利です!
 いつも使わせていただいています!
 でも使えていないユーザーもいます!
 これが理由で採用されないこともあります
アクセシビリティで製品の価値が向上!
 他社が油断している今がチャンスです!
98
今日お伝えしたかったことその2
「チームワーク」を考えたとき、
アクセシビリティの重要性は大きくなる!
 チームの一人でもアクセスできなければ
チームが機能しなくなってしまう
サイボウズならできる!
 実際に大きく変えてきた実績を持つ集団
他社ができていないこともさきがけてやってのける
99
さあ、はじめよう!
100
デザイニングWebアクセシビリティ
101
http://www.amazon.co.jp/dp/4862462650
ありがとうございました
102

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