SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 37
Workshop ‘Maak een verpletterende indruk’ Albert van Mildert, consultant W&S Rick Brugts, directeur & managing consultant
Perspectief
Programma  1. Inzicht in selectieproces 2.  Oefenen eerste indruk 3. Algemene tips 4. Inzicht in jezelf 5. Oefenen vragen (afhankelijk van tijd)
 
 
[object Object]
Selecteren = Zoveel mogelijk buiten houden van ongeschikte kandidaten (select out)
 
Hoe selecteren mensen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
[object Object]
[object Object]
 
 
[object Object],Inhoud Proces Procedure Communicatie
Oefening eerste indruk ,[object Object]
Tips ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tips vervolg ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ken jezelf!
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
 
Sollicitatiegesprek ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Oefening START
Vragen ,[object Object]
Vragen ,[object Object]
Vragen ,[object Object]
Vragen ,[object Object]
Vragen ,[object Object]
Vragen ,[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Workshop Bbb Downnload

Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012
agojobs
 

Ähnlich wie Workshop Bbb Downnload (20)

10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interview10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interview
 
Being Visible Bij Sollicitaties
Being Visible Bij SollicitatiesBeing Visible Bij Sollicitaties
Being Visible Bij Sollicitaties
 
Being Visible 2
Being Visible 2Being Visible 2
Being Visible 2
 
Being Visible
Being VisibleBeing Visible
Being Visible
 
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlatersSollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
 
Coaching En Intervisie
Coaching En IntervisieCoaching En Intervisie
Coaching En Intervisie
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
 
Tma interview training min def
Tma interview training min defTma interview training min def
Tma interview training min def
 
Leiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fgLeiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fg
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Personal branding workshop
Personal branding workshopPersonal branding workshop
Personal branding workshop
 
Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"
Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"
Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"
 
Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)
 
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktInnovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
 
10 do's en dont's in een selectie interview
10 do's en dont's in een selectie interview10 do's en dont's in een selectie interview
10 do's en dont's in een selectie interview
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Recruitment and selection ssa handout
Recruitment and selection ssa handoutRecruitment and selection ssa handout
Recruitment and selection ssa handout
 
Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012
 
Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012Sollicitatiegesprek 2012
Sollicitatiegesprek 2012
 

Mehr von Rick Brugts (8)

Het Nieuwe Werken Economisch Netwerk Groningen
Het Nieuwe Werken Economisch Netwerk GroningenHet Nieuwe Werken Economisch Netwerk Groningen
Het Nieuwe Werken Economisch Netwerk Groningen
 
Innovatie
InnovatieInnovatie
Innovatie
 
Modern Hrm
Modern HrmModern Hrm
Modern Hrm
 
Het Nieuwe Werken Nvp
Het Nieuwe Werken NvpHet Nieuwe Werken Nvp
Het Nieuwe Werken Nvp
 
Presentatie Directeurendiner November 2009 Sv
Presentatie Directeurendiner November 2009 SvPresentatie Directeurendiner November 2009 Sv
Presentatie Directeurendiner November 2009 Sv
 
Groningen Energie Neutraal 2025
Groningen Energie Neutraal 2025Groningen Energie Neutraal 2025
Groningen Energie Neutraal 2025
 
Presentatie Hogeschool Nederland
Presentatie Hogeschool NederlandPresentatie Hogeschool Nederland
Presentatie Hogeschool Nederland
 
Talent Ontdekken En Ontwikkelen
Talent Ontdekken En OntwikkelenTalent Ontdekken En Ontwikkelen
Talent Ontdekken En Ontwikkelen
 

Workshop Bbb Downnload