deontologia en enfermeria

1. UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
SEDE: TEPEXPAN GRUPO: 15
TEMA: DEONTOLOGÍA
DOCENTE: REYNA PATRICIA ZAMORA GARCÍA
ALUMNO: REYES BARRIENTOS VÁZQUEZ

2. • 3.1 CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
• 3.2 EL PACIENTE COMO ENTIDAD BIO-PSICO-SOCIAL
• 3.3 DEONTOLOGÍA EN EL TRABAJO CLÍNICO
• 3.4 LA INSTITUCIÓN MEDICA Y EL TRABAJADOR
DE LA SALUD

3. Rama de la Ética cuyo objeto de estudio son los
fundamentos del deber y las normas morales.
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones
morales que tienen los profesionales.
La deontología es conocida también bajo el nombre de
"Teoría del deber"

4. Características:
 Ser la expresión de la mejor práctica profesional ética
 Reflejar explícitamente el sistema de valores
 Cubrir completamente todas las situaciones
importantes y relaciones encontradas en el trabajo de
los profesionistas
 Asistir al profesionista individual
 Ser escrito en lenguaje simple y digno
 Continuar con investigaciones

5. • Código deontológico
• Un código deontológico es un documento que
recoge un conjunto más o menos amplio de
criterios, apoyados en la deontología con
normas y valores que formulan y asumen
quienes llevan a cabo correctamente una
actividad profesional.

6. • Bien sabemos que el hombre es un ser se integra de 3
aspectos fundamentales que son : biológicos, psicológicos y
sociales.
• Biológico: nace, crece, se desarrolla, envejece y muere.
• Psicológicos: características individuales, desarrollo del
pensamiento, sus valores, ética.
• Sociales: familia, desarrollo personal, mundo laboral, rol en
la sociedad.

7. Como Unidad Biológica
• El ser humano puede tomar distintos roles en distintos
momentos de su vida. Así también, el hombre
tiene necesidades que le permiten vivir y
desenvolverse bien en sí y en sociedad.
• Es un ser autónomo, es racional, posee dignidad y es
capaz de tomar decisiones.
• Siempre se han de respetar estos valores.

8. Como Unidad Psicológica (Ser humano)
• Es un hombre consciente de si mismo
• Es consciente de su propia dignidad
• Posee características individuales y es abierto al
cambio (criterio)
• Se relaciona con otras personas
• Tiene motivaciones propias y comunes
• Tiene autodeterminación
• Toma sus propias decisiones
• Tiene que ser respetado, tiene que ser amado
• Posee dominio de razón, y es autónomo

9. Como unidad Social
• El hombre se encuentra inserto en una sociedad en
la cual debe cumplir roles.
• Dentro de la familia, el hombre cumple un rol vital y
desempeña distintas funciones (rol de padre, rol de
cónyuge, rol de hijo, etc.)
• También presenta rol profesional (lugar de trabajo,
vital en su desempeño). Rol como estudiante (crucial
en el paso adolescente-adulto) y rol en la comunidad
(en si, ser “persona” con los demás)

10. • Para lograr un desempeño exitoso el profesional
de enfermería se compromete en general a tener
un perfil ético moral. Debe ser conocedor de los
fundamentos de la ética y aplicarlos en su
actividad diaria para así lograr cumplir con su
liderazgo como profesional y estar en
concordancia con sus compañeros de trabajo, ya
que ellos dependen de su profesionalismo.

11. La responsabilidad del profesional es:
• Responsabilidad primaria o moral: los valores de cada uno,
son los que finalmente determinarán la moral del individuo y
la toma de una buena decisión.
• Relaciones Humanas: saber entablar una buena relación con
el paciente y quienes le rodean.
• Derechos de los pacientes: respetar lo que el paciente decida
en determinada situación.
• Autonomía del paciente y del profesional: el paciente está en
todo su derecho de aceptar o no lo que el profesional decida
como medida a tomar, en tanto el profesional, debe regirse
por su propia moral.
• Calidad y excelencia: el profesional debe ser capaz de
entregar un servicio de calidad y dentro de los parámetros
esperados, para así dar seguridad al paciente.

12. El profesional de la salud
• Vocación
• Compasión
• Empatía
• Asertividad
• Valores morales
• Virtud profesional
• Respeto a la condición de enfermo

13. • Relación clínica
• Se debe tener en consideración que el paciente no es un
objeto, sino un sujeto, y como tal es:
• -Activo
• -Responsable
• -Capaz
• -Con sentimientos, emociones e ideas
• -Autónomo
• Relación ética
• -Valores del profesional de la salud
• -Valores del paciente y su familia
• -Comportamiento profesional Práctico-Moral

14. Deontología Profesional Ética profesional
Orientada al deber Orientada al bien, a lo bueno
Recogida en normas y códigos
"deontológicos"
No se encuentra recogida en normas ni en
códigos deontológicos, está relacionada
con lo que piensa el propio individuo
(conciencia individual/profesional)
Esas normas y códigos son mínimos y
aprobados por los profesionales de un
determinado colectivo profesional
(periodistas, médicos, abogados,...)
No es exigible a los profesionales de un
determinado colectivo (periodistas,
médicos, abogados,...)
Se ubica entre la moral y el derecho Parte de la ética aplicada

15. La enfermería y la sociedad
La enfermera y La enfermería
el ser humano. y el ejercicio
profesional
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
DE ENFERMERÍA

16. • El Código deontológico del CIE para la
profesión de enfermería es una guía para
actuar sobre la base de los valores y
necesidades sociales , el Código ha de ser
comprendido, asimilado y utilizado por las
enfermeras en todos los aspectos de su
trabajo.

17. • El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó
por primera vez un Código internacional de ética
para enfermeras en 1953.
• El Código deontológico del CIE para la profesión de
enfermería tiene cuatro elementos principales que
ponen de relieve las normas de conducta ética.

18. • 1.- LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS
• La enfermera compartirá con la sociedad la
responsabilidad de iniciar y mantener toda acción
encaminada a satisfacer las necesidades de salud y
sociales del público, en particular las de las
poblaciones vulnerables.

19. • 2.- LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA.
• Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará
de que el empleo de la tecnología y los avances
científicos son compatibles con la seguridad, la
dignidad y los derechos de las personas.

20. • 3.- LA ENFERMERA Y LA PROFESIÓN
• La enfermera contribuirá activamente al desarrollo de
un núcleo de conocimientos profesionales basados en la
investigación.
• 4.- LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO
• La enfermera adoptará las medidas adecuadas para
preservar a las personas, familias y comunidades cuando
un compañero u otra persona ponga en peligro su salud.

21. La observancia del Código de Ética, para el personal de enfermería
nos compromete a:
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo
una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.
2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación,
otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
3. Mantener una relación estrictamente profesional con las
personas que atiende, sin distinción de raza, clase social,
creencia religiosa y preferencia política.
4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud,
enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y
prevención del daño.
5. Guardar el secreto profesional observando los límites del
mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.

22. 6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las
personas, sujeto de la atención de enfermería, como para
quienes conforman el equipo de salud.
7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y
colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las
personas y de la comunidad de enfermería.
8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los
conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo
a su competencia profesional.
9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su
ejercicio.
10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los
fines profesionales.

23. • Juro ante Dios y ante los presentes
llevar una vida digna y desarrollar mi
profesión con honradez. Evitare todo
cuanto sea nocivo y no tomare ni
administrare sustancia o producto
alguno dañino para la salud.
Realizare todo el esfuerzo posible
por elevar el nivel de mi profesión y
tratare como confidencial toda la
información que se me comunique
en el ejercicio de la misma, así como
los asuntos familiares de mis
pacientes. Actuare como fiel
ayudante de los médicos y
consagrare mi vida al bienestar de
las personas bajo mi cuidado.

24. • Cuando existe contradicciones entre dos
opciones posibles ya sea por acción o por
omisión.
• Que enfrentan dos valores morales
distintos del profesional, preservar la vida
y aliviar el sufrimiento.
• O de este para el paciente: la denuncia de
malos tratos frente al deseo del paciente
de ocultarlos.

25. Conflicto de valores morales, para la que no hay una respuesta correcta o incorrecta.
Perspectivas distintas.
Situación para la que existe más de una solución válida.
Refleja posiciones y/o argumentos diferentes.
• Anticoncepción
• ABORTO
• El asesoramiento
genético
• La toma de muestras de
ADN
• Los abusos sexuales y
los malos tratos
• La petición de un
paciente de suspensión
de un tratamiento .
• Las ordenes de no
reanimación.
• La donación de órganos
o la solicitud no debida
de la eutanasia

26. RUTINAS DEL SERVICIO
• INVESTIGACIÓN
• SECRETO PROFESIONAL
• EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESIÓN
• MORIR CON DIGNIDAD

27. • Es la rama de la ética que se dedica a proveer
los principios para la conducta correcta del
humano respecto a la vida, tanto de la vida
humana como de la vida no humana (animal y
vegetal), así como al ambiente en el que
pueden darse condiciones aceptables para la
vida.

28. • «Los principios de la Bioética son un
instrumento de análisis que puede ayudar en
la deliberación sobre cualquier dilema
derivado de la asistencia y cuidado de los
usuarios»

29. Respeta los derechos
humanos., valores,
costumbres y creencias
espirituales de la
persona, familia,
comunidad.
Su práctica tiene en
cuenta los principios
Bioéticos:
• Autonomía.
• Beneficencia.
• No maleficencia.
• Justicia.
Se fundamenta en el
cuidado humano que
incluye una exigencia
social de servicio y
conducta ética.
ENFERMERÍA

31. CONSENTIMIENTO INFORMADO
Información Consentimiento

32. Orientar el ejercicio de la profesión a
buscar el bien del paciente.
ATENCIÓN DE CALIDAD
MANTENER LA COMPETENCIA Y DESEMPEÑO
PROFESIONAL

33. No perjuicio innecesariamente a los
pacientes.
MUY RELACIONADO
CON
EL PRINCIPIO DE BENEFICENCIA

34. “Justicia distributiva”
Distribución equitativa de bienes.
• Acceso a un mínimo de asistencia
sanitaria digno e igual.
• Colocar al paciente en primer
lugar.
• Conseguir lo más adecuado para
realizar las acciones.
• No derrochar recursos.
• Atender al más necesitado primero
• Atención de las necesidades del
paciente previa jerarquización.
• Con independencia del status
social.

35. • "Cuando no tengas muy claro que actitud
tomar exactamente ante un problema de un
paciente, SOLO intenta tratarlo, como te
gustaría que te tratasen a ti, si estuvieses en
su lugar... casi seguro que no te equivocaras".
• Busca siempre aquéllos indicios (situaciones
problemáticas) que inicien las valoración y
podrás encontrarle un sentido a la diferencia
entre brindar cuidado de enfermería y realizar
actividades rutinarias.

36. • Antes de decirle algo a alguien, pregúntate a ti mismo tres cosas:
¿Es verdad ?,¿Es algo amable?,¿Es algo necesario?
• Haz promesas que puedas cumplir y guárdalas fielmente.
• Nunca pierdas la oportunidad de felicitar o alentar a alguien.
• Niégate a hablar negativamente de los demás; no digas chismes y
no escuches chismes.
• Perdona a las personas… Piensa que la mayoría de la gente está
haciendo las cosas lo mejor que ellos pueden
• Mantén una mente abierta; discute pero no pelees, (es posible no
estar de acuerdo con alguien sin ser desagradable)
• Olvida contar hasta 10. Cuenta hasta 1,000 antes de hacer o decir
algo que empeore las cosas...

37. • Deja que tus virtudes hablen por sí mismas, deja que se manifiesten
siempre.
• Si alguien te critica, ve si hay algo de cierto en esa crítica y si es así
haz los cambios necesarios. Si no hay nada de verdad en ello,
ignóralo y vive como si nadie hubiera hecho el comentario negativo.
• Cultiva tu sentido del humor; la sonrisa es la distancia más corta
entre dos personas. No busques tanto ser consolado, si no consolar;
no busque tanto ser entendido, si no entender; no busque tanto ser
amado, si no amar.
• Ruego porque todos nosotros tengamos siempre presente estos
puntos y los principios que hay detrás de ellos, para que podamos
continuar mejorando nuestras relaciones personales con los demás
dondequiera que nos encontremos..