SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
AA CCAALLLL FFOORR IINNNNOOVVAATTIIVVEE IIDDEEAASS 
PPAANNIIBBAAGGOONNGG PPAARRAAAANN 22000088 PPRROOJJEECCTT GGRRAANNTT 
CCOOMMPPEETTIITTIIOONN 
Theme: “BUILDING PARTNERSHIPS FOR 
EFFECTIVE LOCAL GOVERNANCE”
Proposed projects sshhoouulldd bbuuiilldd aanndd uuttiilliizzee mmuullttii-- 
ssttaakkeehhoollddeerr ppaarrttnneerrsshhiippss ttoo:: 
• iimmpprroovvee ttrraannssppaarreennccyy aanndd aaccccoouunnttaabbiilliittyy iinn ggoovveerrnnaannccee,, 
• bbrrooaaddeenn aanndd iimmpprroovvee qquuaalliittyy ooff cciittiizzeenn ppaarrttiicciippaattiioonn iinn 
ggoovveerrnnaannccee,, 
• ssttrreennggtthheenn ccoollllaabboorraattiioonn aammoonngg ssttaakkeehhoollddeerrss,, aanndd 
• iimmpprroovvee rreessppoonnssiivveenneessss aanndd eeffffiicciieennccyy ooff ppuubblliicc sseerrvviicceess..
Proposed projects may focus on overall governance or 
sectoral governance concerns. Projects should fall under 
any of the following project categories: 
Governance aanndd AAddmmiinniissttrraattiioonn 
DDeelliivveerryy ooff BBaassiicc SSoocciiaall SSeerrvviicceess ((iinncclluuddiinngg 
hheeaalltthh aanndd nnuuttrriittiioonn,, eedduuccaattiioonn,, hhoouussiinngg,, eenneerrggyy)) 
EEccoonnoommiicc DDeevveellooppmmeenntt 
EEnnvviirroonnmmeennttaall MMaannaaggeemmeenntt 
DDiissaasstteerr RRiisskk RReedduuccttiioonn aanndd RReehhaabbiilliittaattiioonn 
SSppeecciiaall CCaatteeggoorryy:: PPooppuullaattiioonn aanndd DDeevveellooppmmeenntt..
OOuurr CCoonncceepptt PPrrooppoossaall 
IInnnnoovvaattiivvee AApppplliiccaattiioonn ooff tthhee FFUUTTUURREE 
SSEEAARRCCHH TTeecchhnnoollooggyy iinn tthhee 
ggoovveerrnnaannccee ooff BBaarraannggaayy iinn iittss 
ccoommmmuunniittyy--wwiiddee pprroocceessss ooff ddiiaaggnnoossiiss,, 
ppllaannnniinngg aanndd ttrraannssllaattiinngg tthheeiirr vviissiioonn 
aanndd aaccttiioonn ppllaann..
OOrrggaanniizzeedd TTEEAAMM BBAARRAANNGGAAYY 
Result iinn wwiiddeerr ppaarrttiicciippaattiioonn 
ooff tthhee ccoonnssttiittuueennccyy iinn tthhee ddeecciissiioonn 
mmaakkiinngg pprroocceessss,, ttrraannssppaarreennccyy aanndd 
aaccccoouunnttaabbiilliittyy iinn ggoovveerrnnaannccee ,, ccoollllaabboorraattiioonn 
aammoonngg vvaarriioouuss sseeccttoorrss aanndd aapppprroopprriiaatteenneessss 
aanndd rreessppoonnssiivveenneessss ooff pprrooggrraammss aanndd 
pprroojjeeccttss ttoo tthhee nneeeeddss ooff tthhee ccoommmmuunniittyy 
iinncclluuddiinngg tthhee mmaarrggiinnaalliizzeedd ggrroouuppss.. 
SSeeggmmeennttiizzeedd PPaarrttiicciippaannttss 
OOrriieennttaattiioonn 
22 && ½ ddaayyss 
BBaarraannggaayy HHaannaapp 
BBuukkaass CCoonnffeerreennccee
FFUUTTUURREE SSEEAARRCCHH::AA ddyynnaammiicc nneeww 
pprroocceessss ffoorr ccaassttiinngg aa vviissiioonn ffoorr 
yyoouurr BBaarraannggaayy 
FFuuttuurree SSeeaarrcchh iiss aa ppllaannnniinngg 
pprroocceessss tthhaatt eennaabblleess,, eeqquuiippss aanndd 
eemmppoowweerrss aa BBaarraannggaayy 
ttoo ffoorrmm//ffoorrggee iittss ccoolllleeccttiivvee vviissiioonnss..
FFuuttuurree SSeeaarrcchh CCoonnffeerreenncceess ccaann ttrraannssffoorrmm aa 
BBaarraannggaayy aabbiilliittyy ttoo mmoovvee ffoorrwwaarrdd bbyy eennaabblliinngg iitt:: 
· TToo ddeevveelloopp aa cclleeaarr lloonngg tteerrmm ((55--1100yyeeaarr)) vviissiioonn aanndd 
aaggeennddaa 
· DDrraafftt pprraaccttiiccaall sshhoorrtt--tteerrmm aaccttiioonn ppllaannss aanndd ggooaallss 
· SSttrreennggtthheenn rreellaattiioonnsshhiippss aanndd ccoommmmiittmmeennttss 
· EEnneerrggiizzee,, bbrrooaaddeenn aanndd eexxppaanndd tthhee vvoolluunntteeeerr 
lleeaaddeerrsshhiipp bbaassee..
EExxppeecctteedd OOuuttccoommeess 
· UUnnlleeaasshh ccrreeaattiivviittyy 
· SSttrreennggtthheenn//FFoorrmm nneeww rreellaattiioonnsshhiippss aanndd 
ssttrroonnggeerr ccoommmmuunniittyy 
· DDiissccoovveerr CCoommmmoonn GGrroouunndd--SShhaarreedd VViissiioonn 
· DDeevveelloopp SShhoorrtt tteerrmm aaccttiioonn sstteeppss 
· LLiitteerraallllyy aacctt oouutt pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree.. AAlllloowwiinngg 
ppeeooppllee ttoo eexxppeerriieennccee tthheeiirr ddrreeaamm aanndd lliitteerraallllyy 
sstteepp iinnttoo tthheeiirr pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree.. 
· JJooiinnttllyy ddeecciiddee oonn aa lloonngg rraannggee aaccttiioonn ppllaann 
bbaasseedd oonn tthhiiss ddrreeaamm..
TThhee FFuuttuurree SSeeaarrcchh pprroocceessss ooppeennss tthhee wwaayy ffoorr 
ppeeooppllee ttoo wwoorrkk ttooggeetthheerr iinn ssppiittee 
ooff ddiiffffeerreenncceess ooff ooppiinniioonn,, vvaarryyiinngg ssttaattuuss,, jjoobb,, 
ggeennddeerr,, aanndd ccuullttuurree oorr eetthhnniicc 
bbaacckkggrroouunndd..
TThhee ffooccuuss ooff aa ccoonnffeerreennccee iiss ddiissccoovveerriinngg 
ccoommmmoonn ggrroouunndd aanndd nnoott pprroobblleemmss ssoollvviinngg..
A FFuuttuurree SSeeaarrcchh CCoonnffeerreennccee mmoobbiilliizzeess ppeeooppllee 
aanndd rreessoouurrcceess wwhhiillee uunnlleeaasshhiinngg nneeww 
ccrreeaattiivviittyy aanndd eenneerrggyy.. PPeeooppllee ddiissccoovveerr wwhhaatt 
uunniitteess tthheemm aanndd iinn tthhee pprroocceessss bbuuiilldd 
rreellaattiioonnsshhiippss,, ttrruusstt aanndd aann eexxcciittiinngg iimmaaggee ooff tthheeiirr 
sshhaarreedd ffuuttuurree..
Future searches rreemmoovvee tthhee bbaarrrriieerrss ttoo 
ppeeooppllee ddooiinngg wwhhaatt tthheeyy''vvee wwaanntteedd ttoo ddoo 
aallll aalloonngg.. 
KKeeyy aattttrriibbuutteess--hhaavviinngg tthhee wwhhoollee ssyysstteemm iinn tthhee 
rroooomm,, ppaarrttiicciippaattiioonn bbyy aallll aass ppeeeerrss,, eennggaaggiinngg iinn 
gglloobbaall ddiiaalloogguuee bbeeffoorree ggeettttiinngg ddoowwnn ttoo tthhee 
ssppoonnssoorr¹ss oowwnn bbuussiinneessss--sseett tthhee ssttaaggee ffoorr 
rreemmaarrkkaabbllee tthhiinnggss ttoo hhaappppeenn.. 
MMaarrvviinn WWeeiissbboorrdd
FS Methodology (UUssuuaallllyy 44 oorr 55 sseessssiioonnss eeaacchh 
llaassttiinngg 11//22 ddaayy)) 
FFooccuuss oonn tthhee PPaasstt 
PPeeooppllee mmaakkee ttiimmee lliinneess ooff kkeeyy eevveennttss iinn tthhee wwoorrlldd,, 
tthheeiirr oowwnn lliivveess,, aanndd iinn tthhee hhiissttoorryy ooff tthhee ffuuttuurree 
sseeaarrcchh ttooppiicc.. SSmmaallll ggrroouuppss tteellll ssttoorriieess aabboouutt eeaacchh 
ttiimmee lliinnee aanndd tthhee iimmpplliiccaattiioonnss ooff tthheeiirr ssttoorriieess ffoorr tthhee 
wwoorrkk tthheeyy hhaavvee ccoommee ttoo ddoo.. 
FFooccuuss oonn PPrreesseenntt,, EExxtteerrnnaall TTrreennddss 
TThhee wwhhoollee ggrroouupp mmaakkeess aa ""mmiinndd mmaapp"" ooff 
ttrreennddss aaffffeeccttiinngg tthheemm nnooww aanndd iiddeennttiiffiieess tthhoossee 
ttrreennddss mmoosstt iimmppoorrttaanntt ffoorr tthheeiirr ttooppiicc..
DDaayy 22,, MMoorrnniinngg 
SSttaakkeehhoollddeerr ggrroouuppss ddeessccrriibbee wwhhaatt tthheeyy 
aarree ddooiinngg nnooww aabboouutt kkeeyy ttrreennddss aanndd wwhhaatt tthheeyy 
wwaanntt ttoo ddoo iinn tthhee ffuuttuurree.. 
FFooccuuss oonn PPrreesseenntt 
SSttaakkeehhoollddeerr ggrroouuppss rreeppoorrtt wwhhaatt tthheeyy aarree pprroouudd 
ooff aanndd ssoorrrryy aabboouutt iinn tthhee wwaayy tthheeyy aarree ddeeaalliinngg 
wwiitthh tthhee ffuuttuurree sseeaarrcchh ttooppiicc..
DDaayy 22,, AAfftteerrnnoooonn 
IIddeeaall FFuuttuurree SScceennaarriiooss 
DDiivveerrssee ggrroouuppss ppuutt tthheemmsseellvveess iinnttoo tthhee 
ffuuttuurree aanndd ddeessccrriibbee tthheeiirr pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree aass iiff iitt 
hhaass aallrreeaaddyy bbeeeenn aaccccoommpplliisshheedd.. 
IIddeennttiiffyy CCoommmmoonn GGrroouunndd 
DDiivveerrssee GGrroouuppss ppoosstt tthheemmeess tthheeyy 
bbeelliieevvee aarree ccoommmmoonn ggrroouunndd ffoorr eevveerryyoonnee..
DDaayy 33,, MMoorrnniinngg && EEaarrllyy AAfftteerrnnoooonn 
CCoonnffiirrmm CCoommmmoonn GGrroouunndd 
WWhhoollee ggrroouupp ddiiaalloogguueess ttoo aaggrreeee oonn 
ccoommmmoonn ggrroouunndd.. 
AAccttiioonn PPllaannnniinngg 
VVoolluunntteeeerrss ssiiggnn uupp ttoo iimmpplleemmeenntt aaccttiioonn 
ppllaannss..
TThhee ffrraammeewwoorrkk 
1. "Whole System" in the room 
2. All looking at the "same elephant" - 
-global exploration before local 
action 
3. Work "Common Ground" and 
"Desired Futures" 
4. Self-manage discussions/action 
plans
TThhee wwhhoollee ssyysstteemm ppaarrttiicciippaatteess -- aa ccrroossss-- 
sseeccttiioonn ooff aass mmaannyy iinntteerreesstteedd ppaarrttiieess 
aass pprraaccttiiccaall.. TThhaatt rreessuullttss iinn 
mmaaxxiimmuumm ddiivveerrssiittyy aanndd lleessss 
hhiieerraarrcchhyy tthhaann iiss uussuuaall iinn aa 
ccoommmmuunniittyy mmeeeettiinngg..
EEaacchh ppaarrttiicciippaanntt hhaass aa cchhaannccee ttoo bbee 
hheeaarrdd aanndd ttoo lleeaarrnn aalltteerrnnaattee wwaayyss ooff 
aapppprrooaacchhiinngg aannyy ttaasskk aatt hhaanndd.. FFuuttuurree 
sscceennaarriiooss ((ffoorr tthhee ccoommmmuunniittyy)) aarree 
ppuutt iinnttoo hhiissttoorriiccaall aanndd gglloobbaall 
ppeerrssppeeccttiivvee.. TThhiiss mmeeaannss tthhiinnkkiinngg 
gglloobbaallllyy ttooggeetthheerr bbeeffoorree aaccttiinngg 
llooccaallllyy..
TThhiiss eennhhaanncceess sshhaarreedd uunnddeerrssttaannddiinngg 
aanndd ggrreeaatteerr ccoommmmiittmmeenntt ttoo aacctt.. TThhee 
rraannggee ooff ppootteennttiiaall aaccttiioonnss iiss oofftteenn 
bbrrooaaddeenneedd ssiiggnniiffiiccaannttllyy..
PPeeooppllee sseellff--mmaannaaggee tthheeiirr wwoorrkk.. TThheeyy uussee 
ddiiaalloogguuee -- nnoott pprroobblleemm ssoollvviinngg aass tthhee mmaaiinn 
ttooooll ffoorr ccoommmmuunniiccaattiioonn.. TThheeyy hheellpp 
eeaacchh ootthheerr ddoo tthhee ttaasskkss aatt hhaanndd aanndd 
ttaakkee rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr ppeerrcceeppttiioonnss 
aanndd aaccttiioonnss..
The focus iiss oonn tthhee ggrroouupp aass aa wwhhoollee 
rraatthheerr tthhaann tthhee iinnddiivviidduuaall.. CCoommmmoonn 
ggrroouunndd rraatthheerr tthhaann tthhee uunnrreessoollvveedd 
ddiiffffeerreennccee ooff ccoonnfflliicctt iiss tthhee ffrraammee ooff 
rreeffeerreennccee.. TThhiiss mmeeaannss oouurr 
ddiiffffeerreenncceess aarree hhoonnoorreedd rraatthheerr tthhaann 
ffooccuussiinngg oonn rreeccoonncciilliiaattiioonn ooff tthheemm..
TToo ssuuppppoorrtt tthhiiss gguuiiddiinngg ffrraammeewwoorrkk,, ffuuttuurree 
sseeaarrcchh ppaarrttiicciippaannttss aarree aallssoo eexxppeecctteedd ttoo ffoollllooww aa 
nnuummbbeerr ooff ggrroouunndd rruulleess.. TThheessee aarree:: 
AAllll iiddeeaass aarree vvaalliidd 
EEvveerryytthhiinngg oonn fflliipp cchhaarrttss 
LLiisstteenn ttoo eeaacchh ootthheerr 
OObbsseerrvvee ttiimmee ffrraammeess
Barangay future search conference by Rey Halili

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

solar activity and climate
solar activity and climatesolar activity and climate
solar activity and climateKees De Jager
 
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...Sameh Elhabashy
 
Pharmacology of local anesthetics
Pharmacology of local anestheticsPharmacology of local anesthetics
Pharmacology of local anestheticsvasanramkumar
 
Reanimacion enfoque cti
Reanimacion enfoque ctiReanimacion enfoque cti
Reanimacion enfoque ctiJorge Ortiz
 
film conventions
film conventionsfilm conventions
film conventionskwright123
 
How to Network in Your Community
How to Network in Your CommunityHow to Network in Your Community
How to Network in Your CommunityPaul Maynard
 
Care of the aged in the community
Care of the aged in the communityCare of the aged in the community
Care of the aged in the communityMagaji Ismail
 
Neuro physiology of la ppt
Neuro physiology of la pptNeuro physiology of la ppt
Neuro physiology of la pptvasanramkumar
 
Process scheduling
Process schedulingProcess scheduling
Process schedulingAtish Kedia
 
Growth and development_of_children.ppt_aaaaa
Growth and development_of_children.ppt_aaaaaGrowth and development_of_children.ppt_aaaaa
Growth and development_of_children.ppt_aaaaaShirley Valera
 
kelas Xi : Bab iv hubungan internasional
kelas Xi : Bab iv hubungan internasionalkelas Xi : Bab iv hubungan internasional
kelas Xi : Bab iv hubungan internasionalNovii Kanadia
 

Was ist angesagt? (20)

solar activity and climate
solar activity and climatesolar activity and climate
solar activity and climate
 
10 het eerste licht
10 het eerste licht10 het eerste licht
10 het eerste licht
 
3 komeetbezoek
3 komeetbezoek3 komeetbezoek
3 komeetbezoek
 
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...
New approaches in ventilator associated pneumonia (vap) management (dr. sameh...
 
Pharmacology of local anesthetics
Pharmacology of local anestheticsPharmacology of local anesthetics
Pharmacology of local anesthetics
 
Trips agreement
Trips agreementTrips agreement
Trips agreement
 
Leukoplakia
LeukoplakiaLeukoplakia
Leukoplakia
 
Reanimacion enfoque cti
Reanimacion enfoque ctiReanimacion enfoque cti
Reanimacion enfoque cti
 
film conventions
film conventionsfilm conventions
film conventions
 
How to Network in Your Community
How to Network in Your CommunityHow to Network in Your Community
How to Network in Your Community
 
Mgmt370 ch4spring11
Mgmt370 ch4spring11Mgmt370 ch4spring11
Mgmt370 ch4spring11
 
Care of the aged in the community
Care of the aged in the communityCare of the aged in the community
Care of the aged in the community
 
Neuro physiology of la ppt
Neuro physiology of la pptNeuro physiology of la ppt
Neuro physiology of la ppt
 
Process scheduling
Process schedulingProcess scheduling
Process scheduling
 
Growth and development_of_children.ppt_aaaaa
Growth and development_of_children.ppt_aaaaaGrowth and development_of_children.ppt_aaaaa
Growth and development_of_children.ppt_aaaaa
 
Uso de placas y tornillos
Uso de placas y tornillosUso de placas y tornillos
Uso de placas y tornillos
 
SHRM N ch14
SHRM N ch14SHRM N ch14
SHRM N ch14
 
kelas Xi : Bab iv hubungan internasional
kelas Xi : Bab iv hubungan internasionalkelas Xi : Bab iv hubungan internasional
kelas Xi : Bab iv hubungan internasional
 
Pengujian hipotesis
Pengujian hipotesisPengujian hipotesis
Pengujian hipotesis
 
Tourism 2
Tourism 2Tourism 2
Tourism 2
 

Andere mochten auch

Conducting community conference to pinpoint problems & solutions
Conducting community conference to pinpoint problems & solutionsConducting community conference to pinpoint problems & solutions
Conducting community conference to pinpoint problems & solutionsReynaldo Halili
 
Book one vision book graphics outline rev 9 13
Book one  vision book graphics outline rev 9 13Book one  vision book graphics outline rev 9 13
Book one vision book graphics outline rev 9 13Reynaldo Halili
 
Personal Insight on Leadership Excerpt RGH
Personal Insight on Leadership Excerpt RGHPersonal Insight on Leadership Excerpt RGH
Personal Insight on Leadership Excerpt RGHReynaldo Halili
 
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)Reynaldo Halili
 
Rev FLOCK Global Ministry Ppp
Rev FLOCK Global Ministry PppRev FLOCK Global Ministry Ppp
Rev FLOCK Global Ministry PppReynaldo Halili
 
Chemistry 10period 20
Chemistry 10period 20 Chemistry 10period 20
Chemistry 10period 20 Lilo Nhàn
 
The Use Of Digital Video And Media To Enhance Learning
The Use Of Digital Video And Media To Enhance LearningThe Use Of Digital Video And Media To Enhance Learning
The Use Of Digital Video And Media To Enhance Learningjudykim
 
Abegs booklet reformated
Abegs booklet reformatedAbegs booklet reformated
Abegs booklet reformatedReynaldo Halili
 
New strategic thinking by OD Consultant Rey Halili
New strategic thinking by OD Consultant Rey HaliliNew strategic thinking by OD Consultant Rey Halili
New strategic thinking by OD Consultant Rey HaliliReynaldo Halili
 
Michel Foucault Resource Pack
Michel Foucault   Resource PackMichel Foucault   Resource Pack
Michel Foucault Resource PackGroup2
 

Andere mochten auch (19)

Pg innovation team
Pg innovation teamPg innovation team
Pg innovation team
 
Conducting community conference to pinpoint problems & solutions
Conducting community conference to pinpoint problems & solutionsConducting community conference to pinpoint problems & solutions
Conducting community conference to pinpoint problems & solutions
 
Book one vision book graphics outline rev 9 13
Book one  vision book graphics outline rev 9 13Book one  vision book graphics outline rev 9 13
Book one vision book graphics outline rev 9 13
 
Global Warming
Global WarmingGlobal Warming
Global Warming
 
Personal Insight on Leadership Excerpt RGH
Personal Insight on Leadership Excerpt RGHPersonal Insight on Leadership Excerpt RGH
Personal Insight on Leadership Excerpt RGH
 
Ministry dev process
Ministry dev processMinistry dev process
Ministry dev process
 
S4 Signi
S4 SigniS4 Signi
S4 Signi
 
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)
Welcome Euan (A Child Deserves a Welcome)
 
TO LEAD IS TO TRANSFORM
TO LEAD IS TO TRANSFORMTO LEAD IS TO TRANSFORM
TO LEAD IS TO TRANSFORM
 
Rgh summation bsc
Rgh summation bscRgh summation bsc
Rgh summation bsc
 
Rev FLOCK Global Ministry Ppp
Rev FLOCK Global Ministry PppRev FLOCK Global Ministry Ppp
Rev FLOCK Global Ministry Ppp
 
Goal setting
Goal settingGoal setting
Goal setting
 
Chemistry 10period 20
Chemistry 10period 20 Chemistry 10period 20
Chemistry 10period 20
 
The Use Of Digital Video And Media To Enhance Learning
The Use Of Digital Video And Media To Enhance LearningThe Use Of Digital Video And Media To Enhance Learning
The Use Of Digital Video And Media To Enhance Learning
 
Copy of abeg booklet2
Copy of abeg  booklet2Copy of abeg  booklet2
Copy of abeg booklet2
 
Abegs booklet reformated
Abegs booklet reformatedAbegs booklet reformated
Abegs booklet reformated
 
Vision Renewal Prog
Vision Renewal ProgVision Renewal Prog
Vision Renewal Prog
 
New strategic thinking by OD Consultant Rey Halili
New strategic thinking by OD Consultant Rey HaliliNew strategic thinking by OD Consultant Rey Halili
New strategic thinking by OD Consultant Rey Halili
 
Michel Foucault Resource Pack
Michel Foucault   Resource PackMichel Foucault   Resource Pack
Michel Foucault Resource Pack
 

Ähnlich wie Barangay future search conference by Rey Halili

Ähnlich wie Barangay future search conference by Rey Halili (20)

Pilot plant liquid orals
Pilot plant liquid oralsPilot plant liquid orals
Pilot plant liquid orals
 
21st century-Hindustan - Let's achieve higher standards in India.
21st century-Hindustan - Let's achieve higher standards in India.21st century-Hindustan - Let's achieve higher standards in India.
21st century-Hindustan - Let's achieve higher standards in India.
 
Piper book review
Piper book reviewPiper book review
Piper book review
 
Who
WhoWho
Who
 
Who
WhoWho
Who
 
Atherosclerose
AtheroscleroseAtherosclerose
Atherosclerose
 
Atherosclerose
AtheroscleroseAtherosclerose
Atherosclerose
 
Orthoptic excercises siraj safi
Orthoptic excercises siraj safiOrthoptic excercises siraj safi
Orthoptic excercises siraj safi
 
Aflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot GroupAflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot Group
 
Aqua Eagles Presentation August 25th 2014
Aqua Eagles Presentation August 25th 2014 Aqua Eagles Presentation August 25th 2014
Aqua Eagles Presentation August 25th 2014
 
Wheat pill by dr sagheer part 2
Wheat pill by dr sagheer part 2Wheat pill by dr sagheer part 2
Wheat pill by dr sagheer part 2
 
Negotiation skills
Negotiation skillsNegotiation skills
Negotiation skills
 
Arquitectura del-ordenador
Arquitectura del-ordenadorArquitectura del-ordenador
Arquitectura del-ordenador
 
Imperialism
ImperialismImperialism
Imperialism
 
Introduction to chemistry
Introduction to chemistryIntroduction to chemistry
Introduction to chemistry
 
Strategic Plan
Strategic PlanStrategic Plan
Strategic Plan
 
Biomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk mediumBiomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk medium
 
Integrated Approaches Across Focal Areas
Integrated Approaches Across Focal AreasIntegrated Approaches Across Focal Areas
Integrated Approaches Across Focal Areas
 
Free video lectures for mba
Free video lectures for mbaFree video lectures for mba
Free video lectures for mba
 
Power authority
Power authority Power authority
Power authority
 

Mehr von Reynaldo Halili

Invite vision casting (recovered)
Invite  vision casting (recovered)Invite  vision casting (recovered)
Invite vision casting (recovered)Reynaldo Halili
 
Vision shaping booklet by Rey Halili
Vision shaping booklet by Rey HaliliVision shaping booklet by Rey Halili
Vision shaping booklet by Rey HaliliReynaldo Halili
 
Pg vision casting2.pptx copy
Pg vision casting2.pptx   copyPg vision casting2.pptx   copy
Pg vision casting2.pptx copyReynaldo Halili
 
Wingspread publishing 0430
Wingspread publishing 0430Wingspread publishing 0430
Wingspread publishing 0430Reynaldo Halili
 
MS Book on Vision 3rd version
MS Book on Vision 3rd versionMS Book on Vision 3rd version
MS Book on Vision 3rd versionReynaldo Halili
 
RGH Turning vision to reality - Ms book on vision
RGH Turning  vision to reality - Ms book on vision RGH Turning  vision to reality - Ms book on vision
RGH Turning vision to reality - Ms book on vision Reynaldo Halili
 
New strat thinking at pg
New strat thinking at pgNew strat thinking at pg
New strat thinking at pgReynaldo Halili
 
Review of ministry dev sept
Review of ministry dev septReview of ministry dev sept
Review of ministry dev septReynaldo Halili
 
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENT
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENTREPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENT
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENTReynaldo Halili
 
Vision Book Some Graphics Presentation
Vision Book Some Graphics PresentationVision Book Some Graphics Presentation
Vision Book Some Graphics PresentationReynaldo Halili
 

Mehr von Reynaldo Halili (12)

Invite vision casting (recovered)
Invite  vision casting (recovered)Invite  vision casting (recovered)
Invite vision casting (recovered)
 
Vision shaping booklet by Rey Halili
Vision shaping booklet by Rey HaliliVision shaping booklet by Rey Halili
Vision shaping booklet by Rey Halili
 
Pg vision casting2.pptx copy
Pg vision casting2.pptx   copyPg vision casting2.pptx   copy
Pg vision casting2.pptx copy
 
Wingspread publishing 0430
Wingspread publishing 0430Wingspread publishing 0430
Wingspread publishing 0430
 
MS Book on Vision 3rd version
MS Book on Vision 3rd versionMS Book on Vision 3rd version
MS Book on Vision 3rd version
 
RGH Turning vision to reality - Ms book on vision
RGH Turning  vision to reality - Ms book on vision RGH Turning  vision to reality - Ms book on vision
RGH Turning vision to reality - Ms book on vision
 
New strat thinking at pg
New strat thinking at pgNew strat thinking at pg
New strat thinking at pg
 
Review of ministry dev sept
Review of ministry dev septReview of ministry dev sept
Review of ministry dev sept
 
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENT
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENTREPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENT
REPORT ON AUTHENTIC LEADERSHIP DEVELOPMENT
 
Attitude
AttitudeAttitude
Attitude
 
When FLOCK connects
When FLOCK connectsWhen FLOCK connects
When FLOCK connects
 
Vision Book Some Graphics Presentation
Vision Book Some Graphics PresentationVision Book Some Graphics Presentation
Vision Book Some Graphics Presentation
 

Barangay future search conference by Rey Halili

  • 1. AA CCAALLLL FFOORR IINNNNOOVVAATTIIVVEE IIDDEEAASS PPAANNIIBBAAGGOONNGG PPAARRAAAANN 22000088 PPRROOJJEECCTT GGRRAANNTT CCOOMMPPEETTIITTIIOONN Theme: “BUILDING PARTNERSHIPS FOR EFFECTIVE LOCAL GOVERNANCE”
  • 2. Proposed projects sshhoouulldd bbuuiilldd aanndd uuttiilliizzee mmuullttii-- ssttaakkeehhoollddeerr ppaarrttnneerrsshhiippss ttoo:: • iimmpprroovvee ttrraannssppaarreennccyy aanndd aaccccoouunnttaabbiilliittyy iinn ggoovveerrnnaannccee,, • bbrrooaaddeenn aanndd iimmpprroovvee qquuaalliittyy ooff cciittiizzeenn ppaarrttiicciippaattiioonn iinn ggoovveerrnnaannccee,, • ssttrreennggtthheenn ccoollllaabboorraattiioonn aammoonngg ssttaakkeehhoollddeerrss,, aanndd • iimmpprroovvee rreessppoonnssiivveenneessss aanndd eeffffiicciieennccyy ooff ppuubblliicc sseerrvviicceess..
  • 3. Proposed projects may focus on overall governance or sectoral governance concerns. Projects should fall under any of the following project categories: Governance aanndd AAddmmiinniissttrraattiioonn DDeelliivveerryy ooff BBaassiicc SSoocciiaall SSeerrvviicceess ((iinncclluuddiinngg hheeaalltthh aanndd nnuuttrriittiioonn,, eedduuccaattiioonn,, hhoouussiinngg,, eenneerrggyy)) EEccoonnoommiicc DDeevveellooppmmeenntt EEnnvviirroonnmmeennttaall MMaannaaggeemmeenntt DDiissaasstteerr RRiisskk RReedduuccttiioonn aanndd RReehhaabbiilliittaattiioonn SSppeecciiaall CCaatteeggoorryy:: PPooppuullaattiioonn aanndd DDeevveellooppmmeenntt..
  • 4. OOuurr CCoonncceepptt PPrrooppoossaall IInnnnoovvaattiivvee AApppplliiccaattiioonn ooff tthhee FFUUTTUURREE SSEEAARRCCHH TTeecchhnnoollooggyy iinn tthhee ggoovveerrnnaannccee ooff BBaarraannggaayy iinn iittss ccoommmmuunniittyy--wwiiddee pprroocceessss ooff ddiiaaggnnoossiiss,, ppllaannnniinngg aanndd ttrraannssllaattiinngg tthheeiirr vviissiioonn aanndd aaccttiioonn ppllaann..
  • 5. OOrrggaanniizzeedd TTEEAAMM BBAARRAANNGGAAYY Result iinn wwiiddeerr ppaarrttiicciippaattiioonn ooff tthhee ccoonnssttiittuueennccyy iinn tthhee ddeecciissiioonn mmaakkiinngg pprroocceessss,, ttrraannssppaarreennccyy aanndd aaccccoouunnttaabbiilliittyy iinn ggoovveerrnnaannccee ,, ccoollllaabboorraattiioonn aammoonngg vvaarriioouuss sseeccttoorrss aanndd aapppprroopprriiaatteenneessss aanndd rreessppoonnssiivveenneessss ooff pprrooggrraammss aanndd pprroojjeeccttss ttoo tthhee nneeeeddss ooff tthhee ccoommmmuunniittyy iinncclluuddiinngg tthhee mmaarrggiinnaalliizzeedd ggrroouuppss.. SSeeggmmeennttiizzeedd PPaarrttiicciippaannttss OOrriieennttaattiioonn 22 && ½ ddaayyss BBaarraannggaayy HHaannaapp BBuukkaass CCoonnffeerreennccee
  • 6. FFUUTTUURREE SSEEAARRCCHH::AA ddyynnaammiicc nneeww pprroocceessss ffoorr ccaassttiinngg aa vviissiioonn ffoorr yyoouurr BBaarraannggaayy FFuuttuurree SSeeaarrcchh iiss aa ppllaannnniinngg pprroocceessss tthhaatt eennaabblleess,, eeqquuiippss aanndd eemmppoowweerrss aa BBaarraannggaayy ttoo ffoorrmm//ffoorrggee iittss ccoolllleeccttiivvee vviissiioonnss..
  • 7. FFuuttuurree SSeeaarrcchh CCoonnffeerreenncceess ccaann ttrraannssffoorrmm aa BBaarraannggaayy aabbiilliittyy ttoo mmoovvee ffoorrwwaarrdd bbyy eennaabblliinngg iitt:: · TToo ddeevveelloopp aa cclleeaarr lloonngg tteerrmm ((55--1100yyeeaarr)) vviissiioonn aanndd aaggeennddaa · DDrraafftt pprraaccttiiccaall sshhoorrtt--tteerrmm aaccttiioonn ppllaannss aanndd ggooaallss · SSttrreennggtthheenn rreellaattiioonnsshhiippss aanndd ccoommmmiittmmeennttss · EEnneerrggiizzee,, bbrrooaaddeenn aanndd eexxppaanndd tthhee vvoolluunntteeeerr lleeaaddeerrsshhiipp bbaassee..
  • 8. EExxppeecctteedd OOuuttccoommeess · UUnnlleeaasshh ccrreeaattiivviittyy · SSttrreennggtthheenn//FFoorrmm nneeww rreellaattiioonnsshhiippss aanndd ssttrroonnggeerr ccoommmmuunniittyy · DDiissccoovveerr CCoommmmoonn GGrroouunndd--SShhaarreedd VViissiioonn · DDeevveelloopp SShhoorrtt tteerrmm aaccttiioonn sstteeppss · LLiitteerraallllyy aacctt oouutt pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree.. AAlllloowwiinngg ppeeooppllee ttoo eexxppeerriieennccee tthheeiirr ddrreeaamm aanndd lliitteerraallllyy sstteepp iinnttoo tthheeiirr pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree.. · JJooiinnttllyy ddeecciiddee oonn aa lloonngg rraannggee aaccttiioonn ppllaann bbaasseedd oonn tthhiiss ddrreeaamm..
  • 9. TThhee FFuuttuurree SSeeaarrcchh pprroocceessss ooppeennss tthhee wwaayy ffoorr ppeeooppllee ttoo wwoorrkk ttooggeetthheerr iinn ssppiittee ooff ddiiffffeerreenncceess ooff ooppiinniioonn,, vvaarryyiinngg ssttaattuuss,, jjoobb,, ggeennddeerr,, aanndd ccuullttuurree oorr eetthhnniicc bbaacckkggrroouunndd..
  • 10. TThhee ffooccuuss ooff aa ccoonnffeerreennccee iiss ddiissccoovveerriinngg ccoommmmoonn ggrroouunndd aanndd nnoott pprroobblleemmss ssoollvviinngg..
  • 11. A FFuuttuurree SSeeaarrcchh CCoonnffeerreennccee mmoobbiilliizzeess ppeeooppllee aanndd rreessoouurrcceess wwhhiillee uunnlleeaasshhiinngg nneeww ccrreeaattiivviittyy aanndd eenneerrggyy.. PPeeooppllee ddiissccoovveerr wwhhaatt uunniitteess tthheemm aanndd iinn tthhee pprroocceessss bbuuiilldd rreellaattiioonnsshhiippss,, ttrruusstt aanndd aann eexxcciittiinngg iimmaaggee ooff tthheeiirr sshhaarreedd ffuuttuurree..
  • 12. Future searches rreemmoovvee tthhee bbaarrrriieerrss ttoo ppeeooppllee ddooiinngg wwhhaatt tthheeyy''vvee wwaanntteedd ttoo ddoo aallll aalloonngg.. KKeeyy aattttrriibbuutteess--hhaavviinngg tthhee wwhhoollee ssyysstteemm iinn tthhee rroooomm,, ppaarrttiicciippaattiioonn bbyy aallll aass ppeeeerrss,, eennggaaggiinngg iinn gglloobbaall ddiiaalloogguuee bbeeffoorree ggeettttiinngg ddoowwnn ttoo tthhee ssppoonnssoorr¹ss oowwnn bbuussiinneessss--sseett tthhee ssttaaggee ffoorr rreemmaarrkkaabbllee tthhiinnggss ttoo hhaappppeenn.. MMaarrvviinn WWeeiissbboorrdd
  • 13. FS Methodology (UUssuuaallllyy 44 oorr 55 sseessssiioonnss eeaacchh llaassttiinngg 11//22 ddaayy)) FFooccuuss oonn tthhee PPaasstt PPeeooppllee mmaakkee ttiimmee lliinneess ooff kkeeyy eevveennttss iinn tthhee wwoorrlldd,, tthheeiirr oowwnn lliivveess,, aanndd iinn tthhee hhiissttoorryy ooff tthhee ffuuttuurree sseeaarrcchh ttooppiicc.. SSmmaallll ggrroouuppss tteellll ssttoorriieess aabboouutt eeaacchh ttiimmee lliinnee aanndd tthhee iimmpplliiccaattiioonnss ooff tthheeiirr ssttoorriieess ffoorr tthhee wwoorrkk tthheeyy hhaavvee ccoommee ttoo ddoo.. FFooccuuss oonn PPrreesseenntt,, EExxtteerrnnaall TTrreennddss TThhee wwhhoollee ggrroouupp mmaakkeess aa ""mmiinndd mmaapp"" ooff ttrreennddss aaffffeeccttiinngg tthheemm nnooww aanndd iiddeennttiiffiieess tthhoossee ttrreennddss mmoosstt iimmppoorrttaanntt ffoorr tthheeiirr ttooppiicc..
  • 14. DDaayy 22,, MMoorrnniinngg SSttaakkeehhoollddeerr ggrroouuppss ddeessccrriibbee wwhhaatt tthheeyy aarree ddooiinngg nnooww aabboouutt kkeeyy ttrreennddss aanndd wwhhaatt tthheeyy wwaanntt ttoo ddoo iinn tthhee ffuuttuurree.. FFooccuuss oonn PPrreesseenntt SSttaakkeehhoollddeerr ggrroouuppss rreeppoorrtt wwhhaatt tthheeyy aarree pprroouudd ooff aanndd ssoorrrryy aabboouutt iinn tthhee wwaayy tthheeyy aarree ddeeaalliinngg wwiitthh tthhee ffuuttuurree sseeaarrcchh ttooppiicc..
  • 15. DDaayy 22,, AAfftteerrnnoooonn IIddeeaall FFuuttuurree SScceennaarriiooss DDiivveerrssee ggrroouuppss ppuutt tthheemmsseellvveess iinnttoo tthhee ffuuttuurree aanndd ddeessccrriibbee tthheeiirr pprreeffeerrrreedd ffuuttuurree aass iiff iitt hhaass aallrreeaaddyy bbeeeenn aaccccoommpplliisshheedd.. IIddeennttiiffyy CCoommmmoonn GGrroouunndd DDiivveerrssee GGrroouuppss ppoosstt tthheemmeess tthheeyy bbeelliieevvee aarree ccoommmmoonn ggrroouunndd ffoorr eevveerryyoonnee..
  • 16. DDaayy 33,, MMoorrnniinngg && EEaarrllyy AAfftteerrnnoooonn CCoonnffiirrmm CCoommmmoonn GGrroouunndd WWhhoollee ggrroouupp ddiiaalloogguueess ttoo aaggrreeee oonn ccoommmmoonn ggrroouunndd.. AAccttiioonn PPllaannnniinngg VVoolluunntteeeerrss ssiiggnn uupp ttoo iimmpplleemmeenntt aaccttiioonn ppllaannss..
  • 17. TThhee ffrraammeewwoorrkk 1. "Whole System" in the room 2. All looking at the "same elephant" - -global exploration before local action 3. Work "Common Ground" and "Desired Futures" 4. Self-manage discussions/action plans
  • 18. TThhee wwhhoollee ssyysstteemm ppaarrttiicciippaatteess -- aa ccrroossss-- sseeccttiioonn ooff aass mmaannyy iinntteerreesstteedd ppaarrttiieess aass pprraaccttiiccaall.. TThhaatt rreessuullttss iinn mmaaxxiimmuumm ddiivveerrssiittyy aanndd lleessss hhiieerraarrcchhyy tthhaann iiss uussuuaall iinn aa ccoommmmuunniittyy mmeeeettiinngg..
  • 19. EEaacchh ppaarrttiicciippaanntt hhaass aa cchhaannccee ttoo bbee hheeaarrdd aanndd ttoo lleeaarrnn aalltteerrnnaattee wwaayyss ooff aapppprrooaacchhiinngg aannyy ttaasskk aatt hhaanndd.. FFuuttuurree sscceennaarriiooss ((ffoorr tthhee ccoommmmuunniittyy)) aarree ppuutt iinnttoo hhiissttoorriiccaall aanndd gglloobbaall ppeerrssppeeccttiivvee.. TThhiiss mmeeaannss tthhiinnkkiinngg gglloobbaallllyy ttooggeetthheerr bbeeffoorree aaccttiinngg llooccaallllyy..
  • 20. TThhiiss eennhhaanncceess sshhaarreedd uunnddeerrssttaannddiinngg aanndd ggrreeaatteerr ccoommmmiittmmeenntt ttoo aacctt.. TThhee rraannggee ooff ppootteennttiiaall aaccttiioonnss iiss oofftteenn bbrrooaaddeenneedd ssiiggnniiffiiccaannttllyy..
  • 21. PPeeooppllee sseellff--mmaannaaggee tthheeiirr wwoorrkk.. TThheeyy uussee ddiiaalloogguuee -- nnoott pprroobblleemm ssoollvviinngg aass tthhee mmaaiinn ttooooll ffoorr ccoommmmuunniiccaattiioonn.. TThheeyy hheellpp eeaacchh ootthheerr ddoo tthhee ttaasskkss aatt hhaanndd aanndd ttaakkee rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr ppeerrcceeppttiioonnss aanndd aaccttiioonnss..
  • 22. The focus iiss oonn tthhee ggrroouupp aass aa wwhhoollee rraatthheerr tthhaann tthhee iinnddiivviidduuaall.. CCoommmmoonn ggrroouunndd rraatthheerr tthhaann tthhee uunnrreessoollvveedd ddiiffffeerreennccee ooff ccoonnfflliicctt iiss tthhee ffrraammee ooff rreeffeerreennccee.. TThhiiss mmeeaannss oouurr ddiiffffeerreenncceess aarree hhoonnoorreedd rraatthheerr tthhaann ffooccuussiinngg oonn rreeccoonncciilliiaattiioonn ooff tthheemm..
  • 23. TToo ssuuppppoorrtt tthhiiss gguuiiddiinngg ffrraammeewwoorrkk,, ffuuttuurree sseeaarrcchh ppaarrttiicciippaannttss aarree aallssoo eexxppeecctteedd ttoo ffoollllooww aa nnuummbbeerr ooff ggrroouunndd rruulleess.. TThheessee aarree:: AAllll iiddeeaass aarree vvaalliidd EEvveerryytthhiinngg oonn fflliipp cchhaarrttss LLiisstteenn ttoo eeaacchh ootthheerr OObbsseerrvvee ttiimmee ffrraammeess

Hinweis der Redaktion

  1. The method while not overtly spiritual has assumptions that are consistent with the gospel message. We have woven "the wilderness experience" and discerning God's vision into the format. We end the conference with worship, Holy Communion and a fellowship meal.
  2. CORE PRINCIPLES of Future SearchGet the "whole system" in the room. Invite a significant cross-section of all parties with a stake in the outcome.Explore the "whole elephant" before seeking to fix any part. Get everyone talking about the same world. Think globally, act locally.Put common ground and future focus front and center while treating problems and conflicts as information, not action items.Encourage self-management and responsibility for action by participants before, during, and after the future search. And Conditions for Success...Full attendance - Keep part-time participants to a minimum.Meet under healthy conditions - This means airy rooms with windows, healthy snacks and meals, adequate breaks. Work across three days (sleep twice) - People need "soak time" to take in everything that happens. Provide a space for public commitments to next steps by any person who wishes to act.
  3. Do we have to go to a Retreat Setting? No. While it may be a conducive setting the cost and exclusion of those not willing or able to travel may make a setting closer to your worship center more practical. Nearby school systems, utility companies or other corporate neighbors have been willing hosts for little or no cost. How will we get the people to come for the whole time? The pastor, priest, rabbi or imam plays a key role is lifting up the importance of this process. Personal invitations along lines of relationshipsare crucial. One religious leader invited persons by stating with somehumor "I'll give you a waiver from attending other functions for fiveyears if you attend this event-Your voice and the process of developing OURvision together are that important."This process will generate a Field of Dreams for your congregation. If you hold it, and are intentional in recruiting, they will come.