SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Responsabilitatea sociala in era 3I –
 inovatie, inspiratie, interactiune
                                     Regiunea Centru
                                    Sibiu, 19 mai 2011
                                       Anca Muntean, CCIA Sibiu




 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Prezentarea birourilor de asistenta RSI

• Ce este RSI?
• Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor
  (RSI) cuprinde valorile, procedurile şi
  programele care stabilesc terenul pentru
  comportamentul responsabil şi competitiv al
  companiilor.
RSI
Uniunea Europeană acordă mare atenţie RSI, în măsura
  în care o recunoaşte ca fiind un instrument pentru
  creşterea competitivităţii regionale în timp ce
  contribuie la realizarea obiectivelor dezvoltării
  durabile publice.
Concret, RSI

• ajută la un management mai bun al riscului, în
  special în ceea ce priveşte riscul de mediu,
  riscurile de aplicare şi riscurile privind
  reputaţia;
• creşte eficienţa producţiei şi reduce costurile
  legate de mediu şi de energie;
• îmbunătăţeşte relaţia cu angajaţii şi cu
  productivitatea lor, majorând capitalul
  intelectual al companiei
Concret, RSI

• îmbunătăţeşte relaţia cu comunităţile locale şi
  administraţia publică, reducând riscul de
  conflicte locale;
• stimulează capacitatea de inovaţie, în ceea ce
  priveşte inovaţia ecologică în procesul de
  producţie şi rezultatele acestuia, precum şi
  inovarea socială în proiectarea produselor şi în
  furnizarea de servicii;
• atrage capitalurile investitorilor.
CCI si RSI

• Promovarea Responsabilităţii Sociale a
  Întreprinderilor este în întregime în
  concordanţă cu misiunea Camerelor de
  Comerţ şi Industrie din România, deoarece RSI
  poate sprijini concret creşterea mediului de
  afaceri în timp ce protejează interesele
  publice.
Link-uri utile

• Uniunea Europeană a analizat importanţa RSI
  în mai multe documente care pot fi descărcate
  gratuit de pe site-ul DG Întreprinderi şi
  Industrie(http://ec.europa.eu/enterprise/inde
  x_en.htm), în secţiunea dedicată "Afacerilor
  durabile şi responsabile"
  http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustai
  nable-business/index_en.htm).
Inovare/Creativitate

• Birourile de asistenţă RSI au şi definesc
  inovarea şi difuzarea Responsabilităţii Sociale
  a Întreprinderilor în contextul din România
Contextualizare

• Birourile RSI sunt centrele în care RSI este
  definită Birourile RSI sunt centrele în care RSI
  este definită în funcţie de contextul
  românesc, unde antreprenorii locali
  responsabili au acces la practicile şi politicile
  dezvoltate pentru antreprenorii responsabili
  de către Uniunea Europeană şi alte ţări
Punct de referinta

• Camerele de Comerţ din România sunt deja un
  punct de referinţă pentru antreprenorii şi
  managerii din toate sectoarele, şi se bucură de
  încrederea şi stima administraţiei publice şi a
  actorilor societăţii civile pentru rolul
  important şi imparţial pe care acestea îl joacă
  în sprijinirea dezvoltării economiilor locale
  pentru o Românie mai competitivă şi mai
  prosperă
Coordonare si retea

• Birourile RSI se află în toată ţara, fiind
  coordonate de Punctul Naţional de
  Coordonare (PNC) stabilite de CCIR:
• fiecare birou trebuie să fie adânc înrădăcinat
  în zona geografică unde este situat, având
  aceleaşi mesaje în întreaga ţară, datorită
  coordonării naţionale
Servicii Birou RSI

• 1. Centru de informare în materie de RSI
• 2. Cercetare, educare şi formare
• 3. Consultanţă cu privire la proiectele RSI şi la
  strângerea de fonduri
• 4. Dezvoltarea reţelelor RSI
Servicii Birou RSI

• 5. Consolidarea dialogului reprezentanţilor
  multipli asupra RSI
• 6. Promovarea programelor/proiectelor
  sistemice
• 7. Premii RSI
• 8. Personalizate
Localizarea în cadrul organigramelor Camerelor de
                       Comerţ
• Biroul RSI tebuie să se afle în cadrul unui
  departament care are următoarele
  caracteristici:
• Contact direct cu întreprinderile
• Competenţa şi/sau experienţa în derularea de
  proiecte pe probleme de mediu
Localizarea în cadrul organigramelor Camerelor de
                       Comerţ
• Experienţă în consultanţa privind sectorul
  privat
• Competenţa şi/sau experienţa în derularea de
  proiecte pe probleme sociale
PNC

• Punctul Naţional de Coordonare este iniţial
  situat în cadrul Direcţiei Practici Camerale

• Departamentele care vor fi angajate
  transversal în activităţile birourilor RSI sunt
  Probleme juridice, Activităţi de consultanţă,
  Programe internaţionale şi fonduri europene,
  Departamentul pentru formare
Resursele umane

• funcţionarii birourilor RSI sunt legătura între
  întreprinderi şi biroul RSI
• formatorii RSI
• formatorii RSI
Interacţiuni între birourile RSI şi Punctul Naţional de
                      Coordonare
• Punctul Naţional de Coordonare este un
  catalizator al Birourilor RSI iar relaţia sa cu
  fiecare Birou nu este deloc ierarhică.
• Dialogul dintre Punctul Naţional de
  Coordonare şi birourile RSI este
  multidirecţional, şi ar putea implica mai mult
  de două părţi o dată
UTILIZATORII BIROURILOR RSI

• În primul rând se află în serviciul mediului de
  afaceri local. Întreprinderile de toate mărimile
  şi din toate sectoarele ar trebui încurajate să
  se adreseze birourilor locale privind RSI pentru
  dezvoltarea iniţiativei RSI individuale sau
  comune
UTILIZATORII BIROURILOR RSI

• Al doilea grup important de reprezentanţi este
  reprezentat de agenţiile publice locale, cu
  care birourile RSI pot dezvolta sinergii pentru
  promovarea RSI local în mod mai sistematic şi
  de efect
UTILIZATORII BIROURILOR RSI

• În al treilea rând, sindicatele şi reprezentanţii
  lucrătorilor sunt un punct de referinţă
  important pentru birourile RSI, în măsura în
  care aceştia reprezintă pulsul imediat al
  situaţiei priceperii RSI la nivel local. Aceştia ar
  trebui să fie consultaţi cu regularitate.
UTILIZATORII BIROURILOR RSI

• Ultimii, dar nu cei din urmă, ONG-urile şi
  societatea civilă sunt un potenţial reprezentan
  important pentru birourile RSI. Ele reprezintă
  partenerul de bază pentru dezvoltarea
  iniţiativelor pentru comunitate şi ar trebui să
  fie consultate în problemele care sunt de
  competenţa lor.
INFORMAŢII SUPLIMENTARE

• Forumul Reprezentanţilor Multipli Europeni cu
  privire la RSI are loc o dată la doi ani.
  Rezultatele ultimelor întâlniri şi temele pot fi
  accesate la
  http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustai
  nable-business/corporate-social-
  responsibility/multi-stakeholder-
  forum/index_en.htm

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Prezentare birouri RSI - Sibiu - dna. Anca Muntean

Analiza situatiei rsc in romania
Analiza situatiei rsc in romaniaAnaliza situatiei rsc in romania
Analiza situatiei rsc in romania
Stroe Sergiu Ionut
 
1.riam 30 septembrie 2014 final
1.riam 30 septembrie 2014 final1.riam 30 septembrie 2014 final
1.riam 30 septembrie 2014 final
Anișoara Gonța
 
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca MacriZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
RevistaBiz
 

Ähnlich wie Prezentare birouri RSI - Sibiu - dna. Anca Muntean (20)

Actionam Responsabil! - Reteaua Sociala RSC la un 1 an de la lansare
Actionam Responsabil! - Reteaua Sociala RSC la un 1 an de la lansareActionam Responsabil! - Reteaua Sociala RSC la un 1 an de la lansare
Actionam Responsabil! - Reteaua Sociala RSC la un 1 an de la lansare
 
Responsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uriResponsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uri
 
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
Descrierea strategiei de CSR a companiei Porsche Romania
Descrierea strategiei de CSR a companiei Porsche RomaniaDescrierea strategiei de CSR a companiei Porsche Romania
Descrierea strategiei de CSR a companiei Porsche Romania
 
Analiza situatiei rsc in romania
Analiza situatiei rsc in romaniaAnaliza situatiei rsc in romania
Analiza situatiei rsc in romania
 
Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021
Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021
Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021
 
UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneria...
UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneria...UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneria...
UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneria...
 
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
1.riam 30 septembrie 2014 final
1.riam 30 septembrie 2014 final1.riam 30 septembrie 2014 final
1.riam 30 septembrie 2014 final
 
DinamIQ1
DinamIQ1DinamIQ1
DinamIQ1
 
Fii antreprenor
Fii antreprenorFii antreprenor
Fii antreprenor
 
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptxFundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
 
Ghid e learning web@dlt planificarea 6
Ghid e learning web@dlt planificarea 6Ghid e learning web@dlt planificarea 6
Ghid e learning web@dlt planificarea 6
 
Romania_CSR_Index_Detailed_Report_2018
Romania_CSR_Index_Detailed_Report_2018Romania_CSR_Index_Detailed_Report_2018
Romania_CSR_Index_Detailed_Report_2018
 
Romania CSR Index Detailed Report 2018
Romania CSR Index Detailed Report 2018Romania CSR Index Detailed Report 2018
Romania CSR Index Detailed Report 2018
 
121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018
 
Prezentare proiect Red Pill HUB
Prezentare proiect Red Pill HUBPrezentare proiect Red Pill HUB
Prezentare proiect Red Pill HUB
 
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca MacriZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
ZileleBiz 2010: BCR / Ana Ilinca Macri
 
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
 

Mehr von Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC

Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC
 
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC
 

Mehr von Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC (20)

Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
Prezentare masa rotunda "Responsabilitatea sociala in domeniul resurselor umane"
 
Scoala mobila - Liviu MAGURIANU (Salvati Copii Iasi)
Scoala mobila - Liviu MAGURIANU (Salvati Copii Iasi)Scoala mobila - Liviu MAGURIANU (Salvati Copii Iasi)
Scoala mobila - Liviu MAGURIANU (Salvati Copii Iasi)
 
„Atelierul de panza” - Iulian IFRIM (Asociatia Viitor Plus)
„Atelierul de panza” - Iulian IFRIM (Asociatia Viitor Plus)„Atelierul de panza” - Iulian IFRIM (Asociatia Viitor Plus)
„Atelierul de panza” - Iulian IFRIM (Asociatia Viitor Plus)
 
Stimulente pentru companiile responsabile - Cristina Toma
Stimulente pentru companiile responsabile - Cristina TomaStimulente pentru companiile responsabile - Cristina Toma
Stimulente pentru companiile responsabile - Cristina Toma
 
Incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati - Mihaela Munteanu
Incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati - Mihaela MunteanuIncluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati - Mihaela Munteanu
Incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati - Mihaela Munteanu
 
Migratia fortei de munca si copiii ramasi acasa - Catalin luca
Migratia fortei de munca si copiii ramasi acasa - Catalin lucaMigratia fortei de munca si copiii ramasi acasa - Catalin luca
Migratia fortei de munca si copiii ramasi acasa - Catalin luca
 
Suport teoretic pentru seria de workshop-uri “Parteneriate sustenabile si bun...
Suport teoretic pentru seria de workshop-uri “Parteneriate sustenabile si bun...Suport teoretic pentru seria de workshop-uri “Parteneriate sustenabile si bun...
Suport teoretic pentru seria de workshop-uri “Parteneriate sustenabile si bun...
 
Sansa pentru copil - Asociatia Hraniti Copiii
Sansa pentru copil - Asociatia Hraniti CopiiiSansa pentru copil - Asociatia Hraniti Copiii
Sansa pentru copil - Asociatia Hraniti Copiii
 
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitateFundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
 
Un pas impreuna! - Centrul de zi al Fundatiei Estuar
Un pas impreuna! - Centrul de zi al Fundatiei EstuarUn pas impreuna! - Centrul de zi al Fundatiei Estuar
Un pas impreuna! - Centrul de zi al Fundatiei Estuar
 
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
 
Raportarea impactului proiectelor comunitare - Modelul de evaluare si raporta...
Raportarea impactului proiectelor comunitare - Modelul de evaluare si raporta...Raportarea impactului proiectelor comunitare - Modelul de evaluare si raporta...
Raportarea impactului proiectelor comunitare - Modelul de evaluare si raporta...
 
Totul la puterea ONG - Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile
Totul la puterea ONG - Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii CivileTotul la puterea ONG - Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile
Totul la puterea ONG - Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile
 
Centrul pentru Cetatenie Corporativa Romania (CCCRo)
Centrul pentru Cetatenie Corporativa Romania (CCCRo)Centrul pentru Cetatenie Corporativa Romania (CCCRo)
Centrul pentru Cetatenie Corporativa Romania (CCCRo)
 
Centrul de Resurse pentru ONG-urile de mediu (Ecoteca / Recolamp)
Centrul de Resurse pentru ONG-urile de mediu (Ecoteca / Recolamp)Centrul de Resurse pentru ONG-urile de mediu (Ecoteca / Recolamp)
Centrul de Resurse pentru ONG-urile de mediu (Ecoteca / Recolamp)
 
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara DarabanPrezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
 
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara DarabanPrezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
Prezentare Continental Automotive Systems - dna. Lacramioara Daraban
 
Prezentare JCI Romania - dna. Mihaela Stroe
Prezentare JCI Romania - dna. Mihaela StroePrezentare JCI Romania - dna. Mihaela Stroe
Prezentare JCI Romania - dna. Mihaela Stroe
 
Prezentare Land & Water Management - dna. Adriana Horstman
Prezentare Land & Water Management - dna. Adriana HorstmanPrezentare Land & Water Management - dna. Adriana Horstman
Prezentare Land & Water Management - dna. Adriana Horstman
 
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
Actionam responsabil Sibiu 2011 - dna. Andreea Idriceanu - Asociatia romana p...
 

Prezentare birouri RSI - Sibiu - dna. Anca Muntean

  • 1. Responsabilitatea sociala in era 3I – inovatie, inspiratie, interactiune Regiunea Centru Sibiu, 19 mai 2011 Anca Muntean, CCIA Sibiu Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
  • 2. Prezentarea birourilor de asistenta RSI • Ce este RSI? • Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor (RSI) cuprinde valorile, procedurile şi programele care stabilesc terenul pentru comportamentul responsabil şi competitiv al companiilor.
  • 3. RSI Uniunea Europeană acordă mare atenţie RSI, în măsura în care o recunoaşte ca fiind un instrument pentru creşterea competitivităţii regionale în timp ce contribuie la realizarea obiectivelor dezvoltării durabile publice.
  • 4. Concret, RSI • ajută la un management mai bun al riscului, în special în ceea ce priveşte riscul de mediu, riscurile de aplicare şi riscurile privind reputaţia; • creşte eficienţa producţiei şi reduce costurile legate de mediu şi de energie; • îmbunătăţeşte relaţia cu angajaţii şi cu productivitatea lor, majorând capitalul intelectual al companiei
  • 5. Concret, RSI • îmbunătăţeşte relaţia cu comunităţile locale şi administraţia publică, reducând riscul de conflicte locale; • stimulează capacitatea de inovaţie, în ceea ce priveşte inovaţia ecologică în procesul de producţie şi rezultatele acestuia, precum şi inovarea socială în proiectarea produselor şi în furnizarea de servicii; • atrage capitalurile investitorilor.
  • 6. CCI si RSI • Promovarea Responsabilităţii Sociale a Întreprinderilor este în întregime în concordanţă cu misiunea Camerelor de Comerţ şi Industrie din România, deoarece RSI poate sprijini concret creşterea mediului de afaceri în timp ce protejează interesele publice.
  • 7. Link-uri utile • Uniunea Europeană a analizat importanţa RSI în mai multe documente care pot fi descărcate gratuit de pe site-ul DG Întreprinderi şi Industrie(http://ec.europa.eu/enterprise/inde x_en.htm), în secţiunea dedicată "Afacerilor durabile şi responsabile" http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustai nable-business/index_en.htm).
  • 8. Inovare/Creativitate • Birourile de asistenţă RSI au şi definesc inovarea şi difuzarea Responsabilităţii Sociale a Întreprinderilor în contextul din România
  • 9. Contextualizare • Birourile RSI sunt centrele în care RSI este definită Birourile RSI sunt centrele în care RSI este definită în funcţie de contextul românesc, unde antreprenorii locali responsabili au acces la practicile şi politicile dezvoltate pentru antreprenorii responsabili de către Uniunea Europeană şi alte ţări
  • 10. Punct de referinta • Camerele de Comerţ din România sunt deja un punct de referinţă pentru antreprenorii şi managerii din toate sectoarele, şi se bucură de încrederea şi stima administraţiei publice şi a actorilor societăţii civile pentru rolul important şi imparţial pe care acestea îl joacă în sprijinirea dezvoltării economiilor locale pentru o Românie mai competitivă şi mai prosperă
  • 11. Coordonare si retea • Birourile RSI se află în toată ţara, fiind coordonate de Punctul Naţional de Coordonare (PNC) stabilite de CCIR: • fiecare birou trebuie să fie adânc înrădăcinat în zona geografică unde este situat, având aceleaşi mesaje în întreaga ţară, datorită coordonării naţionale
  • 12. Servicii Birou RSI • 1. Centru de informare în materie de RSI • 2. Cercetare, educare şi formare • 3. Consultanţă cu privire la proiectele RSI şi la strângerea de fonduri • 4. Dezvoltarea reţelelor RSI
  • 13. Servicii Birou RSI • 5. Consolidarea dialogului reprezentanţilor multipli asupra RSI • 6. Promovarea programelor/proiectelor sistemice • 7. Premii RSI • 8. Personalizate
  • 14. Localizarea în cadrul organigramelor Camerelor de Comerţ • Biroul RSI tebuie să se afle în cadrul unui departament care are următoarele caracteristici: • Contact direct cu întreprinderile • Competenţa şi/sau experienţa în derularea de proiecte pe probleme de mediu
  • 15. Localizarea în cadrul organigramelor Camerelor de Comerţ • Experienţă în consultanţa privind sectorul privat • Competenţa şi/sau experienţa în derularea de proiecte pe probleme sociale
  • 16. PNC • Punctul Naţional de Coordonare este iniţial situat în cadrul Direcţiei Practici Camerale • Departamentele care vor fi angajate transversal în activităţile birourilor RSI sunt Probleme juridice, Activităţi de consultanţă, Programe internaţionale şi fonduri europene, Departamentul pentru formare
  • 17. Resursele umane • funcţionarii birourilor RSI sunt legătura între întreprinderi şi biroul RSI • formatorii RSI • formatorii RSI
  • 18. Interacţiuni între birourile RSI şi Punctul Naţional de Coordonare • Punctul Naţional de Coordonare este un catalizator al Birourilor RSI iar relaţia sa cu fiecare Birou nu este deloc ierarhică. • Dialogul dintre Punctul Naţional de Coordonare şi birourile RSI este multidirecţional, şi ar putea implica mai mult de două părţi o dată
  • 19. UTILIZATORII BIROURILOR RSI • În primul rând se află în serviciul mediului de afaceri local. Întreprinderile de toate mărimile şi din toate sectoarele ar trebui încurajate să se adreseze birourilor locale privind RSI pentru dezvoltarea iniţiativei RSI individuale sau comune
  • 20. UTILIZATORII BIROURILOR RSI • Al doilea grup important de reprezentanţi este reprezentat de agenţiile publice locale, cu care birourile RSI pot dezvolta sinergii pentru promovarea RSI local în mod mai sistematic şi de efect
  • 21. UTILIZATORII BIROURILOR RSI • În al treilea rând, sindicatele şi reprezentanţii lucrătorilor sunt un punct de referinţă important pentru birourile RSI, în măsura în care aceştia reprezintă pulsul imediat al situaţiei priceperii RSI la nivel local. Aceştia ar trebui să fie consultaţi cu regularitate.
  • 22. UTILIZATORII BIROURILOR RSI • Ultimii, dar nu cei din urmă, ONG-urile şi societatea civilă sunt un potenţial reprezentan important pentru birourile RSI. Ele reprezintă partenerul de bază pentru dezvoltarea iniţiativelor pentru comunitate şi ar trebui să fie consultate în problemele care sunt de competenţa lor.
  • 23. INFORMAŢII SUPLIMENTARE • Forumul Reprezentanţilor Multipli Europeni cu privire la RSI are loc o dată la doi ani. Rezultatele ultimelor întâlniri şi temele pot fi accesate la http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustai nable-business/corporate-social- responsibility/multi-stakeholder- forum/index_en.htm