Beneficios del Nuevo Sistema de Pensiones año 2017

1. Nuevo sistema de
pensiones

2. Cuando necesito orientación Bancomer
esta conmigo…

3. Pago de Pensiones
IMSS
Hasta antes de las
modificaciones en
la Ley del Seguro
Social, el Instituto
Mexicano del
Seguro Social era
el único
responsable de
pagar las
pensiones a los
trabajadores y/o a
sus beneficiarios
con derecho a la
misma.
Largas filas inseguridad

4. En el mes de Julio de 1997 se
modifica la Ley del Seguro
Social; a partir de ese
momento los asegurados y sus
beneficiarios que hayan
estado inscritos antes de esta
fecha tienen el Derecho de
elegir entre las Leyes 73 o 97
para recibir su pensión.
Nuevo Sistema de
pensiones

5. Recuerde que esta decisión es para toda la vida…
no hay cambio
Al elegir a la compañía que le
pagara su pensión considere:
• Solidez y solvencia de la
institución.
• Presencia en México.
• Experiencia en el manejo de
pensiones.
• Participación en el mercado.
• Sin costo para usted.
Esta decisión es única y para
siempre
(NO HAY CAMBIO)

6. Clientes de las empresas de
pensiones…• Incapacidad por
enfermedad o
accidente
profesional (Riesgo
de trabajo).
• Invalidez por
enfermedad o
accidente no
profesional
(Invalidez).
• Viudas, huérfanos y
ascendientes, si
dependían
económicamente
del asegurado y éste
fallece.(Viudez,
Orfandad y
Ascendencia).

7. Funcionamiento del Sistema de
Pensiones• El IMSS
determina
diariamente los
asegurados con
derecho a
pensión.
• Todas las
Empresas de
Rentas Vitalicias
reciben
diariamente la
base de datos
del IMSS al
mismo tiempo
vía internet.
• Las Compañías
de Pensiones
ofertan al
prospecto.

8. Funcionamiento del Sistema de
Pensiones
• Son visitados casi al mismo
tiempo por las 4 compañías de
Pensiones.
• La elección de la compañía de
Pensiones es OBLIGATORIA
después de que el IMSS genera
el derecho a pensión.
• Solamente se decide UNA VEZ
en la vida.
• Todos los tramites son
completamente gratuitos, no
genera ningún costo para el
pensionado.

9. Beneficios
básicos
• Pensión mensual
vitalicia.
• Seguro de
sobrevivencia (es la
pensión para los
beneficiarios con
derecho).
• Incremento a la
pensión (cada año
en el mes de
febrero de acuerdo
al INPC).

10. • Aguinaldo anual en
el mes de
noviembre.
• Ayuda para Gastos
Funerarios
(pagaderos por el
IMSS, al
fallecimiento del
trabajador).
• Servicio Médico.
Beneficios
básicos

11. Derechos de los
pensionados r.t.

12. Riesgo de
trabajoAsegurado
• 70% del ultimo salario por accidente
(Art. 58-II)
• 70% del salario promedio de las
últimas 52 semanas por enfermedad
(Art. 58-II)
• Aguinaldo en el mes de noviembre de
cada año, 15 días de salario
pensionable
(Art. 58–IV)
• Incremento a la pensión en el mes de
febrero de cada año, de acuerdo al
INPC
(Art.68)
• Seguro de sobrevivencia
(Art. 58-II)

13. Riesgo de trabajo
Viuda
• 40% de la pensión que le
correspondía al asegurado
(Art. 64-II)
• Aguinaldo en el mes de
noviembre de cada año,
15 días de salario
pensionable
(Art. 58–IV)
• Incremento a la pensión
en el mes de febrero de
cada año, de acuerdo al
INPC
(Art.68)
• Finiquito: 3 anualidades si
se vuelve a casar
(Art. 66)

14. Huérfanos
• 20% de la pensión que le correspondía al
asegurado para cada uno
(Art. 64-III y IV)
• 30% de la pensión si es de padre y madre
(Art. 64-V)
• Aguinaldo en el mes de noviembre de cada
año, 15 días de salario pensionable
(Art. 58–IV)
• Incremento a la pensión en el mes de
febrero de cada año, de acuerdo al INPC
(Art.68)
• Finiquito: 3 mensualidades al perder el
derecho a la pensión (Art. 66-VI)
Riesgo de
trabajo

15. Riesgo de
trabajoAscendientes
• 20% de la pensión
que le correspondía
al asegurado para
cada uno
(Art. 66)
• Aguinaldo en el mes
de noviembre de
cada año, 15 días de
salario pensionable
(Art. 58–IV)
• Incremento a la
pensión en el mes de
febrero de cada año,
de acuerdo al INPC
(Art.68)

16. Derechos de los
pensionados i.v.

17. Invalidez yVida (Invalidez
Permanente)Asegurado
• 35% del salario promedio de las ultimas 500 semanas
actualizadas con la inflación
(Art. 141)
• Aguinaldo en el mes de noviembre de cada año, 1
mes de pensión (sin asignaciones familiares ni ayuda
asistencial)
(Art. 142)
• Incremento a la pensión en el mes de febrero de cada
año, de acuerdo al INPC
(Art.145)
• Ayuda Asistencial: 15% de la pensión básica
(Art. 138 I-V)
 20% si requiere asistencia continua
(Art. 140)
 10% si solo existe un ascendiente
(Art. 138 V)

18. Invalidez yVida (Invalidez
Permanente)
Asignación Familiar
• Esposa(o) o Concubina (Concubinario)
 15% de la pensión de Invalidez.
(Art. 138-I)
• Hijos
 10% de la pensión de Invalidez para cada uno.
(Art. 138-II)
• Ascendientes
 10% de la pensión de Invalidez para cada uno.
(Art. 138-III)

19. Viuda
• 90% de la pensión por Invalidez
(Art. 131)
• Aguinaldo en el mes de noviembre de
cada año, 1 mes de pensión
(Art. 139)
• Incremento a la pensión en el mes de
febrero de cada año, de acuerdo al
INPC
(Art.145)
• En caso de volverse a casar, se
otorgará un finiquito de 3 años de la
pensión que corresponda.
(Art. 133)
• Ayuda Asistencial: Hasta un 20% mas
de pensión cuando su estado físico
requiera la ayuda de otra persona.
(Art. 140)
Invalidez yVida (Muerte del
Asegurado)

20. Invalidez yVida (Muerte del
Asegurado)Huérfanos
• 20% de la pensión de Invalidez
para cada uno.
(Art. 135)
• 30% de la pensión si es de padre
y madre.
(Art. 135)
• Aguinaldo en el mes de
noviembre de cada año, 1 mes de
pensión.
(Art. 142)
• Incremento a la pensión en el
mes de febrero de cada año, de
acuerdo al INPC
(Art.145)
• Finiquito: 3 mensualidades al
llegar a la edad limite.
(Art. 136)

21. Invalidez yVida (Muerte del
Asegurado)Ascendientes
• 20% de la pensión
de4 Invalidez para
cada uno.
(Art. 137)
• Aguinaldo en el
mes de noviembre
de cada año, 1 mes
de pensión.
(Art. 142)
• Incremento a la
pensión en el mes
de febrero de cada
año, de acuerdo al
INPC
(Art.145)

23. Quienes somos y que ofrecemos…
Formamos parte del Grupo Financiero BBVA Bancomer y
somos una de las 10 compañías autorizadas por la
Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) para la
administración de las pensiones derivadas de la
Seguridad Social (IMSS e ISSSTE).

24. Quienes somos y que ofrecemos…
Formamos parte
del Grupo
Financiero
BBVA
Bancomer y
somos una de
las 10
compañías
autorizadas por
la Comisión
Nacional de
Seguros y
Fianzas (CNSF)
para la
administración
de las pensiones
derivadas de la
Seguridad Social
(IMSS e ISSSTE).

25. • 8 4 A ñ o s d e H i s t o r i a , l í d e r e n M é x i c o y A m é r i c a L a t i n a c o n u n a s o l i d a t r a y e c t o r i a ,
c o n f o r m a d o p o r :
 B a n c a . ( n u m e r o u n o e n M é x i c o )
 H i p o t e c a r i a N a c i o n a l . ( n u m e r o u n o e n M é x i c o )
 S e g u r o s B a n c o m e r. ( n u m e r o u n o e n M é x i c o )
 P e n s i o n e s B a n c o m e r. ( n u m e r o u n o e n M é x i c o )
 B a n c o m e r G e s t i ó n . ( n u m e r o u n o e n M é x i c o )
 C a s a d e b o l s a B a n c o m e r.
1 9 3 2 : S e f u n d a B a n c o m e r e n l a c i u d a d d e M é x i c o b a j o e l n o m b r e d e B a n c o d e C o m e r c i o .
1 9 8 2 : E l g o b i e r n o m e x i c a n o n a c i o n a l i z ó l a b a n c a m e x i c a n a , i n c l u y e n d o a B a n c o m e r.
1 9 9 1 : S e f o r m a G r u p o F i n a n c i e r o B a n c o m e r ( G F B ) .
1 9 9 5 : S e c r e a B a n c o m e r Tr a n s f e r S e r v i c e s .
1 9 9 7 : S e c r e a P e n s i o n e s B a n c o m e r.
2 0 0 0 : F u s i ó n c o n B B VA y n a c e e l G r u p o F i n a n c i e r o B B VA B a n c o m e r ( G F B B ) .
2 0 0 0 : G F B B a d q u i e r e B a n c a P r o m e x .
2 0 0 5 : G F B B B a n c o m e r a d q u i e r e a H i p o t e c a r i a N a c i o n a l .
• P r e s e n c i a e n m a s d e 3 0 P a í s e s .
• 1 3 7 , 3 1 0 e m p l e a d o s , m a s d e 3 6 , 0 0 0 e m p l e a d o s e n M é x i c o .
• 1 , 8 2 1 s u c u r s a l e s .
• 1 1 , 1 3 3 C a j e r o s A u t o m á t i c o s .

26. • Solidez y permanencia.
• La mayor experiencia en
el manejo de pensiones
en México.
• La comodidad de contar
con mas de 1,800
sucursales y mas de
11,100 cajeros
automáticos en todo el
País.
• Mas de 65 Centros de
Atención.
• La Garantía del pago y
actualización de su
pensión.

27. • Asesoría integral.
• Diferentes formas de
pago.
• La Garantía de BBVA
Bancomer de no cobrar
comisión alguna.
• Centro de asesoría y
atención telefónica y en
línea sin costo.
• Tecnología de punta en el
manejo de pensiones.

28. • Descuentos en
farmacias,
hospitales,
laboratorios, etc.
• Club de
Pensionados
(desayunos, o
comidas con temas
de interés general).
• Gastos funerarios.
• Prestamos para
pensionados.
• Centro Educativo
Integral Bancomer.

29. Estadísticas (participación por compañía
de pensiones)…

30. Recuerde que esta decisión es para toda la vida…
no hay cambio
Al elegir a la compañía que le
pagara su pensión considere:
• Solidez y solvencia de la
institución.
• Presencia en México.
• Experiencia en el manejo de
pensiones.
• Participación en el mercado.
• Sin costo para usted.
Esta decisión es única y para
siempre
(NO HAY CAMBIO)

31. Elección Origen Bancario -
Asegurador

32. Montos Constitutivos de Pensiones (1° de Julio del 1997al 30
de Abril de 2016)
Fuente: AMIS (Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros)
CompañíasdePensiones(CifrasenMillonesdepesos)

33. Sin duda alguna, la mejor opción es Pensiones BBVA Bancomer…
Le garantizamos estar con usted para toda la vida.