SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Effectief online personeel werven  door Renate Wijma Channel Manager Online Recruitment Amsterdam,  zaterdag 6 juni 2009
Huidige situatie arbeidsmarkt ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
80% van de werkgevers richt zich op de kleine groep actief werkzoekende Bron: onderzoek MeMo2 x% = bezoekt wekelijks een jobboard 10% 2% 23%
Het traditionele wervingsproces werkt niet meer!   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nieuwe wervingstechnieken
1. Uw vacature in de rubriek Vacatures ook GRATIS in Google TIP: Vacatures geplaatst op Marktplaats worden hoog gerankt in Google
Ruim 45.000 vacatures op Marktplaats Vacatures
Mogelijkheden Online – vacatures plaatsen ,[object Object],[object Object]
3.  Door inzet van dynamische vacaturebanner wordt er kosteneffectief geadverteerd Voordelen dynamische banner: -  Er  kunnen meerdere vacatures aan dezelfde persoon worden gecommuniceerd - De juiste combinatie van vacatures wordt aan de juiste persoon gecommuniceerd
Effectiviteit en inzicht Dynamische BanenBanner
Job Boards BanenBanner bereik:  latent + actief werkzoekende ,[object Object],[object Object],Geautomatiseerd vacatures on-line adverteren via Knollenstein  www.knollenstein.nl
Uw logo Functienaam Functiebeschrijving ‘ Landingpage’ op de vacature op uw site Met één klik uw vacature in de Banenbanner Postcode/regio Targeting
http://www.bannervoorstel.nl/2008/juni/knollenstein/ 1 vacature  €  349,00 p/stuk 10 vacatures  €  299,00 p/stuk Vacatures staan  2 weken  online en krijgen  ten minste  200.000  vertoningen. www.knollenstein.nl
4.Slimme targeting mogelijkheden voor kosteneffectief adverteren  Regional Targeting  Behavioral Targeting Product Tageting Time Targeting Biedt de mogelijkheid om regionale boodschappen/ aanbiedingen te communiceren  Consumenten bereiken met hetzelfde surf-, koop-,  verkoopgedrag op Marktplaats Biedt de mogelijkheid om de campagne af te stemmen met andere media of te adverteren op vastgestelde tijdvakken/dagen Door inzet van de juiste productgroepen de juiste consumenten bereiken Contact Targeting Biedt de mogelijkheid om in te kopen op herhaalcontacten Financial Targeting  Door te targeten op productprijs kan de bezoeker met het juiste koopprofiel worden bereikt
Adverteren op ingetypt zoekwoord Voorbeeld:  Een auto-adverteerder wil potentiële kopers bereiken. Hij besluit zijn rectangle alleen te tonen aan mensen die op Marktplaats zoeken naar concurrerende automodellen in dezelfde prijsklasse. Voordeel: Net als op Google adverteren op zoekwoord. 1. Bezoeker typt in het zoekmenu  “Astra” in 2. Daarna krijgt hij een uiting van een concurrerend automerk te zien
Adverteren op postcodegebied, stad of provincie  1. Marktplaats weet van 70% van haar bezoekers de postcode Voorbeeld:  Een bedrijf in Leeuwarden is op zoek naar personeel. Op Marktplaats krijgen alleen internetters die in de regio Leeuwarden wonen de banner te zien.  Voordeel: Inzet van regionale campagnes. 2. Alleen de mensen uit de regio Leeuwarden krijgen de banner te zien
Achtervolgen van de doelgroep  Voorbeeld:  Een adverteerder brengt een nieuw fruitdrankje op de markt en weet dat er meerdere contacten met de doelgroep nodig zijn om de boodschap effectief tussen de oren te brengen. Een maand lang wordt de uiting getoond aan Marktplaats bezoekers die eerder die maand de rubriek Sport en Fitness hebben bezocht. Voordeel:  Het bereiken van de juiste consument op verschillende momenten 2. Gebruiker krijgt daarna een uiting te zien van een gezond drankje 1. Gebruiker bezoekt regelmatig de groep Sport en Fitness
Iemand bezoekt www.Marktplaats.nl Persoon krijgt een relevante boodschap te zien Hoe werkt Behavioral Targeting? Surf, klik en (ver)koopgedrag wordt geregisteerd Bezoekersprofiel wordt gekoppeld aan de juiste boodschap
Full Screen Video Advertising op Marktplaats.nl Manpower  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Opent bij  mouse-over Full screen  bij klik
Voorbeeld Vacature Rubrieksbanner
Expandable (mouse-over) leaderboard  wervingscampagne ASML
Admarkt  – vacatures plaatsen op basis van Cost per Click logo Clickable link naar website  U betaalt alleen als er daadwerkelijk op uw advertentie geklikt wordt. Het bedrag dat u per klik betaalt noemen we de Cost Per Click, en is medebepalend voor uw positie. U kunt zelf uw Cost Per Click bepalen. De minimale Cost Per Click is altijd € 0,01.
Adverteerders die u zijn voorgegaan ….
Wervingscampagne GVB – expandable leaderboard Opent bij  mouse-over Opent bij  mouse-over
Contactgegevens Marktplaats Renate Wijma    Channel Manager   Online Recruitment  M: 06-  46 078 487   E:  [email_address] Marktplaats /  eBay Wibautstraat 224 1097 DN  Amsterdam Kantoor Amsterdam Kantoor Emmeloord

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal
Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal
Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal Philips
 
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Philips
 
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014Philips
 
Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Philips
 
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...Philips
 
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Philips
 
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Philips
 
ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014Philips
 
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maSpaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maPhilips
 
Laverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 maLaverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 maPhilips
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113Philips
 
Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Philips
 
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV Philips
 
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Philips
 
Anesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMAnesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMPhilips
 
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011Philips
 
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Philips
 

Andere mochten auch (20)

Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal
Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal
Nvab 30052013 Bedrijfsartsen op Sportcomplex Papendal
 
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
 
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
 
Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112
 
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
 
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
 
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
 
ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014
 
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maSpaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
 
Laverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 maLaverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 ma
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113
 
Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015
 
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV
Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV
 
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
 
Anesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMAnesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAM
 
BBCH
BBCHBBCH
BBCH
 
Booosting nieuwsbrief 30 (november 1995)
Booosting nieuwsbrief 30 (november 1995)Booosting nieuwsbrief 30 (november 1995)
Booosting nieuwsbrief 30 (november 1995)
 
delincuencia juvenil
delincuencia juvenildelincuencia juvenil
delincuencia juvenil
 
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
 
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
 

Mehr von Philips

Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Philips
 
Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Philips
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Philips
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaNikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaPhilips
 
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Philips
 
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Philips
 
Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Philips
 
Vhpg 201113
Vhpg 201113Vhpg 201113
Vhpg 201113Philips
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113Philips
 
Business twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenBusiness twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenPhilips
 
Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Philips
 
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekHogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekPhilips
 
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Philips
 
1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKhPhilips
 

Mehr von Philips (18)

Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
 
Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
 
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
 
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaNikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
 
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
 
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
 
Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014
 
Vhpg 201113
Vhpg 201113Vhpg 201113
Vhpg 201113
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113
 
Business twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenBusiness twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 laren
 
Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013
 
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekHogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
 
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
 
1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh
 

Effectief Online Recruitment Via Marktplaats Nov08 Rwa

  • 1. Effectief online personeel werven door Renate Wijma Channel Manager Online Recruitment Amsterdam, zaterdag 6 juni 2009
  • 2.
  • 3. 80% van de werkgevers richt zich op de kleine groep actief werkzoekende Bron: onderzoek MeMo2 x% = bezoekt wekelijks een jobboard 10% 2% 23%
  • 4.
  • 5.
  • 6. 1. Uw vacature in de rubriek Vacatures ook GRATIS in Google TIP: Vacatures geplaatst op Marktplaats worden hoog gerankt in Google
  • 7. Ruim 45.000 vacatures op Marktplaats Vacatures
  • 8.
  • 9. 3. Door inzet van dynamische vacaturebanner wordt er kosteneffectief geadverteerd Voordelen dynamische banner: - Er kunnen meerdere vacatures aan dezelfde persoon worden gecommuniceerd - De juiste combinatie van vacatures wordt aan de juiste persoon gecommuniceerd
  • 10. Effectiviteit en inzicht Dynamische BanenBanner
  • 11.
  • 12. Uw logo Functienaam Functiebeschrijving ‘ Landingpage’ op de vacature op uw site Met één klik uw vacature in de Banenbanner Postcode/regio Targeting
  • 13. http://www.bannervoorstel.nl/2008/juni/knollenstein/ 1 vacature € 349,00 p/stuk 10 vacatures  €  299,00 p/stuk Vacatures staan 2 weken online en krijgen ten minste 200.000 vertoningen. www.knollenstein.nl
  • 14. 4.Slimme targeting mogelijkheden voor kosteneffectief adverteren Regional Targeting Behavioral Targeting Product Tageting Time Targeting Biedt de mogelijkheid om regionale boodschappen/ aanbiedingen te communiceren Consumenten bereiken met hetzelfde surf-, koop-, verkoopgedrag op Marktplaats Biedt de mogelijkheid om de campagne af te stemmen met andere media of te adverteren op vastgestelde tijdvakken/dagen Door inzet van de juiste productgroepen de juiste consumenten bereiken Contact Targeting Biedt de mogelijkheid om in te kopen op herhaalcontacten Financial Targeting Door te targeten op productprijs kan de bezoeker met het juiste koopprofiel worden bereikt
  • 15. Adverteren op ingetypt zoekwoord Voorbeeld: Een auto-adverteerder wil potentiële kopers bereiken. Hij besluit zijn rectangle alleen te tonen aan mensen die op Marktplaats zoeken naar concurrerende automodellen in dezelfde prijsklasse. Voordeel: Net als op Google adverteren op zoekwoord. 1. Bezoeker typt in het zoekmenu “Astra” in 2. Daarna krijgt hij een uiting van een concurrerend automerk te zien
  • 16. Adverteren op postcodegebied, stad of provincie 1. Marktplaats weet van 70% van haar bezoekers de postcode Voorbeeld: Een bedrijf in Leeuwarden is op zoek naar personeel. Op Marktplaats krijgen alleen internetters die in de regio Leeuwarden wonen de banner te zien. Voordeel: Inzet van regionale campagnes. 2. Alleen de mensen uit de regio Leeuwarden krijgen de banner te zien
  • 17. Achtervolgen van de doelgroep Voorbeeld: Een adverteerder brengt een nieuw fruitdrankje op de markt en weet dat er meerdere contacten met de doelgroep nodig zijn om de boodschap effectief tussen de oren te brengen. Een maand lang wordt de uiting getoond aan Marktplaats bezoekers die eerder die maand de rubriek Sport en Fitness hebben bezocht. Voordeel: Het bereiken van de juiste consument op verschillende momenten 2. Gebruiker krijgt daarna een uiting te zien van een gezond drankje 1. Gebruiker bezoekt regelmatig de groep Sport en Fitness
  • 18. Iemand bezoekt www.Marktplaats.nl Persoon krijgt een relevante boodschap te zien Hoe werkt Behavioral Targeting? Surf, klik en (ver)koopgedrag wordt geregisteerd Bezoekersprofiel wordt gekoppeld aan de juiste boodschap
  • 19.
  • 21. Expandable (mouse-over) leaderboard wervingscampagne ASML
  • 22. Admarkt – vacatures plaatsen op basis van Cost per Click logo Clickable link naar website U betaalt alleen als er daadwerkelijk op uw advertentie geklikt wordt. Het bedrag dat u per klik betaalt noemen we de Cost Per Click, en is medebepalend voor uw positie. U kunt zelf uw Cost Per Click bepalen. De minimale Cost Per Click is altijd € 0,01.
  • 23. Adverteerders die u zijn voorgegaan ….
  • 24. Wervingscampagne GVB – expandable leaderboard Opent bij mouse-over Opent bij mouse-over
  • 25. Contactgegevens Marktplaats Renate Wijma  Channel Manager Online Recruitment M: 06-  46 078 487 E: [email_address] Marktplaats / eBay Wibautstraat 224 1097 DN  Amsterdam Kantoor Amsterdam Kantoor Emmeloord