1. Tipos de entrevista

2. • Existe una amplia variedad de contextos en los
que es factible la realización de entrevistas ; los
propositos a los que estas sirven, difiere
ampliamente entre y dentro de estos contextos.

3. Se pueden clasificar en:
No tienen el propósito de Tienen como propósito cambiar
cambiar el comportamiento del la conducta del sujeto.
sujeto.

4. Servicios de información en
mostrador.
• Es forma mas simple de entrevista , el encuentro
es bastante breve y en numero de preguntas
relativamente pequeño.

5. Centros de ascesoria.
Similares a las anteriores pero un poco mas
intensas , el solicitante hace una cita para a
determinado empleado de la agencia, quien
desempeña el papel de asesor de dicha empresa.

6. Servicios de turismo y viajes.
• Entrevistas: forma mas
común de elaborar
itinerarios en las
agencias de viajes.
• Industria turística,
personal de hoteles
realiza entrevistas con
sus huéspedes.

7. Encuestas de opinión.
• Representa una forma
muy común de aplicación
de la entrevista.
• Muy usadas en
pronósticos políticos,
organizaciones
comerciales, gobierno,
ONG.
• Métodos usados dan
gran énfasis a las técnicas
de muestreo.

8. Entrevistas telefónicas.
• Cubren amplia gama de
estilos y propósitos diferentes,
aplican variedad de técnicas.
• Muchas encuestas de opinión
se llevan a cabo por teléfono.
• + comunes son servicios
telefónicos de asesoría
telefónica, legal y soporte
técnico.
• Hay muchos métodos, todos
orales.

9. En la escuela.
• Muy conocida por niños,
profesores y padres de
familia.
• Puede ser compleja o
sencilla, el entrevistador
debe ser muy hábil.
• La atmosfera difiere mucho
con la edad del niño.
• Entrevistar niños puede
tener diversos propósitos.

10. Entrevistas en medios masivos.
• Incluye televisión y radio,
prensa y periódicos o
revistas.
• Entrevista Radiofónica.
• Propósito se alterna entre
informar y entretener.
• Limitadas por el tiempo,
espacio en papel.
• La presentación del
entrevistador es muy
importante.

11. Entrevistas Laborales.
• Cubren desde la
solicitud de un puesto y
la evaluación hasta la
salida de una empresa.
• Entrevista de
evaluación.

12. Entrevistas Grupales
• Se llevan a cabo cuando el entrevistado es
sustituido por un grupo.
• A veces el entrevistado es parte del grupo.

13. El panel de entrevista.
• Conjunto de
entrevistadores que
representan a los
empleadores.
• También esta formado
por expertos en el tema
de la entrevista.
• El panel son los
entrevistadores, y el
entrevistado el candidato.

14. La delegación grupal.
• Entrevistador un solo individuo y los
entrevistadores un grupo.
• El entrevistador puede ser un gerente de fabrica,
político jefe de una agencia de gobierno.
• Los entrevistados podrían ser una delegación,
sindicato, grupo étnico.

15. La entrevista focalizada.
• Usa un grupo para para compartir
una experiencia controlada y
responder preguntas acerca de
esa experiencia.
• Por lo regular se le pide al grupo
que vea un video o una
grabación.
• Muy utilizada para la
investigación.
• Ventaja: Todos los participantes
escuchan o ven el mismo
estimulo.

16. La entrevista dirigida.
• Utilizada en situaciones de investigación.
• Combina la entrevista con cuestionarios, pruebas
o tareas.
• Puede conducirse de modo individual o en
grupos pequeños.
• Al igual que en cualquier entrevista debe
tomarse que una respuesta puede influenciar
sobre las respuestas de los demás.

17. Entrevista de discusión grupal
• Se realiza en un contexto informal, con los
integrantes de un grupo reunidos para discutir
algún tema de interés común.
• Cuando se usa como técnica de investigación es
necesario grabar en video o en audio, para
registrar el contenido y la dirección de lo que se
discute.

18. Entrevista de consejería
• Variante que comprende un grupo muy grande
de entrevistas, las cuales son bastantes
utilizadas por cuantiosos profesionales
• Se utiliza para obtener información, pero
también para ayudar a los sujetos a
expresar sus necesidades, temores y
aspiraciones
• El consejero-entrevistador representa una figura no
amenazante que brinda apoyo

19. Entrevistas clínicas
• Cubren un gran abanico de situaciones y
al igual que las entrevistas de consejería,
se preocupan por obtener información
con la expectativa de algún cambio
benéfico
• Las entrevistas hospitalarias, médicas,
psiquiátricas, paramédicas y
psicoterapéuticas caen en este grupo.

20. Entrevista cognoscitiva
• Se usa en situaciones de estrés,
como el que aparece después de
una experiencia traumática, al
atestiguar accidentes, crímenes o
desastres naturales
• Su propósito es ayudar en el
recuerdo preciso de los eventos

21. Entrevista para investigación
• Constituyen los medios con los que investigador
obtiene los datos requeridos.
• Se lleva a cabo de manera verbal
• Los métodos disponibles son muchos y pueden
combinarse con otros más como los
cuestionarios etc.

22. Entrevista
Maestro en Ciencias Computacionales
Daniel López Díaz

23. Formación Académica
Ingeniero en Electrónica
Maestría en Ciencias Computacionales
(Ambos títulos Revalidados en México)
Doctorando en Ingeniería Electrónica

24. ¿A que se dedica un investigador?
En palabras del Maestro en Ciencias
Computacionales Daniel López Díaz:
“….hacerse maestro en una disciplina,…,llegar a las
fronteras del conocimiento en la misma y
trascender esas fronteras,…., y hacer aportes
propios al área que se trabaja……”

25. ¿Qué motivo al Maestro Daniel a
investigar?
El Maestro Daniel dice:
-Es esencialmente un ingeniero que por razones
profesionales siempre ha estado en contacto con
las instituciones de investigación.
-En los últimos años el Maestro Daniel ha incurrido
en las disciplinas puras de investigación.

26. Características debe de cumplir un
investigador según el Maestro Daniel
Afán de conocimiento muy intenso.
Placer por el aprendizaje.
Gran dosis de curiosidad.

27. Proyectos de investigación en los
que ha trabajado.
El Maestro Daniel no menciono proyectos
específicos, pero si dijo que los proyectos en los
que ha trabajado están muy relacionados con los
sistemas (vehiculares).
Sin embargo menciono que ha trabajado en áreas
que no están muy conectadas entre si.

28. Proyecto de Investigación Actual
Actualmente el Maestro Daniel López Díaz se
encuentra en un proyecto de investigación
interdisciplinario que tiene que ver con el control
total de los vehículos por medio de micro
controladores.

29. Financiamiento del Proyecto
Actual
Menciono que ha tenido muchos problemas para
el financiamiento de su proyecto de investigación y
que en México ha encontrado que el
financiamiento puede paralizar muy fácilmente un
proyecto.

30. Consejo para los jóvenes que se dediquen
al campo de la investigación
“….es tarea de los jóvenes,….., exigir que puedan
trabajar mas sobre áreas practicas del mundo
real,…, en México hay una total desconexión entre
la academia y la sociedad,…, esto les permitirá
conocer las necesidades de la misma,…, esos son
los primeros pasos de un investigador….”