【採用ターゲットの設定と採用課題分析のススメ】 2020年、就活ルール廃止や通年採用の流れなどから 新卒採用市場の変化がより気になっている採用担当者さまも 多いのではないでしょうか。 今回はまずスタート地点に戻り、採用ターゲットの設定と 見極めに注目! なぜ採用ターゲットをしっかりと設定することが重要なのか、 自社にあった採用ターゲットを見定めるにはどんな着眼点が必要なのか。 新卒採用活動に難航している企業さま必見です。 ぜひ採用活動にお役立てください。 1.採用ターゲット設定の重要性 2.採用ターゲット設定の手順 3.採用ターゲット設定のまとめ ▼こんな企業様へ ✔︎21卒採用活動に本腰をいれるタイミングだが、なかなか欲しい人材が集まらない ✔︎採用したものの、うまく人材を活躍させることができていない ✔︎21卒採用はもちろん、22卒以降の学年の採用・広報活動にも手を出したいが、何から始めていいのかわからない