Vestluse Feedback Form

•

0 gefällt mir•334 views

rambu

Business

Vestluse tagasiside
Pärast vestlust hea mõelda muuhulgas:

20% 40% 60% 80% 100%
Aeg – kui palju ajast
rääkis teine inimene
Üldse mitte Veidi Enam-vähem Suuremalt jaolt Täiesti
Vestlus läks seda rada
pidi, nagu planeerisid
20% 40% 60% 80% 100%
Vestluse eesmärgi täitsid

Küsija Pigem küsija Küsija ja rääkija Pigem rääkija Rääkija
Küsija roll vs
vastaja/rääkija roll

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Meeskond

rambu

Riskide tasakaalustamine osa 5

Levo Tohva

Paljud meile tuttavad brändid – näiteks IKEA, H&M, Ericsson, Adidas, Toyota, Rimi, Marks&Spencer jt – defineerivad oma äristrateegiat läbi keskkonnasõbraliku, sotsiaalselt vastutustundliku ning eetilise äritegevuse. Nad lähenevad ühiskondlikele probleemidele endale kasulikult ja nutikalt – kohanevad, muutuvad ja täiustavad äristrateegiat. Mitmed edukad brändid on ammutanud ühiskondlikest kitsaskohtadest suisa terveks ärimudeli innovatsiooniks (The Body Shop, Patagonia jt). Seda, et see ei ole vaid suurkorporatsioonide mängumaa, kinnitavad näiteks Max Hamburgers (Rootsi tervislikkust väärtustav kiirtoidukett, kes tõrjus jõuliselt turuliidri kohalt McDonaldsi) või Eesti oma jäätisetootja LaMuu, kes siinse esimese ökojäätise tootmisega edukalt toimetavad. Rääkisime loengul põnevatest kaasustest Eestis ja laiast maailmast. Räägime märksõnadest, mis on hetkel Eestis aktuaalsed (immigratsioon, puuetega inimesed, korruptsioon, keskkonnasääst, palgalõhe, HIV, tervisekäitumine ja haridus) ning mõtleme, kuidas saaks iga tööandja need enda kasuks tööle panna. Marko Siller on KPMG Baltics jätkusuutlikkuse nõustamisteenuste valdkonna juht. Viimased 6 aastat on ta panustanud vastutustundliku ja jätkusuutliku äritegevuse edendamisesse Eestis. Enne KPMG-sse tulekut juhtis ta mitme aasta jooksul Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi võrgustiku ja kompetentsikeskuse tööd, puutudes kokku paarisaja siinse ettevõtte nõustamise ja koolitamisega. Marko on esindanud Eestit üle-Euroopalistes koostööprojektides, kirjutanud sel teemal lugusid meediaväljaannetesse ning esinenud valdkonna üritustel. Loeng toimus Tallinna Tehnikaülikooli Energeetikamajas ruumis NRG-226. BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...

JCI Tallinn BeWise

Juhi VääRtused

rambu

Ettevõtja, majandusekspert ja kodanikuaktivist Ott Pärna (PhD) rääkis oma loengus, kuidas seada ja saavutada isiklikke eesmärke ning kuidas tuleviku maailmas just oma lugu ehitada. Ott Pärna on õppinud ja elanud Taanis, Suurbritannias, Soomes ja Singapuris. Tema eestvedamisel on käivitatud Eesti disainipoliitika, Tehnopol, Eesti Arengufond, SmartCap, FinanceEstonia ja EstCorp. Ott lööb kaasa Teeme Ära maailmakoristuse nõukojas, juhib Eesti Liikuva Spordipealinna projekti ja Eesti Majandusmõtlejate Klubi. Ott on aktiivne riigireformi vajalikkusest kõneleja. Ott on Tallinna Tehnikaülikooli ja Sussexi Ülikooli magister ning Tartu Ülikooli majandusdoktor. Ott Pärna on JCI liige alates 2003. aastast ja JCI Tallinn president 2008. Riigireform.ee on kodanikualgatus, kus erinevate ekspertide ühistööna on pandud kokku sisukas plaan Eesti riigile uue arenguimpulsi andmiseks, vt www.riigireform.ee ja www.ottparna.com.

BeWise loeng: Ott Pärna "Isiklikud eesmärgid ja oma loo ehitamine tuleviku ma...

JCI Tallinn BeWise

Me puutume iga päev kokku erinevate valikutega ja vastavalt sellele, mis valiku teeme, muudab see kuidagi meie elu. Valikute tegemine on mõnikord raske ja kindlasti oleme kõik mõelnud vähemalt ühe korra milleks või kas neid üldse vaja teha on? Mis on meie suurim "vabadus"? Kui raske on muuta harjumusi? Kuidas tunda ära "õiged" suunad? Kuidas eristada olulist pakilisest? Sellest kõigest tuleb kõnelema Erlend Sild, kes tuginedes elulistele näidetele, annab ülevaate oma valikutest teekonnal hobitalunikust COSCO laevanduskontserni Eesti agentuuri juhiks ja ühe maailmamuutva start-up asutajani. Kuna Erlend on olnud FranklinCovey'ga seotud enam kui 15 aastat, defineerib ta valikute võimalusi FranklinCovey "Väga Efektiivse Inimese 7 Harjumust" esimese kolme - enesejuhtimise harjumuste läbi. BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.

JCI Tallinn BeWise

Töötuba andis võimaluse luua enda ettevõttele sobivaim digiturunduse kava. Esmalt vaadati kolme suurt digiturunduse eesmärki, milleks on - enda nähtavaks tegemine, - potentsiaalses kliendis ostuhuvi tekitamine ja - kliendisuhte hoidmine. Siis jaguneti gruppidesse ja arutelu käigus valmisid päris ettevõtete digiturunduse kavad. Töötuba oli mõeldud alustavale ettevõtjale, kelle jaoks ei olnud digiturundus võõras termin ning kes soovisid hakata paremini planeerima ja läbimõeldumalt sooritama enda turundustegevusi.

BeWise loeng: Kristjan Kolbre "Sinu ettevõtte digiturunduse kava 90 minutiga"...

JCI Tallinn BeWise

T1 Kvaliteedi mõiste slaidid_03.10

Sirje Rekkor

Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, Pinterest... Eesti ettevõtetel on üle 75 000 kodulehe, 100 000 sotsiaalmeedia profiili ning üle miljoni fänni. Kas üldse on mingigi võimalus, et ka Sina enda ettevõttega silma võiksid paista? Digiturunduse töötuba võttis praktilise sisukoha ning andis Sinule, kui väikeettevõtjale ülevaate, mida, kuidas, kui tihti ja millise eelarve eest peaks tegema, et enda nähtavust suurendada ja seeläbi enda käivet kasvatada. Töötoa käigus räägiti nii positiivsetest ja negatiivsetest näidetest Eestist ja mujalt. Anti praktilisi soovitusi ja nõuandeid erinevatest tegevustest. Töötoa läbiviijaks oli turundusagentuuri Vamp Digital asutaja ja partner Kristjan Kolbre, kes tutvustas end ise nii: Kirg, tahe ja uudishimu on märksõnad, mis mind elus edasi viivad. Olen müügi ja turunduse teemadega ennast kursis hoidnud juba üle kaheksa aasta. Olen nõustanud ja läbiviinud erinevaid turunduskampaaniaid nii era- kui ka avalikus sektoris, mis on andnud minule hindamatu kogemus ja veelgi suurema teadmiste janu, kuna alati saab ju paremini. Vamp Digital turundab täna enda kliente 14 riigis üle maailma, olles koostööd teinud kaubamärkidega nagu Epson, Hyundai, Eesti Telekom.

BeWise loeng: Kristjan Kolbre "Digiturunduse võlu ja valu - kuidas väikeettev...

JCI Tallinn BeWise

Organisatsiooni VääRtused

rambu

JCI BeWise_Erkki raasuke 22022012

JCI Tallinn BeWise

Brändiehitaja Retseptiraamat

Inorek Grey

Anu Vunk BeWise seminar "Ettevõtja kui amet" (TTÜ 12.12.2013)

JCI Tallinn BeWise

Koolituse eesmärgiks on arendada koolitusel osalejate ajajuhtimise alaseid oskusi, mis aitab neil ka suure koormuse juures enda aega võimalikult läbimõeldult ja tõhusalt kasutada. Koolitus keskendub ajajuhtimise kõige olulisematele põhimõtetele, mis käsitlevad eesmärkide püstitamist, prioriteetide väljaselgitamist, efektiivset planeerimist, edukat toimetulekut ajaraiskajatega ja individuaalset tõhusust. Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.

BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...

JCI Tallinn BeWise

Motivatsioon, õnnelikkus ja enesejuhtimine on teemad, mis meil kõigil on kindlasti korduvalt mõttest läbi käinud. Sealhulgas küsimused, kuidas ennast motiveerida, kuidas olla õnnelik, kuidas olla ise enda õnne sepp? Just neile esilekerkinud küsimustele vastuseid otsimegi koos Veiko Värgiga. Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal: „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.

BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...

JCI Tallinn BeWise

E-kaubandus kasvas 2015. aastal Eestis mühinal ja tegutsevaid e-poode on turul rohkem kui kunagi varem. Kahjuks ei õnnestu paljudel neist esimest sünnipäeva tähistada. Seminaril räägime põgusalt e-kaubanduse ajaloost, e-poe rajamisest, klienditeenindusest ja kaasnevatest regulatsioonidest. Seminaril osaleja mõistab paremini tarbija ootuseid ja eduka e-poe konkurentsieeliseid. Signe Kõiv on Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse esimees ja e-poe Ebutiik.ee asutaja. Signe omab 10-aastast kogemust e-kaubanduses ning E-kaubanduse Liidu tegevust juhtides panustab ta igapäevaselt valdkonna edendamisse, seistes ettevõtjate huvide eest seadusloomes ning olles enam kui 140 liidu liikme ühendavaks lüliks. Signe on korraldanud konverentse, seminare ja viinud läbi uuringuid e- kaubanduse teemal. BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...

JCI Tallinn BeWise

Me kõik oleme olnud ühel või teisel ajahetkel emotsiooni meelevallas ja kindlasti ka sellest lähtuvalt mõne otsuse teinud, mida hiljem kahetsenud või siis vastupidi, tundnud rõõmu, et loogika sel hetkel jalgu ei jäänud. Eva-Maria Kangro puudutab loengus punkte, millega on igaüks kokku puutunud: Otsustamine, emotsioonid, raha ja õnn. Mõistus ja tunded tööelus, suhetes ja iseendaga toimetulekul Oled sa mõistlik või alati siiski mitte? Loengus tuleb juttu sellest, miks mõnikord on lihtne ja teinekord jällegi ülimalt keeruline otsustada või miks teinekord ratsionaalsele kaalutlemisele üldse kohta pole? Samuti uurime, mis toimub peas, kui emotsioonid võimust võtavad ning kuidas see mõjutab meie valikute langetamist, käitumist ja suhtlemist teistega. Selgitame, kas raha ja õnn on omavahel seotud ning vaatame otsa mõningatele trikkidele, millega aju iseend segadusse võib ajada. Eva-Maria Kangro on psühholoogiadoktor ja ettevõtja, uuringu- ja konsultatsioonifirma Psience üks asutajaid. Teda huvitab inimese peas toimuv ja selle mõju käitumisele erinevates eluvaldkondades - tööl, koolis, suhetes, tarbimises, majanduses, poliitikas. Eva-Marial on mitmekülgne kogemus suhtlemispsühholoogia, motivatsiooni, enesejuhtimise ja tarbimiskäitumise teemadega tegelemisel - seda nii uuringute, koolituste kui konsultatsioonide näol. Oma doktoritöös võttis ta luubi alla impulsiivset käitumist mõjutavad tegurid ja selgitas muuhulgas, kuidas tõhusalt kiusatustele vastu pidada. Eva-Maria on astunud üles ka mitmetel rahvusvahelistel teaduskonverentsidel.

BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...

JCI Tallinn BeWise

Inimeste juhtimine on lai teema, mis hõlmab palju erinevaid teooriaid ja vaated. See on teema, millest võib rääkida ja arutada väga pikalt. Seekord keskendume aga meeskondadele ja seda ühe tuntud tippjuhi silmade ja kogemuste läbi. Milleks juhte üldse vaja on? Kuidas ja miks tiimi liikmeid arendada? Milline on ühtne ja eesmärkidele pühendunud meeskond? Miks see oluline on ning kuidas selleni jõuda? Neile ja teistele inimeste juhtimisega seotud küsimustele otsime loengus ühiselt vastuseid. Valdur Laid on pikaaegse kogemusega tippjuht. Aastatel 2002-2012 töötas ta Elionis, olles selle juht alates 2004. aastast. Viimased neli aastat on Valdur töötanud Soomes, alates 2014 aastast TeliaSonera Soome juhina. Tal on aastast 2001 magistrikraad ärijuhtimises Šveitsi tuntud ärikoolist IMDst. 1993 lõpetas ta cum laude Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna. BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.

JCI Tallinn BeWise

Räägisime sellest, miks keskmine töö-elamus on kehv, kuid õnneks ei pea see nii olema. Enamasti üritavad tööandjad "kompenseerida" kehva kogemust raha või toredate üritustega, kuid tegelikult võiks tegeleda töö endaga ehk töö disainimisega. Räägime lahti, kuidas hea kogemus tekib (töö kontekstis), kasutades selleks psühholoogia abi, räägime kuidas seda mõõta ja lihtsate disaini meetoditega tööd paremaks kujundada. Inimesed lahkuvad mitme uue ideega ning konkreetsete näpunäidetega, mida töös kasutada. Koolitaja Klaas-Jan Reincke on Hollandist pärit juht, konsultant ja koolitaja, kes elab Eestis alates 2002.a. Pärast 20 aastat organisatsioonide analüüsi, hindamist ja nõustamist rohkem kui kahekümnes Euroopa riigis, müüs ta eelmisel aastal maha enda asutatud ja üle 10 aasta juhitud konsultatsioonifirma selleks, et täielikult pühenduda ühele teemale: töötajate sisemine motivatsioon. Sadade organisatsioonide süvaanalüüs oli näidanud, et just see, kuivõrd töö pakub inimestele häid elamusi, eristab väga edukaid ettevõtteid tavalistest. Koostöös Tartu Ülikooli psühholoogide ja oma uue Töö Disaini Labori Vivic kaasasutajatega töötas ta välja uuendusliku meetodi, mis võimaldab igapäevaselt mõõta ja juhtida töö elamusi, kasutades selleks „voo“ (i.k „flow“) kontseptsiooni. Loeng toimus TTÜ majandusteaduskonna teisel korrusel ruumis SOC-209 ja on kõigile osalejatele TASUTA (eelnev registreerimine vajalik)! BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.

JCI Tallinn BeWise

Aastatel 2017-2020 on Eesti turule tulemas juurde üle 100 miljoni euro investorite raha varajase ja kasvufaasis startupide kasvatamiseks. Loengus keskendume sellele, mida peab täna tegema, et saada osa sellest ning oma tehnoloogiaettevõte kiirelt kasumlikuks kasvatada? Siim Lepisk rääkiski meile asjast praktiliselt ja sellest, mida investorid ootavad ning kuidas oma ideed võimalikult hästi kirjeldada. Loengu jooksul rääkisime ka sellest, kuidas alustada, kust saada raha, statistikast ja saate vastused tekkinud küsimustele. Siim Lepisk on pool oma elust veetnud infosüsteemide ja e-turunduse projektide elluviimisega. Prototroni tegevjuhina otsib ta uusi Eesti edulugusid, et aidata neid esimese prototüübi valmistamisel ning maailmavallutavate plaanide elluviimisel. Prototron pakub startup-idele rahastust ja mentoreid, coachingut ning igakülgset kasvutuge. BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid. Rohkem infot BeWise projekti kohta: http://bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise

BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?

JCI Tallinn BeWise

Andere mochten auch (20)

Meeskond

Riskide tasakaalustamine osa 5

BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...

Juhi VääRtused

BeWise loeng: Ott Pärna "Isiklikud eesmärgid ja oma loo ehitamine tuleviku ma...

BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.

BeWise loeng: Kristjan Kolbre "Sinu ettevõtte digiturunduse kava 90 minutiga"...

T1 Kvaliteedi mõiste slaidid_03.10

BeWise loeng: Kristjan Kolbre "Digiturunduse võlu ja valu - kuidas väikeettev...

Organisatsiooni VääRtused

JCI BeWise_Erkki raasuke 22022012

Brändiehitaja Retseptiraamat

Anu Vunk BeWise seminar "Ettevõtja kui amet" (TTÜ 12.12.2013)

BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...

BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...

BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...

BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...

BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.

BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.

BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?