SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 45
TAKLIMAT
PELUANG-PELUANG LATIHAN KEMAHIRAN
                DALAM
SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
    KE ARAH PEMBANGUNAN KERJAYA


     Jabatan
     Pembangunan
     Kemahiran (JPK)
     Kementerian Sumber Manusia
OBJEKTIF TAKLIMAT

 Memberi kefahaman tentang:


   • Struktur kelayakan melalui laluan
     pendidikan dan latihan

   • Fungsi Jabatan Pembangunan Kemahiran
     (JPK) dan lain-lain organisasi yang
     berkaitan dalam pembangunan sumber
     tenaga mahir negara.
   • Peluang-peluang mengikuti latihan
     kemahiran dan persijilan di bawah Sistem
     Persijilan Kemahiran Malaysia.
                                                2
KANDUNGAN TAKLIMAT



  • Penubuhan Jabatan Pembangunan
    Kemahiran (JPK) sebagai badan
    penyelaras latihan kemahiran dan persijilan
    kemahiran kebangsaan.
  • Laluan pendidikan dan latihan kemahiran di
    Malaysia
  • Persijilan Kemahiran Malaysia dan kaedah
    pelaksanaan




                                                  3
Latarbelakang
Jabatan Pembangunan
   Kemahiran (JPK)
JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

                         PENUBUHAN
           Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
           dahulunya dikenali sebagai Majlis Latihan
           Vokasional Kebangsaan (MLVK) yang
           ditubuhkan pada 2 Mei 1989 melalui
           penyusunan semula Lembaga Latihan
           Perindustrian dan Persijilan Ketukangan
           Kebangsaan (LLPPKK) yang ditubuhkan
           pada 1971 adalah sebuah jabatan di bawah
           Kementerian Sumber Manusia.
           MLVK ditukar kepada JPK selaras dengan
           berkuatkuasanya Akta Pembangunan
           Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652)
           mulai 1 September 2006.
                                               5
JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN


            TUJUAN PENUBUHAN

  Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:
  • merumus
  • menggalak
  • menyelaras
  strategi dan program latihan kemahiran
  sejajar dengan keperluan dan perkembangan
  teknologi dan ekonomi negara




                                              6
KEPELBAGAIAN LATIHAN
                      PERLUKAN PENYELARASAN
       PENYEDIA-PENYEDIA LATIHAN
                                     KEMENTERIAN SUMBER
                                          MANUSIA

      LAIN-LAIN KEMENTERIAN
                                     KEMENTERIAN PELAJARAN


         KERAJAAN NEGERI
                                          KEMENTERIAN BELIA &
                                                SUKAN

  INSTITUSI LATIHAN
       SWASTA                                      MARA



SYARIKAT/MAJIKAN/PERTUBUH
           AN




                                                                7
FUNGSI
                       PENYELARASAN


   KEPERLUAN KEMAHIRAN                                NOSS & PANDUAN LATIHAN




INDUSTRI/
                                          JPK
 MAJIKAN                                                                         INSTITUSI
                     PEMBANGUNAN NOSS*
                                                                                  LATIHAN
PEKERJAAN           PERSIJILAN KEMAHIRAN
                          KEBANGSAAN                                             LATIHAN
                         PENYELARASAN
    PEKERJA BERKELAYAKAN
                            PROMOSI
       & BERKEMAHIRAN                                                 PEKERJA TERLATIH



           * NOSS = National Occupational Skills Standards (Standard Kemahiran
                                                                                             8
           Pekerjaan Kebangsaan)
JPK - FUNGSI / PERKHIDMATAN

 Pembangunan Standard Kemahiran Pekerjaan
  Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skills
  Standard (NOSS)

 Pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia
  (Tahap 1 hingga Tahap 5)
    Melalui Pusat Bertauliah
    Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu
    Melalui Sistem Latihan Dual Negara (National Dual Training
     System)

 Pengeluaran Kelayakan Kekompetenan Pekerja Mahir

                                                                  9
FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.

 Program Pembangunan Pengajar Vokasional
    Latihan dalam perkhidmatan di dalam dan luar negara tajaan
     JPA
    Pertandingan MySkills kalangan tenaga pengajar.

 Pembangunan Pakar Industri
    Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)

 Promosi Pembangunan dan Latihan Kemahiran



                                                                  10
FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.

 Kajian Latihan Kemahiran

 Penilaian dan Pengiktirafan Terhadap Program Latihan




                                                         11
KE MANA PELAJAR SELEPAS TINGKATAN 5?
JPK

                      AKADEMIK/        Universiti
                      TEKNIKAL
                                      Kolej Universiti
                                                           PROFESIONAL /
            SAMBUNG                   Institusi Latihan
                                                           PENTADBIR
            BELAJAR


                                     Universiti Teknikal
                                     Politeknik            PAKAR INDUSTRI/
                      TEKNIKAL/      Kolej Komuniti
      SPM                                                  TECHNOLOGIST
                      KEMAHIRAN      Institusi Latihan
                                     Kemahiran

                                              Buruh kasar
                KERJA                         Kerja kilang
                (Tanpa Latihan/kemahiran)     Kerani/Pembantu pejabat
                                              Kerja sendiri, dll.

                MENGANGGUR
LALUAN PENDIDIKAN & LATIHAN KEMAHIRAN DI MALAYSIA




                                                                      $$$$$       ALAM PEKERJAAN                         $$$$$
                                                                                                               Pendidikan Rendah

                               TEMPOH
                              PENDIDIKAN                                                                          (UPSR/PMR)
 MUR                            (TAHUN)
AHUN))
 25                                                          18
 24                                                          17             Akademik/Teknikal
 23                                                          16              Pendidikan Tinggi
                                                                       (Ijazah/Sarjana/ Kedokoran)
 22                                                          15
                                                                                                                                     Latiha
 20                                                          14                               Latihan &                             Kemahir
                                                                                             Vokasional
 19                                                          13      Akademik                                                      (SKM, DK
                                                                                           Kolej/ Politeknik
                                                                    Pra-Universiti                                                   DLKM
 18                                                          12   (Matrikulasi/STPM)        (Sijil/Diploma)
 17                                                          11                  Pendidikan Menengah
                                                                                        (SPM)
 16                                                          10
MQF qualifications and levels chart
                            MQF qualifications and levels chart


 MQF qualifications and levels chart
                                                 Sectors
MQF                                                                                           Lifelong
Levels                                Vocational and                                          Learning
                  Skills                                            Higher Education
                                        Training
   8                                                                  Doctoral Degree
   7                                                                  Master's Degree
                                                                Postgraduate Certificate &
                                                                        Diploma
   6                                                                 Bachelor's Degree
                                                                                             Accreditation
                                                                  Graduate Certificate &       for Prior
                                                                        Diploma              Experiential
   5        Skills Advanced         Advanced Diploma                 Advanced Diploma         Learning
                Diploma                                                                         (APEL)

   4         Skills Diploma                Diploma                         Diploma
   3       Skills Certificate 3                                           Certificate
                                        Vocational &
   2       Skills Certificate 2          Technical
                                         Certificate
   1       Skills Certificate 1


Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Malaysian_Qualifications_Framework
PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
  MALAYSIAN OCCUPATIONAL SKILLS QUALIFICATION
                    (MOSQ)
STRUKTUR
           PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
        KATEGORI                                  KELAYAKAN       KELAYAKAN
       PEKERJAAN                                   AKADEMIK       KEMAHIRAN


       PERINGKAT
      PENGURUSAN                                     IJAZAH     DLKM (Tahap 5)




                                                                 DKM (Tahap 4)
       PERINGKAT                                    DIPLOMA
       PENYELIAAN                                    & SIJIL
                                                   POLITEKNIK
                                                                 SKM TAHAP 3




                                                                 SKM TAHAP 2
       PERINGKAT
        OPERASI &
      PENGELUARAN

                                                                 SKM TAHAP 1




                    KEMAHIRAN
                    PENYELIAAN DAN KEMAHIRAN TERAS (CORE ABILITIES)
JPK                 PENGETAHUAN                                              16
SEKTOR PEKERJAAN
   BAGI LATIHAN DAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

1. Pelukis Pelan                          17. Perniagaan & Kewangan
2. Binaan Bangunan                        18. Tekstil & Pakaian
3. Kerja Kayu & Perabot                   19. Kraftangan
4. Pelancongan & Pengembaraan             20. Elektrik
5. Perhotelan                             21. Elektronik, Audio & Video
6. Taman Tema                             22. Alatan Kepersisan
7. Teknologi Kimpalan & Fabrikasi Logam   23. Teknologi Maklumat
8. Ujian Tanpa Musnah                     24. Telekomunikasi
9. Jentera & Pengangkutan Darat           25. Industri Plastik
10. Pemasangan Kenderaan Motor            26. Teknologi Pemesinan Logam
11. Maritim                               27. Penyenggaraan Mekanikal
12. Operator Kren                         28. Pembuat Acuan & Alat Pemotong
13. Pemasangan Motosikal                  29. Foundri
14. Penerbangan                           30. Mekatronik
15. Teknologi Percetakan                  31. Teknologi Senjata
16. Perkhidmatan Personel                 32. Ukur Tanah
                                          33. Skuba Rekreasi
                                          34. Tambahan                        17
Pendekatan Dalam
                   Persijilan Kemahiran Malaysia
                             SKM T1, T2, T3/ DKM / DLKM




                                                                        LATIHAN
                                                                    BERORIENTASIKAN
    LATIHAN                                                            INDUSTRI
   DI INSTITUT




Sepenuh masa/Separuh masa                                 Gabungan latihan
di institusi latihan awam/swasta                          di syarikat (70% - 80%)
(Pusat Bertauliah)                                        dan institusi latihan (20% - 30%)


                                   PENTAULIAHAN
                                    PENCAPAIAN              Khusus bagi pekerja mahir
                                    TERDAHULU
                                                            sedia ada berasaskan
                                                            pengalaman terdahulu
                                                                                    18
JPK       Kaedah I - Latihan Di Institusi

      • Permohonan dibuat untuk ikuti latihan di
        Pusat Bertauliah JPK
      • Latihan secara sepenuh masa / separuh
        masa berasaskan Standard Kemahiran
        Pekerjaan Kebangsaan (NOSS)

      • Penilaian secara berterusan dan ujian akhir

      • Persijilan mengikut bidang kemahiran dan
        tahap persijilan yang diikuti.
AGENSI PELAKSANA LATIHAN
       KEMAHIRAN AWAM UTAMA


• KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
  (JABATAN TENAGA MANUSIA)
       - ILPs (21); JMTI; ADTECs (4)
• MARA
      - IKM (12); Pusat GIATs (>100)
• KEMENTERIAN BELIA & SUKAN
      - IKBNs; IKTBN Sepang.
• KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI
      - SMT/SMV; Kolej Komuniti/Universiti




                                             20
AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN
            AWAM LAIN


•   KEMENTERIAN DALAM NEGERI
•   KEMENTERIAN PERTAHANAN
•   KEMENTERIAN PERTANIAN
•   KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA,
    KELUARGA DAN MASYARAKAT
•   KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN
    WILAYAH
•   KERAJAAN-KERAJAAN NEGERI
     seperti… PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll.




                                              21
INSTITUSI LATIHAN
            SWASTA



    Pusat/Institusi Latihan Swasta
    Pusat-pusat Latihan yang dikendalikan
    oleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya.


  Terdapat > 1000 pusat latihan (Pusat
Bertauliah) awam dan swasta menawarkan
 pelbagai program latihan kemahiran di
   bawah Sistem Persijilan Kemahiran
                Malaysia
                                         22
BANTUAN / KEMUDAHAN
             PINJAMAN LATIHAN
                                                    Program
                                                  SKM     Lain-lain
• Pinjaman Tabung Pembangunan                               X
  Kemahiran.
• Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat).
• Bantuan daripada SOCSO/PERKESO
  kepada anak ahli yang layak.
  (Yuran latihan percuma dan wang saku
  bulanan bagi latihan di kebanyakan
  institusi latihan awam)

                    TAJAAN
•   Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian
    Pembangunan Luar Bandar/Agensi
    Pembangunan Wilayah
•   CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas –        X
    percuma beserta wang saku- Bukan program                    23
    SKM).
KRITERIA PELATIH
• Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau
  Bahasa Inggeris

• Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program
  persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM
  Tahap 1 sebelum ikuti program SKM Tahap 2 atau memiliki
  SKM Tahap 3 sebelum layak mendapat DKM), dan

• Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah
  bergantung kepada bidang kemahiran dan tahap persijilan.

Catatan:
Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM dengan
   kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu. Namun ada banyak
   program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan, terutamanya
   latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.
BAGAIMANA MEMOHON
                       UNTUK MENGIKUTI
                      LATIHAN INSTITUSI?
1.     Semak akhbar – lazimnya iklan pengambilan dalam bulan
       Mac/April dan September/Oktober.
2.     Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang
       latihan:
www.mohr.gov.my               -   (Kementerian Sumber Manusia)
www.dsd.gov.my                -   (Jabatan Pembagunan Kemahiran)
www.jtm.gov.my                -   (Jabatan Tenaga Manusia)
www.kbs.gov.my                -   (Kementerian Belia dan Sukan)
www.mara.gov.my               -   (Mara)
www.giatmara.edu.my           -   (Giatmara)
www.natc-moa.org              -   [Majlis Latihan Pertanian Kebangsaan (NATC),
                                       Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani]
       www.trainingmalaysia.com        -       Challenger Concept (M) Sdn. Bhd.
     ….dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluang
       mengikuti pendidikan/latihan kemahiran



                                                                                       25
http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList.aspx
http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList.aspx
http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList1.aspx?R=2324
http://www.ejpk.gov.my/Common/Report_TempFolder/NPELAJARAN2012011112584500518_fil
                                       e.pdf
Kaedah II – Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)
JPK


       -   Khusus kepada mereka yang berpengalaman.

       -   Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman
           kerja / latihan yang terdahulu.

       -   Persijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti
           ketrampilan yang dapat disediakan.

       Cara memohon:

       Dapatkan borang permohonan di laman web JPK dan hantar
       berserta bayaran.




RS
Kaedah III – Latihan Berorientasikan Industri
JPK



          1. Program-program dalam Skim Latihan
             Perantisan PSMB – Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil
             Perantisan PSMB

          2. Program-program di bawah Sistem Latihan
             Dual Nasional (SLDN) – Pelbagai Tahap
             Persijilan SKM/DKM/DLKM




RS
Latihan Berorientasikan Industri

JPK                 1. SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

           MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO)

                    “PLASTIC INJECTION MOULDING”

            MEKATRONIK              TEKNOLOGI MAKLUMAT - Multimedia
                                            Artist-Authoring

                   "Industrial Sewing Machine Technician"

                                               INDUSTRI BERASASKAN KAYU
       “TOOL & DIE MAKER (MOULD)”                      (PERABOT)

                    INDUSTRI PERHOTELAN




  Khidmat Sajian                                               Penginapan &
                     Penyediaan Makanan                           Teknik
   Makanan &
    Minuman                                                    Penyambutan
Latihan Berorientasikan Industri
        SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB
JPK             – kaedah latihan

      Tawaran tempat latihan: Latihan ditawarkan oleh syarikat-
      syarikat yang berdaftar dengan PSMB melalui pengambilan
      sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar

      Insentif & Kemudahan: Perantis diberi elaun latihan oleh
      syarikat dan menandatangani kontrak dengan syarikat penaja

      Kaedah Latihan: Latihan dilaksanakan di syarikat dan di
      pusat latihan yang berdaftar

      Tempoh latihan: 3 -18 bulan (gabungan latihan di institut
      dan di syarikat)

      Persijilan : SKM Tahap 2 dan Sijil Perantisan PSMB

RS
Latihan Berorientasikan Industri
SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

CARA MEMOHON
1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang
   dilakukan oleh syarikat-syarikat dari
   semasa ke semasa.

2. Layari laman web PSMB di
   http://www.hrdnet.com.my/perantis.html




                                            34
Latihan Berorientasikan
         Industri

2. SISTEM LATIHAN DUAL
       NASIONAL
Latihan Berorientasikan Industri
 - Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN).
       -   Agenda nasional untuk membangunkan K-Pekerja.
       -   Di mulakan pada 2005 berdasarkan keputusan
           Kabinet pada 19 Mei 2004 dan telah dirasmikan oleh
           YAB Perdana Menteri Malaysia pada 3 Mei 2008.
       -   Diselaraskan oleh JPK.
       -   Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan.
       -   30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan,
           70% latihan praktikal di industri.
       -   Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk
           dilatih.
       -   Perantis dibayar elaun latihan dan dikehendaki
           bekerja dengan syarikat setelah tamat latihan jika
           ditawarkan pekerjaan.
       -   Latihan selama 6 – 24 bulan bergantung kepada
           program.
       -   Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga
JPK        Tahap 5 bergantung kepada program yang diikuti.
Kompetensi                                                      Kompetensi
 Teknikal                                                        Sosial &
                                                                 Kemanusiaan

…terdiri daripada
pengetahuan                                                     Terdiri daripada
& kemahiran dalam        -Kesanggupan untuk pembelajaran
                                  -sepanjang hayat,             integrasi sosial
lapangan teknikal                                               apabila bekerja
                          - berupaya bekerja secara network
                                                                didalam kumpulan,
                                          -
                                & didalam kumpulan,
                             -berupaya untuk menjangka          pembangunan
                              -keperluan masa hadapan           sahsiah diri dsb
                                    -ditempat kerja




 Kompetensi
Belajar dan   Terdiri daripada pembelajaran sepanjang hayat,
Methodologicalaktiviti penyelesaian masalah semasa merancang,
                melakukan, menyelia tugasan ditempat kerja.

                                                                         37
OVERALL
CONCEPT
Latihan Berorientasikan Industri
      Sistem Latihan Dual Nasional
                 (SLDN).
          KRITERIA PERANTIS
• Warganegara Malaysia
• Berumur antara 17 tahun ke atas.
• Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah
• Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa
  Malaysia atau Bahasa Inggeris
• Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada bagi
  Skim Perantisan)
• Memenuhi syarat kelayakan perantis yang
  ditetapkan (merujuk Pekeliling Kerajaan).

* Walau bagaimanapun untuk bidang2 tertentu, kriteria2
    kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi
    latihan.
BAGAIMANA MEMOHON
   UNTUK MENGIKUTI LATIHAN?


1. Semak iklan di akhbar dari semasa ke
   semasa.
2. Layari laman web JPK www.dsd.gov.my
   untuk dapatkan maklumat terkini.




                                          40
KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI
             PROSPEK KERJAYA
       -   Latihan lebih “hands-on”- 70% tempoh latihan
           tertumpu kepada latihan praktikal dan sedia untuk
           terus bekerja di industri.

       -   Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang
           memenuhi kehendak pelbagai sektor industri.

       -   Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai
           sektor industri sesuai dengan minat dan potensi.

       -   Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk
           menjadi usahawan tanpa bergantung kepada tawaran
           pekerjaan dari pihak lain.

       -   Kemudahan pinjaman / bantuan latihan oleh
           kerajaan/syarikat.

       -   Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui
           pembelajaran sepanjang hayat.
JPK
Pertanyaan lanjut:
Ibu Pejabat:
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
(Kementerian Sumber Manusia)
Level 7-8, Block D4, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62530 W. P. PUTRAJAYA
Tel: 03-88865000 (General Line)
Fax: 03-88892430 or 88892423
Email: jpk@mohr.gov.my

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
(Kementerian Sumber Manusia)
Blok 4803, Suite 0-10, Bangunan CBD Perdana
Off Persiaran Multimedia
63000 CYBERJAYA
Selangor Darul Ehsan.
Tel: 03-83214700 (General Line)
Fax: 03-83214888
Email: jpk@mohr.gov.my

           Laman web: http://www.dsd.gov.my



                                              42
PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Tengah
Kementerian Sumber Manusia
A301-2, Tingkat 3, West Wing
Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan.
Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113
Email : jpksentral@mohr.gov.my

Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Utara
Kementerian Sumber Manusia
Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat Mezzanin
Bangunan KWSP, No. 3009
Off Lebuh Tenggiri 2
Bandar Seberang Jaya
13700 Seberang Jaya
Pulau Pinang
Tel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413
Email : jpkutara@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Selatan
Kementerian Sumber Manusia
Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato’ Dalam
80000 Johor Bahru
Johor Darul Takzim
Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607                   43
Email : jpkselatan@mohr.gov.my
PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Timur
Kementerian Sumber Manusia
Tingkat 6, Wisma MAIDAM
20100 Kuala Terengganu
Terengganu Darul Iman.
Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503
Email : jpktimur@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sarawak
Kementerian Sumber Manusia
No. 11-01 & 11-02, Level 11
Bangunan Sommerset Gateway Kuching
Jalan Bukit Mata
93100 Kuching
Sarawak
Tel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278
Email : jpkswk@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sabah
Kementerian Sumber Manusia
Lot A6.2 & A6.3, Tingkat 3
Blok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing
88598 Kota Kinabalu
Sabah
Tel : 088-270420 Faks : 088-270424
Email : jpksbh@mohr.gov.my
                                                  44
SEKIAN

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Vocational Training Officer (VTO)
Vocational Training Officer (VTO)Vocational Training Officer (VTO)
Vocational Training Officer (VTO)Zainudin Elias
 
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICER
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICERMANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICER
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICERGhazally Spahat
 
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)Mohd Zakaria Mohd Said
 
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012Achmad Syaroni
 
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIR
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIRPENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIR
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIRFazHani Faz
 
Vto secara sepintas lalu
Vto   secara sepintas laluVto   secara sepintas lalu
Vto secara sepintas laluZainudin Elias
 
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013Zool Hilmi Ashari
 
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...Ghazally Spahat
 
Pusat Kecemerlangan Teknik & Vokasional
Pusat Kecemerlangan Teknik & VokasionalPusat Kecemerlangan Teknik & Vokasional
Pusat Kecemerlangan Teknik & VokasionalMohamed Nazul Ismail
 

Was ist angesagt? (15)

Kolej vokasional
Kolej vokasionalKolej vokasional
Kolej vokasional
 
Vocational Training Officer (VTO)
Vocational Training Officer (VTO)Vocational Training Officer (VTO)
Vocational Training Officer (VTO)
 
SKM-PPT
SKM-PPTSKM-PPT
SKM-PPT
 
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICER
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICERMANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICER
MANUAL INTERNSHIP PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL VOCATIONAL TRAINING OFFICER
 
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)
Sistem pendidikan teknik dan vokasional di rusia dan amerika. (1)
 
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012
Kkni untuk teknisi bidang kesehatan nov 2012
 
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIR
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIRPENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIR
PENDIDIKAN VOKASIONAL DAN TEKNIK DAN KEPERLUAN GUNA TENAGA MAHIR
 
Vto secara sepintas lalu
Vto   secara sepintas laluVto   secara sepintas lalu
Vto secara sepintas lalu
 
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013
Zoolhilmi ph d_proposal_slide_12mac2013
 
Penerangan Kolej Vokasional 2011
Penerangan Kolej Vokasional 2011Penerangan Kolej Vokasional 2011
Penerangan Kolej Vokasional 2011
 
Outreach Kemasukan ke Kolej Vokasional
Outreach Kemasukan ke Kolej VokasionalOutreach Kemasukan ke Kolej Vokasional
Outreach Kemasukan ke Kolej Vokasional
 
Maklumat kolej vokasional
Maklumat kolej vokasionalMaklumat kolej vokasional
Maklumat kolej vokasional
 
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...
PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 20...
 
4 makalah ani
4 makalah ani4 makalah ani
4 makalah ani
 
Pusat Kecemerlangan Teknik & Vokasional
Pusat Kecemerlangan Teknik & VokasionalPusat Kecemerlangan Teknik & Vokasional
Pusat Kecemerlangan Teknik & Vokasional
 

Ähnlich wie Peluanglatihanbagikerjaya versijommasuku2012-120227194545-phpapp02

Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfRanjansharmamanidas
 
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdfmohamadzubbir
 
Link & Match Industri dan Perguruan Tinggi
Link & Match Industri dan Perguruan TinggiLink & Match Industri dan Perguruan Tinggi
Link & Match Industri dan Perguruan TinggiEddy Iskandar
 
Taklimat pav kucing
Taklimat pav kucingTaklimat pav kucing
Taklimat pav kucingrahman2012
 
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1FKIP UHO
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringanFathurrahman Abakar
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringanagusindro
 
PENDIDIKAN DAN LATIHAN TEKNIK AL DAN VOKASIONAL (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...
PENDIDIKAN DAN LATIHAN  TEKNIK AL DAN VOKASIONAL  (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...PENDIDIKAN DAN LATIHAN  TEKNIK AL DAN VOKASIONAL  (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...
PENDIDIKAN DAN LATIHAN TEKNIK AL DAN VOKASIONAL (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...Mohamed Nazul Ismail
 
Presentasi pak gatot surabaya
Presentasi pak gatot surabayaPresentasi pak gatot surabaya
Presentasi pak gatot surabayaImam Syafii
 
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis KompetensiBuku Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis KompetensiNoersal Samad
 
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawan
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawanPembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawan
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawanssuserba58eb
 
Materi 2-Platform Aplikasi
Materi 2-Platform AplikasiMateri 2-Platform Aplikasi
Materi 2-Platform AplikasiFajar Baskoro
 
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaSosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaPosma Panggabean
 
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaSosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaPosma Panggabean
 
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BEST
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BESTinduksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BEST
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BESTSamuelLau34
 
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional Nur Imana Agnes
 
Nota Tajuk 5 Sistem ptv
Nota Tajuk 5 Sistem ptvNota Tajuk 5 Sistem ptv
Nota Tajuk 5 Sistem ptvSherly Jewinly
 

Ähnlich wie Peluanglatihanbagikerjaya versijommasuku2012-120227194545-phpapp02 (20)

Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
 
Induksi PPT 2018_(feb_18)
Induksi PPT 2018_(feb_18)Induksi PPT 2018_(feb_18)
Induksi PPT 2018_(feb_18)
 
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf
1. TAKLIMAT- KURSUS PEMBANGUNAN WIM JULAI 2021 (2).pptx.pdf
 
Link & Match Industri dan Perguruan Tinggi
Link & Match Industri dan Perguruan TinggiLink & Match Industri dan Perguruan Tinggi
Link & Match Industri dan Perguruan Tinggi
 
Taklimat pav kucing
Taklimat pav kucingTaklimat pav kucing
Taklimat pav kucing
 
Kertas cadangan program pembangunan usahawan telekomunikasi
Kertas cadangan program pembangunan usahawan telekomunikasiKertas cadangan program pembangunan usahawan telekomunikasi
Kertas cadangan program pembangunan usahawan telekomunikasi
 
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum 1
 
NOSS & NOCC
NOSS & NOCCNOSS & NOCC
NOSS & NOCC
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
 
PENDIDIKAN DAN LATIHAN TEKNIK AL DAN VOKASIONAL (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...
PENDIDIKAN DAN LATIHAN  TEKNIK AL DAN VOKASIONAL  (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...PENDIDIKAN DAN LATIHAN  TEKNIK AL DAN VOKASIONAL  (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...
PENDIDIKAN DAN LATIHAN TEKNIK AL DAN VOKASIONAL (TVET) DAN IPGK TEKNIK DIPE...
 
Presentasi pak gatot surabaya
Presentasi pak gatot surabayaPresentasi pak gatot surabaya
Presentasi pak gatot surabaya
 
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis KompetensiBuku Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi
Buku Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi
 
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawan
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawanPembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawan
Pembelajaran Basic pilosopi untuk para karyawan
 
Materi 2-Platform Aplikasi
Materi 2-Platform AplikasiMateri 2-Platform Aplikasi
Materi 2-Platform Aplikasi
 
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaSosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
 
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesiaSosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
Sosialisasi asosiasi profesi pulp dan kertas indonesia
 
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BEST
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BESTinduksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BEST
induksi PPT 2021.pptx BEST BEST BEST BEST
 
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional
Tajuk5 sistem pendidikan teknik dan vokasional
 
Nota Tajuk 5 Sistem ptv
Nota Tajuk 5 Sistem ptvNota Tajuk 5 Sistem ptv
Nota Tajuk 5 Sistem ptv
 

Kürzlich hochgeladen

UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...jumadsmanesi
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisNazla aulia
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docxbkandrisaputra
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxBambang440423
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxHeruFebrianto3
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdfMMeizaFachri
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxSyaimarChandra1
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdfvebronialite32
 
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPS
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPSKisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPS
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPSyudi_alfian
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxherisriwahyuni
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2noviamaiyanti
 
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxalat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxRioNahak1
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPCMBANDUNGANKabSemar
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfmaulanayazid
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaNadia Putri Ayu
 
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxSILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxrahmaamaw03
 
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxIPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxErikaPuspita10
 

Kürzlich hochgeladen (20)

UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
 
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPS
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPSKisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPS
Kisi-kisi UTS Kelas 9 Tahun Ajaran 2023/2024 Semester 2 IPS
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
 
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxalat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
 
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxSILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
 
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxIPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
 

Peluanglatihanbagikerjaya versijommasuku2012-120227194545-phpapp02

  • 1. TAKLIMAT PELUANG-PELUANG LATIHAN KEMAHIRAN DALAM SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA KE ARAH PEMBANGUNAN KERJAYA Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Kementerian Sumber Manusia
  • 2. OBJEKTIF TAKLIMAT Memberi kefahaman tentang: • Struktur kelayakan melalui laluan pendidikan dan latihan • Fungsi Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan lain-lain organisasi yang berkaitan dalam pembangunan sumber tenaga mahir negara. • Peluang-peluang mengikuti latihan kemahiran dan persijilan di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia. 2
  • 3. KANDUNGAN TAKLIMAT • Penubuhan Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) sebagai badan penyelaras latihan kemahiran dan persijilan kemahiran kebangsaan. • Laluan pendidikan dan latihan kemahiran di Malaysia • Persijilan Kemahiran Malaysia dan kaedah pelaksanaan 3
  • 5. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN PENUBUHAN Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dahulunya dikenali sebagai Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK) yang ditubuhkan pada 2 Mei 1989 melalui penyusunan semula Lembaga Latihan Perindustrian dan Persijilan Ketukangan Kebangsaan (LLPPKK) yang ditubuhkan pada 1971 adalah sebuah jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia. MLVK ditukar kepada JPK selaras dengan berkuatkuasanya Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652) mulai 1 September 2006. 5
  • 6. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN TUJUAN PENUBUHAN Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk: • merumus • menggalak • menyelaras strategi dan program latihan kemahiran sejajar dengan keperluan dan perkembangan teknologi dan ekonomi negara 6
  • 7. KEPELBAGAIAN LATIHAN PERLUKAN PENYELARASAN PENYEDIA-PENYEDIA LATIHAN KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA LAIN-LAIN KEMENTERIAN KEMENTERIAN PELAJARAN KERAJAAN NEGERI KEMENTERIAN BELIA & SUKAN INSTITUSI LATIHAN SWASTA MARA SYARIKAT/MAJIKAN/PERTUBUH AN 7
  • 8. FUNGSI PENYELARASAN KEPERLUAN KEMAHIRAN NOSS & PANDUAN LATIHAN INDUSTRI/ JPK MAJIKAN INSTITUSI  PEMBANGUNAN NOSS* LATIHAN PEKERJAAN  PERSIJILAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN LATIHAN  PENYELARASAN PEKERJA BERKELAYAKAN  PROMOSI & BERKEMAHIRAN PEKERJA TERLATIH * NOSS = National Occupational Skills Standards (Standard Kemahiran 8 Pekerjaan Kebangsaan)
  • 9. JPK - FUNGSI / PERKHIDMATAN  Pembangunan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skills Standard (NOSS)  Pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia (Tahap 1 hingga Tahap 5)  Melalui Pusat Bertauliah  Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu  Melalui Sistem Latihan Dual Negara (National Dual Training System)  Pengeluaran Kelayakan Kekompetenan Pekerja Mahir 9
  • 10. FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.  Program Pembangunan Pengajar Vokasional  Latihan dalam perkhidmatan di dalam dan luar negara tajaan JPA  Pertandingan MySkills kalangan tenaga pengajar.  Pembangunan Pakar Industri  Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)  Promosi Pembangunan dan Latihan Kemahiran 10
  • 11. FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.  Kajian Latihan Kemahiran  Penilaian dan Pengiktirafan Terhadap Program Latihan 11
  • 12. KE MANA PELAJAR SELEPAS TINGKATAN 5? JPK AKADEMIK/ Universiti TEKNIKAL Kolej Universiti PROFESIONAL / SAMBUNG Institusi Latihan PENTADBIR BELAJAR Universiti Teknikal Politeknik PAKAR INDUSTRI/ TEKNIKAL/ Kolej Komuniti SPM TECHNOLOGIST KEMAHIRAN Institusi Latihan Kemahiran Buruh kasar KERJA Kerja kilang (Tanpa Latihan/kemahiran) Kerani/Pembantu pejabat Kerja sendiri, dll. MENGANGGUR
  • 13. LALUAN PENDIDIKAN & LATIHAN KEMAHIRAN DI MALAYSIA $$$$$ ALAM PEKERJAAN $$$$$ Pendidikan Rendah TEMPOH PENDIDIKAN (UPSR/PMR) MUR (TAHUN) AHUN)) 25 18 24 17 Akademik/Teknikal 23 16 Pendidikan Tinggi (Ijazah/Sarjana/ Kedokoran) 22 15 Latiha 20 14 Latihan & Kemahir Vokasional 19 13 Akademik (SKM, DK Kolej/ Politeknik Pra-Universiti DLKM 18 12 (Matrikulasi/STPM) (Sijil/Diploma) 17 11 Pendidikan Menengah (SPM) 16 10
  • 14. MQF qualifications and levels chart MQF qualifications and levels chart MQF qualifications and levels chart Sectors MQF Lifelong Levels Vocational and Learning Skills Higher Education Training 8 Doctoral Degree 7 Master's Degree Postgraduate Certificate & Diploma 6 Bachelor's Degree Accreditation Graduate Certificate & for Prior Diploma Experiential 5 Skills Advanced Advanced Diploma Advanced Diploma Learning Diploma (APEL) 4 Skills Diploma Diploma Diploma 3 Skills Certificate 3 Certificate Vocational & 2 Skills Certificate 2 Technical Certificate 1 Skills Certificate 1 Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Malaysian_Qualifications_Framework
  • 15. PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA MALAYSIAN OCCUPATIONAL SKILLS QUALIFICATION (MOSQ)
  • 16. STRUKTUR PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA KATEGORI KELAYAKAN KELAYAKAN PEKERJAAN AKADEMIK KEMAHIRAN PERINGKAT PENGURUSAN IJAZAH DLKM (Tahap 5) DKM (Tahap 4) PERINGKAT DIPLOMA PENYELIAAN & SIJIL POLITEKNIK SKM TAHAP 3 SKM TAHAP 2 PERINGKAT OPERASI & PENGELUARAN SKM TAHAP 1 KEMAHIRAN PENYELIAAN DAN KEMAHIRAN TERAS (CORE ABILITIES) JPK PENGETAHUAN 16
  • 17. SEKTOR PEKERJAAN BAGI LATIHAN DAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA 1. Pelukis Pelan 17. Perniagaan & Kewangan 2. Binaan Bangunan 18. Tekstil & Pakaian 3. Kerja Kayu & Perabot 19. Kraftangan 4. Pelancongan & Pengembaraan 20. Elektrik 5. Perhotelan 21. Elektronik, Audio & Video 6. Taman Tema 22. Alatan Kepersisan 7. Teknologi Kimpalan & Fabrikasi Logam 23. Teknologi Maklumat 8. Ujian Tanpa Musnah 24. Telekomunikasi 9. Jentera & Pengangkutan Darat 25. Industri Plastik 10. Pemasangan Kenderaan Motor 26. Teknologi Pemesinan Logam 11. Maritim 27. Penyenggaraan Mekanikal 12. Operator Kren 28. Pembuat Acuan & Alat Pemotong 13. Pemasangan Motosikal 29. Foundri 14. Penerbangan 30. Mekatronik 15. Teknologi Percetakan 31. Teknologi Senjata 16. Perkhidmatan Personel 32. Ukur Tanah 33. Skuba Rekreasi 34. Tambahan 17
  • 18. Pendekatan Dalam Persijilan Kemahiran Malaysia SKM T1, T2, T3/ DKM / DLKM LATIHAN BERORIENTASIKAN LATIHAN INDUSTRI DI INSTITUT Sepenuh masa/Separuh masa Gabungan latihan di institusi latihan awam/swasta di syarikat (70% - 80%) (Pusat Bertauliah) dan institusi latihan (20% - 30%) PENTAULIAHAN PENCAPAIAN Khusus bagi pekerja mahir TERDAHULU sedia ada berasaskan pengalaman terdahulu 18
  • 19. JPK Kaedah I - Latihan Di Institusi • Permohonan dibuat untuk ikuti latihan di Pusat Bertauliah JPK • Latihan secara sepenuh masa / separuh masa berasaskan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) • Penilaian secara berterusan dan ujian akhir • Persijilan mengikut bidang kemahiran dan tahap persijilan yang diikuti.
  • 20. AGENSI PELAKSANA LATIHAN KEMAHIRAN AWAM UTAMA • KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA (JABATAN TENAGA MANUSIA) - ILPs (21); JMTI; ADTECs (4) • MARA - IKM (12); Pusat GIATs (>100) • KEMENTERIAN BELIA & SUKAN - IKBNs; IKTBN Sepang. • KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI - SMT/SMV; Kolej Komuniti/Universiti 20
  • 21. AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN AWAM LAIN • KEMENTERIAN DALAM NEGERI • KEMENTERIAN PERTAHANAN • KEMENTERIAN PERTANIAN • KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA, KELUARGA DAN MASYARAKAT • KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN WILAYAH • KERAJAAN-KERAJAAN NEGERI seperti… PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll. 21
  • 22. INSTITUSI LATIHAN SWASTA Pusat/Institusi Latihan Swasta Pusat-pusat Latihan yang dikendalikan oleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya. Terdapat > 1000 pusat latihan (Pusat Bertauliah) awam dan swasta menawarkan pelbagai program latihan kemahiran di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia 22
  • 23. BANTUAN / KEMUDAHAN PINJAMAN LATIHAN Program SKM Lain-lain • Pinjaman Tabung Pembangunan X Kemahiran. • Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat). • Bantuan daripada SOCSO/PERKESO kepada anak ahli yang layak. (Yuran latihan percuma dan wang saku bulanan bagi latihan di kebanyakan institusi latihan awam) TAJAAN • Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian Pembangunan Luar Bandar/Agensi Pembangunan Wilayah • CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas – X percuma beserta wang saku- Bukan program 23 SKM).
  • 24. KRITERIA PELATIH • Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris • Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM Tahap 1 sebelum ikuti program SKM Tahap 2 atau memiliki SKM Tahap 3 sebelum layak mendapat DKM), dan • Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah bergantung kepada bidang kemahiran dan tahap persijilan. Catatan: Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM dengan kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu. Namun ada banyak program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan, terutamanya latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.
  • 25. BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN INSTITUSI? 1. Semak akhbar – lazimnya iklan pengambilan dalam bulan Mac/April dan September/Oktober. 2. Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang latihan: www.mohr.gov.my - (Kementerian Sumber Manusia) www.dsd.gov.my - (Jabatan Pembagunan Kemahiran) www.jtm.gov.my - (Jabatan Tenaga Manusia) www.kbs.gov.my - (Kementerian Belia dan Sukan) www.mara.gov.my - (Mara) www.giatmara.edu.my - (Giatmara) www.natc-moa.org - [Majlis Latihan Pertanian Kebangsaan (NATC), Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani] www.trainingmalaysia.com - Challenger Concept (M) Sdn. Bhd. ….dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluang mengikuti pendidikan/latihan kemahiran 25
  • 30. Kaedah II – Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT) JPK - Khusus kepada mereka yang berpengalaman. - Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman kerja / latihan yang terdahulu. - Persijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti ketrampilan yang dapat disediakan. Cara memohon: Dapatkan borang permohonan di laman web JPK dan hantar berserta bayaran. RS
  • 31. Kaedah III – Latihan Berorientasikan Industri JPK 1. Program-program dalam Skim Latihan Perantisan PSMB – Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil Perantisan PSMB 2. Program-program di bawah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) – Pelbagai Tahap Persijilan SKM/DKM/DLKM RS
  • 32. Latihan Berorientasikan Industri JPK 1. SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO) “PLASTIC INJECTION MOULDING” MEKATRONIK TEKNOLOGI MAKLUMAT - Multimedia Artist-Authoring "Industrial Sewing Machine Technician" INDUSTRI BERASASKAN KAYU “TOOL & DIE MAKER (MOULD)” (PERABOT) INDUSTRI PERHOTELAN Khidmat Sajian Penginapan & Penyediaan Makanan Teknik Makanan & Minuman Penyambutan
  • 33. Latihan Berorientasikan Industri SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB JPK – kaedah latihan Tawaran tempat latihan: Latihan ditawarkan oleh syarikat- syarikat yang berdaftar dengan PSMB melalui pengambilan sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar Insentif & Kemudahan: Perantis diberi elaun latihan oleh syarikat dan menandatangani kontrak dengan syarikat penaja Kaedah Latihan: Latihan dilaksanakan di syarikat dan di pusat latihan yang berdaftar Tempoh latihan: 3 -18 bulan (gabungan latihan di institut dan di syarikat) Persijilan : SKM Tahap 2 dan Sijil Perantisan PSMB RS
  • 34. Latihan Berorientasikan Industri SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB CARA MEMOHON 1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang dilakukan oleh syarikat-syarikat dari semasa ke semasa. 2. Layari laman web PSMB di http://www.hrdnet.com.my/perantis.html 34
  • 35. Latihan Berorientasikan Industri 2. SISTEM LATIHAN DUAL NASIONAL
  • 36. Latihan Berorientasikan Industri - Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN). - Agenda nasional untuk membangunkan K-Pekerja. - Di mulakan pada 2005 berdasarkan keputusan Kabinet pada 19 Mei 2004 dan telah dirasmikan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia pada 3 Mei 2008. - Diselaraskan oleh JPK. - Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan. - 30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan, 70% latihan praktikal di industri. - Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk dilatih. - Perantis dibayar elaun latihan dan dikehendaki bekerja dengan syarikat setelah tamat latihan jika ditawarkan pekerjaan. - Latihan selama 6 – 24 bulan bergantung kepada program. - Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga JPK Tahap 5 bergantung kepada program yang diikuti.
  • 37. Kompetensi Kompetensi Teknikal Sosial & Kemanusiaan …terdiri daripada pengetahuan Terdiri daripada & kemahiran dalam -Kesanggupan untuk pembelajaran -sepanjang hayat, integrasi sosial lapangan teknikal apabila bekerja - berupaya bekerja secara network didalam kumpulan, - & didalam kumpulan, -berupaya untuk menjangka pembangunan -keperluan masa hadapan sahsiah diri dsb -ditempat kerja Kompetensi Belajar dan Terdiri daripada pembelajaran sepanjang hayat, Methodologicalaktiviti penyelesaian masalah semasa merancang, melakukan, menyelia tugasan ditempat kerja. 37
  • 39. Latihan Berorientasikan Industri Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN). KRITERIA PERANTIS • Warganegara Malaysia • Berumur antara 17 tahun ke atas. • Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah • Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris • Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada bagi Skim Perantisan) • Memenuhi syarat kelayakan perantis yang ditetapkan (merujuk Pekeliling Kerajaan). * Walau bagaimanapun untuk bidang2 tertentu, kriteria2 kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi latihan.
  • 40. BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN? 1. Semak iklan di akhbar dari semasa ke semasa. 2. Layari laman web JPK www.dsd.gov.my untuk dapatkan maklumat terkini. 40
  • 41. KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI PROSPEK KERJAYA - Latihan lebih “hands-on”- 70% tempoh latihan tertumpu kepada latihan praktikal dan sedia untuk terus bekerja di industri. - Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang memenuhi kehendak pelbagai sektor industri. - Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai sektor industri sesuai dengan minat dan potensi. - Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk menjadi usahawan tanpa bergantung kepada tawaran pekerjaan dari pihak lain. - Kemudahan pinjaman / bantuan latihan oleh kerajaan/syarikat. - Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui pembelajaran sepanjang hayat. JPK
  • 42. Pertanyaan lanjut: Ibu Pejabat: Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) (Kementerian Sumber Manusia) Level 7-8, Block D4, Kompleks D Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62530 W. P. PUTRAJAYA Tel: 03-88865000 (General Line) Fax: 03-88892430 or 88892423 Email: jpk@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) (Kementerian Sumber Manusia) Blok 4803, Suite 0-10, Bangunan CBD Perdana Off Persiaran Multimedia 63000 CYBERJAYA Selangor Darul Ehsan. Tel: 03-83214700 (General Line) Fax: 03-83214888 Email: jpk@mohr.gov.my Laman web: http://www.dsd.gov.my 42
  • 43. PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Tengah Kementerian Sumber Manusia A301-2, Tingkat 3, West Wing Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1 47500 Subang Jaya Selangor Darul Ehsan. Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113 Email : jpksentral@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Utara Kementerian Sumber Manusia Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat Mezzanin Bangunan KWSP, No. 3009 Off Lebuh Tenggiri 2 Bandar Seberang Jaya 13700 Seberang Jaya Pulau Pinang Tel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413 Email : jpkutara@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Selatan Kementerian Sumber Manusia Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato’ Dalam 80000 Johor Bahru Johor Darul Takzim Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607 43 Email : jpkselatan@mohr.gov.my
  • 44. PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Timur Kementerian Sumber Manusia Tingkat 6, Wisma MAIDAM 20100 Kuala Terengganu Terengganu Darul Iman. Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503 Email : jpktimur@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sarawak Kementerian Sumber Manusia No. 11-01 & 11-02, Level 11 Bangunan Sommerset Gateway Kuching Jalan Bukit Mata 93100 Kuching Sarawak Tel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278 Email : jpkswk@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sabah Kementerian Sumber Manusia Lot A6.2 & A6.3, Tingkat 3 Blok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing 88598 Kota Kinabalu Sabah Tel : 088-270420 Faks : 088-270424 Email : jpksbh@mohr.gov.my 44