SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
 Viktig å kunne noen deler: se www.presse.no
 Del 1: Pressens samfunnsoppdrag. Hvem skal pressen
  TA ? Hvorfor ?
 Del 2: Noen viktige regler:
  - selvmord
  - personer i sjokk
  - personer som ikke selv forstår hva de gjør
  - anonyme kilder og kildevern
  - flerkilder – alltid minst 2 ulike kilder
  - journalistens integritet – ikke kjøpt og betalt
 Del 4: Publiseringsregler: tilsvar, samtidig
  imøtegåelse, rettelse ( hva betyr disse ?)
 Lov å bruke skjulte metoder kun når det ikke
  finnes andre muligheter for å få info, og når
  det er viktig for samfunnet å få vite dette
 Forskjell på domstol og PFU
 Domstol kan dømme en journalist for brudd på
  lov om privatlivets fred, injurieloven og rasisme
 Pressens faglige utvalg (PFU) har 7 medlemmer (
  3 journalister og 3 vanlige + en
  journalistformann) – og dømmer ved å se hva
  avisen har gjort i forhold til Vær Varsom
  plakaten, tekstreklameplakaten og
  redaktørplakaten.
 Dom fra PFU betyr at avisen eller TV må
  vise/lese opp teksten fra PFU som begrunner
  hvorfor avisen er dømt.
 Sammensmeltning       av flere medier i en -
  nettavis inneholder både tekst, bilde og
  video – i tillegg til chatt
  , diskusjoner, linker, grafiske programerte
  elementer som man både kan klikke på og
  snu og vende på ( og 3D ?), radiolyd ?
 Store utfordringer for journalist da de ulike
  jobbene som 4 personer før gjorde nå
  smeltes sammen til en person
 Hva   er en redaktør : Øverste ansvarlige i
  avisen. INGEN bestemmer over han i forhold
  til innehold – selv ikke eierne av avisen –
  dette står i Redaktørplakaten
 Redaksjonen er de journalistene som jobber
  isammen i avisen, eller i større aviser vil de
  ulike avdelingene ha egne redaksjoner
 Morgenmøte og deadline !!
 Desken bestemmer
 Alltidgjøre klart for intervjuobjektet at du
  er journalist og hvordan og hvor det skal
  publiseres
 Bruke 7 hjelpere, hvem , hva , hvor
  , hvordan, når, hvilken
 Lytte og notere – ikke finne på stoff, men
  finne frem det mest spennende i stoffet og
  spørre mer om dette ( tenk på overskrift og
  ingress)
 Hvis konflikt: Still spørsmål på vegne av
  motparten ( til begge parter)
 Tenk på hvilken målgruppe du skriver til
 Ikke  bare spørsmål og svar med
  tankestrek, men ta også med omskriving av
  setninger slik at du også blir en slags
  forteller som sier litt av det som personen
  sier i intervjuet
 Fange opp stemningen og detaljer der hvor
  du sitter eller rundt det han sier slik at du
  kan gi noen bakgrunnsbeskrivelser i teksten
 Finne en spennende overskrift og det aller
  viktigste samlet i en kort ingress på 2-3 linjer
 Ikke bruk bilder fra Google eller andre
  nettsider/avis som ikke er godkjent på forhånd – kan
  fort koste over 50.000 for Et bilde !
 Hvis du intervjuer noen fra en forening/lag/bedrift
  eller en gruppe med en webside så spør om å få
  bruke bilder fra den
 Bruk gjerne egne bilder, men husk at det kun er den
  som blir intervjuet som har sagt ja – andre som kan
  identifiseres klart må også si ja før du bruker bilder
 Ikke bruk bilder fra facebook av folk uten
  godkjennelse
 Se side 94 – må kunne disse
 KVEISA:
  Konflikt, viktigeht, eksklusivitet, identifikasj
  on, sensasjon og aktualitet
 Omvendte     pyramide
 Fisk: Anslag eller frisk åpning, så mer
  utydpende og forklarende mmidtparti, helt
  tilllsutt et snertent sluttpoeng
 Dramaturgisk ( som i film)
 Nederste delen kan klippes av på desken
 Se s 101 for hva som er hvor: Overskrift
  , punktingress, byline, inngangsord, brødteks
  t, mellomtittel, ingress, faktaboks, bilde, bil
  detekst
 Viktig å huske på at en artikkel kan vinkles på
  mange ulike måter, noen ganger basert på
  innholdet, andre ganger utifra hvem som er
  journalist ( hva han er interssert i), andre ganger
  utifra publiserings sted ( VG og Dagbladet vinkler
  ofte annerledes enn Aftenposten – og det blir
  ulikt om det er i papir eller på nettet), noen
  ganger vinkles det slik at det skal være «synd på
  noen» og at «andre» er «slemme»
 Du som journalist må bestemme vinklingen på en
  sak og det vil gi svært ulike artikler
 Viktig uansett å få frem begge parter i saken
 Husk   at som journalist skal man være
  objektiv – det vil si at man ikke skal være for
  eller imot noe av det som intervjuobjektet
  sier eller mener, men forsøke å se saken
  utenfra
 Journalisten har objektivitet som et
  ideal, men vet at man alltid er litt subjektiv
  ( altså man ser det fra sin egen synsvinkel)
 I en reportasje kan det være tillatt å være
  litt subjektiv, men ikke veldig tydelig.
 Se side 109 for ulike typer artikler
 Må kunne forskjell på kommentar stoff og
  andre artikler. ( I kommentar stoffet er alltid
  journalisten eller andre kommentatorer
  subjektive og sier sin mening)
 Kan man stole på kilden – er det noen grunn til
  at kilden vil lure deg
 Førstehåndskilde / primærkilde / sekundærkilde
 Offentlighetslov: Sikrer innsyn i offentlige
  dokumenter slik at pressen kan avsløre
  ulovligheter eller andre spesielle ting som
  myndighetene driver med , ( Postjournal)
 Noen kilder:Offentlige
  etater, politi,brannvesen, legevakt, politiske
  organer, pressekonferanser, pressemeldinger og
  pr materilae fra organiasjonser og
  enkeltpersoner i tilegg til journalistens nettverk

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Empfohlen (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Kap 8 journalist og vær varsom

  • 1.
  • 2.  Viktig å kunne noen deler: se www.presse.no  Del 1: Pressens samfunnsoppdrag. Hvem skal pressen TA ? Hvorfor ?  Del 2: Noen viktige regler: - selvmord - personer i sjokk - personer som ikke selv forstår hva de gjør - anonyme kilder og kildevern - flerkilder – alltid minst 2 ulike kilder - journalistens integritet – ikke kjøpt og betalt
  • 3.  Del 4: Publiseringsregler: tilsvar, samtidig imøtegåelse, rettelse ( hva betyr disse ?)  Lov å bruke skjulte metoder kun når det ikke finnes andre muligheter for å få info, og når det er viktig for samfunnet å få vite dette
  • 4.  Forskjell på domstol og PFU  Domstol kan dømme en journalist for brudd på lov om privatlivets fred, injurieloven og rasisme  Pressens faglige utvalg (PFU) har 7 medlemmer ( 3 journalister og 3 vanlige + en journalistformann) – og dømmer ved å se hva avisen har gjort i forhold til Vær Varsom plakaten, tekstreklameplakaten og redaktørplakaten.  Dom fra PFU betyr at avisen eller TV må vise/lese opp teksten fra PFU som begrunner hvorfor avisen er dømt.
  • 5.  Sammensmeltning av flere medier i en - nettavis inneholder både tekst, bilde og video – i tillegg til chatt , diskusjoner, linker, grafiske programerte elementer som man både kan klikke på og snu og vende på ( og 3D ?), radiolyd ?  Store utfordringer for journalist da de ulike jobbene som 4 personer før gjorde nå smeltes sammen til en person
  • 6.  Hva er en redaktør : Øverste ansvarlige i avisen. INGEN bestemmer over han i forhold til innehold – selv ikke eierne av avisen – dette står i Redaktørplakaten  Redaksjonen er de journalistene som jobber isammen i avisen, eller i større aviser vil de ulike avdelingene ha egne redaksjoner  Morgenmøte og deadline !!  Desken bestemmer
  • 7.  Alltidgjøre klart for intervjuobjektet at du er journalist og hvordan og hvor det skal publiseres  Bruke 7 hjelpere, hvem , hva , hvor , hvordan, når, hvilken  Lytte og notere – ikke finne på stoff, men finne frem det mest spennende i stoffet og spørre mer om dette ( tenk på overskrift og ingress)  Hvis konflikt: Still spørsmål på vegne av motparten ( til begge parter)  Tenk på hvilken målgruppe du skriver til
  • 8.  Ikke bare spørsmål og svar med tankestrek, men ta også med omskriving av setninger slik at du også blir en slags forteller som sier litt av det som personen sier i intervjuet  Fange opp stemningen og detaljer der hvor du sitter eller rundt det han sier slik at du kan gi noen bakgrunnsbeskrivelser i teksten  Finne en spennende overskrift og det aller viktigste samlet i en kort ingress på 2-3 linjer
  • 9.  Ikke bruk bilder fra Google eller andre nettsider/avis som ikke er godkjent på forhånd – kan fort koste over 50.000 for Et bilde !  Hvis du intervjuer noen fra en forening/lag/bedrift eller en gruppe med en webside så spør om å få bruke bilder fra den  Bruk gjerne egne bilder, men husk at det kun er den som blir intervjuet som har sagt ja – andre som kan identifiseres klart må også si ja før du bruker bilder  Ikke bruk bilder fra facebook av folk uten godkjennelse
  • 10.  Se side 94 – må kunne disse  KVEISA: Konflikt, viktigeht, eksklusivitet, identifikasj on, sensasjon og aktualitet
  • 11.  Omvendte pyramide  Fisk: Anslag eller frisk åpning, så mer utydpende og forklarende mmidtparti, helt tilllsutt et snertent sluttpoeng  Dramaturgisk ( som i film)  Nederste delen kan klippes av på desken  Se s 101 for hva som er hvor: Overskrift , punktingress, byline, inngangsord, brødteks t, mellomtittel, ingress, faktaboks, bilde, bil detekst
  • 12.  Viktig å huske på at en artikkel kan vinkles på mange ulike måter, noen ganger basert på innholdet, andre ganger utifra hvem som er journalist ( hva han er interssert i), andre ganger utifra publiserings sted ( VG og Dagbladet vinkler ofte annerledes enn Aftenposten – og det blir ulikt om det er i papir eller på nettet), noen ganger vinkles det slik at det skal være «synd på noen» og at «andre» er «slemme»  Du som journalist må bestemme vinklingen på en sak og det vil gi svært ulike artikler  Viktig uansett å få frem begge parter i saken
  • 13.  Husk at som journalist skal man være objektiv – det vil si at man ikke skal være for eller imot noe av det som intervjuobjektet sier eller mener, men forsøke å se saken utenfra  Journalisten har objektivitet som et ideal, men vet at man alltid er litt subjektiv ( altså man ser det fra sin egen synsvinkel)  I en reportasje kan det være tillatt å være litt subjektiv, men ikke veldig tydelig.
  • 14.  Se side 109 for ulike typer artikler  Må kunne forskjell på kommentar stoff og andre artikler. ( I kommentar stoffet er alltid journalisten eller andre kommentatorer subjektive og sier sin mening)
  • 15.  Kan man stole på kilden – er det noen grunn til at kilden vil lure deg  Førstehåndskilde / primærkilde / sekundærkilde  Offentlighetslov: Sikrer innsyn i offentlige dokumenter slik at pressen kan avsløre ulovligheter eller andre spesielle ting som myndighetene driver med , ( Postjournal)  Noen kilder:Offentlige etater, politi,brannvesen, legevakt, politiske organer, pressekonferanser, pressemeldinger og pr materilae fra organiasjonser og enkeltpersoner i tilegg til journalistens nettverk