.

1. PERANCANGAN STRATEGIK JAWATANKUASA HAL EHWAL MURID
SK TAMAN PUTERI WANGSA 2014
PERANCANGAN STRATEGIK JAWATANKUASA BIMBINGAN DAN KERJAYA
1. JAWATANKUASA
Pengerusi : Tn. Hj. Isa b. Abu
Guru Besar
Timbalan Pengerusi : Pn. Hjh. Sharifah Kamariah bte. Syed Alwi
Penolong Kanan HEM
Naib Pengerusi : Pn. Hjh. Zanatin bt. Yasir
Penolong Kanan Pentadbiran
Setiausaha : Tn. Syed Ab. Rahman b. Syed Abdullah
Pen. Setiausaha : Pn. Jamilah bt. Abdullah
Ahli Jawatankuasa : Semua Ketua Panitia
Semua Guru Cemerlang

2. 2. VISI BIMBINGAN DAN KERJAYA
Mewujudkan iklim pendidikan yang konduksif, terapeutik dan efektif dari aspek fizikal, dan pengurusan
berteraskan konsep perkhidmatan bimbingan dan kaunseling berkualiti secara menyeluruh demi kecemerlangan
murid dan sekolah.
3. MISI BIMBINGAN DAN KERJAYA
Menyediakan perkhidmatan menolong bantu murid dari aspek pengayaan, perkembangan, pencegahan dan
pemulihan untuk mempertingkatkan pengetahuan, keterampilan dan konsep kendiri positif yang perlu dalam
menghasilkan masyarakat ‘madani’ melalui perkhidmatan bimbingan dan kaunseling yang berkesan dengan
berteraskan falsafah pendidikan kebangsaan.
4. OBJEKTIF BIMBINGAN DAN KERJAYA
Memberi khidmat pencegahan iaitu menghindari diri daripada terlibat dalam perbuatan salahlaku
berteraskan kepada perkembangan jasmani, emosi, rohani dan intelek dan meningkatkan kenyakinan
serta berani menghadapi risiko dan kenyataan hidup serta mewujudkan komunikasi yang baik.
5. SASARAN BIMBINGAN DAN KERJAYA
- Murid Ponteng dan Masalah Disiplin
- Pengawas
- Ketua Darjah

3. 6. PELAN TAKTIKAL
BIL Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos/sumber
Indikator
Pencapaian
1 Program
Kepimpinan
Memastikan penambaikan berlaku
dalam pengoperasian
sekolah,kurikulum dan kokurikulum
serta lebih akauntabiliti terhadap
meningkatkan kebersihan murid
Aplikasi 5 :
Memastikan kepimpinan
berprestasi tinggi ditempatkan di
setiap sekolah.
PK Hal Ehwal
Murid
Badan Disiplin
dan Pengawas
Guru Kaunseling
Guru Pengawas
Penyelaras Ketua
Darjah
Februari RM2500.00 Peningkatan keyakinan dan
keterampilan diri pengawas ,
ketua kelas terserlah dari
pelbagai segi
2 Ponteng /
disiplin Sifar
Mengambilberat tentang hal ehwal
murid /anak jagaan disamping
dapat mengakses atas talian
kepada kemajuan anak/murid di
sekolah ( SAPS )
Aplikasi anjakan 9 : bekerjasama
dengan ibu bapa ,komuniti dan
sektor swasta secara meluas
PK Hal Ehwal
Murid
Guru Kaunseling
JK Disipilin
Guru Darjah
Januari -
November
Rujuk buku
kehadiran
Akses atas
talian SSDM
Waris didekati pelajar dikenali
serta menjalinkan hubungan
erat antara sekolah dengan
komuniti setempat dalam
menyelesaikan sebarang
kesulitan yang wujud

4. 7. PELAN OPERASI
PELAN OPERASI 1
Nama Projek Program Kepimpinan
Objektif
Memastikan penambahbaikan berlaku dalam pengoprasian sekolah,kurikulum dan kokurikulum sertalebih akauntabiliti
terhadap meningkatkan kebersihan murid
Aplikasi 5 :
Memastikan kepimpinan berprestasi tinggi ditempatkan di setiap sekolah.
Tempoh Februari 2013
Kumpulan Sasaran Semua Pengawas Sekolah dan Ketua Kelas
Guru Terlibat Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Badan Disiplin dan Pengawas
Guru Kaunseling
Guru Pengawas
Penyelaras Ketua Darjah
Proses Kerja 1. Mesyuarat Unit Bimbingan dan Kaunseling / JK Badan Pengawas / Ketua Darjah
- Penetapan tarikh
- Agihan tugas
- Anggaran kos
- Pembentangan kertas cadangan
2. Urusan surat menyurat kepada:
- Penceramah
- PIBG
- Murid dan waris
3. Taklimat pelaksanaan program dan kewangan
- Edaran memo/Kertas kerja program
4. Taklimat dan pembahagian tugas

5. - Tempat
- Peralatan
- Aktiviti /pengisian
5. Perlaksanaan program
- Kursus Kepimpinan berjalan sebagaimana dirancang dengan setiap JK kerja memainkan peranan / tugas
masing-masing
- Aturcara : Ceramah dan Latihan Dalam Kumpulan ( LDK )
Binding /bersuarai
6. Program dijalankan selama 1 hari
Kekangan 1. Murid kurang berkeyakinan
2. Murid lebih suka bergantung kepada guru
3. Masa dan kewangan
Pemantauan Pemantauan dijalankan oleh Penolong Kanan Pentadbiran/PK HEM / Guru Kanan semasa program dijalankan dan hasil
analisis borang penilaian yang edarkan
Penilaian 1. Borang penilaian di akhir program
2. Soal selidik keberkesanan program kepada murid
Penambahbaikan Berdasarkan penilaian yang dibuat, penambahbaikan akan dibuat setiap dua bulan bagi meningkatkan keberkesanan
program

6. PELAN OPERASI 2
Nama Projek Ponteng / Disiplin Sifar
Objektif
Mengambilberat tentang hal ehwal murid /anak jagaan disamping dapat mengakses atas talian kepada kemajuan
anak/murid di sekolah ( SAPS )
Aplikasi anjakan 9 : Bekerjasama dengan ibu bapa ,komuniti dan sektor swasta secara meluas
Tempoh Mac – Oktober 2013
Kumpulan Sasaran Semua Pelajar
Guru Terlibat PK HEM
Guru Kaunseling
JK Disipilin
Guru Kelas
Proses Kerja 1. Mesyuarat AJK yang terlibat
- Taklimat dan hebahan program oleh PK HEM kepada AJK Kaunseling, AJK Disiplin, guru kelas
- Agihan bidang tugas – maklumat pelajar, surat menyurat, lawatan ke rumah pelajar; tindakan susulan untuk
selesai kes (1.3.7 )
2. Membincang kos sekiranya perlu
3. Mengenalpasti Kumpulan Sasaran
4. Tempoh perlaksanaan sepanjang tahun.
5. Pelaksanaan Program:
- Edaran borang senarai maklumat murid
- Borang senarai pelajar ponteng / kes disiplin / akses @ keyin kes atas talian SSDM
- Surat menyurat / surat amaran / peluang bela diri
- Lawatan ke rumah sekiranya perlu
- Tindakan susulan ( 1.3.7 )
Kekangan 1. Sikap ibu bapa yang tidak bertanggung jawab dan ambil berat tentang kehadiran anak ke sekolah
2. Sikap hiperaktif murid masa kini

7. 3. Kurang didikan agama di kalangan murid
4. Kepincangan keluarga
5. Bidang kuasa pihak sekolah yang terhad dengan peraturan tertentu untuk mengambil tindakan
Pemantauan Pemantauan dijalankan oleh Penolong Kanan Pentadbiran/ PK HEM / Guru Kanan melalui buku kehadiran pelajar.
Penilaian 1. Buku pemantauan sikap dan sahsiah
2. Buku Lapor Diri Pelajar Bermasalah
3. Laporan guru kelas /ketua kelas
Penambahbaikan Berdasarkan penilaian yang dibuat, tindakan akan diambil sebaik sahaja aduan diterima.

8. 8 PELAKSANAAN PROGRAM (CARTA GANTT)
BIL
PROGRAM JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGO SEP OKT NOV DIS
1 Program kepimpinan /
2 Sifar Disiplin /Sifar Ponteng / / /