Acoso laboral en Guatemala

2. EMPLEADO DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL –IGSS-
PIDE FAVOR SEXUAL A CAMBIO DE ASCENSO
• FUENTE DEL CASO: WWW.SOY502.COM
HTTP://WWW.SOY502.COM/ARTICULO/CAPTURADO-EMPLEADO-IGSS-
PEDIR-FAVOR-SEXUAL-CAMBIO-ASCENSO
• PAÍS DONDE SE DESARROLLÓ EL CASO: GUATEMALA
• ESCENARIO FÍSICO DONDE SE DIO EL HECHO: EN LA OFICINA DEL AGRESOR, UBICADO EN LAS OFICINAS
CENTRALES DEL IGSS EN LA 7ª AVENIDA 22-72, ZONA 1,
CIUDAD CAPITAL DE GUATEMALA.
• FECHA DEL SUCESO: 29 DE FEBRERO DE 2016

3. DESCRIPCIÓN DEL AGRESOR
NOMBRE: CHRISTIAN JOSSIMAR LÓPEZ PAHAU
PROFESIÓN: PSICÓLOGO
LUGAR DE TRABAJO: OFICINAS CENTRALES DEL IGSS ZONA 1
GUATEMALA
PUESTO: PSICÓLOGO EN EL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
FUNCIÓN: ENCARGADO DE PROMOVER ASCENSOS A
EMPLEADOS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN

4. DESCRIPCIÓN DE LA AGREDIDA
NOMBRE: INGRID CARMELA SÁNCHEZ
SEXO: FEMENINO
LUGAR DE TRABAJO: OFICINAS CENTRALES DEL IGSS ZONA 1
GUATEMALA
SOLICITUD: SER PROMOVIDA A UN PUESTO SUPERIOR DENTRO DEL
IGSS PARA MEJORAR SU CONDICIÓN LABORAL Y
ECONÓMICO.

5. DESCRIPCIÓN DEL CASO:
• Según la denuncia que investigó la fiscalía de Delitos
Administrativos del Ministerio Público, Christian López
se aprovechó de su cargo y autoridad para exigirle a la
agredida Q 5,000.00 y un favor sexual a cambio de
promoverla a un ascenso dentro del Instituto
Guatemalteco de Seguridad social –IGSS-.

6. ACTUAR DE LA VÍCTIMA:
• Ingrid Carmela Sánchez, no de acuerdo con las
propuestas deshonestas e indecorosas de Christian
López, superó el miedo al que dirán de la gente y las
posibles represalias por lo que decidió denunciarlo al
Ministerio Público, posteriormente se nombró a
fiscales de Delitos Administrativos para darle
seguimiento a la denuncia y dar con el agresor.

7. DESCRIPCIÓN DEL CASO:
• La captura se realizó en el momento justo cuando
Christian López recibía un sobre simulando tener
dinero en efectivo que le entregó Ingrid Sánchez,
también se incautó el celular de Christian López donde
contenía evidencia de las condiciones que le daba a la
víctima para promoverla a un puesto superior.

8. LO QUE DICE LA BIBLIA CONCERNIENTE A
ESTE CASO DE MOBBING:
• Dios había predicho estos casos, de acuerdo a la Biblia (Biblia de América) 2 Timoteo 3:1-3
• 1. Más sabe esto, que en los últimos días se presentarán tiempos críticos, difíciles de manejar.
• 2. Porque los hombres serán amadores de sí mismos, amadores del dinero, presumidos, altivos,
blasfemos, desobedientes a los padres, desagradecidos, desleales.
• 3. Sin tener cariño natural, no dispuestos a ningún acuerdo, calumniadores, sin autodominio,
feroces, sin amor del bien.

9. LO QUE DICE LA BIBLIA CONCERNIENTE A
ESTE CASO DE MOBBING
• Dios condena claramente toda forma de acoso sexual, de acuerdo a la Biblia (Biblia de América)
1 Tesalonicenses 4: 3 - 6
• 3. Porque esto es la voluntad de Dios: La santificación de ustedes, que se abstengan de la
fornicación.
• 4. Que cada uno de ustedes sepa tomar posesión de su propio vaso en santificación y honra.
• 5. no en codicioso apetito sexual tal como el que también tienen las naciones que no conocen a Dios.
• 6. Que nadie llegue al punto de perjudicar y abuse de los derechos de su hermano en este asunto,
porque Jehová es uno que exige castigo por todas estas cosas, así como les dije de antemano y
también les dimos en testimonio cabal.

10. RECOMENDACIONES:
• AL ACOSADOR: Que aprenda de esta lección, que en futuras ocasiones le asigne los puestos a las
personas que llenen el perfil y que tengan una carrera profesional reconocida dentro de la
institución y no por tráfico de influencia. También deberá considerar los principios
judeocristianos de la individualidad para asignar puestos, siembra y cosecha para tener
presente que algún día pueda que le suceda lo mismo que a la acosada y mayordomía para
cuidar el puesto que tiene y que lo utilice para servir a las personas.
• A LA ACOSADA: Felicitaciones por esta actitud firme y su cultura de denuncia, pero deberá
considerar que cuando reinstalen al agresor probablemente tendrá que sufrir represalias, por
lo que recomendaría trasladarse a otra unidad periférica del IGSS. En este caso, la valiente
mujer tiene valores judeocristianos que la distinguen de las demás, como: Honestidad,
integridad, honradez, transparencia y busca consejos.

11. CONCLUSIÓN:
• En esta época de globalización y era tecnológica, los valores y principios que rigen nuestro
actuar dentro de la sociedad ya no interesa tanto, muchos profesionales se preocupan por
tener títulos universitarios para obtener conocimientos más no sabiduría, puesto que la
sabiduría viene de lo alto, de una estrecha comunión con Dios día a día, por esta tendencia
vemos a renombrados académicos, exitosos empresarios y altos funcionarios del gobierno
involucrados en actos deshonestos, no porque sean analfabetos o de escasos recursos
económicos, sino porque olvidaron en su tanto conocimiento y riqueza sus principios
personales y familiares.