Entrenamiento y formación a equipos de
trabajo
El Entrenamiento es un proceso mediante el
Eventos programados:
cual la persona se prepara para
desempeñar de manera excelente las
entrenamiento son las siguientes:
DIAGNÓSTICO: Conocer las
necesidades de entrenamiento
de la organización.
DISEÑO: Elección de la técnica o
estrategia.
IMPLEMENTACIÓN: Llevar a cabo
el proceso de entrenamiento.
EALUACIÓN: Conocer los
resultados del entrenamiento,
verificar sus consecuencias.
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tecnologías de información y desarrollo
ocupar. Además se dice que es un proceso
Las etapas en el proceso de
sobre estándares, nueva legislación,
tareas específicas del cargo que debe
El secreto de la
formación está en la
comunicación
Realizamos eventos tipo Seminario-taller
de servicios al interior de las
educativo, ya que a través de él se
organizaciones.
desarrollan competencias que ayudan al
cumplimiento de los objetivos de la
Capacitaciones por demanda:
organización.
Diseñamos los contenidos de los procesos
Mediante el Entrenamiento se logran 4
de formación de acuerdo con las
clases de cambios en el comportamiento,
necesidades y requisitos de las
que son los siguientes:
organizaciones y de los diferentes niveles
1. Transmisión de información → Aumenta
el conocimiento de las personas.
2. Desarrollo de las habilidades → Mejorar
habilidades y destrezas.
3. Desarrollo de actitudes → Modifica
comportamientos.
4. Desarrollo de conceptos → Eleva el nivel
de abstracción.
de equipos de trabajo, con el objetivo
de que los resultados sean visibles en
toda la organización.
E-learning
Aprovechamos las nuevas tecnologías y
nuestras fortalezas en la producción de
contenidos audiovisuales empleando
plataformas de e-learning y contenidos
interactivos
Algunos eventos realizados por Radar
INFOGESTIÓN 2012
La Gestión estratégica y los
sistemas de Control: El reto de la
integración
Objetivo
Aproximar a los participantes a la
construcción de estrategias para
la integración de los sistemas y la
socialización de experiencias
exitosas en torno a ello.
Workshop Gestión de Documentos
electrónicos y Contenidos
Empresariales
Una aproximación a las tecnologías
ofrecidas en el mercado para:
Gestión Documental y Record
Management
detalladamente los principales
cambios en la política archivística
Colombiana generados a partir de
los decretos 2578 y 2609 de 2012. -
Gestión de Contenidos – ECM
CERO PAPEL
Gestión de E-Mail
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Seminario Nueva Legislación
colombiana sobre Gestión
Documental y Archivos
implementación al interior de las
entidades y empresas colombianas.
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