Empresa - Inspira Marketing. 1. Explique detalladamente cmo afectan los factores externos a la estructura de la empresa. 2. Explique en detalle que HRM podra apoyar las actividades de los gerentes a travs de una perspectiva operativa, tctica y estratgica en la empresa. 3. Explicar detalladamente qu estilo de liderazgo es el adecuado en la empresa para mejorar la productividad y los niveles de motivacin con una organizacin. Contrasta con otros estilos de liderazgo. 4. Explique en detalle el papel de la cultura de equipo en el desarrollo de polticas de responsabilidad social corporativa para su empresa. 1. Explique detalladamente cmo afectan los factores externos a la estructura de la empresa. 2. Explique en detalle que HRM podra apoyar las actividades de los gerentes a travs de una perspectiva operativa, tctica y estratgica en la empresa. 3. Explicar detalladamente qu estilo de liderazgo es el adecuado en la empresa para mejorar la productividad y los niveles de motivacin con una organizacin. Contrasta con otros estilos de liderazgo. 4. Explique en detalle el papel de la cultura de equipo en el desarrollo de polticas de responsabilidad social corporativa para su empresa. 2. Explique en detalle que HRM podra apoyar las actividades de los gerentes a travs de una perspectiva operativa, tctica y estratgica en la empresa. 3. Explicar detalladamente qu estilo de liderazgo es el adecuado en la empresa para mejorar la productividad y los niveles de motivacin con una organizacin. Contrasta con otros estilos de liderazgo. 4. Explique en detalle el papel de la cultura de equipo en el desarrollo de polticas de responsabilidad social corporativa para su empresa. 2. Explique en detalle que HRM podra apoyar las actividades de los gerentes a travs de una perspectiva operativa, tctica y estratgica en la empresa. 3. Explicar detalladamente qu estilo de liderazgo es el adecuado en la empresa para mejorar la productividad y los niveles de motivacin con una organizacin. Contrasta con otros estilos de liderazgo. 4. Explique en detalle el papel de la cultura de equipo en el desarrollo de polticas de responsabilidad social corporativa para su empresa..