SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Hij was niet bang voor zijn goede naam:
Hij deed het werk van een slaaf:
Hij hechte niet aan de status van timmerman:
Hij pochte nooit dat Hij rabbi was:
Hij deed niet alsof niets hem te groot was:
Hij had niet de status als knappe man:
Hij hechte niet aan zijn populariteit:
Hij was niet de stoere man:
Hij kon zijn Jood zijn loslaten:
Hij deed niet aan leeftijdsdiscriminatie:
Hij koos niet voor een status van ‘getrouwd met zonen’:
Hij trok zijn eigen familie niet voor:
Hij verwierf geen status met zijn wonderen:
Hij verwierf geen status met zijn vroomheid:
6 Hij die de
gestalte van God had,
hield zijn gelijkheid
aan God niet vast, 7 maar
deed er afstand van. Hij
nam de gestalte aan van een slaaf en werd
gelijk aan een mens. En als mens
verschenen, 8 heeft hij zich vernederd
en werd gehoorzaam tot in de dood –
de dood aan het kruis. (Filipenzen 2:6-8)
Hij wist dat God hem zag:
‘mijn intens geliefd kind’ in jou
vind ik mijn vreugde!’ (Lukas 3: 22)
Het christendom wordt dan ook de eerste
overtuiging, die leert dat iedereen werkelijk gelijk is:
Er zijn geen Joden of Grieken meer, slaven of
vrijen, mannen of vrouwen – u bent allen één in
Christus Jezus. (Galaten 3:28)
We hebben al een status in Christus:
04 presentatie   status - we aanbidden goden nog steeds
04 presentatie   status - we aanbidden goden nog steeds
04 presentatie   status - we aanbidden goden nog steeds

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

04 presentatie status - we aanbidden goden nog steeds

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Hij was niet bang voor zijn goede naam: Hij deed het werk van een slaaf: Hij hechte niet aan de status van timmerman: Hij pochte nooit dat Hij rabbi was: Hij deed niet alsof niets hem te groot was: Hij had niet de status als knappe man: Hij hechte niet aan zijn populariteit: Hij was niet de stoere man: Hij kon zijn Jood zijn loslaten: Hij deed niet aan leeftijdsdiscriminatie: Hij koos niet voor een status van ‘getrouwd met zonen’: Hij trok zijn eigen familie niet voor: Hij verwierf geen status met zijn wonderen: Hij verwierf geen status met zijn vroomheid:
  • 6. 6 Hij die de gestalte van God had, hield zijn gelijkheid aan God niet vast, 7 maar deed er afstand van. Hij nam de gestalte aan van een slaaf en werd gelijk aan een mens. En als mens verschenen, 8 heeft hij zich vernederd en werd gehoorzaam tot in de dood – de dood aan het kruis. (Filipenzen 2:6-8)
  • 7.
  • 8. Hij wist dat God hem zag: ‘mijn intens geliefd kind’ in jou vind ik mijn vreugde!’ (Lukas 3: 22) Het christendom wordt dan ook de eerste overtuiging, die leert dat iedereen werkelijk gelijk is: Er zijn geen Joden of Grieken meer, slaven of vrijen, mannen of vrouwen – u bent allen één in Christus Jezus. (Galaten 3:28) We hebben al een status in Christus: