SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Downloaden Sie, um offline zu lesen
WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015
1 29-6-2015www.raedelijn.nl
18:00 Welkom, Marie Rose
18:05 Aftrap Wijk Samen Gezonder, met wethouder Wil Kosterman
18:15 Big Move, Martijn Aalders en Louis Overgoor
19:00 Wijk Helpt, Frank Brouwer
19:15 Family factory, Fiene van Loock
19:45 Pauze
20:10 Uitwisseling ideeën werkconferentie (in groepen)
20:55 Afsluiting, met wethouder Jan Burger
Een frisse kijk op gezondheid en zorg
Inspireren en vraagstukken inventariseren
Ambitie Wijk: Wijk Samen Gezonder
Transformatie samen vormgeven (open agenda)
Integrale aanpak zorg en sociaal domein
Duurzaam gezonder samen leven (ontzorgen)
Aansluiten bij behoeften, wat nodig en mogelijk is
2
Werkconferentie Wijk Samen Gezonder 22 september
WIEL & gemeente samen op weg naar een integrale wijkaanpak
29-6-20153
1.Informatie en kennis delen, inspireren
2.Elkaar weten te vinden, korte warme lijnen, netwerk
3.Brugfunctie richting gemeente en beleid
Ambitie WIEL: Vliegwiel in verandering
Werkconferentie Wijk Samen Gezonder 22 september
WIEL & gemeente samen op weg naar een integrale wijkaanpak
Terugblik: vooronderzoek Raedelijn
4
Belangrijke randvoorwaarden
ICT & informatie
Communicatie (veel onduidelijkheid)
Sociale kaart
Belangrijke aandachtspunten
Succesvol: overlegstructuur => efficiënter organiseren
Succesvol: (werkwijze) Signaleringsnetwerk
Er is al veel! Bouw hierop voort, voorkom ‘weer iets nieuws’
Netwerkontwikkeling = elkaar kennen, vertrouwen, gunnen
Houd rekening met verschillen WbD, Cothen en Langbroek
5
Uitdaging: naar een integrale aanpak Wijk
Het WIEL wordt gezien als een belangrijk orgaan in Wijk Bij
Duurstede in het kader van de beweging die gemaakt moet worden.
Advies 8: Versterk samenwerking, netwerken, rol POH ggz,
WIEL, podium….
Een versterkt WIEL kan als
vliegwiel fungeren voor de
beweging die moet worden
gemaakt.
Het WIEL verbindt domeinen en
bindt professionals op inhoud en
kwaliteit.
6 29-6-2015www.raedelijn.nl
PVA Wijk Samen Gezonder
18/6: inspireren en vraagstukken inventariseren
22/9: gezamenlijke agenda en werkgroepen
7 29-6-2015www.raedelijn.nl
Welk pareltje kent u in Wijk van samen werken aan een gezonder wijk?
Wijk Samen Gezonder?
WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015
8 29-6-2015www.raedelijn.nl
18:00 Welkom, Marie Rose
18:05 Aftrap Wijk Samen Gezonder, met wethouder Wil Kosterman
18:15 Big Move, Martijn Aalders en Louis Overgoor
19:00 Wijk Helpt, Frank Brouwer
19:15 Family factory, Fiene van Loock
19:45 Pauze
20:10 Uitwisseling ideeën werkconferentie (in groepen)
20:55 Afsluiting, met wethouder Jan Burger
Een frisse kijk op gezondheid en zorg
Inspireren en vraagstukken inventariseren
InventariserenInventariserenInventariserenInventariseren ((((zien wat er is)zien wat er is)zien wat er is)zien wat er is)
9 29-6-2015www.raedelijn.nl
Spelregels
Focus op de vraag, richt je op de vraag
Bevraag elkaar, onderzoek verschillende perspectieven, leef je in de ander in
Ieders/iedere bijdrage is van evenveel waarde, hard nodig
Wees open, nieuwsgierig en eerlijk, zeg wat je zelf denkt
Gespreksleider bewaakt proces, schrijft en rapporteert (neutrale rol)
Aanpak
2 keer 20 minuten in gesprek over een vraag
Kies een vraag die je aanspreekt
Zoek mensen en disciplines die je niet goed kent
Wissel en verrijk opbrengst eerste groep
Opbrengsten centraal oogsten
Samen denken (in gesprek)
10 29-6-2015www.raedelijn.nl
Wat is er nodig om Wijk Samen Gezonder te laten werken?
Wanneer doe je mee aan Wijk Samen Gezonder, tip je collega’s?
Waar liggen kansen om Wijk(enaren) samen gezonder te maken?
Wat is er nodig om de positie van het WIEL te versterken?
Hoe kan het WIEL krachtiger samenwerken (in de transformatie)
Waar loop je in samenwerking met partijen tegenaan?
Wat brengt Wijkenaren (echt) in beweging?
Wat hebben (kwetsbare?) Wijkenaren echt nodig?

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Presentatie marie rose van lieshout, wiel 18 juni 2015

  • 1. WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015 1 29-6-2015www.raedelijn.nl 18:00 Welkom, Marie Rose 18:05 Aftrap Wijk Samen Gezonder, met wethouder Wil Kosterman 18:15 Big Move, Martijn Aalders en Louis Overgoor 19:00 Wijk Helpt, Frank Brouwer 19:15 Family factory, Fiene van Loock 19:45 Pauze 20:10 Uitwisseling ideeën werkconferentie (in groepen) 20:55 Afsluiting, met wethouder Jan Burger Een frisse kijk op gezondheid en zorg Inspireren en vraagstukken inventariseren
  • 2. Ambitie Wijk: Wijk Samen Gezonder Transformatie samen vormgeven (open agenda) Integrale aanpak zorg en sociaal domein Duurzaam gezonder samen leven (ontzorgen) Aansluiten bij behoeften, wat nodig en mogelijk is 2 Werkconferentie Wijk Samen Gezonder 22 september WIEL & gemeente samen op weg naar een integrale wijkaanpak
  • 3. 29-6-20153 1.Informatie en kennis delen, inspireren 2.Elkaar weten te vinden, korte warme lijnen, netwerk 3.Brugfunctie richting gemeente en beleid Ambitie WIEL: Vliegwiel in verandering Werkconferentie Wijk Samen Gezonder 22 september WIEL & gemeente samen op weg naar een integrale wijkaanpak
  • 4. Terugblik: vooronderzoek Raedelijn 4 Belangrijke randvoorwaarden ICT & informatie Communicatie (veel onduidelijkheid) Sociale kaart Belangrijke aandachtspunten Succesvol: overlegstructuur => efficiënter organiseren Succesvol: (werkwijze) Signaleringsnetwerk Er is al veel! Bouw hierop voort, voorkom ‘weer iets nieuws’ Netwerkontwikkeling = elkaar kennen, vertrouwen, gunnen Houd rekening met verschillen WbD, Cothen en Langbroek
  • 5. 5 Uitdaging: naar een integrale aanpak Wijk Het WIEL wordt gezien als een belangrijk orgaan in Wijk Bij Duurstede in het kader van de beweging die gemaakt moet worden. Advies 8: Versterk samenwerking, netwerken, rol POH ggz, WIEL, podium…. Een versterkt WIEL kan als vliegwiel fungeren voor de beweging die moet worden gemaakt. Het WIEL verbindt domeinen en bindt professionals op inhoud en kwaliteit.
  • 6. 6 29-6-2015www.raedelijn.nl PVA Wijk Samen Gezonder 18/6: inspireren en vraagstukken inventariseren 22/9: gezamenlijke agenda en werkgroepen
  • 7. 7 29-6-2015www.raedelijn.nl Welk pareltje kent u in Wijk van samen werken aan een gezonder wijk? Wijk Samen Gezonder?
  • 8. WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015WIEL 18 juni 2015 8 29-6-2015www.raedelijn.nl 18:00 Welkom, Marie Rose 18:05 Aftrap Wijk Samen Gezonder, met wethouder Wil Kosterman 18:15 Big Move, Martijn Aalders en Louis Overgoor 19:00 Wijk Helpt, Frank Brouwer 19:15 Family factory, Fiene van Loock 19:45 Pauze 20:10 Uitwisseling ideeën werkconferentie (in groepen) 20:55 Afsluiting, met wethouder Jan Burger Een frisse kijk op gezondheid en zorg Inspireren en vraagstukken inventariseren
  • 9. InventariserenInventariserenInventariserenInventariseren ((((zien wat er is)zien wat er is)zien wat er is)zien wat er is) 9 29-6-2015www.raedelijn.nl Spelregels Focus op de vraag, richt je op de vraag Bevraag elkaar, onderzoek verschillende perspectieven, leef je in de ander in Ieders/iedere bijdrage is van evenveel waarde, hard nodig Wees open, nieuwsgierig en eerlijk, zeg wat je zelf denkt Gespreksleider bewaakt proces, schrijft en rapporteert (neutrale rol) Aanpak 2 keer 20 minuten in gesprek over een vraag Kies een vraag die je aanspreekt Zoek mensen en disciplines die je niet goed kent Wissel en verrijk opbrengst eerste groep Opbrengsten centraal oogsten
  • 10. Samen denken (in gesprek) 10 29-6-2015www.raedelijn.nl Wat is er nodig om Wijk Samen Gezonder te laten werken? Wanneer doe je mee aan Wijk Samen Gezonder, tip je collega’s? Waar liggen kansen om Wijk(enaren) samen gezonder te maken? Wat is er nodig om de positie van het WIEL te versterken? Hoe kan het WIEL krachtiger samenwerken (in de transformatie) Waar loop je in samenwerking met partijen tegenaan? Wat brengt Wijkenaren (echt) in beweging? Wat hebben (kwetsbare?) Wijkenaren echt nodig?