SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
‫מנהיגות מעצבת‬
       ‫תוכניות הדרכה מתקדמות להורים - מיומנויות המאה ה 21 ליצירת שינוי‬
                            ‫דרך הא.מ.ן עם מיכל יוגב‬



                                                                         ‫מטרת התכנית‬
‫לפתח קהילת הורים מודעת ונאורה, תומכת ונתמכת, המייצרת ביחד תהליכים חינוכיים משמעותיים.‬

  ‫נקודת המוצא של התכנית היא לפתח חשיבה מעצבת באמצעות עידוד למידה יצירתית. למידה זו‬
 ‫יוצרת מפגש בין הלמידה המובנית והתכליתית עם הלמידה המתפרשת, האינטואיטיבית והתהליכית‬
  ‫שתי דרכי חשיבה אלו משפעות על עיצוב התודעה הפנימי. עיצוב זה, יאפשר את ביטויו בתפוקות‬
                                                            ‫ובהתנהגויות בונות ויצירתיות.‬

     ‫למידה מסוג זה מעוררת שיח, מעלה שאלות, מציפה נושאים מתחת לפני השטח, מאפשרת‬
     ‫התבוננות וחקירה עצמאית, ומתאימה למאה ה 21, בה, הידע הוא מגוון, משתנה ונמצא‬
                                                                    ‫בהתחדשות מתמדת.‬



                                                                                ‫קהל יעד‬
         ‫התכנית מיועדת להורים המעוניינים להרחיב את מעגל הלמידה שלהם ובטיפוח הפוטנציאל‬
            ‫האישי. בשונה מהגישה המסורתית "המטפלת" בבעיות- אנו מתמקדים בלמידה עצמית‬
                                                             ‫המובילה להתנהגות יצירתית.‬




               ‫גישה זו תביא ל שיפור באווירה, ברווחה הנפשית והתפקודית ביחסים‬   ‫במיידי‬
                    ‫גישה זו תסייע להגשמה בתחומי החיים הרצויים.‬   ‫בטווח הארוך‬

                                                                         ‫תפקיד המנחה‬

‫לעצב את הידע שעולה, להביא דרכי התבוננות שונות, לאפשר דיון "בגובה העיניים", לפתח הקשבה‬
  ‫הדדית, לאתגר, לתת חומר למחשבה. ה מנחה הוא מלווה להתפתחות וכל המשתתפים הם "בעלי‬
                         ‫הידע". התהליך יעודד שיח פתוח, הצפת בעיות ושינוי דפוסי התנהגות.‬
‫תפיסת החינוך‬
 ‫המרכז רואה את בית הספר והגן בתפיסה הרחבה שלו, כמי שנותן מענה חינוכי גם להורים. תפיסה‬
‫זו מותאמת לרוח הזמן, שמייצרת אתגרים חדשים בחינוך. המושג "חינוך" השתנה, ולכן, השתנה גם‬
‫התפקוד המסורתי של המורה וההורה. לראייתנו תפקיד המחנך כיום אינו להעביר ידע אלא להבנות‬
 ‫אותו אצל התלמידים- דרך זו תבסס את חוויית הערך של התלמיד ותשפיע על התנהגות חיובית.‬



                                                                           ‫תפיסת ההורים‬
 ‫הבית הוא הבסיס החינוכי של הילד. בסיס זה הוא קבוע ומתמשך לאורך שנים. המסגרות החינוכיות‬
        ‫השונות הן זמניות. מחקרים מראים כי נמצא קשר בין מעורבות הורים בחינוך לבין העצמת‬
‫המשפחה. הנגישות לתכני לימוד העוסקים במהות האדם, בהעצמת הרוח, בפיתוח חשיבה, בלמידה‬
     ‫רגשית ובפיתוח מנהיגות הופכים את ההורים לקהילה לומדת ונאורה, ככזו, מעורבותם בחינוך‬
  ‫תורמת לשיפור ההישגים הלימודיים והמיומנויות האינטלקטואליות, כמו גם להעלאת הדימוי העצמי‬
                                    ‫וההנעה, וגורמת להפחתה של בעיות משמעת (נוי, 1112).‬


‫להיות הורה "מעצב" פירושו להיות מועצם, בעל סמכות, מודל חיקוי, בעל חשיבה פרואקטיבית, יכולת‬
‫להציב גבולות ולאכוף אותם, מיומן בתקשורת תוך אישית ובין אישית, משתף פעולה וצומח בהדדיות‬
              ‫עם הסביבה. מיומנויות אלו נלמדים בתכניות הלימודים של המרכז לעיצוב התודעה.‬




                                             ‫האיגוד הבינלאומי לאימון בגישה הפסיכולוגית‬


        ‫במטרה להפוך את האימון למקצוע, המרכז לעיצוב התודעה הצטרף לאיגוד לאימון בגישה‬
                                                    ‫הפסיכולוגית, החבר באיגוד הבינלאומי.‬


    ‫תכלית האיגוד לפתח את המחקר, התיאוריה והיישום של מקצוע האימון. בכך מצטרפת ישראל‬
      ‫למועדון מכובד שחברים בו בריטניה, שוודיה, אירלנד, ספרד, איטליה ספרד, אוסטרליה דרום‬
                ‫אפריקה ועוד. בקרו ב נפיץ הזמנות לכנס הבינלאומי שיתקיים באוניברסיטת ת"א.‬



                                        ‫המודל לאימון ואומנות בחיים מבוסס על 6 עקרונות:‬
                                   ‫הלמידה ממוקדת בטוב, במוצלח ובאפשרי.‬          ‫חיוביות:‬
                   ‫היכולת הנדרשת כדי לשנות את הקיים וליצור דבר מה חדש.‬         ‫יצירתיות:‬
                      ‫היכולת לזהות ולהניע את התחושות והרגשות באופן יזום.‬          ‫חוויה:‬
                                         ‫לתת ערך לדרך ולתהליכים שקורים‬           ‫תהליך:‬
                                      ‫עצם העבודה החוקרת יוצרת את הגמול‬             ‫גמול:‬
                                          ‫יש להציב מטרות בעלות משמעות‬            ‫מטרות:‬
‫ההתמקדות בתכנית:‬

                                                                     ‫לעורר מודעות‬      ‫2.‬
‫להביא את העיסוק במהות האדם, ברגשותיו האותנטיים, בחלומותיו, בערכיו האישיים להיות‬
  ‫חלק טבעי של השיח היומיומי בחברה. ליצור שיח פתוח לצורך בלמידה זו הנוגעת במכלול‬
‫צרכיו של האדם והכרה בזכותו לחיי רווחה רגשית ולקבלת כלים להגשמה הייחודית לו, ובכך‬
   ‫לפתח רב תרבותיות שתתבטא בהכלה, וקבלה את השונות, תוך כדי יצירת מכנה משותף‬
  ‫המושתת על ערכים. רב תרבותיות זו תהיה הבסיס לחברה נאורה מודעת ומאושרת יותר.‬

                                                          ‫ארגז כלים אישי לכל הורה‬      ‫1.‬
       ‫מטרת התכנית היא לסייע להורים בהתמודדותם מול ילדיהם, לאחר שההורים יקבלו‬
           ‫את מעמדם החדש כלומדים, יכירו את עקרונות השיטה והאפקטיביות שלה, יש‬
              ‫חשיבות לכך שיפתחו מיומנויות בהתאם לבעיות המיידיות מטרידות אותם.‬


                                                           ‫חוויית למידה מתקדמת‬          ‫3.‬
  ‫הלימודים יתקיימו כסדנה קבוצתית. המפגש יכלול חלק תיאורטי וחלק חווייתי. ההתנסות‬
  ‫תהיה תוך שימוש בכלים יצירתיים העוקפים את החשיבה ויוצרים תובנות חדשות, ממקום‬
   ‫שלא היה זמין עד כה להורה. לכן נשתמש בדמיון מודרך, ציור אינטואיטיבי, פעילות גוף-‬
                                                                ‫נפש, מוסיקה ועוד.‬

                                                  ‫שקיפות, פתיחות ומחויבות מלאה‬          ‫4.‬
  ‫עקרונות התכנית נתמכים על הרעיון כי חשיפת הקשיים והבעיות ויצירת מחויבות לתהליך‬
                                                        ‫השינוי, הם חלק מההצלחה.‬




                                                                 ‫חלק מהנושאים התוכנית:‬

                                                                         ‫כלים למיפוי ההווה‬
                                                              ‫הבנת נקודת מבטו של ההורה‬
                                                                                     ‫העצמה‬
                                                                                ‫יצירת חזון‬
                                                                               ‫גילוי ערכים‬
                                                                    ‫זיהוי תבנית ההתנהלות‬
                                                                             ‫פיתוח נוכחות‬
                                                                        ‫מיקוד שליטה פנימי‬
                                                                             ‫פיתוח חשיבה‬
                                                                             ‫למידה רגשית‬
                                                             ‫פיתוח דמיון ושחרור היצירתיות‬
                                                            ‫תקשורת מילולית ובלתי מילולית‬
                                                              ‫גישות להשפעה על התת מודע‬
‫חיבור לעל מודע – תהליכים מטא קוגניטיביים.‬
                                                               ‫פיתוח משאבי התודעה.‬
                                                                 ‫איתור חסמים אישיים‬
                                                             ‫פיתוח משאבי התמודדות‬
                                                         ‫יצירת קהילות תמיכה והעצמה.‬




                         ‫מהלכה למעשים - יישום התוכנית‬

                                                                     ‫תהליך השינוי :‬

                       ‫הכנה ותכנון: יצירת מעגלי שיח – להקשבה ולהצגת התכנית.‬       ‫‪‬‬
                           ‫התאמה : בחירת תוכנית הלימודים המתאימה ופרסומה.‬         ‫‪‬‬
                                ‫הרשמה : פתיחת קבוצה: בין 12 – 11 משתתפים‬          ‫‪‬‬
‫יישום תכנית הלימודים – ואפשרות ללימודי המשך – עד לקבלת תואר שני ותואר שלישי.‬      ‫‪‬‬
                                     ‫משוב ופיתוח – התבוננות ולמידה מהתהליך.‬       ‫‪‬‬

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delàCassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
Ippon
 
Quoi de neuf pour JHipster en 2016
Quoi de neuf pour JHipster en 2016Quoi de neuf pour JHipster en 2016
Quoi de neuf pour JHipster en 2016
Ippon
 

Andere mochten auch (9)

Tìm hiểu về các vụ tấn công mạng ở VN
Tìm hiểu về các vụ tấn công mạng ở VNTìm hiểu về các vụ tấn công mạng ở VN
Tìm hiểu về các vụ tấn công mạng ở VN
 
10 personal branding_secrets
10 personal branding_secrets10 personal branding_secrets
10 personal branding_secrets
 
Báo cáo SQL injecttion
Báo cáo SQL injecttionBáo cáo SQL injecttion
Báo cáo SQL injecttion
 
One Web (API?) – Alexandre Bertails - Ippevent 10 juin 2014
One Web (API?) – Alexandre Bertails - Ippevent 10 juin 2014One Web (API?) – Alexandre Bertails - Ippevent 10 juin 2014
One Web (API?) – Alexandre Bertails - Ippevent 10 juin 2014
 
Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delàCassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
Cassandra Java Driver : vers Cassandra 1.2 et au-delà
 
Multi criteria queries on a cassandra application
Multi criteria queries on a cassandra applicationMulti criteria queries on a cassandra application
Multi criteria queries on a cassandra application
 
Démystifions le machine learning avec spark par David Martin pour le Salon B...
Démystifions le machine learning avec spark par David Martin pour le Salon B...Démystifions le machine learning avec spark par David Martin pour le Salon B...
Démystifions le machine learning avec spark par David Martin pour le Salon B...
 
Quoi de neuf pour JHipster en 2016
Quoi de neuf pour JHipster en 2016Quoi de neuf pour JHipster en 2016
Quoi de neuf pour JHipster en 2016
 
Système d’Information à l’Apec : un nouveau coeur de métier mis en place avec...
Système d’Information à l’Apec : un nouveau coeur de métier mis en place avec...Système d’Information à l’Apec : un nouveau coeur de métier mis en place avec...
Système d’Information à l’Apec : un nouveau coeur de métier mis en place avec...
 

Ähnlich wie מנהיגות מעצבת הורים

הדרכות1
הדרכות1הדרכות1
הדרכות1
q1q2q3
 
קורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוערקורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוער
q1q2q3
 
הכל מתחיל מהראש
הכל מתחיל מהראשהכל מתחיל מהראש
הכל מתחיל מהראש
leadinghr
 
קורס למנהיגות נוער
קורס למנהיגות נוערקורס למנהיגות נוער
קורס למנהיגות נוער
q1q2q3
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
יהושע גלעד
 
שעה פרטנית
שעה פרטניתשעה פרטנית
שעה פרטנית
lizicohen
 
הצבת מטרות
הצבת מטרותהצבת מטרות
הצבת מטרות
themarker
 
Efrat (2)
Efrat (2)Efrat (2)
Efrat (2)
VPHR
 
מחקר העצמת החינוך ברוח היצירה
מחקר   העצמת החינוך ברוח היצירהמחקר   העצמת החינוך ברוח היצירה
מחקר העצמת החינוך ברוח היצירה
q1q2q3
 
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוזאימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
Ayelet Levinarsky
 

Ähnlich wie מנהיגות מעצבת הורים (20)

הדרכות1
הדרכות1הדרכות1
הדרכות1
 
קורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוערקורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוער
 
הכל מתחיל מהראש
הכל מתחיל מהראשהכל מתחיל מהראש
הכל מתחיל מהראש
 
קורס למנהיגות נוער
קורס למנהיגות נוערקורס למנהיגות נוער
קורס למנהיגות נוער
 
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
 
Boc חינוך
Boc חינוךBoc חינוך
Boc חינוך
 
TEST
TESTTEST
TEST
 
שעה פרטנית
שעה פרטניתשעה פרטנית
שעה פרטנית
 
למידה מהצלחות ככלי לשיפור ביצועים
למידה מהצלחות ככלי לשיפור ביצועיםלמידה מהצלחות ככלי לשיפור ביצועים
למידה מהצלחות ככלי לשיפור ביצועים
 
הצבת מטרות
הצבת מטרותהצבת מטרות
הצבת מטרות
 
מנהיגות 21
מנהיגות  21מנהיגות  21
מנהיגות 21
 
מאמר על למידה כדרך חיים
מאמר על למידה כדרך חייםמאמר על למידה כדרך חיים
מאמר על למידה כדרך חיים
 
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאליםחשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
 
Efrat (2)
Efrat (2)Efrat (2)
Efrat (2)
 
Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10
 
4 המממים
4 המממים4 המממים
4 המממים
 
מחקר העצמת החינוך ברוח היצירה
מחקר   העצמת החינוך ברוח היצירהמחקר   העצמת החינוך ברוח היצירה
מחקר העצמת החינוך ברוח היצירה
 
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוזאימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
אימון אישי ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם הפרעות קשב וריכוז
 
יום עיון מיינדסט
יום עיון מיינדסטיום עיון מיינדסט
יום עיון מיינדסט
 

מנהיגות מעצבת הורים

  • 1. ‫מנהיגות מעצבת‬ ‫תוכניות הדרכה מתקדמות להורים - מיומנויות המאה ה 21 ליצירת שינוי‬ ‫דרך הא.מ.ן עם מיכל יוגב‬ ‫מטרת התכנית‬ ‫לפתח קהילת הורים מודעת ונאורה, תומכת ונתמכת, המייצרת ביחד תהליכים חינוכיים משמעותיים.‬ ‫נקודת המוצא של התכנית היא לפתח חשיבה מעצבת באמצעות עידוד למידה יצירתית. למידה זו‬ ‫יוצרת מפגש בין הלמידה המובנית והתכליתית עם הלמידה המתפרשת, האינטואיטיבית והתהליכית‬ ‫שתי דרכי חשיבה אלו משפעות על עיצוב התודעה הפנימי. עיצוב זה, יאפשר את ביטויו בתפוקות‬ ‫ובהתנהגויות בונות ויצירתיות.‬ ‫למידה מסוג זה מעוררת שיח, מעלה שאלות, מציפה נושאים מתחת לפני השטח, מאפשרת‬ ‫התבוננות וחקירה עצמאית, ומתאימה למאה ה 21, בה, הידע הוא מגוון, משתנה ונמצא‬ ‫בהתחדשות מתמדת.‬ ‫קהל יעד‬ ‫התכנית מיועדת להורים המעוניינים להרחיב את מעגל הלמידה שלהם ובטיפוח הפוטנציאל‬ ‫האישי. בשונה מהגישה המסורתית "המטפלת" בבעיות- אנו מתמקדים בלמידה עצמית‬ ‫המובילה להתנהגות יצירתית.‬ ‫גישה זו תביא ל שיפור באווירה, ברווחה הנפשית והתפקודית ביחסים‬ ‫במיידי‬ ‫גישה זו תסייע להגשמה בתחומי החיים הרצויים.‬ ‫בטווח הארוך‬ ‫תפקיד המנחה‬ ‫לעצב את הידע שעולה, להביא דרכי התבוננות שונות, לאפשר דיון "בגובה העיניים", לפתח הקשבה‬ ‫הדדית, לאתגר, לתת חומר למחשבה. ה מנחה הוא מלווה להתפתחות וכל המשתתפים הם "בעלי‬ ‫הידע". התהליך יעודד שיח פתוח, הצפת בעיות ושינוי דפוסי התנהגות.‬
  • 2. ‫תפיסת החינוך‬ ‫המרכז רואה את בית הספר והגן בתפיסה הרחבה שלו, כמי שנותן מענה חינוכי גם להורים. תפיסה‬ ‫זו מותאמת לרוח הזמן, שמייצרת אתגרים חדשים בחינוך. המושג "חינוך" השתנה, ולכן, השתנה גם‬ ‫התפקוד המסורתי של המורה וההורה. לראייתנו תפקיד המחנך כיום אינו להעביר ידע אלא להבנות‬ ‫אותו אצל התלמידים- דרך זו תבסס את חוויית הערך של התלמיד ותשפיע על התנהגות חיובית.‬ ‫תפיסת ההורים‬ ‫הבית הוא הבסיס החינוכי של הילד. בסיס זה הוא קבוע ומתמשך לאורך שנים. המסגרות החינוכיות‬ ‫השונות הן זמניות. מחקרים מראים כי נמצא קשר בין מעורבות הורים בחינוך לבין העצמת‬ ‫המשפחה. הנגישות לתכני לימוד העוסקים במהות האדם, בהעצמת הרוח, בפיתוח חשיבה, בלמידה‬ ‫רגשית ובפיתוח מנהיגות הופכים את ההורים לקהילה לומדת ונאורה, ככזו, מעורבותם בחינוך‬ ‫תורמת לשיפור ההישגים הלימודיים והמיומנויות האינטלקטואליות, כמו גם להעלאת הדימוי העצמי‬ ‫וההנעה, וגורמת להפחתה של בעיות משמעת (נוי, 1112).‬ ‫להיות הורה "מעצב" פירושו להיות מועצם, בעל סמכות, מודל חיקוי, בעל חשיבה פרואקטיבית, יכולת‬ ‫להציב גבולות ולאכוף אותם, מיומן בתקשורת תוך אישית ובין אישית, משתף פעולה וצומח בהדדיות‬ ‫עם הסביבה. מיומנויות אלו נלמדים בתכניות הלימודים של המרכז לעיצוב התודעה.‬ ‫האיגוד הבינלאומי לאימון בגישה הפסיכולוגית‬ ‫במטרה להפוך את האימון למקצוע, המרכז לעיצוב התודעה הצטרף לאיגוד לאימון בגישה‬ ‫הפסיכולוגית, החבר באיגוד הבינלאומי.‬ ‫תכלית האיגוד לפתח את המחקר, התיאוריה והיישום של מקצוע האימון. בכך מצטרפת ישראל‬ ‫למועדון מכובד שחברים בו בריטניה, שוודיה, אירלנד, ספרד, איטליה ספרד, אוסטרליה דרום‬ ‫אפריקה ועוד. בקרו ב נפיץ הזמנות לכנס הבינלאומי שיתקיים באוניברסיטת ת"א.‬ ‫המודל לאימון ואומנות בחיים מבוסס על 6 עקרונות:‬ ‫הלמידה ממוקדת בטוב, במוצלח ובאפשרי.‬ ‫חיוביות:‬ ‫היכולת הנדרשת כדי לשנות את הקיים וליצור דבר מה חדש.‬ ‫יצירתיות:‬ ‫היכולת לזהות ולהניע את התחושות והרגשות באופן יזום.‬ ‫חוויה:‬ ‫לתת ערך לדרך ולתהליכים שקורים‬ ‫תהליך:‬ ‫עצם העבודה החוקרת יוצרת את הגמול‬ ‫גמול:‬ ‫יש להציב מטרות בעלות משמעות‬ ‫מטרות:‬
  • 3. ‫ההתמקדות בתכנית:‬ ‫לעורר מודעות‬ ‫2.‬ ‫להביא את העיסוק במהות האדם, ברגשותיו האותנטיים, בחלומותיו, בערכיו האישיים להיות‬ ‫חלק טבעי של השיח היומיומי בחברה. ליצור שיח פתוח לצורך בלמידה זו הנוגעת במכלול‬ ‫צרכיו של האדם והכרה בזכותו לחיי רווחה רגשית ולקבלת כלים להגשמה הייחודית לו, ובכך‬ ‫לפתח רב תרבותיות שתתבטא בהכלה, וקבלה את השונות, תוך כדי יצירת מכנה משותף‬ ‫המושתת על ערכים. רב תרבותיות זו תהיה הבסיס לחברה נאורה מודעת ומאושרת יותר.‬ ‫ארגז כלים אישי לכל הורה‬ ‫1.‬ ‫מטרת התכנית היא לסייע להורים בהתמודדותם מול ילדיהם, לאחר שההורים יקבלו‬ ‫את מעמדם החדש כלומדים, יכירו את עקרונות השיטה והאפקטיביות שלה, יש‬ ‫חשיבות לכך שיפתחו מיומנויות בהתאם לבעיות המיידיות מטרידות אותם.‬ ‫חוויית למידה מתקדמת‬ ‫3.‬ ‫הלימודים יתקיימו כסדנה קבוצתית. המפגש יכלול חלק תיאורטי וחלק חווייתי. ההתנסות‬ ‫תהיה תוך שימוש בכלים יצירתיים העוקפים את החשיבה ויוצרים תובנות חדשות, ממקום‬ ‫שלא היה זמין עד כה להורה. לכן נשתמש בדמיון מודרך, ציור אינטואיטיבי, פעילות גוף-‬ ‫נפש, מוסיקה ועוד.‬ ‫שקיפות, פתיחות ומחויבות מלאה‬ ‫4.‬ ‫עקרונות התכנית נתמכים על הרעיון כי חשיפת הקשיים והבעיות ויצירת מחויבות לתהליך‬ ‫השינוי, הם חלק מההצלחה.‬ ‫חלק מהנושאים התוכנית:‬ ‫כלים למיפוי ההווה‬ ‫הבנת נקודת מבטו של ההורה‬ ‫העצמה‬ ‫יצירת חזון‬ ‫גילוי ערכים‬ ‫זיהוי תבנית ההתנהלות‬ ‫פיתוח נוכחות‬ ‫מיקוד שליטה פנימי‬ ‫פיתוח חשיבה‬ ‫למידה רגשית‬ ‫פיתוח דמיון ושחרור היצירתיות‬ ‫תקשורת מילולית ובלתי מילולית‬ ‫גישות להשפעה על התת מודע‬
  • 4. ‫חיבור לעל מודע – תהליכים מטא קוגניטיביים.‬ ‫פיתוח משאבי התודעה.‬ ‫איתור חסמים אישיים‬ ‫פיתוח משאבי התמודדות‬ ‫יצירת קהילות תמיכה והעצמה.‬ ‫מהלכה למעשים - יישום התוכנית‬ ‫תהליך השינוי :‬ ‫הכנה ותכנון: יצירת מעגלי שיח – להקשבה ולהצגת התכנית.‬ ‫‪‬‬ ‫התאמה : בחירת תוכנית הלימודים המתאימה ופרסומה.‬ ‫‪‬‬ ‫הרשמה : פתיחת קבוצה: בין 12 – 11 משתתפים‬ ‫‪‬‬ ‫יישום תכנית הלימודים – ואפשרות ללימודי המשך – עד לקבלת תואר שני ותואר שלישי.‬ ‫‪‬‬ ‫משוב ופיתוח – התבוננות ולמידה מהתהליך.‬ ‫‪‬‬