El documento describe la evolución de las empresas hacia estructuras más planas y colaborativas, como los "wiki-workplaces". Se presentan ejemplos como Goldcorp, que publicó información privada sobre sus minas invitando a geólogos a identificar nuevos yacimientos, y Whole Foods Market, un supermercado rentable que da autonomía a sus equipos y transparencia en los resultados. El documento concluye que en los "wiki-workplaces" el poder recae en los empleados y los cambios deben ser compartidos, sin lugar para líderes autorit

4. Algunos ejemplos

16. Conclusiones