2. ¿QUE ES ES LA PERSONALIDAD?
Proviene del termino
latino persona, que
significa “mascara del
actor”.
Es la suma de las
formas en que
una persona
reacciona e
interactúa con los
demás.
Son patrones del
comportamiento,
únicos y
relativamente
estables de una
persona.
Estructura
psicológica total
del individuo que
se rebela a través
de la forma de
pensar,
expresarse y
manejar sus
actitudes e
intereses.
4. ¿POR QUÉ SOMOS COMO SOMOS?
Herencia
Entorno
Moldeadores
de nuestra
personalidad.
5. La personalidad de un individuo esta en
la estructura molecular de los genes.
Las cualidades humanas que llamamos
personalidad son consecuencia de las
presiones evolutivas que dieron lugar a la
especie humana.
El cuerpo no constituye la personalidad.
La forma del cuerpo se relaciona con la
personalidad (estereotipos populares).
* gordo : feliz, de buen carácter.
*héroe masculino: intrépido , fuerte.
*frágil: intelectual.
Factores genéticos
3 FACTORES PRINCIPALES:
FACTORES GENÉTICOS
6. • Kretschmer
FÍSICO Y PERSONALIDAD
3 tipos de
estructura física.
Delgada
Propensos a
la
esquizofrenia.
Muscular
Propensos a
la
esquizofrenia.
Obesa
Trastorno maniaco-
depresivo.
9. Efecto de la herencia.
Al estar siempre cerca han
aprendido las mismas
conductas.
DETERMINACIÓN DEL ROL DE LA
HERENCIA EN LA PERSONALIDAD
10. Lo utilizo para
referirse a los
aspectos de la
personalidad
que medía.
“Naturaleza
emocional”
global del
individuo.
Sheldon
Allport,Gallagher,Kagan
TEMPERAMENTOS
17. La personalidad de un individuo aunque suele ser
estable y consistente, cambia de acuerdo a la
situación.
Aun no es lógico suponer que las situaciones
influyen en la personalidad del individuo, hasta
ahora no se han podido predecir las consecuencias
que provocan diferentes tipos de situaciones. Sin
embargo si sabemos que ciertas situaciones
influyen mas que otras en la personalidad
18. Una persona
pasiva, cuidadosa, pensativa, apacible, controlada, l
eal, ecuánime nos señala que tenemos frente a
nosotros a una tipología de personalidad
flemática, según Eysenck.
Anatómicamente, el sistema emocional puede actuar
con independencia total a nuestro código de
conducta formal y obviamente de la neocorteza
cerebral según explica LeDoux.
MODELO TEÓRICO DE LA
PERSONALIDAD SITUACIONAL
20. ¿Qué es la emoción?
De define como cualquier agitación y trastorno de la
mente, el sentimiento, la pasión; cualquier estado
mental vehemente o excitado.
Algunos teóricos :
Para Bluss y plomin, la emocionalidad es un
temperamento que esta relacionado con la
combinación de la facilidad y la intensidad con que
se activan las emociones negativas.
LA EMOCIÓN Y LA PERSONALIDAD
21. Larsen y Diener adoptaron una aproximación
diferente; se concentraron en la intensidad de las
emociones mas que en la frecuencia en que estas
ocurrían. Estos autores sugieren que la gente
difiere en la intensidad del afecto que expresan en
todos los sentimientos y no solo en el temor, la ira
y la aflicción.
22. la emoción es un estado interno( fisiológico y
mental) del organismo que pueden analizarse
desde una doble perspectiva provocado por la
respuesta interna del sujeto ante un estimulo que
se percibe como agradable o desagradable.
La inmediatividad de ambos procesos, el cognitivo y
el fisiológico originan la formación de la emoción.
EL PROCESO EMOCIONAL
23. El origen de la emoción se manifiesta en el carácter
primario de la conducta emotiva, cuando la emoción
es intensa y no existe el freno de lo social, por
ejemplo, cuando se producen ataques, risas, gritos,
etc.
Función de la emoción :
La función de la emoción es proporcionar al
organismo el nivel arousal(experiencia de placer o
displacer) adecuado según la emisión de la
respuesta mas idónea a cada situación especifica.
ORIGEN DE LA EMOCIÓN
24. La emoción es un eslabón de gran importancia en la
cadena causal del comportamiento humano y juega
un papel muy significativo en el proceso
motivacional, en cuanto que este requiere un optimo
nivel de arousal o grado de activación, alerta o
excitación del organismo, el cual es producto de los
cambios fisiológicos subsiguientes a la activación
del sistema nervioso.
IMPORTANCIA DE LA EMOCIÓN
25. La emoción implica una movilización de todo nuestro sistema
fisiológico .
Movilización del sistema nervioso central:
Este sistema , regulador la actividad muscular, opera
conforme al siguiente proceso :
1. el receptor sensorial externo capta el estimulo
2. Inmediatamente después el receptor envía, por vía
aferente, impulsos a la corteza cerebral.
3. La corteza percibe el estimulo y lo interpreta con base en los
datos que aporta el proceso cognitivo.
4. Ello provoca una excitación o una inhibición
EL PROCESO FISIOLÓGICO DE LA
EMOCIÓN
26. Este sistema se moviliza por la acción del sistema
nervioso central. El sistema vegetativo es el que
regula la actividad de los distintos órganos internos
y comprende dos sistemas
MOVILIZACIÓN DEL SISTEMA NERVIOSO
VEGETATIVO
27. Toda compleja movilización del sistema fisiológico
implica una serie de reacciones, que tienden a
prepar el organismo para responder ante el estímulo
activador de la emoción.
MANIFESTACIONES FISIOLÓGICAS DE LA
EMOCIÓN
28. El ser humano posee caracteristicas polulares como la
agresividad, ambición, lealtad holgazaneria, sumisión y
timidez; estas caracteristicas son conocidas como rasgos de
la personalidad cuando se manifiestan en innumerables
situaciones.
Incidencias externas y internas que influyen
poderosamente en los cambios de comportamiento en la
personalidad.
Investigaciones que comparan los rasgos internos con los
externos, han demostrado que quien obtiene una buena
clificaciónalta en la externabilidad esta menos satisfecho
con su trabajo.
RASGOS DE LA PERSONALIDAD
29.
30. Entre las incidencias que influyen en los cambios
de comportamiento de la personalidad se
encuentra la propensión a asumir riesgos, la cual
relaciona el tiempo que tarda un administrador en
tomar deciciones con la mayor o menor información
de la que dispone.
PREDISPOSICIÓN AL RIESGO DE LA
PERSONALIDAD
31.
32. Personalidad tipo A:
Lucha crónica e insesante por lograr mas y mas en menos y
si se requiere hacerlo, contra los esfuerzos de otras cosas o
con otras personas.
Personalidad de tipo B:
Realmente desea obtener un número mayor de cosas o
participar en una serie eternamente creciente de eventos
en una cantidad de tiempo siempre decreciente .
33. John Holland propon ela teoria del ajuste personalidad-
puesto que se basa en la idea de un ajuste entre la
personalidad de un indivio y su ambiente ocupacional.
ACOMODAR LA PERSONALIDAD AL
PUESTO
