SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
Trabajo y acuerdos iniciales
1. OFICINA DE INFANCIA, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD
ORGANIZACIONES PRE Y JUVENILES MANIZALES 2015
DIARIO DE CAMPO
Cra 9 D Nº 45 f 41 B. altos de Caprí – Teléfono: 8924270 - Cel. 300 612 38 21
E-mail: ejecafe04@gmail.com –Caldas- Colombia
“Proyección y sentido social”
1. GENERAL
FECHA: 06 de Julio de 2015
NOMBRE DEL GRUPO: Visionando
NOMBRE ANIMADOR/PROMOTOR: Natalia Sánchez Rodríguez
LUGAR DE REUNIÓN: Institución Educativa Malteria
ASISTENTES: HOMBRES: MUJERES: 2 TOTAL: 2
2. FASES: INICIAL – CENTRAL – FINAL
OBJETIVO
• Continuar realizando convocatoria en la Institución Educativa Malteria .
DESCRIPCION GENERAL DE LA ACTIVIDAD:
Previamente se llevaba una carta por parte de la coordinación del programa
Organizaciones Pre y Juveniles donde se describe el proceso y objetivo que se quiere con
este, el primer contacto se realizo con la Rectora Odilia Lopez quien muy receptiva abrió
las puertas del colegio para empezar proceso con sus muchachos.
Posterior a ello se hizo contacto con la docente Carmenza quien es la encargada de dictar
Ética y valores, proyecto de vida y demás temáticas que corresponden para ser dictadas
por nosotros como programa, lo que se hizo con ella fue previamente contarle cual es
nuestro objetivo, que queremos, que horarios se deben manejar, hasta que fecha esta el
programa y otros elementos como base para ella tener un panorama del programa en
general.
Primero se acordó que el segundo grupo seria Decimo de Bachiller teniendo en cuenta la
edad que responde a uno de los requisitos para el programa, además que el tema de
proyecto de vida debe ser muy bien tratado en este curso y por las habilidades de la
promotora, la docente lo considera realmente pertinente para conformar un grupo con
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“Proyección y sentido social”
estos jóvenes.
Al transcurrir la mañana la docente me enseño todas las instalaciones del colegio, me
ubico en una oficina la cual compartiría con la Psicologa del colegio, además me estuvo
contanto generalidades de la institución, tomamos el algo, se nombraron los pendientes
para el otro día y se firmo el acta que consta de la visita al colegio para darle apertura a las
convocatorias de 3 grupos dentro de la institución.
METODOLOGÍA:
La mañana se llevo a cabo con la docente a cargo de las materias que serán
reemplazadas por el proceso de Organizaciones, mediante la plática, conversación y
revisión de documentos específicos de la institución.
RECURSOS (humanos-locativos-materiales)
Computador, acta.
3. ANÁLISIS FINAL
LOGROS OBTENIDOS DURANTE EL ENCUENTRO:
• Receptividad y empatía por parte de la rectora y docente.
• Se logro ajustar dos grupos juveniles, con sus respectivos horarios.
• Aportar y apoyar proceso de proyecto de vida y relaciones intra e interpersonales.
ASPECTOS POR MEJORAR: Para el día siguiente la cita seria a las 7:00 am en el cual
se podría ver la posibilidad de darle apertura a un grupo mas (Once de bachiller) con el
cual el trabajo de orientación y vocación profesional serian las tematices centrales a
tratar e iniciar proceso.
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“Proyección y sentido social”
PERSONAL (OBSERVACIONES - COMENTARIOS PERSONALES): Quede muy
satisfecha con la apertura que me brindo el colegio, además por la receptividad del
equipo docente considero que esto aporta a los buenos procesos que se realizan de
ciudad.
4. ANEXOS
• Acta de Reunión 6 de Julio de 2015.